TEORI ORGANISASI

Pentingnya Organisasi dalam kehidupan manusia

Disusun Oleh :
1. Amanda Wijayanti ( 19400005)
2. Widya Sulistyo Wati (19400011)
3. Lusiana Ramadhani (19400015)
4. Anggi Nur Siva (19400028)
5. Eka Istiyani Fauziah (19400029)
6. Cece Wahyudin (19400030)
 PENGERTIAN ORGANISASI
• Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersam.
Dalam ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset/ahli dari berbagai bidang ilmu,
terutama sosiologi, ekonomi, ilmu politik, dan manajemen

• Disisi lain organisasi juga memiliki beberapa tujuan yaitu :

1. Meningkatkan kemandirian serta kemampuan dari sumber daya yang dimiliki.
2. Membantu setiap individu yang ada didalamanya agar dapat meningkatkan
pergaulan serta memanfaatkan waktu luang secar optimal dan bermanfaat
3. Membantu pengelolaan lingkungan bersama-sama
4. Mencapai tujuan secara efektif dan efisien sesuai dengan yang telah menjadi tujuan
awal sebuah organisasi.
5. Wadah yang membantu mencari keuntungan bersama-sama dengan cara
berkerjasama yang terbagi dengan baik.
 PENGETIAN ORGANISASI MENURUT BEBERAPA AHLI

1. Menurut Max Weber

Organisasi dapat diartikan suatu kerangka hubungan yang sudah terstruktur yang
mana diorganisasi tersebut memiliki tanggungjawab serta kewenangkan dan
pembagian kerja yang bertujuan dalam mengeksekusi fungsi tertentu.
2. Menurut Drs.H. Malayu S, P. Hasibuan
Organisasi bisa diartikan sebuah proses keputusan, pengelompokan serta
pengaturan adanya berbagai macam kegiatan yang diperlukan agar bisa mencapai
suatu tujuan.
3. Menurut James D.Wooney
Organisasi merupakanperserikatan berbagai manusia untuk mencapai tujuan
bersama yang telah ditentukan
 CIRI-CIRI ORGANISASI
1. Memiliki anggota atau sekelompok orang di dalamnya yang berjumlah 2 atau
lebih dan bisa menjalankan organisasi seuai dengan tujuannya.
2. Memiliki tujuan yang jelas sehingga kegiatan yang dilakukan didalamnya
akan lebih jelas.
3. Peraturan yang dibuat dalam organisasi demi kepentingan anggota organisasi
dan membatasi sumber dayanya agar dapat bekerjasama dengan baik dalam
menjalakan tugasnya.
4. Adanya pembagian tugas yang sinergis yang sesuai dengan keahlian masing
masing anggota organisasi, tentunya juga dengan pertimbangan berdasarkan
tujuan organisasi yang ditentukan.,
 PENGERTIAN ORMAS SERTA UU YANG
MENGATURNYA

ORMAS atau Organisasi Kemasyarakatan adalah organisasi yang didirikan dan

dibentuk oleh masyarakat secara sukarela berdasarkan kesamaan aspirasi,
kehendak, kebutuhan,kepentingan, kegiatan, dan bertujuan untuk berpartisipasi
dalam pembangunan demi tercapainya tujuan NKRI yang berlandaskan pancasila.

Asas ORMAS tidak boleh bertentangan dengan pancasila dan UUD 1945,
sementara itu sifat kegiatan ORMAS harus dibedakan dengan organisasi lainya
yang tujuannya memang memperoleh keuntungan seperti CV, PT, dll. Kegiatan
yang dilakukan oleh ORMAS besifat sukarela, sosial, mandiri, nirlaba, dan
demokratis.
 TUJUAN DIBENTUKNYA ORMAS
1. Meningkatkan partisipasi masyarakat dan keberdayaan masyarkat.
2. Memberikan pelayan kepada masyarakat.
3. Menjaga nilai agama dan kepercayaan Kepada Tuhan Yang Maha Esa.
4. Melestarikan dan memelihara norma, etika, dan budaya yang hidup dalam
masyarakat.
5. Melestarikan sumber daya alam dan lingkungan hidup.
6. Mengembangkan kesetiakawanan sosial, gotong royong, dan toleransi dalam
kehidupan bermasyarakat.
7. Menjaga, memelihara, dan memperkuat persatuan dan kesatuan bangsa dan
mewujudkan tujuan negara
 FUNGSI ORMAS
1. Penyalur kegiatan sesuai dengan kepentingan anggota dan tujuan organisasi.
2. Pembinaan dan pengembangan anggota untuk mewujudkan tujuan organisasi.
3. Penyalur aspirasi masyarakat.
4. Pemberdayaan masyarakat.
5. Pemenuhan pelayanan masyarakat.
 MANFAAT ORGANISASI
• Organisasi juga memiliki manfaat untuk kehidupan kita yaitu sebagai berikut beberapa manfaat organisasi :
1. Dapat mencapai tujuan yang diharapkan dengan lebih efisien
Dalam sebuah organisasi terdapat berbagai strukur pembagian kerja/job desk, walaupun jobdesk memiliki
peran masing masing tetapi saling terikat dan melengkap satu sama lain, sehingga proses penyelesaian
untuk mencapai tujuan bisa lebih mudah dan cepat.
2. Berbgai masalah dapat diatasi dengan mudah
Diharapkan semua anggota aktif dalam pemecahan permasalahan yang terjadi di masyarakat agar tidak
memberikan dampak akibat konflik sosial yang terjadi dalam masyarakat, dengan demikian akan melatih
masyarakat untuk menyikapi berbagai permasalahan yang timbul dalam kehidupan bermasyarakat.
3. Memperluas pergaulan seseorang
Tentu dengan bergabung dengan sebuah organisasi dapat menambah pergaulan dalam kehidupan
bermasyarakat, seperti bergabung dengan karangtaruna tentu hal tersebut akan membantu untuk menambah
pergaulan dan pertemanan.
4. Melatih Jiwa Kepemimpinan
Diharapkan dengan bergabung kesebuah organisasi dapat melatih jiwa kepemimpinan sehingga terbentuk
sosok pemimpin yang mampu memimpin dengan baik.
 CONTOH ORGANISASI YANG ADA
DIDALAM MASYARAKAT
1. Rukun Tetangga (RT) dan Rukun Warga (RW)
Tujuan pembentukan RT dan RW memiliki tugas untuk memberikan rasa aman dan nyaman kepada warga yang ada
dilingkungan yang mereka pimpin.
2. Desa/Kelurahan
Dalam desa juga memiliki pemerintahan yang dipimpin oleh kepala desa dan juga memiliki struktur yang terdiri dari
beberapa satuan/devisi yang memiliki tugas masing-masing, tetapi memiliki tujuan yang sama yaitu melayani
masyarakat perdesaan.
3. Karangtaruna
Karangtaruna merupakan sebuah organisasi pemuda yang ada dimasyarakat, untuk menampung ide-ide kreatif para
pemuda dan juga sebagai wadah pembinaan para pemuda di perdesaaan.
4. Posyandu
Pos Layanan Terpadu (Posyandu), didirikan untuk m,emberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat perdesaan,
khususnya untuk para balita yang masih membutuhkan imunisasi bukan hanya fokus terhadap balita saja tetapi
posyandu juga memberikan pelayan kesehatan kepada masyarakat perdesaan yang terkena penyakit.
5. Badan Permusyawaratan Desa (BPD)
Sebuah lembaga yang dibentuk untuk membantu menjalankan peraturan desa dan penyelenggaraan pmerintahan desa.