INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN
: Petugas Kebersihan
2. KODE JABATAN
:3. UNIT KERJA
: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penanaman
Modal

Eselon II
Eselon III.a
Eselon IV.a

:
: Sekretaris
: Kasubag Umum dan Kepegawaian

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Sekretaris

Operator
Komputer

Kasubag Umum dan

Kepegawaian
Petugas
Kebersihan

Caraka

5. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan tugas-tugas dalam rangka memelihara kebersihan
kantor beserta lingkungan kantor agar tercipta lingkungan kerja yang
bersih.
6. URAIAN TUGAS
:
a. Menyusun rencana kegiatan harian pelaksanaan tugas-tugas tenaga
kebersihan di kantor.
b. Melaksanakan kebersihan ruangan, halaman dan kebersihan kamar
mandi/WC setiap hari sesuai dengan bagian tugasnya.
c. Memelihara peralatan kebersihan yang ada agar terawat dan
selalu dapat digunakan.
d. Mengelola sampah dengan memasukkan sampah organik ke tempat
pengomposan dan membuang sampah anorganik ke tempat
pembuangan sampah.
e. Memelihara tanaman dan bunga serta membersihkan saluran dan
jalan lingkungan kantor untuk meningkatkan kebersihan dan
keindahan kantor.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan
maupun lisan.

7. BAHAN KERJA
No
.
1.
2.
3.

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Dinas

Jadwal, aturan
Jadwal
Aturan

Pembuatan jadwal kerja

Pelaksanaan pekerjaan
Penjagaan alat kebersihan
1

4.
5.
6.

Aturan
Jadwal, aturan
Surat perintah/ perintah atasan

Pengelolaan sampah
Pengelolaan tanaman dan bunga
Pelaksanaan tugas lainnya

8. PERANGKAT / ALAT KERJA

No
.
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

Buku, pena, SOP

Sapu, sabun, serbet, kemucen
dll
Ruangan alat kebersihan
Tong sampah
Ember, sabit
Disposisi/ perintah lisan

Membuat jadwal kerja

Melaksanakan pembersihan
Menjaga alat kebersihan
Mengelola sampah
Mengelola tanaman dan sampah
Melaksanakan tugas lainnya

9. HASIL KERJA
No
.
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Hasil Kerja
Buku catatan kegiatan harian
Kebersihan kantor
Pemeliharaan peralatan kerja
Pengomposan sampah
Pemeliharaan tanaman dan saluran
Tugas

Satuan Hasil
Buku
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB

1) Kebersihan dan keindahan kantor
2) Keamanan peralatan dan bahan kebersihan
11. WEWENANG
1) Mengajukan permintaan peralatan dan bahan kebersihan
12.

KORELASI JABATAN

No

Jabatan

Unit Kerja/Instansi

Dalam Hal

.
1.
2.

13.

Kasubag Umum dan

Kepegawaian
Fungsional Umum
lainnya

Bappeda dan PM

Arahan dan
tugas

Bappeda dan PM

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

Kerjasama

No
.

Aspek

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
14.

Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan Tempat kerja
Getaran

Di dalam dan luar ruangan

Sedang
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Agak bising
Bersih
-

RESIKO BAHAYA

No
.

Fisik / Mental

1.
15.

Faktor

Penyebab

Tidak ada
SYARAT JABATAN

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Pangkat/Gol.Ruang : Juru I/c

Pendidikan
: SLTP Sederajat
Pelatihan
: Pengelolaan sampah dan taman
Pengalaman kerja : Tidak dipersyaratkan
Pengetahuan kerja
: Tidak dipersyaratkan
Keterampilan kerja: Mengolah sampah organik dan anorganik
Bakat kerja
:
1) M. KECEKATAN TANGAN

h. Temperamen kerja :
1) V.

Kemampuan

menyesuaikan

diri

untuk

melaksanakan

berbagai tugas yang sering berganti dari tugas yang satu ke

tugas

yang

lainnya,

tanpa

kehilangan

efisiensi

atau

ketenangan diri.
i. Minat kerja

1) 1a. (melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda

atau objek).
2) 3.a (melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur).
j. Upaya Fisik
1) Memegang (sedang)

2) Membungkuk (sedang)
3) Menjangkau (sedang)
k.Kondisi Fisik
1) Jenis kelamin
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan

: Laki-laki / perempuan
::: ::-

1) D 6 (menyalin)
2) O 8 (menerima instruksi)
3) B 67 (memegang)
16.

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

N
o

Satuan Hasil

Jumlah Hasil
(Dalam 1 tahun)

Waktu
Penyelesaian

1.
2.
3.
4.
5.
6.
17. BUTIR INFORMASI
LAIN .........................................................................................................
..................................................
.................................................................................................................
..........................................