BAGIAN ILMU KESEHATAN MASYARAKAT DAN

ILMU KEDOKTERAN KELUARGA

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA

LAPORAN
MEI 2015

ASPEK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PADA PEKERJA

BENGKEL VARIASI DI MAC GALLERY

DISUSUN OLEH:
1. VINNY SILFIANDHY RUMALESSIN, 110208152
2. ASMA MUFIDA ALHADAR, 1102090019
3. FAHRIN HUSAIN, 1102100050
4. AINUN RACHMI AR, 1102100130
SUPERVISOR
dr. SULTAN BURAENA, MS, SPOK
DIBUAT DALAM RANGKA TUGAS KEPANITERAAN KLINIK
PADA BAGIAN ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
DAN ILMU KEDOKTERAN KELUARGA
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA
MAKASSAR
2015
1

BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Kesehatan kerja merupakan bagian dari kesehatan masyarakat atau
aplikasi kesehatan masyarakat didalam suatu masyarakat pekerja dan
masyarakat lingkungannya. Kesehatan kerja bertujuan untuk memperoleh
derajat kesehatan setinggi-tingginya, baik fisik, mental, dan sosial bagi
masyarakat pekerja dan masyarakat lingkungan perusahaan tersebut, melalui
usaha-usaha preventif, promotif dan kuratif terhadap penyakit-penyakit atau
gangguan-gangguan kesehatan akibat kerja atau lingkungan kerja.
Kesehatan kerja ini merupakan terjemahan dari Occupational Health
yang cenderung diartikan sebagai lapangan kesehatan yang mengurusi
masalah-masalah kesehatan secara menyeluruh bagi masyarakat pekerja.
Menyeluruh dalam arti usaha-usaha preventif, promotif, kuratif, dan
rehabilitatif, higiene, penyesuaian faktor manusia terhadap pekerjaannya
dan sebagainya.1
Tujuan akhir dari kesehatan kerja ini adalah untuk menciptakan
tenaga kerja yang sehat dan produktif. Tujuan ini dapat tercapai, apabila
didukung oleh lingkungan kerja yang memenuhi syarat-syarat kesehatan
kerja. Lingkungan kerja yang mendukung terciptanya tenaga kerja yang
sehat dan produktif antara lain: suhu ruangan yang nyaman, penerangan atau
pencahayaan yang cukup, bebas dari debu, sikap badan yang baik, alat-alat
kerja yang sesuai dengan ukuran tubuh atau anggotanya (ergonomic ) dan
sebagainya. 1
Dasar hukum sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) tercantum dalam Undang-Undang Keselamatan Kerja No.1 tahun 1970
tentang keselamatan kerja. Dalam Undang-Undang No.23 tahun 1992

tentang kesehatan pasal 23 dinyatakan bahwa K3 harus diselenggarakan di

semua tempat kerja, khususnya tempat kerja yang mempunyai resiko bahaya
kesehatan, mudah terjangkit penyakit atau mempunyai karyawan paling
sedikit sepuluh orang. Jika memperhatikan isi dari pasal diatas, maka
jelaslah Bengkel termasuk kedalam kriteria tempat kerja dengan berbagai
ancaman bahaya yang dapat menimbulkan dampak kesehatan tidak hanya
terhadap para pelaku langsung yang bekerja di Bengkel, tapi juga terhadap
pasien maupun pengunjung Bengkelsehingga sudah seharusnya pihak
pengelola menerapkan upaya-upaya K3 di bengkel.2

1. Tujuan Umum
Survei ini dilakukan untuk mengetahui tentang aspek kesehatan
dan keselamatan kerja (K3) pada pekerjadi Bengkel variasi Mac Gallery
Makassar.
2. Tujuan Khusus
1. Untuk mengetahui tentang faktor hazard yang dialami pekerjadi
Bengkel variasi Mac Gallery Makassar.
2. Untuk mengetahui tentang alat kerja yang digunakan yang dapat
mengganggu kesehatan petugasdi Bengkel variasi Mac Gallery
Makassar.
3. Untuk mengetahui alat pelindung diri yang digunakan petugas di
Bengkel variasi Mac Gallery Makassar.
4. Untuk mengetahui pemeriksaan kesehatan yang pernah dilakukan
sesuai peraturan (sebelum kerja, berkala, berkala khusus) pada
petugas di Bengkel variasi Mac Gallery Makassar.
5. Untuk mengetahui rambu-rambu tentang K3 yang digunakan di
Bengkel variasi Mac Gallery Makassar.
6. Untuk mengetahui alat keluhan kesehatan yang dialami petugas di
Bengkel variasi Mac Gallery Makassar.
3

7. Untuk mengetahui upaya K3 lainnya yang dijalankan (misalnya

penyuluhan, pelatihan, pengukuran, atau pemantauan lingkungan
tentang hazard yang pernah diadakan).
8. Untuk mengetahui konstruksi bagungan dari Bengkel variasi Mac
Gallery Makassar.
9. Untuk mengetahui tersedianya alat pengendalian kebakaran di
Bengkel variasi Mac Gallery Makassar.

BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1.

Definisi
Bengkel Variasi Mobil adalah sebuah tempat yang menawarkan dan

melayani jasa perawatan dan variasi mobil kepada pelanggan. Jasa perawatan
mobil yang ditawarkan pada umumnya adalah cuci mobil dan salon mobil.
Sedangkan bengkel variasi mobil menawarkan dan melayani jasa variasi mobil.
Variasi mobil artinya melakukan perubahan atau penggantian (beberapa) bagian
mobil dari keadaan semula agar mobil terlihat lebih menarik. Jadi pada dasarnya
salon perawatan dan bengkel variasi memiliki maksud menjaga dan merawat
penampilan mobil agar selalu terlihat menarik.2
Dengan makin meningkatnya pertumbuhan jumlah mobil dan minat
masyarakat menggunakan kendaraan pribadi di Kota Makassar dan kepadatan
mobilitas masyarakatnya menyebabkan masyarakat di Kota Makassar ini akan
semakin membutuhkan sebuah tempat yang menawarkan jasa perawatan mobil.
Apalagi dengan mobilitas masyarakat Kota Makassar yang padat menyebabkan
pemilik kendaraan pribadi melewatkan perawatan mobil mereka sendiri. Mereka
yang tidak memiliki waktu lebih dalam merawat mobil akan menyerahkan
perawatan mobil mereka kepada tempat yang khusus memberikan jasa perawatan
ini. 2
Kondisi pasar bengkel baik motor dan mobil di Kota Makassar saat ini
sangat menjanjikan. Hal ini tidak lain karena makin bertambahnya minat
masyarakat dalam bidang otomotif. Tercatat dari tahun 2000 hingga 2010 di Kota
Makassar mengalami kenaikan jumlah event otomotif dan peserta yang mengikuti
event tersebut. Dengan meningkatnya aktivitas event seperti ini menjadikan
perkembangan bengkel variasi semakin banyak di Kota Makassar. Berbagai aspek
modifikasi pada mobil mulai dari velg dan ban, bodywork, shockbreaker, atau
5

penambahan aksesoris variasi yang ringan menjadikan banyaknya jenis bengkel

yang muncul dengan spesialisasi yang berbeda.3
2.2. Faktor Hazard
1. Potensi hazard lingkungan fisik.3
Potensi bahaya fisik, yaitu potensi bahaya yang dapat menyebabkan
gangguan-gangguan kesehatan terhadap tenaga kerja yang terpapar, misalnya:
terpapar kebisingan intensitas tinggi, suhu ekstrim (panas & dingin), intensitas
penerangan kurang memadai, getaran, radiasi. Potensi hazard lingkungan fisik
ini meliputi kebisingan. Nilai ambang batas untuk kebisingan adalah 85 dB
untuk 8 jam pemajanan, 90 dB untuk 4 jam pemajanan, 95 dB untuk 2 jam
pemajanan, dan seterusnya.
Sumber kebisingan yang ada terletak pada saat pekerja menyalakan
mesin mobil yang mengakibatkan ruangan tersebut menjadi bising. Jenis
kebisingan ini termasuk intermittent noise atau kebisingan yang terputus-putus
dan besarnya dapat berubah-ubah.
Potensi bahaya juga timbul pada asap knalpot yang bertebaran
sehingga berisiko mengenai mata atau terhirup melalui saluran pernafasan.
2.

Potensi hazard lingkungan fisiologis.3

Potensi bahaya fisiologis, yaitu potensi bahaya yang berasal atau yang
disebabkan oleh penerapan ergonomi yang tidak baik atau tidak sesuai dengan
norma-norma ergonomi yang berlaku, dalam melakukan pekerjaan serta
peralatan kerja, termasuk : sikap dan cara kerja yang tidak sesuai, pengaturan
kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak sesuai dengan kemampuan
pekerja ataupun ketidakserasian antara manusia dan mesin.
Potensi hazard lingkungan fisiologis meliputi ergonomis. Pada saat
melakukan service pekerja yang melakukan pekerjaan tersebut pada posisi
berdiri tanpa kursi terlebih di tambah dengan suara bising dari kendaraan.
Posisi duduk dapat mengakibatkan sakit punggung karena terlihat pada posisi

duduk pekerja tersebut membungkuk tanpa kursi atau posisi lain yang tidak
ergonomis dalam waktu yang cukup lama.
3. Potensi hazard lingkungan Kimia.3
Potensi bahaya kimia, yaitu potesni bahaya yang berasal dari bahanbahan kimia yang digunakan dalam proses produksi. Potensi bahaya ini
dapat

memasuki

atau

mempengaruhi

tubuh

tenga

kerja

melalui : inhalation (melalui pernafasan),ingestion (melalui mulut ke saluran

pencernaan), skin contact (melalui kulit). Terjadinya pengaruh potensi kimia
terhadap tubuh tenaga kerja sangat tergantung dari jenis bahan kimia atau
kontaminan, bentuk potensi bahaya debu, gas, uap. asap; daya acun bahan
(toksisitas); cara masuk ke dalam tubuh.
Potensi bahaya yang timbul pada saat melakukan penggantian oli dan
tidak menggunakan sarung tangan kemudian terjadi ingestion (melalui mulut
ke saluran pencernaan) dan terjadi kontaminasi pada jenis kimia tersebut
(oli).
2.3. Penggunaan APD
Para pekerja yang beraktivitas dan melakukan pekerjaannya, tidak
menggunakan APD (alat pelindung diri) dalam bentuk apapun.Alat pelindung diri
diklasifikasikan berdasarkan target organ tubuh yang berpotensi terkena resiko
dari bahaya. Pada bidang bengkel ini, APD yang seharusnya digunakan yaitu :4
a. Sarung tangan
Dengan menggunakan sarung tangan, pekerja bengkel dapat
melindungi bagian tangan dari temperatur ekstrim, benda tajam, tertimpa
benda berat,, bahan kimia, infeksi kulit.
b. Masker
Dengan pemakaian masker di mulut dan hidung akan terlindung
dari debu, uap, gas, kekurangan oksigen (oxygen defiency).
c. Pakaian lengan panjang
Menggunakan pakean lengan panjang saat bekerja di bengkel
sangat penting pada perlindungan diri yaitu dapat terlindung

dari temperatur ekstrim, cuaca buruk, cipratan bahan kimia atau logam
cair, penetrasi benda tajam (alat-alat bengkel).
d. Alat pelindung kaki
Pada alat pelindung kaki biasa yang digunakan ada pemakaian
sepatu yang nyaman agar terhindar dari lantai licin, lantai basah, benda
tajam, benda jatuh, cipratan bahan kimia (misalnya oli).
APD di atas dapat melindungi bagia-bagian tubuh pekerja untuk
menimalisir kecelakaan kerja selama bekerja. Dan sebaiknya harus diterapkan
pada pekerja yang bekerja di bengkel.
2.4.

Fasilitas kesehatan
Para pekerja biasanya mengalami kecelakaan kerja seperti, tidak segaja

memukul tangannya pada saat melakukan service.5

Sebaiknya perlu ada fasilitas kesehatan meski usaha ini hanya bergerak di
bidang sector informal. Penyediaan kotak P3K (pertolongan pertama pada
kecelakaan) saat terjadi kecelakaan kerja saat bekerja harusnya lebih diperhatikan
oleh suatu pengusaha.5
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1969 Pasal 19: Setiap
badan, lembaga atau dinas pemberi jasa, atau bagiannya yang tunduk kepada
konvensi ini, dengan memperhatikan besarnya dan kemungkinan bahaya harus
menyediakan apotik atau pos P3K sendiri, memelihara apotik atau pos P3K
bersama-sama dengan badan, lembaga atau kantor pemberi jasa atau bagiannya
dan mempunyai satu atau lebih lemari, kotak atau perlengkapan P3K.6
Dalam upaya pengawasan P3K maka perlu tersedia fasilitas dan personil
P3K.Fasilitas dapat berupa kotak P3K, isi kotak P3K, buku pedoman, ruang P3K,
perlengkapan

P3K

(alat

perlindungan,

alatdarurat,

alat

angkut

dan

transportasi).Personil terdiri dari penanggung jawab: petugas P3K yang telah

menerima sertifikat pelatihan P3K ditempat kerja.6
Rekomendasi minimum failitas yang tersedia dalam kotak P3K tipe I yaitu
kasa steril terbungkus, perban (lebar 5 cm), perban (lebar 7,5 cm), plester (lebar
1,25 cm), plester cepat, kapas (25 gram), perban segitiga/mettela, gunting, peniti,

sarung tangan sekali pakai, masker, aquades (100 ml lar saline), povidon iodin (60
ml), alkohol 70%, buku panduan P3K umum, buku catatan, daftar isi kotak.
Sedangkan pada kotak P3K tipe II terdiri dari kasa steril terbungkus, perban (lebar
5 cm), perban (lebar 7,5 cm), plester (lebar 1,25 cm), plester cepat, kapas (25
gram), perban segitiga/mettela, gunting, peniti, sarung tangan sekali pakai,
masker, bidai, pinset, lampu senter, sabun, kertas pembersih (Cleaning Tissue),
aquades (100 ml lar saline), povidon iodin (60 ml), alkohol 70%, buku panduan
P3K umum.6
Secara umum penentuan jenis dan jumlah kotak yang disediakan
tergantung dari jumlah pekerja.6

Tabel 1. Jumlah kotak P3K tiap unit kerja

2.5. Pemeriksaan kesehatan yang pernah dilakukan sesuai peraturan
(sebelum kerja,berkala,berkala khusus)
Dalam upaya pengendalian penyakit akibat kerja dan kecelakaan melalui
penerapan kesehatan dan keselamatan kerja bagi pekerja di rumah sakit termasuk
tenaga kerja di Restoran/rumah makan, ada berbagai macam cara yang dilakukan
salah satunya yaitu pengendalian melalui jalur kesehatan. Upaya ini dilakukan
untuk menemukan gangguan sedini mungkin dengan cara mengenal (recognition)
kecelakaan dan penyakit akibat kerja yang dapat tumbuh pada setiap jenis
pekerjaan di unit pelayanan kesehatan dan pencegahan meluasnya gangguan yang
sudah ada baik terhadap pekerja itu sendiri maupun terhadap orang disekitarnya.
Dengan deteksi dini, maka penatalaksanaan kasus menjadi lebih cepat,
mengurangi penderitaan dan mempercepat pemulihan kemampuan produktivitas
masyarakat pekerja. Disini diperlukan system rujukan untuk menegakkan

diagnosa penyakit akibat kerja secara cepat dan tepat (prompt-treatment).

Pencegahan sekunder ini dilaksanakan melalui pemeriksaan kesehatan pekerja
yang meliputi:
1. Pemeriksaan Awal
Pemeriksaan ini adalah pemeriksaan kesehatan yang dilakukan
sebelum seseorang calon / pekerja (petugas kesehatan dan non
kesehatan) mulai melaksanakan pekerjaannya. Pemeriksaan ini
bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang status kesehatan calon
pekerja dan mengetahui apakah calon pekerja tersebut ditinjau dari segi
kesehatannya

sesuai

dengan

pekerjaan

yang

akan

ditugaskan

kepadanya. Pemerikasaan kesehatan awal ini meliputi :

-

Anamnese umum

Anamnese pekerjaan

Penyakit yang pernah diderita

Alergi

Imunisasi yang pernah didapat

Pemeriksaan badan

Pemeriksaan laboratorium rutin

Pemeriksaan tertentu (Tuberkulin test, Psikotest).7

2. Pemeriksaan Berkala
Pemeriksaan ini adalah pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan
secara berkala dengan jarak waktu berkala yang disesuaikan dengan
besarnya resiko kesehatan yang dihadapi. Makin besar resiko kerja,
makin kecil jarak waktu antar pemeriksaan berkala Ruang lingkup
pemeriksaan disini meliputi pemeriksaan umum dan pemeriksaan
khusus seperti pada pemeriksaan awal dan bila diperlukan ditambah
dengan pemeriksaan lainnya, sesuai dengan resiko kesehatan yang
dihadapi dalam pekerjaan. 7
3. Pemeriksaan Khusus
Pemeriksaan ini merupakan pemeriksaan kesehatan yang dilakukan
pada khusus diluar waktu pemeriksaan berkala, yaitu pada keadaan

10

dimana ada atau diduga ada keadaan yang dapat mengganggu kesehatan
pekerja. Sebagai unit di sektor kesehatan pengembangan K3 tidak
hanya untuk intern di Tempat Kerja Kesehatan, dalam hal memberikan
pelayanan paripurna juga harus merambah dan memberi panutan pada
masyarakat pekerja di sekitarnya, utamanya pelayanan promotif dan
preventif. Misalnya untuk mengamankan limbah agar tidak berdampak
kesehatan bagi pekerja atau masyarakat disekitarnya, meningkatkan
kepekaan dalam mengenali unsafe act dan unsafe condition agar tidak
terjadi kecelakaan dan sebagainya. 7
2.6.

Penyakit yang dialami berhubungan dengan pekerjaan dan hazard

pada karyawan di restoran/rumah makan
1.

Gangguan pendengaran akibat bising ( noise induced hearing loss /

NIHL ) adalah tuli akibat terpapar oleh bising yang cukup keras dalam
jangka waktu yang cukup lama dan biasanya diakibatkan oleh bising
lingkungan kerja. Tuli akibat bising merupakan jenis ketulian
sensorineural yang paling sering dijumpai setelah presbikusis. Secara
umum bising adalah bunyi yang tidak diinginkan. Bising yang
intensitasnya 85 desibel ( dB ) atau lebih dapat menyebabkan
kerusakan reseptor pendengaran Corti pada telinga dalam. Sifat
ketuliannya adalah tuli saraf koklea dan biasanya terjadi pada kedua
telinga. Banyak hal yang mempermudah seseorang menjadi tuli akibat
terpapar bising antara lain intensitas bising yang lebih tinggi,
berfrekwensi tinggi, lebih lama terpapar bising, kepekaan individu dan
faktor lain yang dapat menimbulkan ketulian.8

2.

Ganguan muskuloskeletal atau Musculoskeltal Disorder (MSD). Ada

beberapa faktor yang dapat menyebabkan MSD pada karyawan di
supermarket, namun faktor utamanya berupa tenaga yang dipaksakan
(force), posisi yang tidak sesuai (awkward postures) dan pengulangan
pekerjaan(repetition). Pada pekerja supermarket, mengangkat barang
jualan yang berat dan berulang dengan posisi yang tidak sesuai. 9

11

3.

Luka tusuk dan Luka robekan, ada banyak pemicu terjadinya luka
tusuk atau luka robek pada karyawan di supermarket, di antaranya
adalah tertusuk pecahan barang-barang yang tidak sengaja dijatuhkan
oleh pekerja tersebut, atau tertimpa barang berat saat bekerja
khususnya di gudang.9

4.

Luka bakar dan tersengat listrik. Flash atau luka bakar listrik adalah
cedera panas untuk kulit yang disebabkan oleh tegangan tinggi arus
listrik mencapai kulit dari konduktor. Luka panas untuk kulit yang
intens dan mendalam, karena arus listrik memiliki suhu sekitar 2500C
(cukup tinggi untuk melelehkan tulang). Api membakar pakaian dari
sering memicu bagian paling serius dari cedera. Setelah saat ini telah
memasuki tubuh, jalur bergantung pada resistensi itu pertemuan dalam
berbagai organ. Berikut ini adalah tercantum dalam urutan resistensi:
tulang, lemak, urat, kulit, otot, darah, dan saraf. Jalur dari menentukan
saat ini bertahan hidup, misalnya, jika sedang melewati jantung atau
batang otak, kematian dapat langsung dari fibrilasi ventrikel atau
apnea. Lancar lewat melalui dapat menyebabkan kejang otot cukup
parah untuk menghasilkan patah tulang-tulang panjang atau dislokasi.
Hal seperti ini paling banyak terjadi pada pekerja di bagian
maintenance kelistrikan karena sangat sering bersentuhan dengan alatalat listrik.10

5.

Carpal

Tunnel

Syndrome.

Carpal

tunnel

syndrome

(CTS), atau neuropati median di pergelangan tangan, adalah

kondisi medis di mana saraf median dikompresi di pergelangan tangan,
menyebabkan parestesia, mati rasa dan kelemahan otot di tangan.
Perdebatan internasional mengenai hubungan antara CTS dan gerakan
berulang dalam pekerjaan sedang berlangsung. Keselamatan dan
Kesehatan Administration (OSHA) telah mengadopsi aturan dan
peraturan mengenai gangguan trauma kumulatif. Faktor risiko
pekerjaan dari tugas yang berulang, gaya, postur, dan getaran telah
dikutip. Namun, American Society for Bedah Tangan (ASSH) telah
12

mengeluarkan pernyataan bahwa literatur saat ini tidak mendukung

hubungan

sebab

akibat

antara

aktivitas

kerja

spesifik

dan

perkembangan penyakit seperti CTS. Sering terjadi pada kasir sebuah

supermarket karena setiap hari bertugas untuk menghitung uang saat
selesai bekerja. 11
6.

Rinitis alergi, adalah penyakit inflamasi yang disebabkan oleh reaksi

alergi pada pasien atopi yang sebelumnya sudah tersensitisasi dengan
alergen yang sama serta dilepaskannya suatu mediator kimia ketika
terjadi paparan ulangan dengan alergen spesifik tersebut (von Pirquet,
1986). Menurut WHO ARIA (Allergic Rhinitis and its Impact on
Asthma) tahun 2001, rinitis alergi adalah kelainan pada hidung dengan
gejala bersin-bersin, rinore, rasa gatal dan tersumbat setelah mukosa
hidung terpapar alergen yang diperantarai oleh IgE.12

7.

Depresi. Gangguan depresif merupakan suatu masa terganggunya

fungsi manusia yang berkaitan dengan alam perasaan yang sedih
dengan gejala penyerta termasuk perubahan pola tidur, nafsu makan,
psikomotor, konsentrasi, anhedonia, kelelahan, rasa putus asa, tak
berdaya dan gagasan bunuh diri.

Depresi bias disebabkan oleh

beberapa faktor seperti biologis, genetic, dan psikososial (pekerjaan,

rumah tangga dll) 13
2.7. Upaya K3 lainnya yang dijalankan
1. Memonitor semua proses pekerjaan karyawan di bengkel, yang
dilakukan untuk memberikan jaminan bahwa parameter-parameter yang
ditentukan sudah dipenuhi dengan baik.11
2. Memberikan pembekalan terhadap karyawan mengenai bahaya di
tempat kerja, sanitasi lingkungan kerja serta melatih teknik-teknik
bekerja secara aman agar risiko terjadinya kecelakaan kerja dapat
diturunkan secara signifikan.11

13

2.8. Peralatan Pemadaman Kebakaran

Untuk mencegah dan menanggulangi kebakaran perlu disediakan peralatan
pemadam kebakaran yang sesuai dan cocok untuk bahan yang mungkin terbakar
di tempat yang bersangkutan.
1. Perlengkapan dan alat pemadam kebakaran sederhana
a. Air, bahan alam yang melimpah, murah dan tidak ada akibat ikutan (side
effect), sehingga air paling banyak dipakai untuk memadamkan kebakaran.
Persedian air dilakukan dengan cadangan bak-bak iar dekat daerah bahaya,
alat yang diperlukan berupa ember atau slang/pipa karet/plastik.
b. Pasir, bahan yang dapat menutup benda terbakar sehingga udara tidak
masuk sehingga api padam. Caranya dengan menimbunkan pada benda
yang terbakar menggunakan sekop atau ember
c. Karung goni, kain katun, atau selimut basah sangat efektif untuk menutup
kebakaran dini pada api kompor atau kebakaran di rumah tangga, luasnya
minimal 2 kali luas potensi api.
d. Tangga, gantol dan lain-lain sejenis, dipergunakan untuk alat bantu
penyelamatan dan pemadaman kebakaran.
2. Alat Pemadam Api Ringan (APAR)
APAR adalah alat yang ringan serta mudah dilayani oleh satu orang untuk
memadamkan api pada awal terjadinya kebakaran. Tabung APAR harus diisi
ulang sesuai dengan jenis dan konstruksinya. Jenis APAR meliputi : jenis air
(water), busa (foam), serbuk kering (dry chemical) gas halon dan gas CO2,
yang berfungsi untuk menyelimuti benda terbakar dari oksigen di sekitar bahan
terbakar sehingga suplai oksigen terhenti. Zat keluar dari tabung karena
dorongan gas bertekanan.

14

Prosedur penggunaan APAR :

1.
2.
3.
4.

Tarik segel pada APAR

Arahkan selang kea pi
Tekan pengatup
Semprotkan ke API

BAB III
15

METODE SURVEY
3.1 Bahan Dan Cara Survey
a. Peralatan yang diperlukan
Peralatan yang diperlukan untuk melakukan walk through survey
antara lain:
- Alat tulis menulis: Berfungsi sebagai media untuk pencatatan selama survey jalan
sepintas.
- Kamera digital: Berfungsi sebagai alat untuk memotret kegiatan dan suasana
rumah makan
- Check

List:

Berfungsi

sebagai

alat

untuk

mendapatkan

data

primer

mengenai survey jalan sepintas yang dilakukan.

b. Cara
Dengan metode walk through survey dengan menggunakan check
list. Walk through survey mengandalkan kemampuan indra penglihatan
dan indra pendengaran sekali-sekali dilakukan wawancara dengan
pekerja.
Sebelum melakukan walk through survey perlu diperhatikan masalah
kerahasiaan perusahaan (trade secrecy) dan konfidensialitas pekerja.
Sebelum melakukan pemotretan perlu dimintakan ijin terlebih dahulu
kepada pimpinan perusahaan. Laporan walk through survey tidak cukup
hanya dengan mengisi check list, melainkan juga harus menyusun essay.
Check list hanyalah merupakan panduan saja agar tidak ada kelupaan.
3.2 Lokasi Survei
Survei dilakukan di Bengkel Variasi MAC Gallery yang bertempat di
Jl. Bawakaraeng.
16

3.3 Jadwal Survei

Survei dilakukan pada hari ( rabu, 6 Mei 2015 ) dengan agenda
sebagai berikut:
No
.

Tanggal

1.

4-5 Mei 2015

2.

6-7 Mei 2015

3.

8 Mei 2015

Kegiatan
-

Pengarahan kegiatan

Pembuatan proposal walk through survey

Walk through survey

Pembuatan laporan walk through survey

Presentasi laporan walk through survey

17

BAB IV
HASIL SURVEY
A.

Pengetahuan tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Pengetahuan mengenai K3 tentunya berbeda tiap individu yang bekerja
khususnya pada sektor informal. Di bengkel ini pekerja kurang mengetahui
mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja. pekerja tersebut mengetahui dan
menyadari pentingnya menjaga kesehatan dan keselamatan kerja ketika
melakukan pekerjaannya namun lebih berpedoman melakukan sesuatu dengan
hati-hati. Pekerja sadar akan resiko dan bahaya yang dapat timbul ketika bekerja.
Mereka sering mengalami kecelakaan dalam bekerja tetapi mereka
menganggap hal tersebut sudah menjadi kebiasaan dan tak perlu dikhawatirkan
lagi. Mereka juga berfikir bahwa kecelakaan terjadi begitu saja atau tanpa terduga
serta menganggap hal tersebut adalah takdir.

B.

Kondisi lingkungan kerja

Menurut Stewart and Stewart, Kondisi Kerja adalah serangkaian kondisi
atau keadaan lingkungan kerja dari suatu perusahaan yang menjadi tempat bekerja
dari para karyawan yang bekerja didalam lingkungan tersebut. Yang dimaksud
disini adalah kondisi kerja yang baik yaitu nyaman dan mendukung pekerja untuk
dapat menjalankan aktivitasnya dengan baik. Meliputi segala sesuatu yang ada di
lingkungan karyawan yang dapat mempengaruhi kinerja, serta keselamatan dan
keamanan kerja.
Pada dasarnya, terdapat ruang lingkup dalam penentuan bahaya atau hazard di
tempat kerja. Yakni mencakup pengenalan, evaluasi dan pengendalian. Pada
kondisi lingkungan kerja bengkel tersebut dapat dikenali potensi hazard yang ada,
yaitu:
a) Administrasi

18

1. Fisik : bising (suara musik dari komputer), penyakit Carpal Turner

Syndrom,.
2. Ergonomik : duduk yang terlalu lama di depan computer hanya duduk
dan hal tersebut dilakukannya sepanjang hari sehingga hal ini sering
menyebabkan timbulnya keluhan sakit pada punggung.
3. Biologik : bakteri yang berasal dari uang
4. Psikososial : Gaji cukup, Kerja berlebih tanpa adanya jadwal gantian,
hubungan interpersonal dengan karyawan lain baik
b) Pemasangan knalpot mobil
1. Fisik : menyalakan mesin mobil yang mengakibatkan ruangan tersebut
menjadi bising yang berasal dari knalpot. Jenis kebisingan ini termasuk
intermittent noise atau kebisingan yang terputus-putus dan besarnya
dapat berubah-ubah, pencahayaan dalam hal ini matahari yang langsung
berpaparan dengan tubuh.
2. Kimia : debu, asap knalpot, dan percikan dari alat las
3. Biologic : bakteri yang berasal dari knalpot yang lama
4. Ergonomic : lebih banyak berdiri berjam-jam pada saat bekerja
5. Psikososial : gaji sesuai, hubungan interpersonal dengan karyawan lain
baik
c) Pemasangan Kaca film mobil
1. Fisik : bising tidak ada, pencahayaan yang baik, temperatur cukup panas
namun terdapat ventilasi yang baik.
2. Kimia : berbentuk cair yang berasal dari cairan pembersih kaca
3. Ergonomic : lebih banyak berdiri berjam-jam pada saat bekerja
4. Psikososial : gaji sesuai, hubungan interpersonal dengan karyawan lain
baik
d) Pemasangan jok mobil
1. Fisik : bising ( mesin jahit ), pencahayaan yang baik, temperatur cukup
panas namun terdapat ventilasi yang baik.

19

2. Kimia : debu dan lem yang dimana debu berasal dari jok yang lama ayng
dapat dihirup melalui saluran pernapasan, dan lem yang langsung kontak
dengan kulit dan aromanya dapat masuk kedalam saluran pernapasan.
3. Biologic : bakteri yang berasal dari jok yang lama
4. Ergonomic : lebih banyak duduk berjam-jam pada saat bekerja
5. Psikososial : gaji sesuai, hubungan interpersonal dengan karyawan lain
baik
e) Pemasangan sound system
1. Fisik : bising ( sound system ), pencahayaan yang baik, temperatur
cukup panas namun terdapat ventilasi yang baik, tekanan ( listrik )
2. Kimia : lem yang langsung kontak dengan kulit dan aromanya dapat
masuk kedalam saluran pernapasan.
3. Ergonomic : lebih banyak duduk berjam-jam pada saat bekerja
4. Psikososial : gaji sesuai, hubungan interpersonal dengan karyawan lain
baik

3. Alat kerja yang digunakan yang dapat mengganggu kesehatan

Bagian administrasi
Alat kerja yang digunakan mesin uang dan computer.
Bagian pemasangan knalpot mobil
Alat kerja yang digunakan adalah las dan palu.
Bagian pemasaangan film kaca mobil
Alat yang digunakan adalah pisau cutter.
Bagian pemasangan jok mobil
Alat yang digunakan adalah mesin jahit.
Bagian pemasangan sound system
Alat yang digunakan adalah obeng, pemotong kabel, dan gelang
antistatic.
4. Alat pelindung diri yang digunakan
Bagian administrasi
Alas kaki
Bagian pemasangan knalpot mobil
Masker, alas kaki, kacamata
Bagian pemasaangan film kaca mobil
Alas kaki

20

Bagian pemasangan jok mobil

Alas kaki
Bagian pemasangan sound system
Alas kaki, masker

5. Pemeriksaan kesehatan yang pernah dilakukan sesuai peraturan (sebelum

bekerja, berkala, berkala khusus)
Para pekerja memeriksakan kesehatannya hanya saat sakit saja di rumah
sakit terdekat dan ada pula yang hanya membeli obat di apotik terdekat tanpa
resep dokter, namun belum tersedia pemeriksaan kesehatan dalam perusahaan.
Ada pemeriksaan kesehatan yang pernah dilakukan sesuai peraturan (sebelum
bekerja, berkala, dan berkala khusus).
6. Keluhan/penyakit yang dialami berhubungan dengan pekerjaan
Keluhan atau penyakit yang sering terjadi pada pegawai yaitu keluhan
sakit punggung pada saat pekerja terlalu lama duduk.
7. Upaya K3 Lainnya
Belum ada komitmen dan kebijakan pimpinan mengenai penyuluhan,
pelatihan pemamtauan dan penyelengaraan rambu-rambu yang berhungan erat
dengan K3.
8. Alat pengendalian kebakaran
Terdapat 1 buah APAR yang terdapat diruang administrasi, namun
tempatnya sulit terlihat dan sulit untuk dijangkau.

BAB V
PEMBAHASAN
Bengkel Variasi Mobil MAC GALLERY terletak di JL. Gunung
Bawakaraeng. Unit ini terdiri dari 3 lantai, yaitu lantai 1 ruang pimpinan, ruang
administrasi, ruangan pemasangan jok, ruangan pemasangan sound system,
21

ruangan pemasangan film kaca mobil, toilet, dan lantai 2 terdapat ruangan
penyimpanan bahan dan alat, ruangan pembuatan jok mobil, ruang sholat, toilet,
pemasangan knalpot, serta lantai 3 digunakan untuk ruangan istirahat pekerja.
Lokasi rumah makan ini terbilang sangat strategi karena terletak di pinggir jalan
sehingga mudah terjangkau oleh siapapun. Di depan rumah makan juga tersedia
tempat parkir yang cukup luas.
Faktor hazard yang dialami karyawan di bengkel
Dari hasil survei langsung di tempat kerja karyawan bengekl yang kami
lakukan didapatkan adanya faktor hazard yang dapat dialami para karyawan
tersebut, seperti faktor fisik, yaitu kebisingan pada bagian administrasi,
bagian bagian pemasangan knalpot, bagian pemasangan jok mobil dan
bagian pemasangan sound system, kemudian faktor fisik lainnya yaitu
berupa sengatan arus listrik ketika memasang sound system, yang dimana
arus listrik yang dihasilkan baisa berasal dari aki maupun tengangan listrik
dari luar yang dapat menyebabkan suatu kecelakaan kerja.
Terdapat juga faktor kimia jenis larutan yang berasal dari bahan
pembersih kaca khususnya untuk bagian pemasangan film kaca mobil dan
lem yang digunakan pada bagian pemasangan jok dan pemasangan sound
system, debu yang didapatkan pada bagian pemasangan jok dan knalpot
serta asap knalpot yang didapat pada saat memasang knalpot.
Faktor biologi juga menjadi faktor hazard bagi karyawan yang bertugas
sebagai administrasi, yang bersumber dari uang yang berpindah dari tangan
ke tangan yang bisa saja terkontaminasi bakteri.
Faktor ergonomi juga berpengaruh dimana posisi tubuh saat berkerja
yang lebih sering duduk pada bagian administrasi yang dimana pada pekerja
ini sering mengeluh adanya sakit punggung ketika terlalu lama duduk,
bagian pemasangan jok, bagian pemasangan sound system. Dan posisi tubuh
saat bekerja yang lebih sering berdiri dan menengadah ke atas adalah bagian
pemasangan knalpot yang dimana posisi tubuh yang dilakukan oleh bagian

22

ini itu merupakan posisi yang sangat tidak ergonomis sehingga dapat
menyebabkan suatu penyakit.

Alat kerja yang digunakan yang dapat mengganggu kesehatan

Alat kerja yang digunakan mesin uang dan komputer yang dapat
menyebabkan penyakit CTS karena terlalu sering mengetik menggunakan
10 jari serta dapat membuat mata pekerja menjadi perih dan kering serta
iritasi jika terlalu sering dan lama menggunakan computer. Las dan palu,
las dapat menyebabkan seseorang buta jika percikannya mengenai mata
dan membuat kulit iritasi jika terkena percikannya. Alat yang digunakan
adalah pisau cutter yang dimana jika salah atau tidak focus dapat mengenai
jari pekerja. Alat yang digunakan adalah mesin jahit yang dimana jika
salah atau tidak focus dapat mengenai jari pekerja. Obeng, pemotong
kabel, dan gelang antistatic yang dimana gelang antistatic adalah gelang
yang digunakan untuk membantu menetralkan muata-muatan listrik
ditangan sehingga pekerja terhidar dari sengatan litrik.
Penggunaan APD
Para

pekerja

yang

beraktivitas

dan

melakukan

pekerjaannya,

menggunakan APD (alat pelindung diri) pada pekerjaan tertentu saja, jadi
tidak melindungi secara menyeluruh. Contohnya saja pada pemasangan
audio pekerja menggunakan masker, sedangkan ada pekerjaan yang
memerlukan sarung tangan tetapi pekerja tidak menggunakannya sehingga
bisa terjadi resiko terluka.
APD di atas dapat melindungi bagian-bagian tubuh pekerja untuk
meminimalisir kecelakaan kerja selama bekerja. Dan sebaiknya harus
diterapkan pada pekerja yang bekerja di bengkel.
Pencegahan/ pengendalian kecelakaan kerja

23

Dalam mencegah/ mengendalikan kecelakaan kerja, para pekerja tidak

mempunyai program atau prosedur apapun, pekerja hanya mencegah
terjadinya kecelakaan kerja dengan bersikap hati-hati pada tiap aktivitasnya.
Fasilitas kesehatan
Di bengkel ini tidak mempunyai fasilitas kesehatan. Jika terjadi
kecelakaan, maka pekerja tersebut mengobati dirinya sendiri dengan
membeli obat di apotik dan biaya pengobatan di tanggung oleh pemilik
bengkel.
Sebaiknya perlu ada fasilitas kesehatan meski usaha ini hanya bergerak
di bidang sector informal. Penyediaan kotak P3K (pertolongan pertama pada
kecelakaan) saat terjadi kecelakaan kerja saat bekerja harusnya lebih
diperhatikan oleh suatu pengusaha.
Alat pengendalian kebakaran
Di bengkel ini hanya tersedia 1 APAR yang lokasinnya sulit dijangkau
dan sangat tersembunyi yaitu disamping meja administrasi. Tidak
tersedianya alarm meruapak suatu kekuarang dari bengkel ini yang dimana
aadanya alarm dapat mencegah terjadi hal-hal yang besar, alarm merupakan
suatu symptom yang dapat mencegah kebakaran yang luas.

BAB IV
PENUTUP
A.

Kesimpulan

24

1. Di bengkel ini memiliki beberapa faktor hazard yang dapat dialami para
karyawan tersebut, seperti faktor fisik, yaitu kebisingan , sengatan arus
listrik ketika memasang sound system. Terdapat juga faktor kimia jenis
larutan yang berasal dari bahan pembersih kaca , debu ,asap knalpot.
Faktor biologi uang yang berpindah dari tangan ke tangan yang bisa saja
terkontaminasi bakteri. Faktor ergonomi juga berpengaruh dimana posisi
tubuh saat berkerja yang lebih sering duduk pada bagian administrasi dan
posisi tubuh saat bekerja yang lebih sering berdiri dan menengadah ke atas
adalah bagian pemasangan knalpot
2. Alat yang digunakan pada bengkel ini bisa menyebabkan penyakit CTS,
penyakit pada mata, dan pada kulit
3. Kebanyakan karyawan hanya menggunakan alas kaki sebagai alat
pelindungnya, kemudian beberapa dari mereka menggunakan masker, dan
kacamata.
4. Kesadaran untuk menggunakan alat pelindung diri saat bekerja sangat
kurang.
5. Penerapan kesehatan dan keselamatan kerja di Bengkel ini belum
terlaksana dengan baik.
6. Pencegahan atau pengendalian kecelakaan kerja belum dilakukan dan
hanya berdasar sikap hati-hati.
7. Fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja pada bengkel ini belum
terlaksana dengan baik.

B. Saran

25

Diharapkan agar pemilik bengekel memberikan pengarahan mengenai

kesehatan dan keselamatan kerja pada semua petugas yang bekerja di

Bengkel Variasi Mobil MAC GALLERY

Diharapkan agar pemilik bengkel Sederhana untuk melengkapi

perlindungan diri bagi petugas yang belum memadai.

Diharapkan agar para karyawan di Bengkel Variasi Mobil MAC

GALLERY melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala

Diharapkan agar pemilik bengkel menyediakan kotak P3K di dalam

Restoran Sederhana Masakan Padang

Diharapkan agar semua karyawan dapat ahli dalam penggunaan Alat
Pemadam Api Ringan (APAR)

DAFTAR PUSTAKA
1. Budiono. Faktor Risiko Gangguan Fungsi Paru Pada Pekerja Pengecatan
Mobil [Tesis]. Semarang: Universitas Diponegoro. 2011
26

2. http: // kesehatandankeselamatankerja.blogspot.com/2009/01/pengertiankesehatan-dan-keselamatan.html
3. Tarwaka, Bakri,S, Sudiajeng, L. Ergonomi untuk Keselamatan, Kesehatan,
Kesehatan Kerja dan Produktifitas. Surakarta: UNIBA press. 2011
4. Sumamur. Kesehatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta : PT.
Gunung Agung. 2012
5. Wahyu, Atjo. Hygiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta; CV. Haji
Masagung. 2001
6. Staff

Dosen

Emergency

MedicineUniversity

of

Sumatera

Utara.Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan di Tempat Kerja. [Onlineon

2013],

[Cited

on

September

2013].

Available

from:

http://ocw.usu.ac.id/course/detail/pendidikan-dokter-s1/1110000130emergenvcy-medicine.html.
7. Anonim. Prinsip Dasar Kesehatan Kerja.[online] [citied 2009 February
11]. Available from URL: http://www.depkes.go.id
8. Yunita, Andrina M. Gangguan Pendengaran Akibat Bising. Medan:
Library

USU.

2010.

Diakses

pada

tanggal

Februari

2015

(library.usu.ac.id/download.fk/tht-andrina1.pdf)
9. Notoatmojo

Soekidjo.

Ilmu

Kesehatan

Masyarakat.Prinsip-Prinsip

DasarJakarta: Penerbit Rineka Cipta. 1996

10. Yudha, S Herry. Cidera Luka Bakar Listrik. Diakses pada tanggal 3
Februari 2015.(https://herrysetyayudha.wordpress.com/2012/03/10/cideraluka-bakar-listrik-2/)
11. Ladou Joseph. Current Occupational & Environmental Medicine.San
Fransisco : Mc Graw Hill.
12. Repository USU. Rhinitis Alergi. Diakses pada tanggal 3 Februari 2015
(http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/21493/4/Chapter
%20II.pdf)
13. Ayu, Andini L. Psikiatri: Depresi. Diakses pada tanggal 3 Februari 2015
(http://andtobefine.blogspot.com/2010/10/psikiatri-tentang-babdepresi.html)

27

L
28

A
M
P
I
R
A
N
1. LAMPIRAN DOKUMENTASI

29

30

31

32

33

2. LAMPIRAN CHECK LIST

LAMPIRAN CHECKLIST BAGIAN ADMINISTRASI
NO

ASPEK YANG DINILAI

BAGIAN
ADMINISTRASI
YA

I.

KET.
TAMBAHAN

TIDAK

HAZARD LINKUNGAN KERJA

A. Faktor Kebisingan

Musik
computer

Jumlah pekerja

4 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

Sumbernya (Jenis)

Lampu

Jumlah pekerja

4 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

Sumbernya (Jenis)

Air Conditioner

Jumlah pekerja

4 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

Sumbernya (Jenis)

dari

B. Faktor pencahayaan

C. Faktor Temperatur

D. Faktor Tekanan
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

E. Faktor Getaran
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

34

Berlangsung pada saat

F. Faktor Kimia
Jenis bahan kimia

Nama bahan

Jumlah pekerja

G. Faktor Biologi
Sumber

Uang

Hygine perorangan

Bakteri

Posisi tubuh saat bekerja

Duduk

Cara bekerja

Melayani

H. Faktor Ergonomi

Ketata
Runahtanggan
Keeping)

(house

Teratur

I. Faktor Psikososial

II.

Jadwal kerja

Jam
17.00

09.00-

Hubungan Interpersonal

Baik

Beban kerja

Cukup

Kemampuan

Baik

Gaji

Sesuai

Jenis alat kerja: Alat tangan, mesin

Computer,
mesin uang

Kegunaan : Terus-menerus

ALAT YANG DIGUNAKAN

Alat kerja yang

dengan badan

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan Listrik

berhunbungan

Komputer

35

Alat kerja yang

dengan cara kerja
III.

berhunbungan

ALAT PELINDUNG DIRI

Jenis: 1. Masker

2. Sarung Tangan (gloves)

3. Baju pelindung

4. Alas kaki

IV.

Pemeliharaan APD

Pemakaian selama bekerja

PEMERIKSAAN KESEHATAN
Bukti pemeriksaan
Pemeriksaan
Awal.Berkala

V.

kesehatan:

Berkala khusus

Hasil

Peraturan Perusahaan

RAMBU-RAMBU TENTANG K3
DI TEMPAT KERJA
Peraturan

Berhubungan dengan pekerjaan

Terdapat petugas K3

Rambu-rambu
APD
VI.

Dibersihkan

tentang

pengunaan

KELUHAN KESEHATAN ATAU

SAKIT
Izin kunjungan klinik / rs / balai
pengobatan

Surat cuti sakit

36

Jenis keluhan / penyakit yang paling

sering
VII.

VIII
.

Nyeri punggung
pada saat duduk
lama

UPAYA K3 LAINNYA
Penyuluhan:

Pelatihan:

Pemantauan hazard / pengukuran

Rambu-rambu bahaya

Rambu-rambu evakuasi

LAIN-LAIN
Tempat sampah medis
Tempat sampah non medis

LAMPIRAN CHECKLIST BAGIAN PEMASANGAN KNALPOT

NO

ASPEK YANG DINILAI

BAGIAN
YA

I.

KET.
TAMBAHAN

TIDAK

HAZARD LINKUNGAN KERJA

A. Faktor Kebisingan

37

Sumbernya (Jenis)

Suara
yang
berasal dari las
knalpot mobil

Jumlah pekerja

3 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

Sumbernya (Jenis)

Lampu

Jumlah pekerja

3 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

Sumbernya (Jenis)

Matahari

Jumlah pekerja

3 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

B. Faktor pencahayaan

C. Faktor Temperatur

D. Faktor Tekanan
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

E. Faktor Getaran
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

F. Faktor Kimia
Jenis bahan kimia

Gas

Debu,
asap
knalpot,
pericakn las

3 pekerja

Nama bahan
Jumlah pekerja

38

G. Faktor Biologi
Sumber

Knalpot

Hygine perorangan

Bakteri

Posisi tubuh saat bekerja

Berdiri

Cara bekerja

H. Faktor Ergonomi

Ketata
Runahtanggan
Keeping)

(house

Teratur

Jadwal kerja

Jam
17.00

Hubungan Interpersonal

Baik

Beban kerja

Cukup

Kemampuan

Baik

Gaji

Sesuai

Jenis alat kerja: Alat tangan, mesin

Las, palu

Kegunaan : Terus-menerus

I. Faktor Psikososial

II.

III.

09.00-

ALAT YANG DIGUNAKAN

Alat kerja yang

dengan badan

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan Listrik

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan cara kerja

berhunbungan

Las

ALAT PELINDUNG DIRI

Jenis: 1. Masker

2. Sarung Tangan (gloves)

3. Baju pelindung

39

IV.

4. Alas kaki

5. Kacamata

Pemeliharaan APD

Pemakaian selama bekerja

PEMERIKSAAN KESEHATAN
Bukti pemeriksaan
Pemeriksaan
Awal.Berkala

V.

VII.

kesehatan:

Berkala khusus

Hasil

Peraturan Perusahaan

RAMBU-RAMBU TENTANG K3
DI TEMPAT KERJA
Peraturan

Berhubungan dengan pekerjaan

Terdapat petugas K3

Rambu-rambu
APD
VI.

Dibersihkan

tentang

pengunaan

KELUHAN KESEHATAN ATAU

SAKIT
Izin kunjungan klinik / rs / balai
pengobatan

Surat cuti sakit

Jenis keluhan / penyakit yang paling

sering

UPAYA K3 LAINNYA
Penyuluhan:

Pelatihan:

40

VIII
.

Pemantauan hazard / pengukuran

Rambu-rambu bahaya

Rambu-rambu evakuasi

LAIN-LAIN
Tempat sampah medis
Tempat sampah non medis

LAMPIRAN CHECKLIST BAGIAN PEMASANGAN KACA FILM MOBIL

NO

BAGIAN

ASPEK YANG DINILAI

YA

I.

KET.
TAMBAHAN

TIDAK

HAZARD LINKUNGAN KERJA

A. Faktor Kebisingan
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

B. Faktor pencahayaan
Sumbernya (Jenis)

Lampu

Jumlah pekerja

3 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

41

C. Faktor Temperatur
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

D. Faktor Tekanan
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

E. Faktor Getaran
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

F. Faktor Kimia
Jenis bahan kimia

Cair

Nama bahan

Pembersih kaca

Jumlah pekerja

3 orang

G. Faktor Biologi
Sumber

Hygine perorangan

H. Faktor Ergonomi
Posisi tubuh saat bekerja

Cara bekerja

Ketata
Runahtanggan
Keeping)

(house

Berdiri

Teratur

Jam
17.00

I. Faktor Psikososial
Jadwal kerja

09.00-

42

II.

III.

Hubungan Interpersonal

Baik

Beban kerja

Cukup

Kemampuan

Baik

Gaji

Sesuai

Jenis alat kerja: Alat tangan

Pisau cutter

Kegunaan : Terus-menerus

ALAT YANG DIGUNAKAN

Alat kerja yang

dengan badan

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan Listrik

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan cara kerja

berhunbungan

ALAT PELINDUNG DIRI

Jenis: 1. Masker

2. Sarung Tangan (gloves)

3. Baju pelindung

4. Alas kaki

5. Kacamata

IV.

Pemeliharaan APD

Pemakaian selama bekerja

Dibersihkan

PEMERIKSAAN KESEHATAN
Bukti pemeriksaan
Pemeriksaan
Awal.Berkala

kesehatan:

Berkala khusus

Hasil

43

Peraturan Perusahaan
V.

RAMBU-RAMBU TENTANG K3
DI TEMPAT KERJA
Peraturan

Berhubungan dengan pekerjaan

Terdapat petugas K3

Rambu-rambu
APD
VI.

VII.

tentang

pengunaan

KELUHAN KESEHATAN ATAU

SAKIT
Izin kunjungan klinik / rs / balai
pengobatan

Surat cuti sakit

Jenis keluhan / penyakit yang paling

sering

UPAYA K3 LAINNYA
Penyuluhan:

Pelatihan:

Pemantauan hazard / pengukuran

Rambu-rambu bahaya

Rambu-rambu evakuasi

VIII. LAIN-LAIN
Tempat sampah medis
Tempat sampah non medis

44

LAMPIRAN CHECKLIST BAGIAN PEMASANGAN JOK MOBIL

NO

BAGIAN

ASPEK YANG DINILAI

YA

I.

KET.
TAMBAHAN

TIDAK

HAZARD LINKUNGAN KERJA

A. Faktor Kebisingan
Sumbernya (Jenis)

Mesin Jahit

Jumlah pekerja

4 pekerja

Berlangsung pada saat

Bekerja

Sumbernya (Jenis)

Lampu

Jumlah pekerja

4 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

B. Faktor pencahayaan

C. Faktor Temperatur
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

D. Faktor Tekanan
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

45

Berlangsung pada saat

E. Faktor Getaran
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

F. Faktor Kimia
Jenis bahan kimia

Gas, Padat

Nama bahan

Debu, Lem

Jumlah pekerja

4 orang

Sumber

Jok

Hygine perorangan

Bakteri

Posisi tubuh saat bekerja

Duduk

Cara bekerja

G. Faktor Biologi

H. Faktor Ergonomi

Ketata
Runahtanggan
Keeping)

(house

Teratur

Jadwal kerja

Jam
17.00

Hubungan Interpersonal

Baik

Beban kerja

Cukup

Kemampuan

Baik

Gaji

Sesuai

Jenis alat kerja: Alat tangan

Mesin Jahit

Kegunaan : Terus-menerus

I. Faktor Psikososial

II.

09.00-

ALAT YANG DIGUNAKAN

46

III.

Alat kerja yang

dengan badan

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan Listrik

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan cara kerja

berhunbungan

ALAT PELINDUNG DIRI

Jenis: 1. Masker

2. Sarung Tangan (gloves)

3. Baju pelindung

4. Alas kaki

5. Kacamata

IV.

Pemeliharaan APD

Pemakaian selama bekerja

PEMERIKSAAN KESEHATAN
Bukti pemeriksaan
Pemeriksaan
Awal.Berkala

V.

Dibersihkan

kesehatan:

Berkala khusus

Hasil

Peraturan Perusahaan

RAMBU-RAMBU TENTANG K3
DI TEMPAT KERJA
Peraturan

Berhubungan dengan pekerjaan

Terdapat petugas K3

Rambu-rambu
APD

tentang

pengunaan

47

VI.

VII.

KELUHAN KESEHATAN ATAU

SAKIT
Izin kunjungan klinik / rs / balai
pengobatan

Surat cuti sakit

Jenis keluhan / penyakit yang paling

sering

UPAYA K3 LAINNYA
Penyuluhan:

Pelatihan:

Pemantauan hazard / pengukuran

Rambu-rambu bahaya

Rambu-rambu evakuasi

VIII. LAIN-LAIN
Tempat sampah medis

Tempat sampah non medis

IX.

KONSTRUKSI BANGUNAN

Bangunan
berasal dari
batu, permanen.

X.

ALAT PENGENDALIAN
KEBAKARAN

1 buah

APAR
Hydran

Alarm

LAMPIRAN CHECKLIST BAGIAN PEMASANGAN SOUND SYSTEM

48

NO

BAGIAN

ASPEK YANG DINILAI

YA

I.

KET.
TAMBAHAN

TIDAK

HAZARD LINKUNGAN KERJA

A. Faktor Kebisingan
Sumbernya (Jenis)

Sound system

Jumlah pekerja

3 pekerja

Berlangsung pada saat

Bekerja

Sumbernya (Jenis)

Lampu

Jumlah pekerja

3 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

B. Faktor pencahayaan

C. Faktor Temperatur
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

D. Faktor Tekanan
Sumbernya (Jenis)

Listrik

Jumlah pekerja

3 orang

Berlangsung pada saat

Bekerja

E. Faktor Getaran
Sumbernya (Jenis)

Jumlah pekerja

Berlangsung pada saat

F. Faktor Kimia
Jenis bahan kimia

Gas, Padat

49

Nama bahan

Lem

Jumlah pekerja

4 orang

G. Faktor Biologi
Sumber

Hygine perorangan

H. Faktor Ergonomi
Posisi tubuh saat bekerja

Cara bekerja

Ketata
Runahtanggan
Keeping)

(house

Duduk

Teratur

Jadwal kerja

Jam
17.00

Hubungan Interpersonal

Baik

Beban kerja

Cukup

Kemampuan

Baik

Gaji

Sesuai

Jenis alat kerja: Alat tangan

Obeng,
pemotong kabel,
gelang antistatik

Kegunaan : Terus-menerus

I. Faktor Psikososial

II.

09.00-

ALAT YANG DIGUNAKAN

Alat kerja yang

dengan badan

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan Listrik

berhunbungan

Alat kerja yang

dengan cara kerja

berhunbungan

50

III.

ALAT PELINDUNG DIRI

Jenis: 1. Masker

2. Sarung Tangan (gloves)

3. Baju pelindung

4. Alas kaki

5. Kacamata

IV.

Pemeliharaan APD

Pemakaian selama bekerja

PEMERIKSAAN KESEHATAN
Bukti pemeriksaan
Pemeriksaan
Awal.Berkala

V.

kesehatan:

Berkala khusus

Hasil

Peraturan Perusahaan

RAMBU-RAMBU TENTANG K3
DI TEMPAT KERJA
Peraturan

Berhubungan dengan pekerjaan

Terdapat petugas K3

Rambu-rambu
APD
VI.

Dibersihkan

tentang

pengunaan

KELUHAN KESEHATAN ATAU

SAKIT
Izin kunjungan klinik / rs / balai
pengobatan

Surat cuti sakit

Jenis keluhan / penyakit yang paling

51

sering
VII.

UPAYA K3 LAINNYA
Penyuluhan:

Pelatihan:

Pemantauan hazard / pengukuran

Rambu-rambu bahaya

Rambu-rambu evakuasi

VIII. LAIN-LAIN
Tempat sampah medis
Tempat sampah non medis

IX. REKONSTRUKSI BANGUNAN

Cheklist
1.

YA

TIDAK

Faktor Lingkungan kerja

a. Lantai licin
b. Uap panas (penghisap asap tidak

berfungsi)
c. Ventilasi yang sangat kurang

52

d. Ruang kurang pencahayaan

e. Tidak ada pendingin (kipas tidak

berfungsi)

X. ALAT PENGENDALIAN KEBAKARAN

Cheklist
APAR

YA

TIDAK

KET
1 buah

Hydran

Alarm

53