0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
70 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut berisi format penilaian manajemen perubahan untuk dilaksanakan pada diklat kepemimpinan tingkat IV yang meliputi penilaian dari penguji, mentor, dan coach atas indikator-indikator seperti jumlah kegiatan memobilisir dukungan, pernyataan dukungan, dan capaian tahap perubahan.
Dokumen tersebut berisi format penilaian manajemen perubahan untuk dilaksanakan pada diklat kepemimpinan tingkat IV yang meliputi penilaian dari penguji, mentor, dan coach atas indikator-indikator seperti jumlah kegiatan memobilisir dukungan, pernyataan dukungan, dan capaian tahap perubahan.
Dokumen tersebut berisi format penilaian manajemen perubahan untuk dilaksanakan pada diklat kepemimpinan tingkat IV yang meliputi penilaian dari penguji, mentor, dan coach atas indikator-indikator seperti jumlah kegiatan memobilisir dukungan, pernyataan dukungan, dan capaian tahap perubahan.
NO. NAMA PESERTA INDIKATOR Jumlah Nilai Jumlah Kegiatan untuk Memobilisir Dukungan (15%) Pernyataan Dukungan (15%) Capaian Tahap Perubahan (10%) 1 2 3 4 5 6 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Penguji,
(..) FORM 2 PENILAIAN MANAJEMEN PERUBAHAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN .. TAHUN 2014
NO. NAMA PESERTA INDIKATOR Jumlah Nilai Jumlah Kegiatan untuk Memobilisir Dukungan (15%) Pernyataan Dukungan (15%) Capaian Tahap Perubahan (10%) 1 2 3 4 5 6 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Mentor,
(..) FORM 2 PENILAIAN MANAJEMEN PERUBAHAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN .. TAHUN 2014
NO. NAMA PESERTA INDIKATOR Jumlah Nilai Jumlah Kegiatan untuk Memobilisir Dukungan (15%) Pernyataan Dukungan (15%) Capaian Tahap Perubahan (10%) 1 2 3 4 5 6 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional