Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Submodul Sasaran Kerja Utama - Pegawai Yang Di Nilai PYD

    Diunggah oleh

    Syuhaida Mohd Yasin
    609 tayangan30 halaman
    Dokumen tersebut menjelaskan aliran proses pengurusan prestasi pegawai melalui submodul Sasaran Kerja Utama di dalam sistem HRMIS 2.0, termasuk mengisi dan mengemaskini Sasaran dan Sub Sasaran Kerja, menilai pencapaian, memeriksa dan mengesahkan penilaian.

    Deskripsi Asli:

    MyPerformance HRMIS

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut menjelaskan aliran proses pengurusan prestasi pegawai melalui submodul Sasaran Kerja Utama di dalam sistem HRMIS 2.0, termasuk mengisi dan mengemaskini Sasaran dan Sub Sasaran Kerja, menilai pencapaian, memeriksa dan mengesahkan penilaian.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    609 tayangan30 halaman

    Submodul Sasaran Kerja Utama - Pegawai Yang Di Nilai PYD

    Diunggah oleh

    Syuhaida Mohd Yasin
    Dokumen tersebut menjelaskan aliran proses pengurusan prestasi pegawai melalui submodul Sasaran Kerja Utama di dalam sistem HRMIS 2.0, termasuk mengisi dan mengemaskini Sasaran dan Sub Sasaran Kerja, menilai pencapaian, memeriksa dan mengesahkan penilaian.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 30

    MODUL PENGURUSAN

    PRESTASI – MYPERFORMANCE
    HRMIS 2.0
    Submodul Sasaran Kerja Utama

    PEGAWAI YANG DI NILAI


    (PYD)

    1
    PEGAWAI YANG DI NILAI (PYD)

    DEMO ALIRAN PROSES


    Submodul Sasaran Kerja Utama

    • Mengisi / Kemaskini SKU dan Sub SKU


    • Kemaskini Pencapaian Sub SKU
    • Kemaskini Pencapaian Akhir Sub SKU
    • Papar dan Semak Pencapaian
    • Selesai SKU

    2
    ALIRAN PROSES
    Submodul Sasaran Kerja Utama HRMIS 2.0

    Masukkan ID dan kata laluan

    3
    ALIRAN PROSES
    Pautan Modul Pengurusan Prestasi - MyPerformance

    4
    ALIRAN PROSES
    Pautan Submodul Sasaran Kerja Utama

    Nama

    Nama

    Klik di ruangan Tahun 2022

    Nama

    5
    Mengisi / Kemaskini SKU dan Sub SKU
    PEGAWAI YANG DI NILAI (PYD)

    6
    ALIRAN PROSES
    Mengisi / Kemas kini SKU dan Sub SKU

    KP

    Nama

    Klik pada pautan


    bagi Tahun 2022

    7
    ALIRAN PROSES
    Mengisi / Kemas kini SKU dan Sub SKU

    Klik butang Hantar ke PPP

    Nama

    8
    ALIRAN PROSES
    Mengisi / Kemas kini SKU dan Sub SKU

    Klik butang
    Hantar ke PPP

    Nama

    9
    Kemaskini Pencapaian Sub SKU

    10
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian sub SKU

    Boleh
    Kemaskini
    pencapaian

    Nama

    11
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian sub SKU

    KEMASKINI di
    ruangan
    Pencapaian
    Sebenar dan klik
    SIMPAN.

    Nama

    13
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian sub SKU

    Selepas Kemaskini

    Kemaskini
    pencapaian

    Markah dipaparkan

    Nama

    14
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian sub SKU

    Klik hantar ke
    PPP.
    Nama

    15
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian sub SKU

    Nama

    16
    Kemaskini Pencapaian Akhir Sub SKU

    17
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian Akhir sub SKU

    Tanda pada ruangan kekotak di


    ruangan pengesahan sekiranya
    SELESAI sepenuhnya kemas kini
    pencapaian sebenar
    Peringatan penting !!! (kemas kini pencapaian TIDAK
    DIBENARKAN selepas proses ini)
    Nama

    18
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian Akhir sub SKU

    Klik OK (kemas kini


    pencapaian tidak
    dibenarkan selepas
    proses ini)

    Isi catatan ulasan


    dan klik butang
    Hantar

    19
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian Akhir sub SKU

    Klik OK (kemas kini


    pencapaian tidak
    dibenarkan selepas
    proses ini)

    Isi catatan ulasan dan


    klik butang Hantar

    20
    ALIRAN PROSES
    Kemaskini Pencapaian Akhir sub SKU

    21
    Papar dan Semak Pencapaian

    22
    ALIRAN PROSES
    Papar dan Semak Pencapaian

    Nama

    Nama

    Nama

    23
    ALIRAN PROSES
    Papar dan Semak Pencapaian

    Nama

    Nama

    Status Memerlukan
    Pengesahan PYD apabila Nama

    PPP membuat pindaan ke


    atas satu atau lebih
    pencapaian sebenar sub
    sku.

    24
    ALIRAN PROSES
    Papar dan Semak Pencapaian

    KP

    Nama

    Klik Hantar ke Urusetia


    Klik pada
    pautan tahun

    25
    ALIRAN PROSES
    Papar dan Semak Pencapaian

    Peringatan penting !!!


    Jika SETUJU ( default)
    TIDAK bersetuju (Untickkan )
    Klik Hantar ke
    Urusetia
    26
    ALIRAN PROSES
    Papar dan Semak Pencapaian

    Isi catatan
    Catatan tidak bersetuju
    dengan PPP
    TIDAK bersetuju dan klik Hantar
    ke Pentadbir

    27
    ALIRAN PROSES
    Papar dan Semak Pencapaian

    28
    Selesai SKU

    29
    ALIRAN PROSES
    Selesai Sasaran Kerja Utama

    Nama

    Nama

    Nama

    30
    TERIMA KASIH

    31

    Anda mungkin juga menyukai