KECELAKAAN KERJA
STATISTIK
DATA :
SESUATU YANG DIKETAHUI ATAU
DIANGGAP DAPAT MEMBERIKAN
GAMBARAN TENTANG SUATU KEADAAN
ATAU PERSOALAN BERKAITAN DENGAN
WAKTU DAN TEMPAT DASAR PEMBUATAN
KEPUTUSAN
DASAR SUATU PERENCANAAN
ALAT PENGENDALIAN
MANAJEMEN
DASAREVALUASI
PEMECAHAN MASALAH
SECARA STATISTIK
MENGIDENTIFIKASI MASALAH ATAU
PELUANG
PENGUMPULAN FAKTA YANG TERSEDIA
MENGUMPULKAN DATA ORISINIL YANG
BARU
MENGKLASIFIKASI DAN
MENGIKHTISARKAN DATA
MENYAJIKAN DATA
MENGANALISA DATA
DATA
1.MENURUT SIFAT
KUALITATIF
KUANTITATIF
2.MENURUT
SUMBER
INTERNAL
EKSTERNAL
3.MENURUT CARA
PEROLEHAN
PRIMER
SEKUNDER
4.MENURUT
WAKTU
PEROLEHAN
CROSS SECTION
BERKALA
STATISTIK
ARTISEMPIT
RINGKASAN BERBENTUK ANGKA
ARTI LUAS
SUATU ILMU YANG MEMPELAJARI CARA
PENGUMPULAN, PENGOLAHAN, PENYAJIAN
DAN ANALISIS DATA SERTA PENGAMBILAN
KESIMPULAN SECARA UMUM
BERDASARKAN HASIL PENELITIAN YANG
TIDAK MENYELURUH
STATISTIK DALAM
PENGELOLAAN K3
PENCATATAN
LAPORAN P3K
LAPORAN PENYELIA
KARTU KECELAKAAN
PELAPORAN
INTERNAL
JAMSOSTEK CIDERA DAN HILANG HARI KERJA
KEMENTERIAN TENAGA KERJA CIDERA DAN
HILANG HARI KERJA
TUJUAN
MENILAI KINERJA PROGRAM KESELAMATAN
KERJA DI PERUSAHAAN
MENGIDENTIFIKASI KECENDERUNGAN
TIMBULNYA KECELAKAAN KERJA
MENGETAHUI PENINGKATAN ATAU BERBAGAI
HAL YANG MEMPERBURUK KINERJA K3
MEMBANDINGKAN KINERJA ANTARA TEMPAT
KERJA DAN INDUSTRI YANG SERUPA
INFORMASI PRIORITAS ALOKASI DANA K3
MEMANTAU KINERJA ORGANISASI DALAM
RANGKA PEMENUHAN PENYEDIAAN TEMPAT
KERJA YANG AMAN
RUMUS
TINGKAT KEKERAPAN =
CONTOH
SEBUAH PERUSAHAAN DENGAN TENAGA
KERJA 500 ORANG DAN MEMPUNYAI
JUMLAH JAM KERJA 1150000 JUTA JAM
KERJA ORANG TERJADI 46
CIDERA/KECELAKAAN YANG
MENYEBABKAN HILANG WAKTU KERJA
46. BERAPA TINGKAT KEKERAPAN
CIDERA/KECELAKAANNYA ?
TINGKAT KEKERAPAN
46 x 1000000 / 1150000 = 40
ARTINYA:
PADA PERIODE TERSEBUT TERJADI HILANGNYA
WAKTU KERJA SEBESAR 40 JAM PER SEJUTA
ORANG KERJA.
ANGKA INI MENGINDIKASIKAN BAHWA TENAGA
KERJA TIDAK BERADA DI TEMPAT KERJA SELAMA
ITU DAN TIDAK MENUNJUKKAN TINGKAT
KEPARAHAN KECELAKAAN KERJA
B. TINGKAT KEPARAHAN
MERUPAKAN INDIKATOR HILANGNYA
HARI KERJA AKIBAT KECELAKAAN
KERJA PER SEJUTA JAM KERJA
PEKERJA
RUMUS
TINGKAT KEPARAHAN =
CONTOH
SEBUAH TEMPAT KERJA TEREKAM
TELAH BEKERJA 365.000 JAM KERJA
ORANG, SELAMA SETAHUN TELAH
TERJADI 5 KASUS KECELAKAAN KERJA
YANG MENYEBABKAN 175 HARI KERJA
HILANG. BERAPA TINGKAT KEPARAHAN
ATAU TINGKAT WAKTU KERJA HILANG
AKIBAT KECELAKAAN TERSEBUT ?
TINGKAT KEPARAHAN
(175x1000000)/365000 = 479
RUMUS
JUMLAH HARI KERJA HILANG
X 1000000
ALTR =
-----------------------------------------------------, ATAU
ALTR =
TINGKAT KEKERAPAN
--------------------------------------------TINGKAT KEPARAHAN
CONTOH
PERUSAHAAN DENGAN 500 TENAGA
KERJA MEMPUNYAI JUMLAH JAM KERJA
SEBANYAK 1150000 JUTA JAM KERJA
ORANG DAN LOST TIME INJURY SEBESAR
46. SELAMA 6 BULAN DIDAPATKAN
LAPORAN SEBAGAI BERIKUT :
30
48
168
80
280
84
690
D. TINGKAT INSIDEN
DIHITUNG BERDASARKAN PADA 200000
JAM KERJA PEKERJA (SENILAI 100
PEKERJA SELAMA 40 JAM SEMINGGU
UNTUK 50 MINGU DALAM 1 TAHUN)
TIDAK HANYA DIGUNAKAN UNTUK
MENGHITUNG DISABLING INJURY TAPI
JUGA YANG NON DISABLING INJURY
DISABLING INJURY
CIDERA CACAT YG MENYEBABKAN TIDAK
MAMPU BEKERJA
RUMUS
JUMLAH CIDERA & SAKIT
X 200000
TINGKAT INSIDEN = ------------------------------------, ATAU
JUMLAH JAM KERJA TOTAL
CATATAN
PERHITUNGAN JAM KERJA-PEKERJA
TOTAL JAM KERJA SELURUH PEKERJA
DIESTIMASIKAN DARI PERKALIAN TOTAL HARI KERJA
PEKERJA PERIDOE WAKTU TERTENTU DENAGAN JAM KERJA
UNTUK MASING MASING HARI KERJA
DISABLING INJURY
DIHITUNG DR BERBAGAI KASUS CIDERA BERAKIBAT CACAT
ATAU KETIDAKBERFUNGSIAN SEBAGIAN ORGAN TUBUH
KARENA PEKERJAAN
MELIPUTI : KEMATIAB KARENA KK, CACAT TOTAL PERMANEN,
CACAT SEBAGIAN PERMANEN DAN CACAT TOTAL
SEMENTARA
F. SAFE T SCORE
INDIKATOR UNTUK MELIHAT TINGKAT
PERBEDAAN ANTARA DUA KELOMPOK
YANG DIBANDINGKAN DAN APAKAH
PERBEDAANNYA BERMAKNA ATAU
TIDAK
DIGUNAKAN UNTUK MEMBANDINGKAN
KINERJA SUATU KELOMPOK SEKARANG
DENGAN KINERJA SUATU KELOMPOK
SEBELUMNYA
RUMUS
TINGKAT KEPARAHAN =
INTERPRETASI
SKOR POSISTIF : LEBIH BURUK
SKOR NEGATIF ; TERJADI
PENINGKATAN
SKOR DIANTARA +2 DAN -2 : TIDAK
ADA PERBEDAAN YANG BERMAKNA
SKOR > ATAU SAMA DENGAN +2 :
MENURUNYA KINERJA/LEBIH BURUK
SKOR < ATAU SAMA DENGAN -2 :
MEMBAIKNYA KINERJA
CONTOH
TAHUN LALU
TAHUN INI
LOKASI A
10 KASUS
10000 JAM KERJA
FR = 1
15 KASUS
10000 JAM KERJA
FR = 1,5
LOKASI B
1000 KASUS
1000000 JAM KERJA
FR = 1
1100 KASUS
1000000 JAM KERJA
FR = 1,1
LOKASI A
FR (A) MENINGKAT
50 %
FR (B) MENINGKAT
10 %
PELAPORAN
TUJUAN
MEMILIKI KESERAGAMAN LAPORAN
MEMILIKI DATA KECELAKAAN
MEMUDAHKAN MENGIDENTIFIKASI &
MENGANALISIS KECELAKAAN KERJA GUNA
MENEMUKAN PENYEBAB UTAMA KECELAKAAN
(MEMPELAJARI & MENILAI SECARA TEPAT)
DAPATMEMBERIKAN SARAN PERBAIKAN AGAR
KECELAKAAN TIDAK TERULANG KEMBALI
(PERENCANAAN)
MENGENDALIKAN KERUGIAN DARI KECELAKAAN
(CONTROL OF ACCIDENT LOSS)
RUANG LINGKUP
MELIPUTI ANALISIS KECELAKAAN DI
TEMPAT KERJA YANG TERDIRI:
KECELAKAAN KERJA
PAK
PELEDAKAN
KEBAKARAN
BAHAYA PEMBUANGAN LIMBAH
KEJADIAN BAHAYA LAINNYA
DASAR HUKUM
UU NO. 3 TH 1951 TTG PERNYATAAN BERLAKUNYA
UU PENGAWASAN PERBURUHAN TH 1948 NO. 23
DARI RI UNTUK SELURUH INDONESIA (LEMBARAN
NEGARA TH 1951 NO. 4).
UU NO. 1 TH 1970 TTG KESELAMATAN KERJA
(LEMBARAN NEGARA TH 1970 NO. 1, TAMBAHAN
LEMBARAN NEGARA NO. 1981).
UU NO. 3 TH 1992 TTG JAMINAN SOSIALTENAGA
KERJA (LEMBARAN NEGARA RI. THN 1992 NO. 14.
PERMENAKER NO. PER-04/MEN/1993 TTG JAMINAN
KECELAKAAN KERJA.
PERMENAKER NO. PER-05/MEN/1993 TTG
PETUNJUK TEKNIS PENDAFTARAN KEPESERTAAN,
PEMBAYARAN IURAN, PEMBAYARAN SANTUNAN,
DAN PELAYANAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.
PASAL 2
1. PENGURUS/PENGUSAHA WAJIB MELAPORKAN
TIAP KECELAKAAN YG TERJADI DALAM TEMPAT
KERJA YG DIPIMPINNYA.
2.KECELAKAANKERJA, KEBAKARAN ATAU
PELEDAKAN ATAU BAHAYA PEMBUANGAN
LIMBAH, KEJADIAN BERBAHAYA LAINNYA.
PASAL 3
PENGURUS/PENGUSAHA YG SUDAH/BELUM
MENGIKUT SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM
PROGRAM JAMSOSTEK (UU 3/92).
PASAL4
1. DILAPORKAN SECARA TERTULIS KE
KAKANDEPNAKER/ KAKADISNAKER DLM
WAKTU 2 X 24 JAM SEJAK KEJADIAN DGN
FORMULIR BENTUK 3 KK2 A.
2. DPT DILAPORKAN SECARA LISAN SBLM
DILAPORKAN SCR TERTULIS
PASAL5
1. PENGURUS/PENGUSAHA YG TELAH MENGIKUT
SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM PROGRAM
JAMSOSTEK PELAPORANNYA SESUAI
PERMENAKER NO. PER-05/MEN/1993.
2. PENGURUS/PENGUSAHA YG BELUM MENGIKUT
SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM PROGRAM
JAMSOSTEK PELAPORANNYA SESUAI
PERMENAKER NO. PER-04/MEN/1993.
LAPORAN MELIPUTI
I. DATA UMUM
A. IDENTITAS PERUSAHAAN
B. INFORMASI KECELAKAAN
C. KETERANGAN LAIN
(KODE A)
(KODE A)
(KODE A)
(KODE A)
(KODE A)
(KODE B)
(KODE C)
(KODE D)
(KODE E)
BENTUK
KK2 A
Nomor KLUI :
No. Kecelakaan :
Diterima tanggal :
(Diisi oleh Petugas Kantor Depnaker)
Nomor Agenda Jamsostek :
1. Nama Perusahaan
NPP
Kode Pos
No. Telp.
Jenis Usaha
No. KPA
Kode Pos
No. Telp.
L:
P:
Jenis Pekerjaan/Jab
Unit/Bag Perusahaan
3. a. Tempat Kecelakaan
b. Tanggal Kecelakaan
4. Uraian Kejadian Kec.
1. Bagaimana terjadinya
kecelakaan
Jam :
F*)
G*)
H*)
E*)
5. Akibat Kecelakaan
a. Akibat yg diderita korban
Meninggal Dunia
Sakit
Luka-luka
Sambil bekerja
Alamat:
Rumah sakit
Tidak bekerja
Puskesmas
Poliklinik
8. Perkiraan kerugian :
a. waktu (dlm hari orang)
b. material
9. Upah Tenaga Kerja
a. Upah (upah pokok dan
tunjangan)
Rp.
b. Penerimaan lain-lain
Rp.
c. Jumlah a + b
Rp.
Dibuat dengan
sesungguhnya
Jabatan
Tanggal
PEMERIKSAAN KECELAKAAN
KANTOR DEPNAKER AKAN MEMERINTAHKAN PEG.
PENGAWAS UTK MELAKUKAN PEMERIKSAAN &
PENGKAJIAN
KEC
SESUAI
PER-UU-AN
KETENAGAKERJAAN
MENGGUNAKAN FORMULIR LAP PEMERIKSAAN &
PENGKAJIAN YI LAMP II UTK KEC KERJA, LAMP III
UTK PAK, LAMP IV UTK PELEDAKAN, KEBAKARAN &
BAHAYA PEMB LIMBAH SERTA LAMP V UTK BAHAYA
LAINNYA
KEPALA KANDEPNAKER PADA SETIAP BULANNYA
MENYUSUN ANALISIS LAP KECELAKAAN DGN
MENGGUNAKAN FORMULIR SESUAI LAMP VI DAN
MENERUSKAN KE KANTOR WILAYAH
ANALISIS LAPORAN
KECELAKAAN
MEMUAT TENTANG KEJADIAN KEC DIKAITKAN
DGN SEKTOR INDUSTRI YAITU :
JUMLAH KEC
JUMLAH KORBAN ( LAKI-LAKI ATAU PEREMPUAN)
UMUR KORBAN
KURANG DR 10 THN
ANTARA 11 S/D 20 THN
ANTARA 21 S/D 30 THN
ANTARA 31 S/D 40 THN
ANTARA 41 S/D 50 THN
LEBIH DARI 51 THN
AKIBAT (MNGL, LUKA BERAT ATAU LUKA RINGAN)
DATA KORBAN
SUMBER BAHAYA
B1 = MESIN
B2 = PENGGERAKMULA& POMPA
B3 = LIFT
B4 = PESAWATANGKAT
B5 = CONVEYOR
B6 = PESAWATANGKUT
B7 = ALATTRANSMISIMEKANIK
B8 = PERKAKASKERJATANGAN
B9 = PESAWATUAP& BEJANA
B10 = PERALATANLISTRIK
B11 = BAHANKIMIA
B12 = DEBUBERBAHAYA
B13 = RADIASIBAHANRADIO AKTIF
B14 = FAKTORLINGKUNGAN
B15 = BHNMUDAHTERBAKAR& BENDAPANAS
B16 = BINATANG
B17 = PERMUKAANKONDISIKERJA
B18 = LAIN-LAIN
PENGGUNAAN STATISTIKA
PRINSIP PENYUSUNAN STATISTIK :
PENGGUNAAN DEFINISI KECELAKAAN YANG
SERAGAM, DAN DILAPORKAN SERTA
DITABULASI SECARA SERAGAM PULA.
METODE YANG SERAGAM DALAM
PERHITUNGAN FREKUENSI DAN TINGKAT
KEPARAHAN AKIBAT KECELAKAAN.
Tahun
Fatal
78.163
85.285
91.510
98.902
1768
1903
Cacat
Tetap
11.871
12.025
12.566
10.345
1999
2000
1476
1592
2001
2002
2003
90.440
91.556
104.774
103.804
Fatal thd
Kasus
1.61
1.61
1.69
1.83
1748
10.395
93.703
105.846
1.65
Total Number of
Accident
Cases
Enterprises
Workers
% Accident by
Workers
1999
91.510
80.802
11.094.575
0,82
2000
98.902
84.439
13.552.141
0,73
2001
104.774
93.329
16.356.250
0,64
2002
103.804
100.929
17.369.960
0,60
2003
105.846
109.807
19.337.886
0,55
2004
95.418
118.866
10.939.166
0,48
Year
Year
Accident
Cases
Disability
Death
(Funtion + Total +
Temporary)
Recovery (STMB)
Number
(%)
Number
(%)
Number
(%)
1999
91.510
1.476
1.61
11.871
12.97
78.163
85.41
2000
98.902
1.592
1.61
12.025
12.16
85.285
86.23
2001
104.774
1.768
1.69
12.566
11.99
90.440
86.32
2002
103.804
1.903
1.83
10.345
9.97
91.556
88.20
2003
105.846
1.748
1.65
7.228
9.82
93.703
88.53
2004
95.418
1.736
1.81
9.106
9.54
84,576
88,63
Percentage
5.00
4.25
4.00
3.76
3.30
3.08
3.00
2.00
2.82
2.47
1.00
1999
2000
2001
2002
2003
Ye ar
Frequecy Rate
2004
14,00
13,30
11,75
12,00
10,81
10,96
10,00
9,04
8,00
6,00
4,00
2,00
0,00
1999
2000
2001
2002
Tahun
Kematian terhdp 100 Tenaga Kerja
2003