KLASIFIKASI SISTEM INFORMASI

JENIS-JENIS SISTEM
INFORMASI

Kelompok 2
JENIS-JENIS SISTEM INFORMASI

 Klasifikasi Sistem Informasi

Menurut RPS
 Sistem Informasi Penjualan Pemasaran
 SI Manufaktur Dan Produksi
 SI Keuangan Dan Akuntansi

 SI SDM
 Sistem Pemrosesan Transaksi
 Sistem Dari Sudut Pandang Konstituen
SISTEM PENJUALAN DAN
PEMASARAN
 Fungsi penjualan dan pemasaran bertanggung jawab dalam
menjual produk atau jasa organisasi.
 Pemasaran mengenali pelanggan produk atau jasa
perusahaan, menentukan kebutuhan dan keinginan
pelanggan, merencanakan dan mengembangkan produk,
dan mengiklankan serta mempromosikan produk dan jasa
tersebut.
 Penjualan berkaitan dengan menghubungi pelanggan,
menjual produk dan jasa, mengambil pesanan, dan
melanjutkan penjualan
lanjutan

 .Sistem penjualan dan pemasaran membantu

manajemen senior untuk mengawasi pergerakan
yang mempengaruhi produk baru dan kesempatan
penjualan, mendukung perencanaan untuk produk
dan jasa yang baru, dan mengawasi kinerja pesaing.
 Sistem penjualan dan pemasaran membantu
manajemen menengah dengan mendukung
penelitian pasardan dengan menganalisis
kampanye periklanan dan promosi, keputusan
penetapan harga, dan kinerja penjualan
SISTEM MANUFAKTUR DAN
PRODUKSI
 Sistem manufaktur dan produksi berhubungan
dengan perencanaan, pengembangan dan
pemeliharaan fasilitas produksi, penetapan sasaran
produksi, dan penjadwalan peralatan, fasilitas,
bahan baku, dan tenaga kerja yang dibutuhkan
untuk membentuk produk akhir.
 Sistem membuat laporan yang memberikan
informasi mengenai hal-hal seperti jumlah setiap
barang yang tersedia, jumlah unit dari setiap barang
untuk dipesan kembali, atau barang pada
persediaan yang harus diisi kembali
SISTEM KEUANGAN DAN
AKUNTANSI
 Fungsi keuangan bertanggung jawab mengelola asset
keuangan perusahaan seperti uang tunai, obligasi dan
investasi lainnya untuk memaksimalkan pengembalian atas
asset ini.
 Fungsi akuntansi bertanggung jawab menjaga dan
mengelola catatan keuangan perusahaan – penerimaan,
pembayaran, depresiasi, penggajian- untuk menghitung arus
dana dalam perusahaan.
 Manajemen senior menggunakan sistem keuangan dan
akuntansi untuk menetapkan sasaran investasi jangka
panjang untuk perusahaan dan untuk memberikan
peramalan jangka panjang mengenai kinerja keuangan
perusahaan
Sistem informasi SDM (human
resources information system)
 SISTEM SUMBER DAYA MANUSIA
Fungsi sumber daya manusia bertanggung jawab
untuk menarik, mengembangkan, dan
mempertahankan tenaga kerja perusahaan.
 Sistem infomasi sumber daya manusia mendukung
aktifitas seperti mengenali karyawan potensial,
menjaga catatan lengkap mengenai karyawan yang
ada, dan menciptakan program untuk
mengembangkan bakat dan keahlian karyawan
lanjutan

 . Sistem sumber daya manusia membantu

manajemen senior mengenali kebutuhan
sumber daya manusia untuk memenuhi
rencana bisnis jangka panjang perusahaan.
Manajemen tingkat menengah menggunkan
sisitem ini untuk memonitor dan
menganalisis perekrutan, penempatan dan
kompensasi karyawan.
Sistem pemrosessan transaksi
(transaction processing system/TPS)

 Sistem informasi ini digunakan untuk

menghimpun, menyimpan, dan memproses
data transaksi bisnis, memperbaharui
database operasional, dan menghasilkan
dokumen bisnis.
 Contoh: proses transaksi penjualan,
persediaan barang, dan lain-lain.
SISTEM DARI SUDUT PANDANG
KONSTITUEN
 Sistem dari sudut pandang konstituen ,
merupakan sudut pandang yang memeriksa
sistem dalam bentuk beragam tingkatan
manajemen dan jenis keputusan yang
didukungnya. Sertiap tingkatan memiliki
kebutuhan informasi yang berbeda sesuai
dengan tanggung jawab yang berbeda. Dan
masing-masing dapat dilihat sebagai pilihan
informasi utama.
TERIMAKASIH