R E G I N A F I Q R YA H
PONTJODIREDJO
ROIS MIKI
MAKALAH R A H M AT I A
RANI
MANAJEMEN PELAYANAN RENOL
KESEHATAN S R I R A H AY U N I N G S I H
Pembahasan
A. Definisi Organisasi Kesehatan
Organisasi kesehatan adalah entitas atau
struktur yang didirikan untuk merencanakan,
mengelola, dan menyediakan layanan
kesehatan kepada individu atau komunitas
dengan tujuan menjaga, meningkatkan, atau
mengembalikan kesehatan fisik, mental, dan
sosial.
B.Tujuan Organisasi Kesehata
Tujuan Organisasi Kesehatan adalah:
1. Meningkatkan kesehatan individu dan masyarakat
2. Memberikan perawatan individu yang berkualitas
3. Melakukan edukasi kesehatan
4. Melakukan penelitian untuk inovasi dalam bidang kesehatan
5. Manajemen krisis kesehatan dan bencana
6. Mengembangkan kebijakan kesehatan
7. Memastikan akses layanan kesehatan yang merata bagi semua
• 1. Perawatan medis
• 2. Pencegahan penyakit
• 3. Pendidikan kesehatan Item 3
• 4. Penelitian 20
• 5. Manajemen krisis kesehatan
• 6. Pengembangan kebijakan
• 7. Akses layanan kesehatan Item 2
10
• 8. Pengumpulan data kesehatan
• 9. Penyediaan layanan darurat
• 10. Kerja sama internasional
E. Definisi manajemen
kesehatan
Manajemen kesehatan adalah proses
perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan,dan pengendalian sumber
daya, kebijakan,dan praktik-praktik
yang terlibat dalam penyediaan layanan
kesehatan dan perawatan medis.
Kesimpulan
Dalam manajemen pelayanan kesehatan, organisasi memiliki peran
kunci dalam memastikan penyediaan layanan yang efisien, efektif,
dan berkualitas kepada pasien. Organisasi dalam manajemen
pelayanan kesehatan memiliki peran penting dalam menyediakan
pelayanan yang berkualitas, efisien, dan aman kepada pasien. Ini
melibatkan pengelolaan sumber daya, pemimpinan yang kompeten,
pematuhan hukum, dan fokus pada kualitas perawatan.
Kesimpulannya, organisasi yang baik adalah kunci untuk
meningkatkan sistem pelayanan kesehatan.
Terimakasih