Pengertian Korelasi
• Definisi: Hubungan antara dua variabel atau lebih.
• Contoh: Hubungan antara motivasi kerja dengan
kinerja
• Tujuan dilakukan analisa korelasi:
Untuk mencari bukti terdapat tidaknya hubungan
(korelasi) antar variabel
Bila sudah ada hubungan untuk melihat besar-
kecilnya hubungan antarvariabel
Untuk memperoleh kejelasan apakah hubungan
tersebut berarti atau tidak berarti
Koefisien Korelasi
• Tidak menggambarkan hubungan sebab-akibat
• Nilainya berkisar antara -1 dan 1
• Tanda (+)/(-) menyatakan arah hubungan
(+) searah
(-) berlawanan arah
• Koefisien Korelasi : hubungan yang linier
• Koefisien Korelasi Spearman (rank correlation):
hubungan trend/kecenderungan
Overview
Hubungan Antar Variabel
Jenis Korelasi
Koefisien Korelasi Pearson (r)
Pedoman umum dalam menentukan Kriteria Korelasi
Rumusan Masalah:
1. Apakah ada hubungan yang signifikan antara motivasi dengan kinerja guru
di SD 01 Samarinda?
2. Seberapa besar sumbangan (kontribusi) motivasi dengan kinerja guru di SD
01 Samarinda ?
Contoh Aplikasi Koefisien Korelasi
(Lanjutan)
No. Resp X Y
1 60 450
2 70 475
3 75 450
4 65 470
5 70 475
6 60 455
7 80 475
8 75 470
9 85 485
10 90 480
11 70 475
12 85 480
Contoh Aplikasi Koefisien Korelasi
(Lanjutan)
Regression Statistics
Multiple R 0,683846838
Data Analisis
R Square 0,467646497
Microsoft Excel
Adjusted R Square 0,414411147
Standard Error 9,083765348
Observations 12
Contoh Aplikasi Koefisien Korelasi
(Lanjutan)
𝑁−2 12 − 2
𝑡 = 𝑟ඨ 2
= 0.684ඨ 2
= 2.963
1−𝑟 1 − (0.684)
Contoh Aplikasi Koefisien Korelasi
(Lanjutan)
Langkah 3: Menentukan nilai kritis dan daerah kritis dengan drajat
kebebasan 𝑛 − 2
Nilai t tabel pada df= N-2 (12-2=10) pada taraf signifikansi 5% sebesar
2.228