FORMAT LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PHTM AL-ASYATI UNISBA

KETUA UMUM / SEKRETARIS UMUM / BENDAHARA UMUM PENGURUS HARIAN TAKMIR MASJID AL-ASYARI UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG PERIODE 2011-2012 1. KONDISI PERSONEL Kemukakan kondisi personel dengan mendeskripsikan kondisi yang sebenarnya dengan bahasa jelas dan mudah dimengerti.

2.

KONDISI ORGANISASI Kemukakan kondisi organisasi dari awal kepengurusan hingga akhir pengurusan dengan mendeskripsikan kondisi yang sebenarnya dengan bahasa jelas dan mudah dimengerti.

3.

KEGIATAN/PROGRAM YANG DIRENCANAKAN Adapun kegiatan direncanakan adalah sebagai berikut : Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Keterangan

4.

REALISASI KEGIATAN Adapun kegiatan yang telah kami selenggarakan adalah sebagai berikut : Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Keterangan

5.

REKOMENDASI Kemukakan apa yang menjadi rekomendasi dengan cara penulisan per-poin. a. Bandung, . Januari 20 12 M . 1433 H

FORMAT LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PHTM AL-ASYATI UNISBA

NAMA BIDANG/DIVISI . PENGURUS HARIAN TAKMIR MASJID AL-ASYARI UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG PERIODE 2011-2012 6. KONDISI PERSONEL Ketua Bidang/Divisi Staf : . : .

Kemudian kemukakan kondisi personel dengan mendeskripsikan kondisi yang sebenarnya dengan bahasa jelas dan mudah dimengerti.

7.

KONDISI BIDANG Kemukakan kondisi bidang dari awal kepengurusan hingga akhir pengurusan dengan mendeskripsikan kondisi yang sebenarnya dengan bahasa jelas dan mudah dimengerti.

8.

KEGIATAN/PROGRAM YANG DIRENCANAKAN Adapun kegiatan direncanakan adalah sebagai berikut : Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Keterangan

9.

REALISASI KEGIATAN Adapun kegiatan yang telah kami selenggarakan adalah sebagai berikut : Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Keterangan

10. REKOMENDASI Kemukakan apa yang menjadi rekomendasi dengan cara penulisan per-poin. b. Bandung, . Januari 20 12 M . 1433 H

Ketua Bidang/Divisi