Nama : Zahrotul Azizah

NIM : 125020300111051
Tugas : RMK Akuntansi Pertanggungjawaban Sosial

Introduction to Sustainability Reporting and GRI Framework

A. Gambaran laporan keberlanjutan
Tujuan dari pembangunan berkelanjutan adalah untuk memenuhi kebutuhan generasi
sekarang tanpa mengurangi kemampuan generasi yang akan datang dalam memenuhi kebutuhan
mereka. Salah satu tantangan utama dari pembangunan berkelanjutan adalah adanya tuntutan
akan pilihan-pilihan dan cara berpikir yang baru dan inovatif. Transparansi mengenai
keberlanjutan dari aktivitas organisasi menjadi perhatian penting dari berbagai pemangku
kepentingan, termasuk perusahaan, pekerja, lembaga swadaya masyarakat, investor, akuntan, dan
lainnya. Hal inilah yang menyebabkan kenapa GRI sangat bergantung pada kerja sama dari
sebuah jejaring besar para ahli yang berasal dari berbagai pemangku kepentingan dalam
melakukan konsultasi untuk mencapai konsensus.
B. Kegunaan Laporan Keberlanjutan
Laporan keberlanjutan adalah praktek pengukuran, pengungkapan dan upaya
akuntabilitas dari kinerja organisasi dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan kepada
para pemangku kepentingan baik internal maupun eksternal. Laporan Keberlanjutan yang
disusun berdasarkan Kerangka Pelaporan GRI mengungkapkan keluaran dan hasil yang terjadi
dalam suatu periode laporan tertentu dalam konteks komitmen organisasi, strategi, dan
pendekatan manajemennya.
C. Orientasi Panduan GRI
1. Bagian 1 - Panduan dan prinsip pelaporan
Bagian ini mencakup Prinsip Pelaporan terkait materialitas, pelibatan pemangku
kepentingan, konteks keberlanjutan dan kelengkapan laporan, beserta seperangkat Alat
Penguji singkat untuk setiap Prinsip. Penerapan Prinsip-prinsip ini dengan Standar
Pengungkapan menentukan topik dan Indikator yang akan dilaporkan. Hal ini diikuti dengan
Prinsip keseimbangan, dapat diperbandingkan, akurasi, ketepatan waktu, keterandalan, dan
kejelasan, beserta seperangkat Alat Penguji yang dapat digunakan untuk membantu dalam
mencapai kualitas yang tepat dari informasi yang dilaporkan . Bagian ini diakhiri dengan
panduan bagi organisasi mengenai bagaimana menetapkan jangkauan entitas yang diwakili
oleh laporan (biasa disebut sebagai Batasan Laporan).
2. Bagian 2 Standar Pengungkapan
Panduan mengidentifikasikan informasi yang relevan dan material di kebanyakan organisasi
serta kepentingan dari kebanyakan pemangku kepentingan dalam melaporkan tiga tipe
Standar Pengungkapan:

 Strategi dan Profil: Pengungkapan yang membentuk keseluruhan konteks untuk dapat
memahami kinerja organisasi, seperti strategi yang dimiliki, profil, dan tata kelola.
Mencakup hal-hal sebagai berikut :
a. Strategi dan analisis
b. Profil organisasi
c. Parameter laporan
d. Tata kelola, komitmen , dan keterlibatan
Pendekatan Manajemen: Pengungkapan yang mencakup mengenai bagaimana sebuah
organisasi menggunakan topik tertentu untuk memberikan konteks dalam memahami kinerja
pada sebuah bidang spesifik tertentu.
Indikator Kinerja: Indikator yang memberikan perbandingan informasi terkait :
a. kinerja ekonomi,
b. lingkungan, dan
c. sosial dari organisasi, mencakup :
- praktek tenaga kerja dan pekerjaan layak
- Hak Asasi Manusia
- Masyarakat
- Tanggung jawab produk