Materi lanjutan

MIDWIFERY LED CARE

NAMA : SUVINA MUTIARA

NIM : 2115201024

DOSEN PENGAJAR : FATMI NIRMALA SARI M,KEB

 Kepemimpinan Dalam Pelayanan Kebidanan

Untuk memberikan pelayanan yang berkualitas

diperlukan seorng pemimpin yang mampu
meningkatkan pelayanan kebidanan. Bidan dituntut
untuk mampu menerapkan aspek kepemimpina dalam
organisasi dan menajemen pelayanan kebidanan
(kia/kb).
 Bidan Sebagai Pemimpin Harus:

1. Berperan serta dalam perencanaan pengembangan

dan evaluasi kebijakan pendidikan.
2. Melaksankan tanggung jawab kepemimpinan
dalam praktik kebidanan
3. Mengumpulkan, menganalisis dan menggunakan
data serta upaya mengimplementasikan upaya
perubahan untuk meningkatkan mutu pelayanan.
 Pendekatan Kepemimpinan

Menerut carrol dan Tosi ada tiga pendekatan atau teori

kepemimpinan yaitu pendekatan sifat, pendekatan
perilaku,dan pendekatan kontinegsi.
A. Pendekatan Sifat
Pada mulanya timbul suatu pemikiran bahwa
pemimpin itu dilahirkan, pemimpin bukan di buat.
Pemikiran ini disebut pemikiran “hereditary” atau turun
menurun . Pendekatan sifat pada kepemimpinan artinya
rupa dari keadaan pada suatu benda, tanda lahiriyah, ciri
khas yang ada pada sesuatu untuk membedakan dari
yang lain.
Lnjutan..
B. Pendekatan perilaku
Pendekatan perilaku adalah keberhasilan dan kegagalan seorang pemimpin
itu dilakukan oleh gaya bersikap dan bertindak pemimpin yang
bersangkutan . Gaya bersikap dan bertindak akan tampak dari cara memberi
perintah, memberi tugas, cara berkomunikasi, cara membuat
keputusan,cara mendorong semangat kerja bawahan, cara menegakkan
disiplin,carapengawasan dan lain-lain.
C. Pendekatan Kontingensi
Pendekatan kontingensi disebut juga pendekatan situasional, sebagai teknik
manajemen yang paling baik dalam memberikan kontribusi untuk
pencapaian sasaran organisasi dan mungkin bervariasi dalam situasi atauu
lingkungan yang berbeda
 Ketrampilan Bidan Sebagai Leader

1) Mengenali keterbatasan pengetahuan dan

keterampilan dan menolaknsetiap tugas atau
tanggung jawab diluar wewenang dan tanggung
jawab bidan.
2) Menerima tanggung jawab kepemimpinan dalam
praktik kebidanan.
3) Menggunakan kempuan untuk berpikir secara
proaktif, perspekif luas dan kritikal dalam konteks
penyelesaian masalah.
 TUJUAN MIDWIFERY LED CARE

1. Menciptakan komunikasi yang baik antara bidan dan

pasien
2. Mengetahui dan menambah wawasan sebagai seorang
pemimpin
3. Memberikan pelayanan yang maksimal dan
berkualitas
4. Memberdayakan pasien dan kesejahteraan keluarga
5. Memberikan informasi yang akurat tentang risiko dan
manfaat dalam segala prosedur
6. Melindungi proses kehamilan dan persalinan normal
 PENTINGNYA MIDWIFERY LED CARE

1) Terwujudnya praktik atau asuhan yang efisien

2) Terciptanya ruang lingkup bidan yang luas
3) Terciptannya komunikasi yang baik antara bidan
dan pasien
4) Tercapainya segala prinsi-prinsip kebidanan
5) Terwijudnya peningkatan angka kelahiran normal
dalam persalinan
Thanks for attation