Pelatihan Calon Kepala

Perpustakaan
Disusun Oleh : Umi Khotijah
• Tujuan perpustakaan sekolah yaitu untuk menyediakan sumber
belajar sehingga dapt membantu pengembangan dan peningkatan
minat baca, literasi informasi, bakat dan kemampuan peserta didik
• Salah satu Tujuan Dari Pelatihan calon Kepala Perpustakaan
Sekolah ini bertujuan memberikan pembekalan seorang guru
sehingga mampu mengelola perpustakaan sekolah secara
profesional dengan didukung system administrasi yang standar,
sehingga pemanfaatan perpustakaan sekolah sebagai sarana
pembelajaran dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien.
Tugas Staf Perpustakaan

1. Kepala Bagian Perpustakaan

a) Bertugas dan bertanggung jawab tentang penyelenggaraan dan pengelolaan seluruh unit perpustakaan sekolah.
b) Mengorganisir dan engkoordinir tata kerja seluruh staf Perpustakaan
c) Menetapkan kebijakan sistem yang khusus dalam bidangnya
d) Pembuatan Program / perincian
e) Membuat laporan dan sebagainya.
2. Unit Pelaksana Teknis
a) Melaksanakan surat menyurat
b) Memelihara sarana prasarana
c) Pengadaan bahan-bahan pustaka
d) Menginvestasi bahan-bahan pustaka
e) Klasifikasi bahan-bahan pustaka menurut system klasifikasi DDC
f) Katalogisasi bahan-bahan pustaka
g) Membuat perlengkapan buku (label buku, kartu buku, kantong buku, slip tanggal)
Lanjut,,,,

• 3. Unit Pelaksana Pembaca

a) Melayani peminjaman buku
b) Melayani pengembalian buku
c) Pelayanan referensi
d) Pelayanan jam perpustakaan
e) Menyiapkan buku tamu, buku penunjang dan buku induk
f) Memberikan bantuan informasi kepada semua pihak yang
memerlukan.
1. RENCANA PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN

• Dalam rangka menumbuh kembangkan minat baca dikalangan

siswa harus ditumbuhkan melalui perpustakaan sekolah yang
menyenangkan bagi para penggunanya, untuk itu perlu adanya
pengembangan perpustakaan. Berdasarkan kekurangan yang ada di
perpustakaan akan diupayakan untuk dilakukan pengembangan
perpustakaan agar lebih maju dan menjadi daya tarik tersendiri
bagi siswa.
• (Analisis kebutuhan koleksi , Daftar kebutuhan koleksi , Seleksi
bahan perpustakaan dll)\
2. RENCANA PENGEMBANGAN SARNA DAN
PRASARANA / KOLEKSI PERPUSTAKAAN

• Adapun langkah-langkah yang ditempuh dalam pengembangan

sarana prasarana/koleksi perpustakaan adalah sebagai berikut :
• Dengan mengklasifikasikan buku-buku perpustakaan, jenis koleksi
buku yang mencerminkan komposisi antara buku pelajaran dengan
buku fiksi, yaitu 40 % untuk buku pelajaran, 30 % buku-buku
pengayaan dan 30 % buku fiksi serta judul buku yang memiliki
banyak fariasi.
3. UPAYA PENINGKATAN LAYANAN
PERPUSTAKAAN

• Di Perpustakaan MTs Taruna Al Qur’an memiliki petugas unit

pelaksana pembaca yang tugasnya melayani peminjaman buku,
pengembalian buku, referensi, jam perpustakaan, menyiapkan
buku tamu, buku penunjang dan buku induk, memberikan
informasi kepada semua pihak yang meerlukan.
4. UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI SDM
PERPUSTAKAAN

• 1) Mengikut sertakan dalam seminar-seminar atau diklat

perpustakaan
• 2) Mengharuskan tenaga perpustakaan mengikuti berita setiap
hari, baik dari membaca koran maupun melihat televisi.
• 3) Mengharuskan tenaga perpustakaan memperdalam
pengetahuan tentang perpustakaan dan pelayanannya melalui
internet.
5. Upaya Meningkatkan Minat Baca Siswa