SHARING INFORMASI

PENGEMBANGAN KOMPETENSI
A PA R AT U R P E M E R I N TA H A N D A L A M N E G E R I

PPS DM R EGION A L MA KA SSA R &

A N GG OTA DPRD K AB U PATE N G ORON TA LO
S e ni n, 13 Ma ret 2023

Humble Emphaty Belief Agility

 AGENDA
• T E N TA N G K A M I • P E N G E M BA N GA N KO M P E T E N S I • P O L A P E N Y E L E N G GA R A A N
• Ke d u d u k a n & Fu n g s i • Pe m e r i nt a h a n • PNBP
• W i l aya h Ke r j a • Ma n a j e r i a l • Ke r j a S a m a
• Te k n i s
• So s i a l Ku l t u ra l
Humble Emphaty Belief Agility
 TENTANG KAMI
Permendagri Nomor 84 Tahun 2017 tentang Struktur
Organisasi dan Tata Unit Kerja Pelaksana Teknis di
Lingkungan BPSDM Kementerian Dalam Negeri
sebagaimana telah diubah dengan Permendagri Nomor 3
Tahun 2021,

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional

Makassar berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kementerian Dalam Negeri. mempunyai tugas
pengembangan kompetensi
melaksanakan
dan uji kompetensi aparatur pemerintahan dalam
negeri, sesuai dengan peraturan perundang – undangan.
Humble Emphaty Belief Agility
 BANGKOM

1 P E N G E M B A N G A N K O M P E T E N S I P E M E R I N TA H A N
Upaya pemenuhan kebutuhan kompetensi untuk melaksanakan tugas
pengelolaan pemerintahan sesuai jenjang jabatannya di lingkungan
Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah secara
profesional.

2 PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJERIAL

Upaya pemenuhan kebutuhan kompetensi untuk melaksanakan tugas
memimpin dan/atau mengelola unit organisasi

3 PENGEMBANGAN KOMPETENSI TEKNIS

Upaya pemenuhan kebutuhan kompetensi untuk melaksanakan tugas
yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis Jabatan.

4 P E N G E M B A N G A N K O M P E T E N S I S O S I A L K U LT U R A L
Upaya pemenuhan kebutuhan kompetensi terkait dengan pengalaman
berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan
budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral,
emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang
jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi
dan Jabatan.
Humble Emphaty Belief Agility
 > Terdiri atas 75 Unit Kompetensi, yang kemudian
didistribusi kedalam 2 jenis pemaketan, yakni
sesuai jenjang jabatan ASN (Pelaksana Pemula,
Pelaksana Lanjutan, Pengawas, Administrator,
JPT Pratama, dan JPT Madya) dan ruang lingkup

1
tugas yang bersifat khusus ( Lurah, Camat, dan
Sekretaris Daerah)
> Bentuk pengembangan kompetensi :
a. pendidikan;
BANGKOM PEMERINTAHAN b. pelatihan;
c. pembimbingan;
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 108 Tahun d. pendampingan;
2017 Tentang Kompetensi Pemerintahan e. pemagangan;
f. konsultasi dan konseling;
g. seminar dan lokakarya;
h. kursus;
i. penataran;
j. pembelajaran elektronik dan jarak jauh;
k. pembekalan/orientasi tugas;
l. pendalaman tugas; dan
m. pengembangan kompetensi lainnya
Humble Emphaty Belief Agility
 2 Diklat Pimpemdagri terdiri atas:
BANGKOM MANAJERIAL
• Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 89 Tahun 2022
Tentang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Pemerintahan Dalam Negeri
• Peraturan LAN No. 6 Tahun 2022 tentang Perubahan atas
Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 5 Tahun
2022 tentang Penyelenggaraan Pelatihan Struktural
Kepemimpinan
Humble Emphaty
a. Diklat Pimpemdagri JPT Madya;
b. Diklat Pimpemdagri JPT Pratama;
c. Diklat Pimpemdagri Jabatan Administrator;
d. Diklat Pimpemdagri Jabatan Pengawas
Pelatihan Struktural terdiri atas:
a. Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat I
b. Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II
c. Pelatihan Kepemimpinan Administator
d. Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
Belief Agility
 Beberapa bangkom dalam rumpun pemerintahan dalam
negeri:
1. Orientasi & Pendalaman Tugas Anggota DPRD

3
BANGKOM TEKNIS
• Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 11
Tahun 2018 Tentang Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia
Aparatur Berbasis Kompetensi Di Lingkungan Kementerian Dalam
Negeri Dan Pemerintah Daerah
2. Pelatihan Dasar CPNS
3. Orientasi PPPK
4. Diklat Asesor Kompetensi Pemerintahan
5. Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
6. Diklat Pejabat Fungsional Pengawas Penyelenggaraan
Urusan Pemerintahan Daerah
7. Diklat Pejabat Fungsional Penata Perizinan
8. Diklat Pejabat Fungsional Administrator Database
Kependudukan
9. Diklat Pejabat Fungsional Operator Sistem Informasi
Administrasi Kependudukan
10. Diklat Pejabat Fungsional Pemadam Kebakaran
11. Diklat Pejabat Fungsional Analis Kebakaran
12. Diklat Pejabat Fungsional Polisi Pamong Praja
13. dll

Humble Emphaty Belief Agility

PENAWARAN BANGKOM 2023

Humble Emphaty Belief Agility

 POLA PENYELENGGARAAN

PNBP KERJA
Melalui penyetoran SAMA
ke rekening S e s u a i ko nt ra k ke r j a
penerimaan PNBP sama
PPSDM Re g i o n a l
M a k a s s a r.

Humble Emphaty Belief Agility

 CATATAN LAINNYA
1 TA R IF
- PP 10/2023
- Peraturan lainnya yang mengatur PNBP instansi teknis terkait
Diklat yang dikelolanya

2 KE WA JIBAN-KE WAJIBA N
- Setiap PNS wajib mendapatkan pengembangan kompetensi Min 20
J a m P e l a t i h a n P e r Ta h u n
- Kewajiban alokasi anggaran diklat ASN, Permendagri 84/2022

Humble Emphaty Belief Agility

TERIMA KASIH