Analisis Sisi Positif dan

Negatif Kinerja Seorang

Pemimpin dan Manager

KELOMPOK 6
Husni Faridz Hidayat
Juli Hartati Sihaloho
Rotuauli Sipayung
Pendahuluan

Sosok seorang pemimpin (leader) dan manager tidak lepas dalam kehidupan berorganisasi.
Kedua sosok ini memiliki perannya masing-masing dalam melaksanakan tugas dan
tanggungjawabnya.
Dalam kinerjanya terdapat beberapa perbedaan-perbedaan diantara seorang leader dan
manager. Sosok pemimpin lebih cenderung visioner dan idealis dalam menjalankan tugasnya.
Pemimpin juga dituntut untuk lebih peka terhadap lingkungannya demi memajukan
kepentingan bersama. Di sisi lain seorang manager berfokus pada kinerja dan tanggungjawab
yang harus ia penuhi dalam menjalankan tugasnya. Tidak terlepas dari itu seorang manager juga
harus memimpin dan mengatur kinerja bawahannya sesuai batasan-batasan tertentu.
Ada beberapa hal yang dapat dilakukan seorang leader namun tidak dapat dilakukan oleh
seorang manager. Maka dari itu disini kita akan mengalnalisis Sisi Positif dan Sisi Negatif dari
seorang leader dan manager.
SISI POSITIF DAN NEGATIF SEORANG PEMIMPIN

1. Mampu menciptakan Visi Dan Misi 1. Untuk menjalankan misinya, seorang

dari suatu Organisasi Pemimpin bergantung pada fungsi
2. Taking risk in action, mampu bagian organisasilainnya
mengambil resiko dalam suatu 2. Membutuhkan Validasi atau dorongan
tindakan di Organisasi dari bawahan untuk menjalankan
3. Mampu memotivasi dan menginspirasi tugasnya sebagai Pemimpin
anggota anggota bawahannya
4. Mampu melakukan pendekatan dan
penyesuaian yang terbuka terhadap
anggota-anggota yang dipimpin
SISI POSITIF DAN NEGATIF DARI SEORANG
MANAGER
1. Mampu me-manage bagian bagian
fungsi Organisasi
2. Mampu bertanggung Jawab atas
kinerja kinerja bawahannya
3. Mampu mengatur serta melaksanakan
fungsi tugasnya dalam hal Planning,
Organizing, Actuating, & Controlling
1. Lebih menjalankan tugasnya sebagai
pengatur daripada Motivator
2. Pada umumnya, seorang manager
tidak terlalu peka terhadap kinerja
bawahan dan hanya berfokus pada
tugas dan tanggungjawabnya.
 Contoh Video Penjelasan tentang Perbedaan Kinerja
Pemimpin dan Manager

Berikut kami lampirkan video referensi tentang Sifat Kinerja dari seorang leader dan manager
https://youtu.be/AvCwamTMSx4
Kesimpulan

Seorang pemimpin dalam menjalankan tugasnya mampu menciptakan Visi, Misi serta Tujuan
Organisasi atau lingkungan yang ia pimpin. Ia menjadi katalisator dalam memajukan
kepentingan Organisasi. Selain Visioner, Ia juga Idealis dan mampu menjadi sebagai Motivator
dan tentunya Inspiratif. (Kata kunci: Katalisator, Visioner, Idealis, Motivator, dan Inspiratif.)

Manager dalam pelaksanaan tugasnya lebih berfokus pada tujuan hal-hal yang bersifat
Administratif. Dengan berorientasi pada tugas, seorang manager melakukan hal-hal seperti
pengadministrasian, pengontrolan, pengadaan, pengawasan serta hal lainnya yang dibutuhkan
Organisasi. Manager menjalankan tugas sesuai Visi dan Misi yang diberikan oleh leader.
TERIMA KASIH