INFORMASI
Kesadaran Sosial Masyarakat
• Moral (Morals)
• Tradisi kepercayaan mengenai perilaku benar dan salah
• Etika (Ethics)
• Satu set kepercayaaan, standar atau pemikiran yang mengisi
suatu individu, kelompok atau masyarakat
• Hukum (Laws)
• Peraturan perilaku formal yang dipaksakan oleh otoritas berdaulat
Bagaimana Menerapkan Budaya Etika
• Corporate credo
• Pernyataan ringkas mengenai nilai-nilai yang
ditegakkan perusahaan (komitmen)
• Ethics programs
• Suatu sistem yang terdiri dari berbagai aktivitas
yang dirancang untuk mengarahkan pegawai dalam
melaksanakan corporate credo
• Tailored corporate codes
• Merancang kode etik perusahaan mereka sendiri
Hak Sosial dan Komputer
1. Hak atas Komputer
Hak Akses
Hak Keahlian
Hak Spesialisasi
Hak Pengambilan Keputusan
Hak Informasi
2. Hak atas Informasi
Hak Privacy
Hak Akurasi
Hak Kepemilikan
Hak Akses
Rencana Tindakan untuk mencapai
Operasi Komputer yang Etis
(Menurut Donn Parker)
1. Formulasikan kode perilaku
2. Tetapkan aturan prosedur
3. Jelaskan sanksi
4. Kenali perilaku etis
5. Program pelatihan
6. Promosikan UU kejahatan komputer
7. Pertanggung jawaban
8. Program rehabilitasi
9. Partisipasi perkumpulan profesional
10. Beri Contoh
Panduan Etika Pribadi
(Menurut John McLeod)
7 pertanyaan apakah tindakan kita etis
1. Apakah terhormat
2. Apakah jujur
3. Apakah menghindari pertentangan
4. Apakah berada pada wilayah kemampuan
5. Apakah adil
6. Apakah dipertimbangkan
7. Apakah konservatif
Para eksekutif menekankan budaya etis
pada organisasi mereka dalam 3 lapis :
1. Mereka menetapkan credo etika
2. Mereka membuat program – program etika
3. Mereka menyesuaikan kode etik untuk perusahaan
mereka.
Budaya Etika
Budaya Etika adalah kondisi dimana semua tindakan,
perilaku dan perkataan para manajer terutama
manajer tingkat atas harus selalu berpegang teguh
pada etika yang berlaku.
Penerapan Budaya Etika
Menetapkan Paham
Perusahaan
Menetapkan Program
Etika