REORGANISASI FINANSIIL

KELOMPOK1:
1. REZA BUDIONO
2. LIVIA AYU L
3. MUKAROMAH
 DEFINISI
• Definisi reorganisasi secara luas (Bambang
Riyanto : 2008) : perubahan mengenai bentuk
hukum atau perubahan mengenai imbangan
atau susunan tertentu baik yang menyangkut
struktur organisasi maupun struktur modal
dari suatu perusahaan.Macam
reorganisasi :Reorganisasi yuridisReorganisasi
internReorganisasi finansiil
 MACAM REORGANISASI
• Reorganisasi yuridis: perubahan bentuk hukum
perusahaan.
• Reorganisasi intern : perubahan bentuk atau struktur
organisasi dari suatu perusahaan
• Reorganisasi finansiil : perubahan menyeluruh dari
struktur modal yang terpaksa harus dijalankan karena
perusahaan telah nyata-nyata dalam keadaan insolvable
atau adanya ancaman insolvable, sehingga perusahaan
tidak dapat memenuhi kewajban finansiilnya, umumnya
pelaksanaan reorganisasi finansiil sifatnya involuntary atau
dipaksa oleh pihak luar.
 SEBAB DILAKUKAN REORGANISASI
• Sebab utama biasanya adalah adanya kerugian besar
perusahaanSebab intern (Bambang
Riyanto :2008)Sebab yang menyangkut bidang finansiil
(bidang keuangan), antara lain adalah :Hutang terlalu
besar sehingga memberikan beban tetap yang berat
bagi perusahaanAdanya current liabilities yang terlalu
besar di atas current assets (working capital
deficit)Lambatnya pengumpulan piutang (banyaknya
bad debt)Kesalahan dalam kebijakan devidenTidak
cukupnya dana-dana penyusutan
• Sebab intern (Bambang Riyanto :2008)Sebab
yang menyangkut bidang non-finansiil (di luar
bidang keuangan), antara lain adalah :Struktur
organisasi tidak baikKesalahan memilih
pimpinanAdanya manajerial
incompetencemisalnya : kesalahan pembelian,
kesalahan dalam produksi, kesalahan dalam
memasarkan produk, ekspansi yang
berlebihan dan lain-lain.
• Sebab ekstern (Bambang Riyanto :2008)sebab-
sebab yang berasal dari luar perusahaan dan
berada di luar kekuasaan pimpinan
perusahaan.Antara lain adalah :1. kompetisi
antar perusahaan sejenis yang tajam2.
berkurangnya permintaan terhadap produk
yang dihasilkan.
 MAKSUD DAN TUJUAN
• Maksud reorganisasi adalah (Bambang Riyanto :
2008) :Menemukan dan selanjutnya menghilangkan sebab-
sebab intern dari kerugian yang diderita
perusahaanMemperbaiki struktur modal
perusahaanMemungkinkan perusahaan membayar deviden lagi
kepada para pemegang sahamMemperoleh modal
baruMengurangi beban tetap
• Tujuan reorganisasi : perusahaan berada kembali pada posisi
keuangan yang lebih kuat dan sehat, sehingga mampu
menghasilkan keuntungan dan membagi deviden bagi
pemegang saham.
CARA MENGHILANGKAN SALDO KERUGIAN

• Reorganisasi terutama berusaha memperbaiki posisi

keuangan perusahaan, sehingga pada salah satu
langkahnya adalah berusaha menghilangkan saldo
kerugian perusahaan. Dengan hilangnya saldo kerugiaan
maka posisi keuangan akan lebih baik.
• Untuk itu perlu dilakukan :Menghitung besarnya kerugian
yang ditanggung perusahaanMelakukan penilaian kembali
(revaluation) terhadap pos-pos neraca untuk
mendapatkan nilai nyatanya.Menentukan tindakan yang
akan dilakukan untuk menghilangkan kerugian
TINDAKAN YANG AKAN DILAKUKAN
• Mengurangi modal saham untuk menutup kerugian, Hal ini dapat
dilakukan dengan cara antara lain (Bambang Riyanto :2008) :a.
mengeluarkan saham baru dengan menarik saham lama dengan
perbandingan tertentu.Misalnya : perbandingan 8:5, berarti bahwa
setiap 8 lembar saham lama ditukarkan dengan 5 saham baru yang
sama nilai nominalnya. Bagi pemegang saham kurang dari 8 lembar
berarti harus membeli lagi sehingga 8 lembar untuk kemudian
ditukarkan dengan 5 saham baru. Surplus dari pertukaran ini
digunakan untuk menutup kerugian.b. Penyerahan sebagian saham
oleh pendiri perusahaan.Tindakan ini dilakukan jika modal
penyertaan pendiri dinilai terlalu tinggi saat perusahaan
didirikan.Mengurangi jumlah hutangdapat dilakukan jika kreditur
menyetujuinya