2

METODE PENELITIAN
KUANTITATIF
 METODE
PENELITIAN SURVEI

JENIS METODE
KUANTITATIF

METODE
PENELITIAN
EKESPERIMEN
 Confirmatory
Theory/ (kuantitatif)
concept

Pattern Hypotheses
Deskription Prediction

Observation
Data
Exploratory
(kualitatif)

RODA PENLITIAN
 MENGUJI TEORI YANG
TELAH ADA
(Application)

TUJUAN MENGUJI SEBAGIAN TEORI

METODE yg TELAH ADA DAN
KUANTITATIF PEMIKIRAN BARU (innovation)

MENGUJI PEMIKIRAN BARU

SEMUA (invention)
 TEMUAN
KUANTITATIF

PEMIKIRAN BARU MODEL HUBUNGAN

YANG TERBUKTI BARU DG VARIABEL
YANG SUDAH ADA
 METODE SURVEI

Reduksi
POPULASI

1. Diskriptif
2. Komparatif
Sampel 3. Asosiatif
4. Komparatif
asosiatif
5. Struktural

Generalisasi
LM, IM, BM, LANGKAH-LANGKAH PENELITIAN KUANTITATIF
RUMUSAN SURVEI
MASALAH

LANDASAN
POPULASI SAMPEL
TEORI

RUMUSAN PENGUMPULAN ANALISIS LAPORAN

HIPOTESIS DATA DATA PENELITIAN

PENGEMBANG
PENGUJIAN
AN
INSTRUMEN
INSTRUMEN
 SISTEMATIKA LAPORAN PENELITIAN KUANTITATIF

BAB I PENDAHULUAN
A Latar Belakang Masalah
B Identifikasi Masalah
C Batasan Masalah
D Rumusan Masalah
E Tujuan dan Manfaat Penelitian
BAB II LANDASAN TEORI
A Deskripsi Teori
B Kerangka Berfikir
C Hipotesis
BAB III METODE PENELITIAN
A Populasi dan Sampel
B Teknik Pengumpulan Data
C Instrumen Penelitian
D Teknik Analisis Data
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A Hasil Penelitian
1. Deskripsi Data
2. Hasil Pengujian Hipotesis
B Pembahasan Hasil Penelitian

BAB II KESIMPULAN DAN SARAN

A Kesimpulan
B Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
1. Ijin Penelitian
2. Instrumen Penelitian
3. Data Mentah
4. Perhitungan uji asumsi
5. Pehitungan Uji Hipotesis
LEVEL PENELITIAN kuantitatif MENGUJI STRUKTUR HUBUNGAN
5 VARIABEL YANG DIBANGUN
PENELITI

KOMPARATIF ASOSIATIF (menghitung

4 dan menguji perbedaan pengaruh)

ASOSIATIF (Menghitung dan menguji

3 korelasi antara dua variable atau lebih)

KOMPARATIF (Membandingkan nilai satu

2 atau lebih variable pd sampel yang
berbeda)

DESKRIPTIF (mengambarkan nilai satu

1 variable atau lebih secara mandiri)
1. PENELITIAN DESKRIPTIF :
MENGUKUR VARIABEL MANDIRI

X Y Z

1. Produktivitas Petani di Kabupaten Sukabumi (X)

2. Kinerja PNS Kabupaten Sukabumi dan Cianjur (Y)
3. Tingkat kesejahteraan masyarakat Jawa Barat (Z)
1. PENELITIAN DESKRIPTIF :
MENGUKUR VARIABEL MANDIRI

X Y Z

1. Tingkat kreativitas mahasiswa di provinsi Jabar (X) ?

2. Produktivitas karya ilmiah Dosen PT di Kota Bandung
(Y) ?
3. Kinerja karyawan perusahaan A dan Perusahaan B di
Kota Bandung? (Z)
2. PENELITIAN KOMPARATIF : mengukur dan
menguji perbedaan satu variabel atau lebih
pada sampel yang berbeda

X1 X2 X1 X2 X3

1. Perbedaan kinerja antara Pegawai di Kabupaten

Sukabumi dan Cianjur
2. Perbedaan produktivitas anatara Petani di
Kabupaten Tasikmalaya, Bandung Barat dan
Bandung Selatan
2. PENELITIAN KOMPARATIF : mengukur dan
menguji perbedaan satu variabel atau lebih
pada sampel yang berbeda

X1 X2 X1 X2 X3

1. Perbedaan produktivitas karya ilmiah antara

mahasiswa di Kota Bandung dan Jakarta
2. Perbedaan kinerja karyawan antara perusahaan A, B
dan C
 X Y
3. PENELITIAN ASOSIATIF
Judul Penelitian:

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA DAERAH TERHADAP PAD DI

PROVINSI JAWA BARAT

Rumusan Masalah:

1. Seberapa Baik Kepemimpinan Kepaladaerah Di Provinsi Jawa Barat?

2. Seberapa Tinggi PAD Di Provinsi Jawa Barat?
3. Seberapa Besar Pengaruh Kepemimpinan Terhadap PAD Di Provinsi
Jawa Barat?
 X Y

3. PENELITIAN ASOSIATIFE(Korelasi, hubungan/ pengaruh)

OSIATIF
Judul :
PENGARUH KEPIMIMPNAN THD KINERJA PEGAWAI DI PT MULTIGUNA
Rumusan Masalah :
1. Seberapa baik kepemimpinan DI PT Multi Guna?
2. Seberapa baik kinerja karyawan di PT Nulti Guna
3. Seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan Kinerja
karyawan di PT Multiguna
4. KOMPARATIF ASOSIATIF

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN (X1) SARANA DAN

PRASARNA (X2) TERHADAP LOYALITAS PASIEN (Y)
RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT KERTA HUSADA

X1
Y
X2
 RUMUSAN MASALAH
1. Seberapa tinggi kualitas pelayanan di RS Kerta Husada?
2. Seberapa tinggi kualitas sarana dan prasarana di RS Kerta
Husada?
3. Seberapa tinggi loyalitas pasien di RS Kerta Husada?
4. Seberapa besar pengaruh pelayanan terhadap loyalitas pasien
di RS Kerta Husada? belajar?
5. Sebera besar pengaruh sarana dan prasarana terhadap
loyalitas pasien di RS Kerta Husada?
6. Seberapa besar pengaruh pelayanan dan sarana -parasana
terhadap loyalitas pasien di RS Kerta Husada?
 PENELITIAN TTG PRESTASI BELAJAR

PENGARUH ETOS KERJA DAN PENGUASAAN IPTEK

TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI KBUPATEN
SUKABUMI

X1
Y
X2
S1 APLIKASI : PENGUJIAN TEORI YANG TELAH
ADA

X1

X2 Y

X3
INOVASI : PENGUJIAN TEORI YANG TELAH ADA
DAN PEMIKIRAN BARU

VARIABEL SUDAH
X1 DIKENAL

VARIABEL SUDAH
DIKENAL
VARIABEL SUDAH
DIKENAL

X2 Y

? PEMIKIRAN BARU,
VARIABEL BELUM
DIKENAL
 INVENSI : PENGUJIAN PEMIKIRAN /VARIABEL
BELM DIKENAL
VARIABEK BARU BELUM
DIKENAL

X1
VARIABEK BARU BELUM
VARIABEK BARU BELUM DIKENAL
DIKENAL

X2 Y
VARIABEK BARU BELUM
DIKENAL

X3
VARIABEK BARU BELUM
DIKENAL
5. STRUKTUK HUB VARIABEL

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER (X1) DAN IKLIM

KERJA (X2) TERHADAP MOTIVASI KERJA (X3) SERTA DAMPAK
SELANJUTNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Y)
KARYAWAN DI BEBERAPA PERUSAHAAN DI PROVINSI JAWA
BARAT

X1
X3 Y
X2
STRUKTUR MODEL HUBUNGAN ANTAR VARIABEL
TIDAK TERBUKTI BILA ADA SALAH SATU YANG
KORELASINYA DI BAWAH 0,05

0,6

X1 0,4
0,46
X3 Y
X2
0,3

0,03
STRUKTUR MODEL HUBUNGAN ANTAR VARIABEL
TIDAK TERBUKTI BILA ADA SALAH SATU YANG
KORELASINYA DI BAWAH 0,05

0,6

X1 0,4
0,46
X3 Y
X2
0,3
X1

X2 X4 Y

X3
 X1
X4
X2 Y

X5
X3

Gambar 9.4 DiagramX3

jalur. Variabel X1, X2, dan X3
adalah variabel eksogen, dan variabel X 4, X5, dan Y
adalah variabel endogen.
5. STRUKTUK HUB
 e4
d1 Y4
X1 l11 l 42 e5
d2 l 21 Y5
X2 l 52
d3
l 31 x 1
¡ 21
X3 l 41 e6
d4 h 2 l 62 Y6
X4 ¡ 11 ¡ 41
b 42
¡ 31 e 10
l 104 Y 10
e1 Y1 l11 b 41
l 114 e 11
327 l21 h 1 h 4 Y 11
e2 Y2 l 124 e 12
l31 b 43 Y 12
e3 ¡ 12 ¡ 42
Y3 l73 Y7 e7
d5
X5 l61 h3
l83
d6
X6 l62 x 2
¡ 32 l93 Y8 e3
d7 l63
e9
X7 Y9

Gambar 10.3 Pemodelan Persamaan

Struktural (SEM) Hubungan antar Variabel
 TEKNIK SAMPLNG

NON PROBABILITY
PROBABILITY SAMPLNG
SAMPLNG

Simple Random Purposive Sampling

Stratified Random Snowball Sampling

Area Random Sampling aksidental

5 ORANG YANG DITUTUP MATANYA DISURUH MEMILIH SAMPEL TTG
GAJAH
 Level of
precision/%sampling
error

Pertimbangan Confidence Level

Menentukan Jumlah (% kepercayaan)
sampel

Degree of Variability
 Jumlah populasi
tidak diketahui
(infinitit)

PERHITUNGAN
JUMLAH SAMPEL

Jumlah Populasi
Diketahui (finit)
MENGHITUNG JUMLAH SAMPEL, BILA JUMLAH
POPULASI TIDAK DIKETAHUI

Dilakukan penelitian untuk mengetahui kepuasan konsumen atas

produk pasta gigi merk Onogin. Berapa jumlah sampel yang
diperlukan bila kelasalahan (sampling error) 5%?.

2 2
z pq ( 1,96 ) ( 0,5 )( 0,5 )
n= 2 = 2
= 385 orang
e ( 0,05 )
MENGHITUNG JUMLAH SAMPEL, BILA JUMLAH
POPULASI TIDAK DIKETAHUI

2
z pq
n= 2 COCHRAN
e

n = Jumlah sampel yang diperlukan

Z = Confidence level 5% = 1,96
e = Sampling error (bisa 1%, 5%)
p = Peluang benar = (0,5)
q = Peluang salah = (0.5)
MENGHITUNG JUMLAH SAMPEL, BILA JUMLAH
POPULASI TIDAK DIKETAHUI

Dilakukan penelitian untuk mengetahui kepuasan konsumen atas

produk pasta gigi merk Onogin. Berapa jumlah sampel yang
diperlukan bila kelasalahan (sampling error) 5%?.

2 2
z pq ( 1,96 ) ( 0,5 )( 0,5 )
n= 2 = 2
= 385 orang
e ( 0,05 )
 RUMUS SAMPEL ISAAC DAN
MICHAEL

dengan dk=1, taraf kesalahan bisa 1%, 5%, 10%.

P=Q=0,5. d= perbedaan rata-rata popuasi dan sampel 0,05. s=
jumlah sampel
 CONTOH : POPULASI 1000,
de
dengan dk 1, 5%

S = 277
 MATRIK PENGEMBANGAN
INSTRUMEN
No Variabel Indikator No. Butir Pertanyaan

1. Kepemimpinan Direktif 1, 4, 7, 10, 13, 16

Supportif 2, 5, 8, 11, 14, 17

Partisipatif 3, 6, 9, 12, 15, 18
Achievement 19, 20, 21, 22
Oriented
2. Situasi 1/sd 18
kepemimpinan
3. Iklim kerja 1/d 14
 Validitas Construct
Internal validity

Valid Content
validity
Validitas
Eksternal

Instrumen
yang baik Reliabilitas
Internal

Reliabel

Raliabilitas
Eksternal
 DESKRIPTIF

STATISTIK
PARAMETRIS

IiINFERENSIAL

NON
PARAMETRIS
 PERTIMBANGAN MEMILIH TEKNIK STATISTIK
Bentuk Hipotesis

Macam Des Komparatif Komparatif > 2 Asosiatif

Data 2 sampel sampel
Hub Inde Hub Inde

Nominal Binomial Mc Fisher Chohran Chii K Contingency

Chi satu Nemar Exact Q K samp Qoeffficient
C
Chi dua

Ordinal Run test Sign test Median Anova Anova Spearmen

test Korelasi
Kendal
Tau
Interval t-test t-tes t-test ind Anova Anova Korelasi,
/ hub regresi
Prof. Dr. Sugiyono
ratio