Tugas Agenda 2 – Self Activity

Ringkasan Video ASN BerAKHLAK

Kelompok : Golongan III Kelompok III Angkatan XVIII

Nama : drg. Novita Ayu Rahayu

NIP : 199211192022032005

Instansi : Pemerintahan Kota Bogor – UPTD Puskesmas Pancasan

Video : “Implementasi Core Value ASN BeraAKHLAK sebagai Tenaga Kesehatan”

Link : https://www.youtube.com/watch?v=lmiC_LRRJRk

Video berjudul “Implementasi Core Value ASN BeraAKHLAK sebagai Tenaga Kesehatan”
diambil dari youtube pada akun channel Mohammad Ilham Akbar, berisi tentang:

Pada tanggal 27 Juli 2021, Presiden Joko Widodo meluncurkan Core Values dan
Employer Branding ASN tersebut, yang bertepatan dengan Hari Jadi Kementerian PANRB
ke-62. Core Values ASN yang diluncurkan yaitu ASN BerAKHLAK yang merupakan akronim
dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.
 Core Values tersebut seharusnya dapat dipahami dan dimaknai sepenuhnya 26 oleh seluruh
ASN serta dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas dan kehidupan sehari-hari. D

1. Berorientasi Pelayanan

ASN berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang prima demi kepuasan masyarakat.
ASN sebagai abdi negara memberikan pelayanan publik dituntut dapat memahami dan
memberikan kebutuhan masyarakat. Bersikap ramah kepada siapa saja, dapat diandalkan,
serta cekatan dan dapat memberikan solusi atas masalah-masalah masyarakat. Dalam
memberikan pelayanan public ASN diharapkan dapat memberikan perbaikan tiada henti,
kompetensi, maupun pelayanan.

2. Akuntabel

Bertanggung jawab atas kepercayaan yag diberikan. Pertanggungjawaban atau keadaan

yang dapat dimintai pertanggung jawabannya. Akuntabel dapat diipahami sebagai sikap jujur,
dan bertanggung jawab, disiplin tinggi dalam pelaksanaan tugas. Kemampuan menggunakan
kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien. Selain itu
tidak menyalahgunakaan wewenang yang dimiliki

3. Kompeten

ASN selalu siap unutk belajar dan mengembangkan kapabilitas. Dalam pelaksanaan
pelayanan publik, ASN dituntut untuk meningkatkan kompetensi diri dalam mengahadapi
segala tantangan yang selalu berubah.

4. Harmonis
ASN dapat saling menghargai perbedaan, dengan berpedoman perilaku:
1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
2. Suka menolong orang lain
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

5. Loyal
ASN harus berdedikasi dalam mengutamakan kepentingan bangsa dan bernegara. Panduan
perilaku nilai dasar loyal:
1. Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
2. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara; serta
3. Menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif

ASN terus berinovasi dan antusias menghadapi perubahan. Situasi dan zaman yang
berkembang membuat ASN harus cepat bradaptasi. Dilakukan dengan inovasi
mengembangkat kreativitas, dan bertindak proaktif.

7. Kolaboratif

ASN diharapkan mampu membangun kerjasama sinergis. Dalam pelaksanaan tugas,

kolaboratif mutlak dilakukan antar sesama aparatur, bersinergi dan memberikan
kesempatan berbagai pihak untuk berkontribusi serta menggerakkan pemanfaatan berbagai
sumber daya untuk tujuan Bersama.