SULIT

KATEGORI 1a

BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN GURU

TAHUN: 2014
Sekolah

: SK MERANG

Nama Pegawai Yang Dinilai

: SYED MUHAMMAD KAMIL ALIDRUS BIN SYED AHMAD

No. Kad Pengenalan

: 740616 11 - 5353

Gred Penyandang

: 29 / 41 (Sila bulatkan gred berkenaan)

Mata Pelajaran Diajar

: PENDIDIKAN ISLAM

Gred Yang Dipohon

: 32 / 44 (Sila bulatkan gred berkenaan)

Arahan: 1. Sila berikan huraian yang ringkas dan padat dalam ruang yang disediakan bagi menjelaskan pencapaian
ANDA bagi setiap domain.
2. Setiap huraian perlu disertakan dengan *dokumen sokongan yang telah disahkan sebagai bukti.
3. Borang hendaklah ditaip atau ditulis dengan jelas menggunakan dakwat hitam.
4. Sila serahkan Borang ini kepada Ketua Jabatan setelah lengkap diisi.

A. LAPORAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN

1.

PENGENTAHUAN
ISI KANDUNGAN
( CONTENT
KNOWLEDGE )

Huraian Ringkas ( 10 hingga

20 perkataan bagi setiap
elemen)
a. Pengentahuan isi
Dapat menjelaskan konsep /
kandungan : atau
fakta atau member
b. Pengentahuan dan
jawapan dengan yakin,
kemahiran kaunseling
jelas dan tepat.
(terpakai kepada guru
Mempunyai kemahiran
bimbingan dan
meningkatkan isi pelajaran
kaunseling)
mengikut potensi murid.

2.

PENYAMPAIAN

a.

Bi
l.

3.

Domain

PENILAIAN
PEMBELAJARAN

Elemen

Objektif pengajaran Mencapai objektif yang

atau objektif program
dirancang.

b. Strategi dan aktiviti

Menggunakan dan
mengadakan pelbagai
sumber yang sesuai
dengan tahap muirid.

c. Bahan / sumber
pengajaran dan
pembelajaran

Pelbagai sumber digunakan

dengan berkesan.

Peningkatan pencapaian
murid dari segi :
Pengentahuan
Kemahiran berfikir
Kemahiran
memimpin
Kemahiran dwi
bahasa
Etika dan
kerohanian

Peningkatan pencapaian
murid dalam UPSR 2013
seramai 9 orang
berbanding 2 orang tahun
sebelumnya.
Peningkatan saksiah dan
amalan keagamaan murid
hasil dari motivasi
keagamaan yang

Identiti nasional

berterusan.
Peningkatan Murid Khatam
al-Quran seramai 36 orang
pada tahun 2013
berbanding tahun
sebelumnya seramai 15
orang.
SULIT

1
SULIT

B. LAPORAN KOKURIKULUM
BI
L

1.

Kelab/
Persatuan/
Badan
Beruniform/
Sukan dan
Permainan
Kelab Agama
Islam dan jQAF

Sekolah

Peringkat Pencapaian ( )
Daerah
Negeri
Kebangsaan

Antarabangs
a

Catatan
(Sila nyatakan
tahun)

Naib
Johan
Festival Nasyid
Peringkat ZON
2014

C. TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL

BI
L

Aktiviti

1.

Penceramah
Motivasi dan
keagamaan.

2.

Sekolah

Jurulatih
Utama (JU)
e-Pelaporan
Program
jQaf

Peringkat Pencapaian ( )
Daerah
Negeri
Kebangsaan

Antarabangsa

Catatan
(Silanyatakan
tahun)
Jemputan
MAIDAM
&
Sekolah-sekolah
2010
hingga
sekarang (2014)
2006 Hingga
sekarang (2014)

*Dokumen sokongan merujuk kepada Buku Persediaan Mengajar Guru, Sijil

penghargaan / penyertaan, laporan aktiviti kurikulum / kokurikulum dan dokumen
lain yang berkaitan dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir di Gred semasa.
PENGAKUAN PEMOHON
Saya mengesahkan bahawa maklumat-maklumat yang dinyatakan di atas adalah benar dan
memahami bahawa sekiranya maklumat yang diberikan didapati palsu, penilaian ini akan

dibatalkan.

15 / 05 /

Tarikh :...............................................
2014
.............................

...............
(

Tandatangan PYD )
PENGESAHAN KETUA JABATAN
Disahkan bahawa maklumat-maklumat yang diberikan oleh pegawai berkenaan adalah benar.

Tarikh :...............................................
...............................

...................

( Tandatangan Ketua Jabatan )

Cop Rasmi

SULIT
2
SULIT
RUMUSAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN (Markah Diisi oleh Panel Penilai)
Panel Penilai dikehendaki memberikan penilaian menggunakan skala 1 hingga 10 seperti di Lampiran A (Skala
Penilaian Kriteria Kecemerlangan)
Nama Pegawai Yang Dinilai

: SYED MUHAMMAD KAMIL ALIDRUS BIN SYED AHMAD

No. Kad Pengenalan

: 740616 11 - 5353

BAHAGIAN A PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (80%)

KRITERIA
(Dinilai berdasarkan laporan dan
disertakan dokumen sokongan sebagai
bukti)

Penilai
Pertama
(PP)

Penilai
Kedua
(PK)

Ketua
Penilai
(KP)

10/10

10/10

10/10

2. Penyampaian

9/10

9/10

9/10

3. Penilaian Pembelajaran

9/10

8/10

9/10

1. Pengentahuan Isi Kandungan

(Content Knowledge)

Jumlah markah mengikut wajaran

_28_X 80 =
75
30

_27_X 80 =
72
30

_28_X 80 =
75
30

BAHAGIAN B LAPORAN KOKURIKULUM (10%)

KRITERIA

Penilai

Penilai

Ketua

(Dinilai berdasarkan laporan dan

disertakan dokumen sokongan sebagai
bukti)
1. Penglibatan dalam Kelab /
Persatuan / Badan Beruniform /
Sukan dan Permainan

Pertama
(PP)

Kedua
(PK)

Penilai
(KP)

8/10

9/10

9/10

_9_X 10 = 9
10

_8_X 10 = 8
10

Jumlah markah mengikut wajaran

_9_X 10 =
9
10

BAHAGIAN C TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL (10%)

KRITERIA
(Dinilai berdasarkan laporan dan
disertakan dokumen sokongan sebagai
bukti)

Penilai
Pertama
(PP)

Penilai
Kedua
(PK)

Ketua
Penilai
(KP)

1. Penglibatan dalam tugas khas /

sumbangan profesional

9/10

10/10

9/10

Jumlah markah mengikut wajaran

__9_X 10 = 9
10

_10_X 10 =
10
10

__9_X 10 =
9
10

SULIT

SULIT

BAHAGIAN D JUMLAH MARKAH KESELURUHAN (100%)

MARKAH
KESELURUHAN

PP (%)

PK (%)

KP (%)

MARKAH PURATA (%)

92/100

91/100

93/100

92/100

Penilai Pertama

Penilai Kedua

_______________________
Tandatangan

_____________________
Tandatangan

Nama Pegawai : _________________________

: ___________________

Nama Pegawai

Jawatan
: ___________________

: _________________________

Jawatan

Tarikh
: ___________________

: _________________________

Tarikh

BAHAGIAN E TAHAP KECEMERLANGAN (Diisi oleh Ketua Penilai)

Sila tandakan () diruang berkenaan
Cemerlang

Sangat

Baik

Sederhana

Lemah

Tahap
Kecemerlangan

Baik

KEPUTUSAN PANEL PENILAI

Diperaku

Tidak Diperaku

Ulasan :
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
Ketua Penilai (Pengerusi)
____________________________
Tandatangan
Nama Pegawai : ______________________
Jawatan

: ______________________

Tarikh

: ______________________

Nota : (i) Ketua Penilai WAJIB membuat ulasan bagi PPP yang diperaku atau tidak diperaku.
(ii) Ulasan dan keputusan yang dibuat hendaklah berdasarkan persetujuan bersama dengan
ahli-ahli panel.

SULIT