1

(Program E-Training ezSkill)

DIPELOPORI DAN DIURUSKAN OLEH: SMART K-WORKER

PROFESSIONAL CONSORTIUM SDN. BHD.

TAKLIMAT
PROGRAM ezSkill

PENGENALAN SMART-K

BAGAIMANA EZSKILL MEMBANTU

UNTUK MENANGANI CABARAN
DALAM SPKM

bertempat di

SASARAN INISIATIF EZSKILL

PRINSIP PELAKSANAAN EZSKILL

EZSKILL CHANNEL PARTNER

PROGRAM

20hb Ogos 2014

ILP Kepala Batas,

Pulau Pinang

PROGRAM ezSkill

PENGENALAN SMART-K
DAN PROGRAM

Program Konsesi E-Training ezSkill

Smart K-Worker Professional Consortium Sdn Bhd (Smart-K)
telah menandatangani perjanjian konsesi dengan Kementerian Sumber Manusia

pada 26 Jun 2012

selama 7 tahun
Bagi melaksana, mengurus dan

menyokong Program E-Training kepada pasaran

berasaskan Sistem Pensijilan kemahiran Malaysia.
Tarikh efektif konsesi adalah pada 1 Februari 2013.

Program Konsesi E-Training ezSkill

Model Penswastaan E-Training ini adalah berbentuk Self-funded di mana
pihak Smart K-Worker Professional Consortium Sdn. Bhd. membiayai
sepenuhnya kos pembangunan program E-Training ini.
Model Perniagaan adalah melalui langganan penggunaan oleh calon-calon
SKM sepenuh masa, SLDN dan PPT

Komponen

ezSkill

300 National Occupational Skill Standard (NOSS)

300 Titles Multimedia Courseware
Learning
Management
System (LMS)

Content
Management
System (CMS)

ezSkill

Written Instructional Materials (WIM)

Training
Management
System (TMS)

Application System
Accessibility via Internet

E-Assessment

E-Portfolio

Pelaksanaan SKM menggunakan ezSkill

Konsep Latihan

E-Training menyediakan modul pembelajaran (Koswer) dan Written

Instruction Material (WIM) bagi NOSS format baru.

E-Training menyediakan koswer secara atas-talian yang sedia

digunakan, serta akan dikemaskini dari semasa ke semasa, mengikut
perubahan NOSS.

Merangkumi bahagian teori pembelajaran SKM

Koswer dilengkapi soalan pengukuhan dan contoh soalan praktikal

Sistem E-Portfolio disediakan dalam platform E-Training bagi

memudahkan pembangunan dan pengurusan portfolio.

Pelaksanaan SKM menggunakan ezSkill

Tempoh Latihan
Mengikut tempoh latihan yang di tetapkan oleh JPK selaras
dengan NOSS

Pentauliahan

Semua pemarkahan dan pembelajaran melalui E-Training

memenuhi sebahagian keperluan Sistem Pensijilan
Kemahiran Malaysia

Kelayakan / Pembangunan Kerjaya

Pelajar / calon akan dapat peluang peningkatan

kerjaya lebih tinggi dengan pensijilan kemahiran

Sijil E-Training akan dianugerahkan kepada para

pelajar / calon yang mengikuti program E-Training

10

30 Tajuk Fasa 1
No.

Code

Title

TP-118-1:2012

Motorcycle Servicing & Maintenance

TP-118-2:2012

Motorcycle Servicing & Maintenance

TP-306-1:2012

Automotive Spray Painting

TP-306-2:2012

Automotive Spray Painting

HT-010-2:2012

Food & Beverage Service Operation

HT-010-3:2012

Food & Beverage Service Operation

EE-320-2:2012

Single Phase Electrical Installation & Maintenance

EE-320-3:2012

Three Phase Electrical Installation & Maintenance

HT-090-2:2012

Hairdressing

10

HT-090-3:2012

Hairdressing
HVAC Single Phase Air-Conditioning Equipment
(Installation, Servicing, Troubleshooting & Repair)
HVAC Three Phase Air-Conditioning Equipment (Servicing,
Troubleshooting & Repair)

No.

Code

Title

16

MC-024-2:2012

SMAW Process

17

MC-026-3:2012

GTAW Process

18

HT-110-3:2011

Guest Service Operation

19

IT-070-4:2011

Creative Content Development

20

EE-321-3:2012

Transmission Infrastructure Installation and Maintenance

21

HT-012-2:2012

Food Preparation & Production

22

HT-012-3:2012

Food Preparation & Production

23

HT-013-2:2011

Bakery Production

24

HT-013-3:2011

Bakery Production

25

HT-014-2:2011

Pastry Production

26

HT-014-3:2011

Pastry Production

27

HT-023-3:2012

Tourist Guide (City Guide)

11

ME-020-2:2012

12

ME-021-2:2012

13

ME-020-3:2012

HVAC Installation and Maintenance Supervision

28

TA-011-1:2012

Ladies Dressmaking

14

EE-021-2:2012

Electronic Equipment and Appliance Installation &

Troubleshooting

29

TA-011-2:2013

Ladies Dressmaking

15

EE-021-3:2012

Electronic Equipment Troubleshooting

30

TA-011-3:2014

Ladies Dressmaking

11

30 Tajuk Fasa 2
BIL

KOD NOSS

TAJUK KOSWER

TP-300-2:2013

Automotive After Sales Servicing

TP-300-3:2013

Automotive After Sales Servicing

EE-321-3:2012

Transmission Infrastructure Installation and Maintenance

TP-118-3:3012

Motorcycle Servicing & Maintenance

TP-306-3:2012

Automotive Spray Painting

IT-020-3:2013

Computer System Operation

FB-024-2:2012

Office Administration

FB-024-3:2012

Office Administration Supervision

FB-025-3:2012

Executive Secretaryship

10

MC-050-2:2012

Machining Operation

11

MC-050-3:2012

Machining Operation

12

RB-081-3:2012

Oil Palm Plantation Operation & Supervision

13

TP-307-2:2012

Commercial Vehicle Servicing And Maintenance

14

TP-307-3:2012

Commercial Vehicle Servicing And Maintenance

15

DS-010-2:2013

Security Services Operation

BIL

KOD NOSS

TAJUK KOSWER

16

DS-010-3:2013

Security Services Operation

17

RB-050-2:2012

Furniture Production Operation

18

RB-050-3:2012

Furniture Production Operation

19

FB-081-4:2012

Information System Administration

20

FB-001-5:2012

Corporate Leadership

21

T-010-3:2013

22

HT-050-3:2012

23

MC-091-2:2013

Industrial Automation Engineering Support Service

24

MC-091-3:2013

Industrial Automation Engineering Supervision

25

MC-091-4:2013

Industrial Automation Engineering Administration

26

MC-091-5:2013

Industrial Automation Engineering Management

27

BC-050-3:2013

Architectural Draughtsman

28

TP-100-3:2013

Earth Moving Equipment Maintenance

29

MP-060-2:2013

Aesthetic Services

30

MP-060-3:2013

Aesthetic Therapy Services

Supervisory
Chambermaid

12

Sokongan dan Kelulusan JPK

Program E-Training ezSkill diterimapakai untuk
membantu meningkatkan Persijilan Kemahiran
Malaysia melalui Pengiktirafan Pencapaian
Terdahulu (PPT)
WIM yang dibangunkan oleh Smart-K telah diterima
sebagai memenuhi keperluan format WIM JPK
sebagai standard minima untuk digunapakai oleh
pusat bertauliah

13

PROGRAM ezSkill

BAGAIMANA EZSKILL
MEMBANTU UNTUK
MENANGANI CABARAN
DALAM SPKM

Bagaimana

ezSkill

membantu dalam menangani cabaran SPKM

14

Bagaimana

15

ezSkill

membantu dalam menangani cabaran SPKM

1
Adaptasi NOSS format
baru dalam proses
permohonan akreditasi
program untuk PB

Menghasilkan Written
Instructional Materials (WIM)
yang baru
Sentiasa Kemaskini & menaik taraf:
- Pegawai Penilai (PP)
- Kemudahan latihan dan teknologi
- Bahan Pengajaran

Langganan ezSkill
didatangkan dengan:
WIM Standard dan
fleksibel untuk
membolehkan PP
menaik taraf dengan
kandungan tambahan

Bagaimana

ezSkill

membantu dalam menangani cabaran SPKM

16

Bagaimana

17

ezSkill

membantu dalam menangani cabaran SPKM

Hal-hal pentadbiran
pelatih secara
konvensional

Menyediakan rekod
dan data pelajar untuk
laporan secara manual
Laporan kemajuan
pelatih bergantung
kepada input dari PP

ezSkill menyediakan
sistem Aplikasi untuk
laporan dan
pemantauan - Sistem
Pengurusan Latihan
(TMS)

Bagaimana

18

ezSkill

membantu dalam menangani cabaran SPKM

optimum

Nisbah PP : pelatih
hanya 1:25

Pengalaman simulasi
di dalam kelas teori
sangat terhad
Koswer diperkaya
dengan elemen
multimedia seperti
video, simulasi dan
grafik

Konten pengajaran dan

pembelajaran
kebanyakannya
bertulis

Persekitaran
pembelajaran yang
konvensional

Komunikasi hanya
berlaku di dalam
kelas
Kebergantungan
Konten
pembelajaran
kepada PP
E-Training menyediakan
konten dalam bentuk
Koswer yang standard

Konten dalam
bentuk
koswer
Multimedia

Komunikasi bilabila perlu melalui

Forum & Chat

Bagaimana

ezSkill

membantu dalam menangani cabaran SPKM

19

Bagaimana

20

ezSkill

membantu dalam menangani cabaran SPKM

Promosi

Kos promosi yang tinggi

untuk pengiklanan

Tambahan sumber untuk

promosi dan pemasaran
Program Outreach
membabitkan kos yang
amat tinggi disebabkan
faktor geografi

PB dtawarkan ruang
pengiklanan di dalam
portal
E-Training dan and
visibility melalui aktiviti
promosi E-Training

Sasaran Inisiatif ezSkill

Program

21

PPT yang bertujuan mengiktiraf pengalaman terdahulu

dan kepakaran pekerja, serta menggalak dan memberi
ganjaran terhadap pembelajaran sepanjang hayat dalam
kalangan tenaga kerja akan diperluas
Program ini dijangka memberi manfaat kepada lebih 60,000
pekerja setahun.
Rancangan Malaysia Kesepuluh,
2011 2015
(m/s 242-243)

ezSkill boleh

Bagaimana
membantu
dalam pensijilan PPT

Memudahkan calon-calon PPT untuk memenuhi jurang kompetensi.

Hanya kompetensi yang spesifik perlu di ambil oleh calon-calon.

Memudahkan pembelajaran pada bila-bila masa dan di mana-mana

dengan pembelajaran di atas talian tanpa perlu meninggalkan tugas.

Kos yang minima melalui pembelajaran di atas talian.

Menggalakkan lebih ramai calon untuk menyertai PPT.

22

Program ezSkill
Prinsip Pelaksanaan

Memberi peluang
kepada pekerja
mahir negara untuk
mendapatkan
pengiktirafan
terhadap
keterampilan yang
dimiliki

Keterampilan yang
diperolehi dan
dimiliki melalui
pengalaman kerja,
pengalaman hidup
atau sebarang
bentuk latihan dan
pembelajaran
(formal, atau
informal)

Satu bentuk
persijilan yang
menyokong dan
menggalak
Pembelajaran
Sepanjang Hayat
(PSH)

Modul Pembelajaran E-Training

23

Calon kemukakan
bukti-bukti
keterampilan yang
telah dimiliki untuk
dinilai dan disahkan
mengikut syarat dan
kaedah yang
ditetapkan

E-Portfolio

Kaedah Pelaksanaan PPT Melalui

Program ezSkill

PERMOHONAN

ANALISIS
JURANG
KOMPETENSI

PEMBELAJARAN
MODUL

SESI KAUNSELING
PEMBANGUNAN

E-TRAINING

E-PORTFOLIO

PENILAIAN
PENGESAH LUAR
PPT

24

PENSIJILAN

Proses PPT oleh JPK

Kelebihan ezSkill

25

Alat membantu pengajaran dan pembelajaran. Bukan

pengganti jurulatih (PP).

Rujukan berterusan untuk pelajar

Tidak perlu pengulangan dalam menerangkan topik
Lebih masa untuk Jurulatih (PP) memberi tumpuan
kepada konten yang sukar atau berkongsi pengalaman
Platform setempat untuk pengurusan keseluruhan kitaran
hayat pelajar dari pendaftaran, latihan atas talian, dan
kelayakan untuk sijil
Gabungan pembelajaran bilik darjah dengan kandungan
berasaskan talian menggunakan perisian kursus
multimedia interaktif yang standard

26

Program ezSkill Disokong Oleh:

PTPK

Penaja
Others

PSMB

27

Program ezSkill
Struktur Koswer
NOSS Title

CU
(Competency Unit)

Lesson
(Work Activity)

KOMPONEN KOSWER

28

Course-Level Element
NOSS Title

Course Background
CU 1
CU 2
CU 3
CU
Glossary LMS

CU-Level Element
NOSS Title
CU 1
Overview
Lesson 1
Lesson 2

Lesson 3
Lesson 4

Lesson
Practice

Summary
Assessment LMS

Lesson-Element
NOSS Title
CU 1

Overview
Lesson 1

Introduction
Tutorial

Activity
Knowledge Check
Lesson 2
Lesson 3
Lesson 4
Lesson

29

Screenshot Koswer

30

Screenshot Koswer

31

PROGRAM ezSkill

CHANNEL PARTNER
PROGRAM

Kaedah Pelaksanaan PPT Melalui

Program ezSkill

32

Pengambilan dan
pendaftaran
melalui ezSkill

Consultant

PERMOHONAN
calon-calon
PPT

ANALISIS
JURANG
KOMPETENSI

PEMBELAJARAN
MODUL
E-TRAINING

SESI
KAUNSELING
PEMBANGUNAN
E-PORTFOLIO

Panduan kepada calon-calon PPT diberikan oleh

ezSkill Coach

PENILAIAN
PENGESAH
LUAR PPT

PENSIJILAN

Proses PPT oleh JPK

33

ezSkill Channel Partner

Program
Kursus Induksi ezSkill
Coach

ezSkill
Channel
Partner

ezSkill
Coach

Pengesahan dan lantikan oleh Smart-K

Kursus ezSkill
Consultant

ezSkill
Consultant

34

ezSkill Channel Partner Program

ezSkill Channel
Partner

ezSkill
Coach

ezSkill
Consultant

Menjalankan kursus-kursus induksi:

1. ezSkill Coach untuk melatih Jurulatih ezSkill dalam
penyediaan calon-calon PPT
2. ezSkill Consultant untuk melatih Perunding ezSkill
dalam promosi dan pengambilan calon-calon PPT

Memberi panduan dan nasihat dalam memenuhi

jurang analisis dan penyediaan e-Portfolio caloncalon PPT
Memberi panduan bidang kerjaya dan promosi SKM
untuk menarik minat calon-calon PPT

35

Terima Kasih