UNIT 18

Memonitor Pelaksanaan Pelatihan

P.854900.021.01
untuk memonitor pelaksanaan pelatihan tatap
muka, pelatihan jarak jauh dan pelatihan
kombinasi tatap muka dan jarak jauh meliputi
kegiatan persiapan, pelaksanaan dan pelaporan
monitoring
Pengertian monitoring
adalah pemantauan yang dapat dijelaskan sebagai kesadaran (awareness)
tentang apa yang ingin diketahui, pemantauan berkadar tingkat tinggi
dilakukan agar dapat membuat pengukuran melalui waktu yang menunjukkan
pergerakan ke arah tujuan atau menjauh dari itu.
Monitoring akan memberikan informasi tentang status dan kecenderungan
bahwa pengukuran dan evaluasi yansg diselesaikan berulang dari waktu ke
waktu, pemantauan umumnya dilakukan untuk tujuan tertentu, untuk
memeriksa terhadap proses berikut objek atau untuk mengevaluasi kondisi
atau kemajuan menuju tujuan hasil manajemen atas efek tindakan dari
beberapa jenis antara lain tindakan untuk mempertahankan manajemen yang
sedang berjalan
Tahapan monitoring:
1. Perencanaan 2. Implementasi

• Langkah-langkah melaksanakan monitoring yaitu :

1. Penentuan tujuan
2. Penentuan target/kelompok sasaran
3. Penentuan perencanaan kerja
4. Penentuan criteria monitoring dan evaluasi yang dipakai
5. Pengumpulan data
6. Analisis data
7. Penulisan kesimpulan dan rekomendasi
Perangkat & Perlengkapan Monitoring

ATK
Program pelatihan
Formulir Monitoring
Laporan monitoring
Pedoman pelaksanaan monitoring yang berlaku di instansi masing-
masing
Merencanakan monitoring pelaksanaan
pelatihan

1.1 Metode monitoring ditentukan.

1.2 Perangkat dan jadwal monitoring dibuat.
1.3 Perangkat dan jadwal monitoring disiapkan .
Melaksanakan monitoring

2.1 Pelaksanaan pelatihan dimonitor kesuaiannya dengan acuan yang

berlaku.
2.2 Kesesuaian dan penyimpangan yang terjadi dicatat.
2.3 Hasil monitoring direkap.
2.4 Hasil monitoring dilaporkan.
Tugas

• Membuat perangkat monitoring

• Menyusun Laporan Monitoring