1) Faktor Pendorong
a) Agar dapat bertahan hidup, manusia perlu menjaga hubungan baik dengan sesamanya
b) Dalam diri manusia, ada kesadaran untuk saling membantu dan mengutamakan
kepentingan bersama
c) Manusia memiliki kecenderungan berkelompok
d) Manusia memiliki kecenderungan untuk mencapai kesejahteraan
1) Faktor Penghambat
a) Rasa individualisme manusia yang kuat
b) Adanya peerbedaan pendapat
c) Lebih mementingkan kepentingan sendiri darippada kepentingan umum
d) Rasa percaya diri yang kurang
Bentuk Kerja Sama dan Gotong Royong dalam
Kehidupan Bermasyarakat
1. Apa yang kamu ketahui tentang kerja sama dan apa yang membedakan kerja sama dan gotong royong?
2. Gotong royong merupakan budaya yang sudah mengakar kuat dalam kehidupan bangsa Indonesia.
Gotong royong merupakan tindakan atau perilaku individu untuk melakukan sesuatu secara bersama-
sama. Sebutkan wujud nyata dari adanya budaya gotong royong di dalam lingkungan sekolah dan
masyarakat yang sudah kamu terapkan! (masinng-masing 5)
3. Sebagai seorang pemimpin kamu harus mampu menanamkan semangat sila keempat agar kehidupan
yang dinamis dapat terealisasikan dengan baik melalui semangat kerja sama dan gotong royong. Jika
kamu menjadi seorang pemimpin, tantangan apa yang suatu waktu akan kamu temui dan menjadi
hambatan besar dalam penerapan sila keempat terutama dalam wujud nyata kerja sama dan gotong
royong bersama masyarakat? Jelaskan!
4. Membangun hubungan kerja sama dan budaya gotong royong artinya kita harus mampu membangun
relasi dengan sesama walaupun banyak perbedaan diantara kita. Bagaimana cara kamu mengatasi
perbedaan yang ada untuk menciptakan semangat kerja sama dan budaya gotong royong terutama
didalam lingkungan masyarakat?
5. Dalam budaya gotong royong, tiap-tiap warga masyarakat harus mampu menerapkan asas kekeluargaan
sebagai wujud nyata adanya kerja sama yang terjalin secara harmonis. Jelaskan menurut pendapatmu
bagaiamana kaitan antara budaya gotong royong terhadap penerapan asas kekeluargaan tersebut!