Teori ini menghuraikan hubungan antara prestasi guru dengan
tuntutan yang dialaminya ( Dunham, 1992). Hoob ( 1972; dalam Dunham 1992 ) mengatakan bahaa ker!a tanpa sebarang tuntutan akan membaa kepada kebosanan. "usteru itu, tuntutan ker!a yang meningkat akan dikira sebagai merangsangkan dan #energising$. %amun begitu, !ika tuntutan tuntutan ini melebihi keupayaan indi&idu untuk bertindakbalas terhadapnya, ini akan meu!udkan tahap kebimbangan yang tinggi, tahap #'on'entration$ yang lemah dan kurang berkesan dalam ker!anya. Tekanan (er!a Dikalangan )uru. (a!ian dan penyelidikan telah di!alankan seperti ka!ian ke atas *+, orang guru di )reat -ritain yang di!alankan oleh Dunham (1992), yang mana hasilnya telah menun!ukkan tekanan di kalangan guru adalah merupakan satu masalah yang membelenggu pro.esion perguruan (a!ian /aid (1990) ke atas 21+ orang guru dari 0 buah sekolah menengah di daerah (uala (angsar mendapati .aktor demogra.i tidak mempengaruhi tekanan ker!a di kalangan guru2guru tetapi .aktor skim perkhidmatan, tuntutan luaran, pela!ar, masa dan iklim sekolah mendatangan kekanan kepada mereka. (a!ian yang dibuat oleh 3mran (2,,2) ke atas 91 orang pentadbir di sekolah menengah mendapati pun'a keseluruhan tekanan dalam pengurusan banyak berkaitan dengan masalah disiplin, !angkaan tinggi daripada pihak kera!aan dan kementerian diikuti oleh ker!a pengkeranian. (assim ( 199,) mengka!i hubungan di antara tekanan ker!a, kepuasan ker!a dan ke'enderungan untuk berhenti ker!a di kalangan guru2guru yang menga!ar (-45. Dapatan ka!iannya menun!ukkan .aktor2.aktor yang membaa tekanan ker!a ialah kurikulum, keadaan tempat ker!a dan tanggung!aab yang dibebankan. Tuntutan masa 6o7 (1970), 8let'her dan 9ayne ( 1902) dan 6apel (1907) menyatakan persepsi kekurangan masa sebagai pun'a tekanan. )uru berhadapan dengan tuntutan tetap dan pelbagai ragam ker!a antaranya menghadiri mesyuarat, membuat persedian menga!ar, melapor,menulis,merekod tugasan pela!ar serta menyelesaikan masalah pela!ar kerana pada aktu kelas, guru dikehendaki menga!ar saha!a. :ortie ;(197+) dalam ka!iannya mengatakan .aktor kekangan masa merupakan satu tekanan ker!a yang utama dalam pro.esion perguruan. -eliau menyatakan seorang guru terpaksa meluangkan masa untuk membuat persediaan menga!ar, tuntutan ker!a perkeranian dan pentadbiran, menyemak ker!a pela!ar dan melayan keperluan peribadi akademik pela!arnya. -ebanan Tugas 4tou..er (1992) menyatakan bebanan tugas sebagai mempunyai terlalu banyak ker!a dan tanggung!aab yang perlu dilaksanakan. 4ementara 5atteson dan <&an'e&i'h (1909) mendi.inisikan bebanan tugas sebagai kronik dimana indi&idu merasakan dibebani dengan ker!a yang banyak se'ara berterusan sepan!ang masa. Aishah Bee Binti Ahmad Tajuddin. (2004), Kepuasan kerja dan tekanan yang dihadapi oleh guru sekolah menengah. Tesis Master ains, !ni"ersiti #utra Malaysia. m$s%2&2' %a=ri bin <brahim. (2,,,). 9ersepsi guru kemahiran hidup terhadap program pengurusan bengkel kemahiran hidup bersepadu. Tesis master sains >95.