PENTINGNYA KOMUNIKASI

DALAM ORGANISASI
 PENTINGNYA KOMUNIKASI DALAM
ORGANISASI
• KOMUNIKASI ADALAH PENGIRIMAN DAN
PENERIMAAN PESAN ATAU BERITA ANTARA DUA
ORANG ATAU LEBIH SEHINGGA PESAN YANG
DIMAKSUD DAPAT DIPAHAMI.ORGANISASI
ADALAH SEKELOMPOK ORANG YANG
BEKERJASAMA UNTUK MENCAPAI TUJUAN
TERTENTU.
Dalam sebuah organisasi tentunya diisi oleh berbagai
jenis manusia. Demi terwujudnya organisasi yang
yang berkembang dan maju, manusia-manusia yang
berkumpul di sana haruslah sering berinteraksi satu
sama lain.Proses interaksi di antara manusia itulah
yang disebut dengan proses berkomunikasi.
Komunikasi yang baik adalah komunikasi yang
menghasilkan kesamaan pendapat di antara para
pelakunya.
Sebuah proses komunikasi dapat berhasil jika dilakukan
dengan efektif. Proses komunikasi dikatakan sebagai
komunikasi efektif jika orang yang bertugas sebagai
penyampai pesan (komunikator) dapat menyampaikan
pesan-pesan yang dimaksud kepada audiens atau
penerima pesan (komunikan) dengan baik.
Artinya, pesan tersebut disampaikan oleh komunikator
kepada komunikan, yang dimengerti dan dipahami secara
utuh oleh komunikan tersebut.
Jika pesan disampaikan dengan baik, maka komunikan
akan memberikan umpan balik atau feedback yang sesuai
dengan harapan komunikator.
Dalam sebuah organisasi , komunikasi efektif
memiliki peran yang sangat penting, karena
bermanfaat untuk:
•Meningkatkan produktivitas
•Mengatasi atau menghindari konflik
•Membantu mengembangkan potensi setiap
karyawan
•Membentuk suasana kerja yang kondusif dan
professional
Sebaliknya, jika dalam perusahaan tidak terjalin
komunikasi yang efektif, maka di dalam tim kerja
tersebut tidak akan ada kejujuran.Masing-masing
berusaha menutupi kekurangannya sendiri dan lebih
menonjolkan kelebihannya. Tidak akan terjadi kerja sama
yang baik di sini karena semuanya sibuk memikirkan diri
sendiri.Otomatis, tim tidak akan bekerja secara efisien
dan semakin tinggi risikonya untuk terjadi konflik.Agar di
dalam perusahaan dapat dibangun sebuah kebiasaan
komunikasi efektif, maka diperlukan visi dan misi yang
jelas.
Dampak positif dari adanya komunikasi dalam
suatu organisasi :Komunikasi dapat meningkatkan
tanggung jawab moral dan sosial.Komunikasi
dapat menimbulkan saling pengertian di antara
sesama anggota.Komunikasi merupakan suatu cara
untuk mendorong manusia ke arah berpikir positif,
logis, dan kreatif. Komunikasi sebagai alat utama
bagi anggota organisasi untuk bekerjasama.
Dampak negatif dari tidak adanya
komunikasi dalam suatu
organisasi :Diskusi dalam organisasi tidak
akan berjalan baik.Sulit untuk bekerja
sama.Terjadi miss communication
sehingga berakibat saling menyalahkan.
 SEKIAN DAN TERIMAKASIH 🙏
Nama Kelompok 5 :
1.Winri Messah (2003050156)
2.Zwistal Suki (2003050160)
3.Yohana Baok (2003050158)
4.Dona Tari (2003050242)
5.Elpidius Pandong (2003050236)
6.Yosef Ghawa (2003050159)
7.Yery Fattu (2003050157)
8.Willy Mangngi (2003050155)
9.Alexandria Watu (2003050235)