Prinsip & Kode Etik

Dalam Bisnis
Kelompok 4:
(06) Carmelita P .
(14) Listiana Nur S.
(19) M. Alfian A.K
 Prinsip Etika Bisnis
Penerapan prinsip etika bisnis dalam menjalankan usaha adalah
sebuah keharusan dan mencakup seluruh aspek yang ada di suatu
perusahaan. Penerapan etika bisnis dalam perusahaan akan
membangun hubungan yang adil dan sehat, baik antar rekan kerja,
pemegang saham, pelanggan, hingga masyarakat.
 Prinsip-Prinsip Etika Dalam Bisnis

Prinsip Otonomi Prinsip Kejujuran Prinsip Keadilan

Prinsip Prinsip
Prinsip Saling
Loyalitas Integritas
Menguntungkan
Moral
 Prinsip Otonomi
Prinsip otonomi ini berkaitan dengan sikap dan kemampuan individu dalam mengambil sebuah
keputasan dan tindakan yang tepat. Pelaku usaha bisa dikatakan punya prinsip otonomi dalam
berbisnis jika ia memiliki kesadaran penuh akan kewajibannya dalam menjalankan usaha

Prinsip Kejujuran
Prinsip kejujuran menanamkan sikap apa adanya berdasarkan fakta, situasi dan kondisi yang
sebenarnya, Prinsip ini juga memberikan kepatuhan dalam melaksanakan berbagai kontrak,
komitmen, dan perjanjian yang telah dibuat.
 Prinsip Keadilan
Prinsip Keadilan dalam hal ini berarti semua pihak yang terlibat dalam bisnis
memiliki hak untuk mendapatkan perlakuan yang sama sesuai aturan yang
berlaku.

Prinsip Saling Menguntungkan

Prinsip saling menguntungkan ini artinya aktivitas bisnis yang dijalankan
memberikankeuntungan bagi semua pihak.
 Prinsip Loyalitas
Loyalitas disini berarti Etika harus melindungi rahasia-rahasia perusahaan dari kepentingan-
kepentingan pribadi. Penerapan prinsip loyalitas ini berarti pengusaha dan unsur-unsur di
dalamnya tidak boleh mencampur-adukkan masalah pribadi dengan urusan pekerjaan.

Prinsip Integritas Moral

Tujuan prinsip ini adalah untuk menjaga nama baik perusahaan dan tetap menjadi
perusahaan yangdipercaya konsumen
KODE ETIK
BISNIS
kode etik merupakan serangkaian pedoman
yang dibuat agar individu dan organisasi
menjalankan bisnis dengan integritas dan
jujur.
 • Kode Etik Sumber
Daya Manusia

Kode Etik Bisnis • Kode Etik

Pemasaran

• Kode Etik Akuntansi

• Kode Etik
Keuangan

Kode Etik di • Kode Etik Teknologi

Tempat Kerja Informasi

• Kode Etik Fungsi
Lainnya
Kode Etik Sumber Daya
Manusia
Menjeleaskan tentang
• 4 peran Departemen SDM:
• Peran Administratif
• Peran Kontribusi
• Peran Agen Perubahan
• Peran Mitra Strategis
• 6 Dimensi Program
1. Kode Etik Formal
2. Komite Etika
3. Sistem Komunikasi Etika
4. Pejabat Etika
5. Program Pelatihan Etika
6. Proses Penetapan Disiplin
• Hak-hak Karyawan:
• Hak atas pekerjaan yang layak
• Hak atas upah yang adil
• Hak untuk berserikat dan berkumpul
• Hak atas perlindungan keamanan dan
kesehatan
• Hak untuk diproses hukum secara sah
• Hak untuk diperlakukan secara sama
• Hak atas rahasia pribadi
• Hak atas kebebasan suara hati
Kode Etik Pemasaran
Kode etik ini membicarakan tentang :
• Tanggung jawab atas konsekuensi dari aktivitas mereka
• Kejujuran dan Kewajaran : menjaga, mengembangkan integritas,
kehormatan dan martabat profesi pemasaran
• Hak dan Kewajiban
• Hubungan organisasi
 Kode Etik
Akuntansi
Kode etik ini membicarakan tentang tanggung jawab atas:
• Memelihara tingkat kompetensi professional yang layak dengan
mengembangkan pengetahuan dan keterampilan
• Menjaga kerahasiaan data
• Menghindari adanya tindakan menyimpang dari kode etik/kecurangan
• Memberikan informasi yang adil, objektif dan jelas
• Untuk mentasi konflik yang etis dengan mengikuti kebijakan organisasi yang
telah ditentukan.
 Kode Etik Keuangan
Dalam kode etik keuangan bertanggung jawab untuk:
• Bertindak berdasarkan intergitas, kompetensi, martabat dan
tindakan yang etis
• Menjalankan dan mendorong pihak lain bertindak etis dan
professional
• Berusaha untuk memelihara dan meningkatkan kompetensi
• Berhati-hati dan melakukan penilaian secara independen
 Kode Etik Teknologi Informasi

• Kode etik ini bertanggung jawab untuk mencakup keharusan

yang dirumuskan sebagai pernyataan tentang tanggung jawa
pribadi, mengidentifikasi unsur-unsur seperti komitmen.
Kode Etik Fungsi
Lainnya
Setiap elemen di dalam perusahaan akan
berinteraksi antara satu dengan yang lain,
yang mana akan mempengaruhi
perusahaan secara keseluruhan baik itu
sekecil apapun perannya oleh setiap
elemen tersebut
Terima Kasih