PENGUKURAN

KINERJA
SEKTOR PUBLIK
Hello!
WE ARE

2
 Allah will raise
those who have believed
among you
and those who were given
knowledge, by degrees

3
Pengukuran Kinerja
Organisasi Sektor Publik
Sistem pengukuran kinerja sektor publik
adalah suatu sistem yang bertujuan untuk
membantu manajer publik menilai pencapaian
suatu strategi melalui alat ukur finansial dan
non finansial.

4
Pengukuran Kinerja
Organisasi Sektor Publik
Pengukuran kinerja sektor publik dilakukan
untuk memenuhi 3 tujuan, yaitu :
1. Pengukuran kinerja sektor publik dimaksudkan
untuk membantu memperbaiki kinerja pemerintah.
2. Ukuran kinerja sektor publik digunakan untuk
pengalokasian sumberdaya dan pembuatan
keputusan.
3. Dimaksudkan untuk mewuudkan
pertanggungjawaban publik dan memperbaiki
komunikasi kelembagaan. 5
 Informasi Informasi Non
Finansial finansial

Perspektif
Perspektif Perspektif
Varians Varians Perspektif pembelanjaan
kepuasan efisiensi proses
pendapatan pengeluaran finansial dan
pelanggan internal
pertumbuhan

Varians belanja Varians belanja

rutin investasi/modal

Informasi Yang Digunakan Untuk Pengukuran

Kinerja
6
Informasi Yang Digunakan Untuk
Pengukuran Kinerja
Karakteristik variabel kunci, antara lain :
1. Menjelaskan faktor pemicu keberhasilan dan
kegagalan organisasi
2. Sangat volatile dan dapat berubah degan cepat
3. Perubahannya tidak dapat diprediksi
4. Jika terjadi perubahan perlu diambil tindakan
segera
5. Variabel tersebut dapat diukur baik secara
langsung maupun melalui ukuran antara.
7
Peranan Indikator Kinerja dalam
Pengukuran Kinerja
Pengukuran kinerja dilakukan dengan
mengembangkan varibel kunci yang sudah
terindentifikasi menjadi indikator kinerja.

Indikator kinerja dapat berbentuk :

✢ Faktor keberhasilan utama organisasi
✢ Indikator kinerja kunci

8
Peranan Indikator Kinerja dalam
Pengukuran Kinerja
Penentuan indikator kinerja perlu
mempertimbangkan komponen berikut :
✢ Indikator Biaya
✢ Indikator penggunaan
✢ Indikator kualitas dan standard pelayanan
✢ Indikator cakupan
✢ Indikator kepuasan
9
Indikator Kinerja dan Pengukuran
Value for Money
Mekanisme penentuan indikatir kinerja
membutuhkan :
✢ Sistem perencanaan dan pengendalian
✢ Spesifikasi teknis dan standarisasi
✢ Kompetensi teknis dan profesionalisme
✢ Mekanisme ekonomi dan mekanisme pasar
✢ Mekanisme Sumber Daya Manusia
10
Indikator Kinerja dan Pengukuran
Value for Money
Peran indikator kinerja bagi pemerintah :
✢ Untuk membantu memperjelas tujuan
organisasi.
✢ Untuk mengevaluasi target akhir yang
dihasilkan.
✢ Sebagai masukan untuk menentukan skema
intensif manjerial. (Mardiasmo : 161)

11
Pengukuran Value for Money
✢ Tujuan yang dikehendaki oleh masyarakat
mencakup pertanggungjawaban mengenai
pelaksanaan value for money, yaitu
ekonomis, efisien, serta efektif.
✢ Indikator kinerja yang ideal harus terkait
pada efisiensi biaya dan kualitas pelayanan.

12
Pengembangan indikator value for
money
✢ Indikator alokasi biaya
✢ Indikator kualitas pelayanan (efektivitas)

13
Tiga pokok bahasan dalam indikator
value for money
✢ Ekonomi: pembelian barang dan jasa
dengan tingkat kualitas tertentu pada harga
terbaik
✢ Efisiensi : output tertentu dapat dicapai
dengan sumber daya yang serendah
rendahnya (spending well)
✢ Efektivitas : kontribusi output terhadap
pencapaian tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan (spending wisely) 14
 Pengukuran value for money

Nilai Input(rp) INPUT PROSES OUTPUT OUTCOM TUJUAN

E

EKONOMI EFISIENSI
(Berdaya EFEKTIVITAS
HEMAT
guna)

Cost effectiviness

15
Indikator efektifitas biaya
✢ Indikator efisiensi dan efektifitas harus
digunakan secara bersama sama

16
 Langkah langkah pengukuran value
for money
Pengukuran ekonomi : ekonomi merupakan ukuran
relative
Pengukuran efisiensi : efisiensi diukur dengan rasio antara output dan
input
Pengukuran efektivitas : efektifitas adalah ukuran berhasil tidaknya suatu
organisasi mencapai tujuannya
Pengukuran outcome : peran retrospektif dan prospektif

17
✢ Estimasi indikator kinerja ✢ Pertimbangan dalam
membuat indikator
kinerja
1. Kinerja tahun lalu
2. Expert judgement
Hasil kebijakan ada tiga
3. Trend yaitu keluaran, akibat , dan
4. regresi dampak

18
 Thanks!
Any questions?

You can find us at

@i_can.do_it_ @khanalailia @elokfajarriz

19
Credits
Special thanks to all the people who made and
released these awesome resources for free:
✢ Presentation template by SlidesCarnival
✢ Photographs by Unsplash

20
 SlidesCarnival icons are editable shapes.

This means that you can:

● Resize them without losing quality.
● Change fill color and opacity.

Isn’t that nice? :)

Examples:

21
� Now you can use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality and you can change the color.

�
How? Follow Google instructions
https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328

✋👆👉👍👤👦👧👨👩👪💃🏃💑❤
😂😉😋😒😭👶😸🐟🍒🍔💣📌📖🔨
🎃🎈🎨🏈🏰🌏🔌🔑 and many more...

22