Metode

Keperawatan Primer
• Yaitu pengorganisasian pelayanan/asuhan keperawatan
yang dilakukan oleh satu orang registered nurse sebagai
perawat primer yang bertanggung jawab dalam asuhan
keperawatan selama 24 jam terhadap klien yang
menjadi tanggung jawabnya mulai dari masuk sampai
pulang dari rumah sakit. Apabila perawat primer/utama
libur atau cuti tanggung jawab dalam asuhan
keperawatan klien diserahkan pada teman kerjanya
yang satu level atau satu tingkat pengalaman dan
keterampilannya (associate nurse).
• Model Perawatan Primer dikembangkan pada
awal tahun 1970
• Metode pemberian asuhan keperawatan
dimana perawat primer bertanggung jawab
selama 24 jam terhadap perencanaan
pelaksanaan pengevaluasi satu atau beberapa
klien sejak masuk sampai dinayatakan pulang.
• Setiap perawat Primer mempunyai 4-6 pasien.
Karakteristik Modalitas Keperawatan Primer

• Bertanggungjawab utk Askep Pasien selama 24 jam sehari ,

dari penerimaan sampai pemulangan
• Melakukan pengkajian kebutuhan Askep, kolaborasi dengan
pasien dan profesional kes lain, menyusun rencana
perawatan
• Pelaksanaan Rencana Askep didelegasikan oleh perawat
primer kpd perawat sekunder selama shift lain
• Perawat primer berkonsultasi dgn perawat kepala dan
penyelia
• Autoritas, tanggunggugat dan autonomi ada pada perawat
primer
 Kelebihan
• Model praktek keperawatan profesional dapat dilakukan
atau diterapkan.
• Memungkinkan asuhan keperawatan yang komprehensif
dengan pertanggungjawaban yang jelas.
• Memungkinkan penerapan proses keperawatan
• Memberikan kepuasan kerja bagi perawat
• Memberikan kepuasan bagi klien dan keluarga yang
menerima asuhan keperawatan
• Lebih mencerminkan otonomi
• Menurunkan dana perawatan
 Kekurangan
• Hanya dapat dilakukan oleh perawat profesional
• Biaya relatif lebih tinggi dibandingkan metode lain
karena lebih banyak menggunakan perawat
profesional.
• Perawat harus mampu mengimbangi kemajuan
teknologi kesehatan/kedokteran
• Perawat anggota dapat merasa kehilangan
kewenangan
• Masalah komunikasi
 Tanggung Jawab Kepala Ruang
• Sebagai konsultan dan pengendalian mutu
perawat primer
• Mengorganisir pembagian pasien kpd perawat
primer
• Menyusun jadwal dinas dan memberi penugasan
pada perawat asisten
• Orientasi dan merencanakan karyawan baru
• Merencanakan dan menyelenggarakan
pengembangan staf
 Tanggung Jawab Perawat Primer
• Menerima dan mengkaji kebutuhan pasien
• Membuat tujuan dan rencana keperawatan
• Melaksanakan rencana yg telah dibuat selama dinas
• Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan pelayanan yg
diberikan oleh disiplin lain maupun perawat lai
• Mengevaluasi keberhasilan yg dicapai
• Menyiapkan penyuluhan untuk pulang
• Melakukan rujukan kepada pekarya sosial, kontak dgn lembaga
sosial masyarakat
• Membuat jadual perjanjian klinis
• Mengadakan kunjungan rumah
 Syarat Menjadi Perawat Primer
• Kemampuan Asertif
• Self Direction
• Kemampuan mengambil keputusan yg tepat
• Menguasai keperawatan klinik
• Akuntabel
• Mampu berkolaborasi dgn baik antar disiplin ilmu
• Pada umumnya perawat primer adalah seorang
perawat spesialis klinik dgn kualifikasi master dlm
bidang keperawatan
Terima Kasih