• Sk visi misi tujuan dan tata nilai mulai dari perencanaan

pelaksanaan dan penilaian (R) pedoman tata nilai,

administrasi ,tata naska, keuangan, ketenagaan,
kepegawaianpeta jabatan, analisis jabatan dan beban
kerja, file kepegawain , orientasi
• SK struktur organisasi berisi berisi uraian tugas, wewenang,
tanggungjawab dan persyaratan jabatan (R) SK penetapan
penanggungjawab dan koordinator pelayanan puskesmas (R)
SK penetapan uraian tugas pokok dan tugas tambahan (R)
• Sk kebijakan pendelegasian wewenang manajerial dari
kepela puskesmas ke pj dari pj ke koordinator (R)
• Sk jenis jenis pelayanan ( D, R, W) pedoman, SOP, KAK
• SK tentang sistem informasi puskesmas (pengumpulan,
penyimpanan, analisis, pelaporan dan distribusi
informasi) (R,D,W) dilengkapi dengan tim pengelola SIP
PMK 31 /2020
• Rencana lima tahunan menyertakan lintas program dan
lontas seltoral(R,D,W)
• RUK menyertakan LS, LP (R,D,W)
• RPK menyertakan LS,LP (R,D,W)
• Revisi perencanaan (D,W)
• SK hak dan kewajiban pasien (R)
• SK tim pengelolah umpan balik
• Ada dokumen identifikasi dan pembinaan
jaring dan jejaring (R,D,W)
 K3 , SARANA PRASARANA
• SK tentang program K3 di puskesmas
• SK petugas yang bertanggungjawab terhadap
MFK dan program MFK (R)
• Sk pengelolaan b3 dan limbanya (R)
• Sk larangan merokok
• Program pencegahan dan penanggulanagn
kebakaran
• SK inventarisasi alat kesehatan sesuai ASPAK (R)
• SK pengelolaahan program sisitem utilitas dan
sistem penunjang (R)
• Rencana program pendididkan MFK bagi
petugas (R)
• SK indikator mutu kinerja (R)
• SK pengawasan, pengendalian dan penilaian
kinerja (R,DW)
• SK indikator penilaian kinerja (R)
 MUTU
• Sk tim audit internal
• Sk rencana program audit internal