INSTRUMEN PERSONALITI PSIKOLOGI

KAUNSELING (i2PK)
 APA ITU PERSONALITI?
Perkataan personaliti adalah daripada Bahasa Latin iaitu
“persona” yang bermakna topeng.

Tret personaliti adalah merupakan pemikiran,

perasaan dan tingkah laku yang wujud hasil daripada
tindak balas terhadap rangsangan persekitaran.
 APA ITU PERSONALITI?
Personaliti adalah cara seseorang itu bertindak, berfikir,
bertaakul, bertingkah laku dan mempamerkan sikap
terhadap persekitaran. Personaliti adalah karakter yang dinamik
dipamerkan oleh individu yang mempengaruhi pemikiran, motivasi dan
tingkah laku dalam situasi yang pelbagai (Fathimah, Baiduri & Zubair
2015)

Personaliti merupakan corak perlakuan yang stabil dan konsisten

yang menunjukkan kecenderungan tingkah laku seseorang individu
(McShane and Von Glinow (2008).
 APA ITU UJIAN PERSONALITI?
Ujian personaliti adalah merupakan soal selidik atau apa sahaja
instrumen pengukuran yang standard yang dibina untuk
mendedahkan aspek-aspek tertentu dalam karakter individu

Ujian personaliti adalah alat pengukuran tret kecenderungan

diri agar individu itu memahami dan mengenal pasti kekuatan
serta kekurangan diri untuk menjana potensi yang ada ke arah
kesejahteraan emosi, tingkah laku dan pemikiran dalam konteks
hubungan interpersonal dan intrapersonal.
CONTOH UJIAN PERSONALITI
2. Sixteen Personality Factor Questionnaire
(16PF) – Catell 1949
CONTOH UJIAN PERSONALITI

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 6

CONTOH UJIAN PERSONALITI

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 7

INSTRUMEN PERSONALITI PSIKOLOGI
KAUNSELING (i2PK)
Pengenalan
1. Inisiatif Bahagian Psikologi Dan Kaunseling (BPsK)
dalam menyediakan satu instrumen yang boleh OBJEKT
digunakan sebagai satu kaedah dalam pengumpulan 1. Untuk mengumpul & IF
data dan profil personaliti warga KPM. menyimpan Data Profil
2. Keperluan mengumpul data dan profil warga KPM Psikologi Warga KPM
untuk memudahkan pelaksanaan dasar dan 2. Untuk latihan
pembangunan insan yang dirancang demi kebaikan pengembangan,
warga KPM keseluruhannya. pencegahan & pemulihan
3. Untuk Program
Pembangunan Bakat bagi
laluan kerjaya

Analitikal dan
Kreatif
TEORI PEMBELAJARAN SOSIAL BANDURA
Tanggungjawab
dan Keakuran

Ekstrovert dan
Asertif

Penyesuaian Diri
dan Toleransi

Kerohanian, Intra
refleksi dan

Asas Model Penghargaan

Kendidri 9
KEBOLEHPERCAYAAN MENGIKUT SUB
DOMAIN

analitikal .772
kreatif .787
ekstrovert .791
asertif .783
penghargaan_kendiri .781
kerohanian .794
intra refleksi .870
tanggungjawab .780
keakuran .807
penyesuaian_diri .781
toleransi .783
KEBOLEHPERCAYAAN
KONSTRUK

DOMAIN/KONSTRUK NILAI

PENERIMAAN .895

INTEGRITI .846

TINGKAH LAKU KOGNITIF .872

KOMUNIKASI .879

INTROSPEKSI .927
 LATIHAN PEN-KERTAS
• KERTAS SOALAN
• KERTAS JAWAPAN
• SIFIR

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 12

CONTOH KEPUTUSAN INDIVIDU
Pen-Kertas
17
33
16
15
37
22
15
9 46
22
19
34
15
22
36
14
21
CONTOH KEPUTUSAN INDIVIDU
Pen-Kertas
17
33
16
15
37
22
15
9 46
22
19
34
15
22
36
14
21
BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 15
CONTOH KEPUTUSAN INDIVIDU
Pen-Kertas
17 3.40
33
16
15
37
22
15
9 46
22
19
34
15
22
36
14
21
BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 17
CONTOH KEPUTUSAN INDIVIDU
Pen-Kertas
17 3.40
33
16 3.20
15 3.75
37
22 3.67
15 3.75
9 3.00 46
22 3.67
19 3.80
34
15 3.75
22 3.67
36
14 3.50
21 2.63
CONTOH KEPUTUSAN INDIVIDU
Pen-Kertas
17 3.40
33 1.65
16 3.20
15 3.75
37 1.85
22 3.67
15 3.75
9 3.00 46 1.77
22 3.67
19 3.80
34 1.89
15 3.75
22 3.67
36 1.80
14 3.50
21 2.63
 KAEDAH INTERPRETASI SKOR:
1.LIHAT 3 YANG DOMINAN
2.LIHAT MANA SUB DOMAIN YANG PALING
DOMINAN DALAM DOMAIN TERSEBUT
3.HURAIAN BERDASARKAN INTERPRETASI i2PK

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 21

CONTOH KEPUTUSAN INDIVIDU
Pen-Kertas
17 3.40
33 1.65
16 3.20
15
22
3.75
3.67 2
37 1.85

15 3.75
9 3.00 46 1.77
22 3.67
19
15
3.80
3.75 1
34 1.89

3
22 3.67
36 1.80
14 3.50
21 2.63
 PENERANGAN PENTAKSIRAN
STRUKTUR Anda cenderung menjaga kelakuan dan keperibadian agar tidak bercanggah dengan
nilaidan peraturan yang telah ditetapkan. Anda juga juga mengutamakan disiplin diri
dan berusaha untuk memikul tanggungjawab sebaiknya.
• Akur pada arahan
• Mengikut aturan
• Berdisplin
• Bertanggungjawab
TANGGUNGJAWAB KEAKURAN
Anda cenderung untuk mengutamakan kerja daripada
Anda berupaya memenuhi tanggungjawab terhadap kepentingan peribadi. Walau dalam keadaan apapun, anda akur
kerja, keluarga dan rakan-rakan serta berusaha pada peraturan dan undang-undang yang telah ditetapkan. Anda
untuk melengkapkan tugasan seperti yang juga berupaya mengelak menggunakan kuasa untuk kepentingan
diarahkan mengikut masa yang telah ditetapkan. peribadi.
Anda cenderung untuk menjaga penampilan diri
agar tidak mempamerkan imej buruk di mata • Berdisiplin
masyarakat.
• Berperaturan
• Ambil berat peranan diri • Taat
• Akauntabiliti • Akur pada peraturan
• Berprinsip • Jujur

23
 PENERANGAN PENTAKSIRAN
Anda suka berbual dan membina jaringan interpersonal dengan orang lain. Anda seorang
yang mudah mesra dan memiliki daya memujuk serta cenderung untuk mempengaruhi orang
lain. Anda juga berupaya memberikan pandangan dan teguran dengan berhemah untuk
menjaga hubungan dengan individu lain.
• Sosial
• Aktif EKSTROVERT
• Mesra
• Anda suka berinteraksi, cenderung
Pemujuk
menonjol diri apabila berada dalam
• Kecindan/berjenaka kelompok yang ramai dan seronok jika
• Berani dapat berbual dengan orang lain. Anda
juga suka berjenaka dan berupaya
membina jaringan persahabatan
ASERTIF dengan mudah.
Anda mampu menyatakan sesuatu kebenaran atau • Sosial
teguran namun dalam masa yang sama masih tetap • Berhujah
menjaga dan menghargai hak-hak serta perasaan • Pemujuk
orang. Anda juga berani untuk menyatakan
pandangan walaupun anda tahu pandangan itu tidak
• Mesra
dipersetujui atau disukai oleh orang lain. • Pembina jaringan
• Menegur berkhemah
• Berani menyatakan pandangan
• Ikhlas menegur
24
 PENERANGAN PENTAKSIRAN
Anda cenderung berfikir secara positif dalam menghadapi apa sahaja keadaan. Anda juga mampu untuk
mendepani cabaran dan perubahan dalam hidup selain boleh mengurus emosi dengan baik apabila
terganggu. Anda berupaya untuk menukar perancangan dan melihat cabaran sebagai satu pengalaman.
Selain itu, anda juga mampuuntuk bertolak ansur dengan orang lain, bersedia menerima pandangan dan
berupaya menyesuaikan diri dengan budaya persekitaran yang baharu.

• Berfikiran positif • Bekompromi

• Ketahanan mental • Menerima pandangan
• Mendepani cabaran • Penyesuaian persekitaran
• Kesediaan perubahan baharu
PENYESUAIAN DIRI • Optimis
Anda cenderung untuk percaya perbezaan
pandangan adalah suatu perkarayang positif
dalam organisasi dan kehidupan. Anda berupaya
TOLERANSI
untuk bertolakansur dalam menerima perbezaan Anda mampu untuk menyesuaikan diri pada kepelbagaian
budaya dalam kepelbagaian agama serta keadaan. Anda cenderung berfikir secara positif dan boleh
berupaya untuk mengadaptasi budaya dan menerima perubahan. Selain itu,anda juga berupaya mengurus
menyesuaikan diri dalam persekitaran yang emosi sekiranya berdepan dengan konflik dan gangguan.
baharu. • Berfikiran positif
• Berkompromi • Ketahanan mental
• Menerima pandangan • Mendepani cabaran
• Penyesuaian persekitaranbaharu • Kesediaanperubahan
• Optimis
25
 PENERANGAN PENTAKSIRAN
KEROHANIAN
Anda cenderung membina hubungan baik
dengan Tuhan. Sekiranya anda
menghadapi masalah, anda percaya
Tuhan akan membantu. Anda juga
cenderung untuk menghayati nilai-nilai
keagaaman sebagai panduan dalam
kehidupan.
• Pengukuhan ketuhanan
• Redha/pasrah
• Berakhlak
Anda mempunyai personaliti yang memiliki kekuatan dalaman, seorang yang cenderung
untuk mendalami hubungan dengan Tuhan. Selain itu anda menghargai diri sendiri dan
percaya pada kebolehan diri. Di samping itu, anda juga berupaya menyatakan pandangan
dengan berkesan melalui penulisan berbanding lisan. Anda lebih selesa berfikir
terlebihdahulu sebelum memberikan pandangan sekiranya diperlukan. Anda juga
cenderung menggunakan gerak hati dalam memahami sesuatu keadaan.
• Pengukuhan ketuhanan • Menghargai diri
• Pemikir • Percaya diri
• •
Berintuitif (Memiliki gerak hati) Kesedaran diri
• Penulisan melalui hati (by heart) • Menerima diri
INTRA REFLEKSI PENGHARGAAN KENDIRI
Anda mempunyai keupayaan menyatakan Anda cenderung menghargai diri, yakin pada
pandangan melalui penulisan dengan berkesan jika kebolehan dan berupaya membuktikan
dibandingkan melalui lisan. Anda suka berfikir dan kemampuan diri sendiri. Anda seorang yang
mendengar sebelum memberikan jawapan atau tidak mengharapkan pujian orang lain untuk
pandangan dan cenderung menggunakan gerak meningkatkan penghargaan diri.
hati dalam melakukan sesuatu perkara atau • Menghargai diri
membuat keputusan.
• Percaya diri
• Pemikir
• Kesedaran diri
• Intuitif (gerak hati)
• Menerima diri
• Penulisan melalui hati (by heart)
26
PENERANGAN PENTAKSIRAN
Anda cenderung melihat sesuatu perkara itu secara teliti dalam menghasilkan
tugasan. Selain itu anda juga berupaya menggunakan daya imaginasi untuk
menghasilkan idea-idea baharu.
• Teliti
• Pemikir
• Fokus
• Berimaginasi
• Berkreativiti

ANALITIKAL
Anda berupaya untuk melaksanakan tugasan KREATIF
dengan teliti dan berfokus, suka membaca bahan Anda mampu menghasilkan idea-idea yang tersendiri
bacaan bermaklumat dan suka bertanya sehingga yang berbeza daripada orang lain. Selain itu, cenderung
mendapat jawapan yang boleh diterima. menggunakan imaginasi untuk mencipta perkara-
• Teliti perkara baharu.
• Fokus • Idea baharu
• Membaca • Berimaginasi
• Inkuiri • Penyelesai masalah

27
 i2PK ATAS TALIAN
• KOMPUTER ATAU APA2 PERANTI INTERNET
• TALIAN INTERNET
https://e2pk.moe.gov.my/

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 28

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 29
BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 30
CONTOH KEPUTUSAN INDIVIDU
Atas Talian
2

3 1
• i2PK sebagai instrumen untuk Data Profile Personaliti warga KPM
dengan mensasarkan KPI tahun 2018 sebanyak 30%
• Digunakan sebagai mekanisme dalam memperkasa warga KPM
melalui Pembangunan Bakat seperti untuk penilaian dan
penempatan (CPD, Urusan Kenaikan Pangkat dan sebagainga)
• i2PK juga berupaya mendapatkan Indeks Standard Personaliti
daripada pelbagai kumpulan sasaran

• Instrumen i2PK bukanlah alat saringan mutlak yang menjadi

penentu kepada petunjuk personaliti individu. Namun ia merupakan

Rumusan: petunjuk awal bagi mengenali keperibadian seseorang individu.

• Melalui I2PK, kepelbagaian karektor dan personaliti individu mudah
dikenal pasti untuk diberikan perhatian oleh Ketua Jabatan.

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 32

Taklimat Instrumen Personaliti Psikologi Kaunseling

TERIMA KASIH

SEBARANG MAKLUMAT SILA HUBUNGI BPsK,KPM

TELEFON : 03-8872 1750

BAHAGIAN PSIKOLOGI DAN KAUNSELING KPM 33