TES PSIKOLOGI
PENERIMAAN BUMN BATCH 2
• Tes Psikotes BUMN apa saja?
Secara umum biasanya ini yang ada dalam tes psikotes :
1) Tes Kemampuan Verbal.
2) Tes Wartegg.
3) Tes Logika Aritmatika.
4) Tes Logika Deret Gambar dan penalaran.
5) Tes membaca Koran (Kraepelin/Pauli)
6) Tes Menggambar Orang
7) Tes menggambar Pohon
8) Tes Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)
• Kenapa Harus Ada Psikotes?:
Setidaknya ada 5 manfaat psikotes untuk perusahaan, yaitu:
1. Mengukur Potensi Kecerdasan
Adanya psikotes akan memudahkan perusahaan menyeleksi mana saja kandidat yang memiliki kecerdasan sesuai
kebutuhan perusahaan dan mana yang tidak. Secara langsung, psikotes akan membantu mengeliminasi kandidat
dan menyisakan orang-orang potensial untuk direkrut.
2. Mengenali Karakteristik dan Kepribadian
Selain kecerdasan, psikotes juga bermanfaat dalam mengenali karakteristik dan kepribadian seseorang. Dari hasil
psikotes kita bisa tahu bagaimana seseorang menangani suatu masalah, menghadapi sebuah kasus, dan
kemampuan problem solving mereka.
3. Memprediksi Performa Kerja
Dari psikotes kita juga bisa memprediksi performa kerja seseorang. Apakah orang ini cukup cermat dan teliti dalam
mengerjakan sesuatu, atau cenderung tergesa-gesa dan ceroboh.
4. Mengetahui Posisi dan Penempatan Karyawan
Bagi perusahaan, hasil psikotes kerja akan sangat membantu dalam menempatkan karyawan. Berdasarkan hasil tes,
perusahaan bisa mengenal karakteristik kandidat sehingga kita tahu mana posisi yang sesuai dengan karakter
mereka dan mana yang tidak.
5. Mengetahui Psikodinamika Kandidat
Terakhir, psikotes juga akan membantu kita mengenali kondisi psikodinamika atau mental karyawan. Pada lini
pekerjaan dengan tuntutan tinggi, hasil psikotes dibutuhkan agar karyawan yang terjaring benar-benar siap secara
mental sehingga di kemudian hari risiko seperti depresi atau stres akibat tekanan kerja bisa dihindari.
• Persiapan Apa Yang Harus Dilakukan Sebelum Ujian Psikotes?
Ada 5 hal yang harus dilakukan sebelum mengikuti ujian psikotes, yaitu :