NOTULEN

Nomor : 14/II.6/AK.3/I/2016

Nama Kegiatan
Waktu Pelaksanaan

:
:

Rapat Direksi dan Strukmtural

Hari
: Senin
Tanggal : 04 Januari 2016

Tempat Pelaksanaan
Jumlah Peserta
Pimpinan rapat
Moderator
Notulis
Agenda
Hasil / Keputusan

:
:
:
:
:

Pukul
: 13.00 15:00 WIB
Ruang Pertemuan RS KH. Abdurrahman Syamsuri
10
dr. H. Moch.Rosidi
Astutik Ningsih, S.HI
Fidyawati, S.KM
Pembahasan Panduan Penerimaan Karyawan
Baru Rumah Sakit KH. Abdurrahman Syamsuri
1. Berdasarkan rapat Direksi pada 11 Juli 2014 bahwa
perlu disusun SPO terkait Penerimaan Karyawan Baru.
2. SPO terkait Penerimaan Karyawan Baru antara lain:
a. SPO Perencanaan Karyawan Baru
b. SPO Rekrutmen Karyawan Baru
c. SPO Seleksi Karyawan Baru
d. SPO Penempatan Karyawan Baru
3. SPO Perencanaan Karyawan Baru berisi prosedur
Perencanaan Karyawan baru selama 1 tahun berdasarkan
analisa kebutuhan karyawan masing-masing unit.
4. SPO Rekrutmen Karyawan Baru berisi proses rekrutmen
tenaga kerja dimulai dari metode rekrutmen yang
digunakan, proses rekrutmen dan persyaratan bagi
pelamar
5. SPO Seleksi Karyawan Baru berisi proses mulai dari
pemberian informasi kepada calon peserta

tes yang

lolos seleksi administrasi, lolos seleksi tertulis, interview

akhir hingga proses pengumuman karyawan yang lolos
On the Job Training
6. SPO Penempatan Karyawan berisi proses mulai dari
evaluasi

terhadap

persyaratan

dan

kelengkapan

karyawan, telaah, hingga tenda tangan surat kontrak dan

pemberian surat penugasan kepada karyawan yang
Rekomendasi

bersangkutan.
Seksi Bagian SDI dan Diklat menyusun SPO Perencanaan
Karyawan Baru, SPO Rekrutmen Karyawan Baru, SPO

Tindak Lanjut

Seleksi Karyawan Baru dan SPO Penempatan Karyawan.

SPO yang telah disusun akan diserahkan kepada

Kepala Sub Bagian HRD untuk ditelaah dan

selanjutnya diajukan kepada Direktur untuk
disahkan.

Astutik Ningsih, S.HI

Moderator

Fidyawati, S.KM
Notulis

Mengetahui,
Direktur
Rumah Sakit RS KH. Abdurrahman Syamsuri

dr. H. Moch.Rosidi
Pimpinan Rapat