DINAMIKA

KELOMPOK
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Kementerian Perhubungan Tahun 2022
 PELATIHAN DASAR CPNS
KEMENTERIAN
PERHUBUNGAN 2022

ADE DARMAWAN PELLO ,S.SiT. M.Pd

NIP. 19820119 200502 1001
Pembina (IV.a)
Widyaiswara Ahli Madya
Hp.Wa : 08111175876
Email : adde.darmawan@Yahoo.Com

Pusat Pengembangan SDM Aparatur Perhubungan

Badan Pengembangan SDM Perhubungan
Default address Avenue, 4214,

__________
Postal code 80.250-210 / Curitiba PR BR +55 32 3836 55 55
___________________________________________ +55 32 9685 55 55
Default address Avenue, 4214,
| | +55 32 3836 55 55
LOGO AREA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
Postal code 80.250-210 / Curitiba PR BR +55 32 9685 55 55
www.default.com www.default.com
 HASIL BELAJAR

Setelah mengikuti mata pelatihan ini peserta

diharapkan mampu membangun kelompok
pembelajaran yang dinamis selama
penyelenggaraan Latsar CPNS Angkatan XII
Kementerian Perhubungan Tahun 2022
 INDIKATOR HASIL BELAJAR

Setelah selesai pembelajaran peserta

mampu :

Mengenal Diri
Mengenal Orang Membangun Menyepakati
Sendiri
Lain Kelompok yang Komitmen
Dinamis selama Bersama dalam
Penyelenggaraan Mencapai Tujuan
Pelatihan Pembelajaran
 OUTPUT :

Saling Menyepakati Terbentu

mengenal Komitmen k
antar sesama Kelas Pengurus
peserta Kelas
 STRUKTUR KURIKULUM
LATSAR CPNS
Agenda Orientasi
Kurikulum Pembentukan Kurikulum Penguatan Kompetensi
Karakter PNS Teknis Bidang Tugas
Agenda Sikap 01Kompetensi
01 Perilaku Bela Administrati Teknis

Negara f
02 KSuobmsptaent
02 Agenda Nilai- e n si
ti f
Teknis
Nilai Dasar PNS

03 Agenda Kedudukan
Peran PNS Dalam dan
NKRI
peran PNS menuju Smart
Governance

04 Agenda Habituasi
FOCUSING
Karakteristi dalam tiap kepribadian yang unik
k Latsar CPNS akan
Angkatan IX Kementerian
menjadikan Tahun 2022 ini menjadi kelas
Perhubungan aktif
yang dinamis sehingga walaupun suasana sedang tidak
dan
ideal namun semangat tetap terjaga dalam
menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan pelatihan.
PENGERTIAN DINAMIKA KELOMPOK
• Interaksi individu dalam kelompok yang
didalamnya ditandai dengan adanya proses
kelompok yang dinamis dan kompleks,
melibatkan perilaku, personaliti dan
kegiatan yang dilakukan oleh masing-masing
anggota kelompok.
 TAHAP PEMBENTUKAN
KELOMPOK
Forming

Storming

Norming

Performing
MENGENAL DIRI SENDIRI
MEMBUAT POSTER
IDENTITAS DIRI
- Nama Lengkap dan Nama Panggilan
- Asal Daerah
- Jabatan dan Unit Kerja
- Status
- Hobby
- Kelebihan
- Kekurangan
 MANFAAT MENGENAL DIRI
SENDIRI :
• Mengenal diri dengan lebih baik akan mendorong kita untuk
mengoptimalkan kelebihan-kelebihan diri kita dan
meminimalisir kelemahan yang ada dalam diri kita
• Mampu mengenali diri dengan baik merupakan langkah awal
untuk meraih keberhasilan serta mampu berinteraksi dengan
lingkungan atau kelompok
MENGENAL ORANG LAIN
MANFAAT MENGENAL ORANG LAIN

1
 KESAN SETELAH SALING
BERKENALAN :
• Siapa yang paling menarik poster identitas dirinya?
• Yang ditunjuk memperkenalkan diri kembali di room utama
MEMILIH PENGURUS KELAS
KETUA ANGKATAN XII:

KETUA KELOMPOK
1.
2.
3.
4.

SEKRETARIS :
MENYEPAKATI KOMITMEN KELAS
KOMITMEN KELAS ANGKATAN XII:

• 1.
• 2.
• 3.
• 4.
 SINERGI KELAS TERCAPAI
BILA ADA:
• Saling percaya (trust);
• Sikap keterbukaan (openness);
• Rasa tanggung jawab (responsibility);
• Merasa bagian dari Latsar CPNS Angk.XII
Kemenhub Tahun 2022 (inter-dependency)
TERIMA KASIH