1. Winardi
2. Asnawi
3. M. Saiful Annas
4. Aloysius
5. Fandi Nufinda
6. Tegar Magistra
KELOMPOK 3
BAB I PENDAHULUAN
- Latar Belakang
a. Nama Perusahaan : Hotel Ibis Arcadia
b. Luas Perusahaan : 3511,96 m2
c. Jumlah Lantai : 8 Lantai
d. Alamat : Jl. KH. Wahid Hasyim No.77, RT.1, Gondangdia, Menteng,
Kota Jakarta Pusat
- Tujuan
Sebagai dasar pemenuhan persyaratan calon ahli K3 Muda Lingkungan Kerja
- Dasar Hukum
1. Undang Undang No. 3 tahun 1969 tentang Persetujuan Konvensi ILO No. 120 mengenai Hygiene dalam
Perniagaan dan Kantor-Kantor;
2. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;
3. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 Tentang SMK3;
5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 5 tahun 2018 Tentang K3 Lingkungan Kerja.
www.pln.co.id | 04
BAB I PENDAHULUAN
- Ruang Lingkup
Meliputi:
1. pengukuran dan pengujian
- faktor fisika (pencahayaan, kebisingan, Sinar UV, ISBB)
- Faktor ergonomi
- Faktor psikologi (Karyawan Housekeeping Hotel Ibis Arcadia)
2. Penerapan Higiene dan Sanitasi di tempat kerja meliputi lorong hotel, kamar hotel, toilet
kamar, ruang gerak, dan ruang udara/cubic space)
www.pln.co.id | 04
LOKASI UJI --------- ( LANTAI 5 )
504
503
516
SEGMEN A
STAFF
SEGMEN C
SEGMEN B
502
JENDELA KACA LIFT TANGGA
501
STAFF
ONLY
www.pln.co.id |
LOKASI UJI --------- ( LANTAI 6 )
604
603
516
SEGMEN A
STAFF
SEGMEN C
SEGMEN B
601
JENDELA KACA LIFT TANGGA
601
STAFF
ONLY
www.pln.co.id |
BAB. II POKOK BAHASAN
2.1 TEMUAN
a. Pencahayaan – Lux Meter
Peraturan : Permenaker 05 Tahun 2018
SNI 16 – 7062 - 2004
Subject : House Keeping
Standart intensitas sebesar : 100 Lux LANTAI 5 LANTAI 6
Hasil Pengukuran :
Segmen A : 18,22 Lux Segmen A : 13 Lux
Segmen B : 581,36 Lux Segmen B : 726,55 Lux
Segmen C : 90,6 Lux Segmen C : 95,6 Lux
www.pln.co.id | 04
PENGUKURAN PENCAHAYAAN
www.pln.co.id | 04
BAB. II POKOK BAHASAN
2.1 TEMUAN
b. Index Suhu Basah & Bola – Heat Stress Monitor
Peraturan : Permenaker 05 Tahun 2018
SNI 16 – 7061 - 2004
Subject : House Keeping
Standart : Kategori Laju Metabolit (31ᵒC)
Hasil Pengukuran : WGBTi : 27,5o C
Temuan : Nilai Pengukuran dibawah NAB
(detail terlampir)
Kondisi pada saat pengukuran : Dilakukan pengukuran selama 15 menit di lorong dekat tangga
www.pln.co.id | 04
PENGUKURAN IKLIM KERJA
www.pln.co.id | 04
PENGUKURAN SINAR ULTRA VIOLET (UV)
www.pln.co.id | 04
BAB. II POKOK BAHASAN
2.1 TEMUAN
d. Ergonomi – Quick Exposure Checklist
Peraturan : Permenaker 05 Tahun 2018
Subject : Housekeeping dan Sales Coordinator
Standart : Sesuai Hasil kuisioner QEC
Hasil Pengukuran :
Sales Coordinator
Point Back Shoulder/Arm Wrist/Hand Neck Driving Vibration Work Pace Stress
Result 26 30 26 16 1 1 4 4
Exposure
Moderate Moderate Moderate Very High Low Low Moderate Moderate
Level
House Keeping
Point Back Shoulder/Arm Wrist/Hand Neck Driving Vibration Work Pace Stress
Result 30 30 30 12 1 1 4 9
Exposure
Moderate Moderate Moderate High Low Low Moderate High
Level
www.pln.co.id | 04
FORMULIR PENGUKURAN ERGONOMI (QEC)
(Objek 1)
www.pln.co.id | 04
FORMULIR PENGUKURAN ERGONOMI (QEC)
(Objek 2)
www.pln.co.id | 04
BAB. II POKOK BAHASAN
2.1 TEMUAN
e. Cubic Space – Pemeriksaan dimensi ruangan
Peraturan : Permenaker 05 Tahun 2018
Subject : Tamu Hotel
Standart : per orang 10 m3
Hasil Pengukuran : P x L x T = 4 x 3 x 3 = 36 m3
Temuan : Nilai Pengukuran dibawah NAB asumsi tamu maksimal 3 orang
(detail terlampir)
Kondisi pada saat pengukuran : Dilakukan pengukuran di kamar hotel No.614 dengan ukuran kamar
12 m2 dengan tinggi 3 meter
www.pln.co.id | 04
PENGUKURAN KUBIK SPACE DAN SANITRASI
www.pln.co.id | 04
PENGUKURAN KEBISINGAN
www.pln.co.id | 04
BAB. II POKOK BAHASAN
2.1 TEMUAN
g. Sanitasi – Pemeriksaan fisik sesuai form
Peraturan : Permenaker 05 Tahun 2018
Subject : Tamu Hotel
Standart : mempunyai fasilitas sesuai dengan Permenaker
Hasil Pengukuran : 1. Ruangan bersih dan saluran air tidak menggenang
2. Fasilitas kamar mandi & Sirkulasi Baik
3. Tidk ada fasilitas pemisahan sampah akan tetapi tempat sampah
mempunyai penutup
4. Suhu Ruangan dan kelembapan sesuai
Temuan :-
Kondisi pada saat pengukuran : dilakukan di kamar No. 614
www.pln.co.id | 04
FORMULIR ISBB
www.pln.co.id | 04
FORMULIR KEBISINGAN
www.pln.co.id | 04
FORMULIR SINAR ULTRA VIOLET (UV)
www.pln.co.id | 04
FORMULIR PENCAHAYAAN
www.pln.co.id | 04
FORMULIR PENGUKURAN DIAGNOSA STRES
www.pln.co.id | 04
BAB. II POKOK BAHASAN
2.2 PEMECAHAN MASALAH
a. Pencahayaan
- Melakukan pengaturan waktu buka tutup jendela
- Penambahan jendela pada segmen A dan C untuk pencahayaan alami
- Menyalakan lampu pada segmen A dan C
- Mengganti warna dinding dengan warna yang cerah
d. Ergonomi
- Melakukan penyesuaian terhadap pola dan cara kerja pegawai
e. Cubic Space
- Pada kondisi pengukuran yang dilakukan didapatkan hasil yang sesuai dengan NAB
f. Kebisingan
- Pada kondisi pengukuran yang dilakukan didapatkan hasil yang masih dibawah NAB
www.pln.co.id | 04
BAB. II POKOK BAHASAN
2.2 PEMECAHAN MASALAH
g. Sanitasi
- hasil pemantauan telah sesuai dengan standart Permenaker 05 tahun 2018
h. Psikologi
- Melakukan konsultasi pegawai dengan manajemen
- Melakukan penyesuaian beban kerja dengan Job Desk Pegawai
www.pln.co.id | 04
BAB III PENUTUP
3.1 KESIMPULAN
Berdasarkan hasil pengukuran dan pemantauan didapatkan hasil bahwa aspek yang memenuhi K3
Lingkungan kerja adalah :
1. Index Suhu Basah & Bola
2. Radiasi sinar Ultra Violet
3. Cubic Space
4. Kebisingan
5. Sanitasi
Dan aspek yang tidak memenuhi K3 Lingkungan kerja adalah sebagai berikut :
1. Pencahayaan
2. Ergonomi
3. Psikologi
3.2 SARAN
untuk aspek yang tidak memenuhi diharapkan manajemen melakukan tindak lanjut perbaikan dan
berkoordinasi dengan pihak – pihak yang berkompeten
www.pln.co.id | 04