Manajemen

Tea Kirana/25
T

1
4

E N C

15

U
T

12

E U A N G
M E S

13

O N A

10

11

R A H A N

E N G
A

B U A N

A T

U S A T

N I

A N

17
18

16

14

23

G
H A S

A N A A N
9

U N G

21

R A D

20

19

O L

M
L

22

Across

A
B

R A

A S
I
A
N

Down

1. Sistem manajemen yang menggunakan

kebiasaan-kebiasaan yang telah berjalan sejak
lama dalam kehidupan masyarakat adalah
[TRADISIONAL]

2. Mengumpulkan,mencatat, menganalisis, dan

melaporkan keuangan perusahaan sebagai bahan
pengambilan keputusan adalh manajemen di
bidang [AKUNTANSI]

8. Memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan

sumber yang dimiliki dilakukan untuk
menentukan tujuan perusahaan secara
keseluruhan [PERENCANAAN]

3. Manajer mengatur dan mengalokasikan

pekerjaan, wewenang, dan sumber daya di
antara anggota organisasi agar tujuan
organisasi tercapai [PENGORGANISASIAN]

9. Nama lain dari sentralisasi [TERPUSAT]

12. Saat perusahaan mengalami kesulitan
finansial, serang manajer membutuhkan
informasi finansial yang tepat dan akurat dan
informasi tersebut digunakan manajer untuk
menghindari kerugian besar, bidang manajemen
yang menyediakan informasi tersebut adalah
[KEUANGAN]

4. Nama lain dari pengendalian adalah

[CONTROLLING]
5. Tenaga manusia dalam unsur-unsur manajemen
disebut [MAN]
6. Melihat bagaimana cara orang mencapai suatu
tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu
disebut manajemen sebagai suatu [PROSES]
7. Tingkatan dalam manajemen [MENENGAH]

Across
13. Digunakan untuk memberi kemudahan atau
menghasilkan keuntungan yang lebih besar
serta menciptakan efesiensi kerja [MESIN]
14. Memberikan motivasi dan bimbigan pada tim
dan penjelasan rutin mengenai tugas yang
dilakukan adalah fungsi dari [PENGARAHAN]
15. Elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan
melekat dalam proses manajemen yang akan
dijadikan acuan oleh manajer dalam
melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan
adalah... manajemen [FUNGSI]

Down
8. Penerapan fungsi-fungsi manajemen dalam
kegiatan penciptaan dan penyerahan
barang/jasa kepada konsumen atau
masyarakat, agar dapat memperluas pasar bagi
kemajuan suatu perusahaan atau industri
[PEMASARAN]
10. Tugas kepala sekolah yaitu memberikan
motivasi kepada guru agar melaksanakan
tugasnya dengan penuh antusias untuk
mencapai tujuan yang diharapkan, hal ini
termasuk fungsi manajemen sekolah yaitu
[PENGGERAK]

20. Setiap karyawan yang berada di jajaran

manajemen suatu perusahaan harus memiliki
keahlian dan kemampuan khusus, misalnya
keterampilan teknis dalam melaksanakan
program kerja, merupakan manajemen bidang
[KOLEKTIVITAS]

11. Perencanaan, pengembangan, pembagian

kompensasi, dan pemeliharaan tenaga kerja
untuk mencapai tujuan perusahaan, individu,
dan masyarakat disebut bidang
[PERSONALIA]

21. Ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan

sumber daya manusia dan sumber-sumber
lainnya secara efektif dan efisien untuk
mencapai suatu tujuan tertentu adalah
manajemen menurut [HASIBUAN]

16. Manajemen mempunyai peranan penting dalam

kehidupan karena dengan manajemen seseorang
menjadi lebih baik, serta memberikan
pengawasan pengetahuan dan organisasi
disebut manajemen dalam bidang [ILMU]

22. Sistem manajemen yang kepemimpinan

didelegasikan kepada para staf [LIBERAL]

17. Seorang pemimpin harus mengetahui dan

menguasai pekerjaan agar lebih mudah
menggerakkan orang-orang adalah... manajemen
[PRINSIP]

23. Karyawan diperbolehkan memprakarsai

inovasi-inovasi disebut [INISIATIF]

18. Nama lain top management [PUNCAK]

19. Sistem manajemen yang menggunakan metode
ilmiah untuk memecahkan permasalahan adalah
manajemen [ILMIAH]