Anda di halaman 1dari 17

Motivasi Berwirausaha

By: Mardatillah Ardi


Apa itu Motivasi ??
 Motivasi berasal dari kata Latin move yang berarti dorongan atau menggerakkan.
Pentingnya motivasi karena motivasi adalah hal yang menyebabkan, menyalurkan, dan
mendukung perilaku manusia, supaya mau bekerja giat dan antusias mencapai hasil
yang optimal (Hasibuan, 2016).
 G.R. Terry dalam Hasibuan (2016) mengemukakan bahwa motivasi adalah keinginan
yang terdapat pada diri seseorang individu yang merangsangnya untuk melakukan
tindakan-tindakan.
 Menurut Wahjosumidjo dalam Rusdiana (2014), motivasi merupakan proses psikologi
yang mencerminkan interaksi sikap, kebutuhan, persepsi, dan keputusan yang terjadi
pada diri seseorang. Proses psikologi timbul akibat faktor dari dalam diri seseorang
berupa kepribadian, sikap, pengalaman dan pendidikan, sedangkan dari luar diri
seseorang berbagai faktor lain yang sangat kompleks.)

2
Berwirausaha

Menurut Wibowo (2011), wirausaha adalah orang yang


terampil memanfaatkan peluang dalam mengembangkan
usahanya, dengan tujuan untuk meningkatkan kehidupannya.

Scarborough dan Zimmerer dalam Wibowo (2011)


mengatakan bahwa wirausaha merupakan orang memiliki
karakter wirausaha, dan mengaplikasikan hakikat
kewirausahaan itu dalam hidupnya. Dengan kata lain,
wirausaha adalah orang yang memiliki jiwa kreativitas, dan
inovatif yang tinggi dalam hidupnya.

3
Apa itu motivasi berwirausaha?

Motivasi berwirausaha merupakan itu berbentuk adanya perhatian ,


kesenangan dan kemauan ,kemauan dari individu itu sendiri untuk
melakukan kegiatan usaha yang mandiri berdasarkan ke skill atau
kemampuan individu itu sendiri

4
SIKLUS Motivasi dalam Berwirausaha

01 02 03
Pencarian jalan Pilihan perilaku
Kebutuhan atau keluar untuk
kesenjangan untuk memenuhi
memenuhi dan dan memuaskan
kebutuhan memuaskan kebutuhan
kebutuhan

04 05
Evaluasi atas
pemuasan Penentuan
kebutuhan kebutuhan di masa
yang akan datang
dan pencarian bagi 5
cara pemenuhanya
Beberapa tindakan manajer dalam upaya
membina motivasi pekerja, sehingga
kepuasan kerja dapat tercapai:

 Spesialisasi
TEKNIK MOTIVASI  Rotasi kerja
 Memberi tanggungjawab kepada tiap pekerja,
sehingga pekerjaan tersebut menjadi lebih
berPendekatannilai dan kepuasan kerja
tercapai
 Management by objective yaitu melibatkan
pekerja dalam menetapkan sasaran yang ingin
dicapai. Kebebasan dan kepercayaan yang
diberikan dapat meningkatkan kinerja.

6

MOTIVASI dibutuhkan
untuk MERUBAH
MINDSET

7
APA ITU MINDSET?…

MINDSET atau POLA PIKIR adalah


keseluruhan dari keyakinan
yang kita miliki, nilai-nilai yang
kita anut, kriteria, harapan,
sikap, kebiasaan, pendapat
yang kita keluarkan dalam
memandang diri kita sendiri,
orang lain atau lingkungan .

8
MINDSET adalah filter
yang kita bangun untuk
WHAT IS menafsirkan apa saja yang
kita lihat, alami dan
MINDSET ??? rasakan sehingga MINDSET
akan menggerakkan
PERILAKU kita

9
Untuk dapat BERHASIL maka kita
perlu memahami MINDSET kita
masing-masing memperhatikan,
memahami apakah ada pikiran
negatif yang membelenggu Jika
tidak, maka pikiran negatif yang
tersembunyi akan mengendalikan
diri kita.

10
Apakah MINDSET dapat berubah?
Jawabnya: BISA karena pola pikir
merupakan hasil dari proses pembelajaran
(learning)

11
MINDSET yang berubah tidak mengubah situasi dan
lingkungan di sekeliling kita melainkan mengubah pikiran
kita sendiri dalam memahami situasi dan lingkungan

12
1. BERANI MENGAMBIL RESIKO

2 Mencari Peluang Baru

5 MINDSET 3 Action Oriented


ENTERPRENUR
4 Belajar terus

T Visi Besar
13
Stephen Covey:
Kalau Anda menginginkan perubahan kecil dalam hidup Anda, ubahlah
PERILAKU Anda Namun, apabila Anda menginginkan perubahan-
perubahan yang besar, yang mendasar, ubahlah MINDSET Anda

14
Terimakasih

Mardatillahardi139

Mardatillahardi

Mardatillahardi

082347226238
16
17

Anda mungkin juga menyukai