ASN Pemerintah

Kota Semarang yang

"BerAKHLAK"
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang Tahun 2023
 Visi dan Misi
Di Era UU
Kepegawaian
ASN

VISI
M ewu j u d k a n Aparatur
Sipil Negara yang MISI
m e m i l i k i integritas,
Memindahkan
profesional, melayani
Aparatur Sipil Negara
d a n sejahtera.
dari Comfort Zone
ke Competitive Zone
 Pelaksana kebijakan publik.

TUGAS Memberikan pelayanan

PEGAWAI A S N publik yang pofesional
dan berkualitas.

Perekat dan pemersatu

bangsa.
Menjadi ASN
harus:
1.Berkomitmen melayani.
2.Berintegritas.
3.Bertanggungjawab.
4.Tidak m eny i m p a n g dari Kode Etik ASN.
CORE VALUES
ASN "BerAKHLAK"
 Berorientasi Pelayanan

Kami berkomitmen memberikan pelayanan

Prima demi kepuasan masyarakat.

Panduan Perilaku
1.M em aham i dan m em enuhi kebutuhan
m asyarakat
2. Ram ah, cekatan, solutif dan dapat
diandalkan
3. M elakukan perbaikan tiada henti.
 Akuntabel

Kam i m am pu m engem ban am anat dan kepercayaan

yang diberikan dengan penuh tanggung jawab.

Panduan Perilaku
1.M elaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung jawab, cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
2.M enggunakan kekayaan dan Barang M ilik
Negara secara bertanggung jawab, efektif dan
efisien
3.Tidak m enyalahgunakan kewenangan jabatan
 Kompeten

Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

Panduan Perilaku
1.M eningkatkan kom petensi diri untuk
m enjawab tantangan yang selalu berubah
2.M em bantu orang lain belajar
3.M elaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
 Harm onis

Kami saling peduli, menghargai dan bertoleransi dengan

perbedaan

Panduan Perilaku
1.M enghargai setiap orang apapun latar
belakangnya. 2.Suka m enolong orang lain.
3.M em bangun lingkungan kerja yang kondusif.
 Loyal

Kam i berdedikasi tinggi terhadap kepentingan

bangsa dan negara

Panduan Perilaku
1.Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945,
setia kepada NKRI, serta pem erintahan yang sah.
2.Menjaga nama baik sesama ASN, Pemimpin, Instansi
dan Negara.
3.M enjaga rahasia jabatan dan negara.
 Adaptif

Kami siap menghadapi ataupun menjadi motor

perubahan dengan terus mengasah kreativitas dan
berinovasi.

Panduan Perilaku
1.Cepat menyesuaikan diri menghadapi
perubahan. 2.Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas. 3.Bertindak proaktif.
 Kolaboratif

Kami saling bersinergi dalam bekerja sama

Panduan Perilaku
1.Memberi kesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi.
2.Terbuka dalam bekerja sam a untuk
m enghasilkan nilai tambah.
3.Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya
untuk tujuan bersam a.
 Dengan menerapkan core values "BerAKHLAK"
akan mendorong ASN bekerja secara profesional
dan bertanggungjawab sehingga kemungkinan
Bekerja secara profesional
adanya tindakan demi kepentingan pribadi
dan bertanggungjawab.
dapat
terhindarkan.

BIROKRASI
BERSIH,
Bebas dari "Benturan KOM PETEN
Kepentingan" DAN M ELAYAN I
- TERIMA KASIH
-