RUMAH SAKIT KH.

ABDURRAHMAN SYAMSURI

N
IDENTITAS JABATAN
O
Disiapkan Ka Unit SDI
1. Nama Jabatan KA. SUBBID JANGMED
oleh & Diklat
Pemegang Disiapkan Operasional
2. Rihlatul Ilmiah, S.Farm.,Apt
Jabatan pada RS
KABID MEDIK &
3. Atasan Diperiksa oleh Direktur
KEPERAWATAN
4. Departemen PENUNJANG MEDIK Mulai berlaku 2016
5. Unit
Dasar Kebijakan : SK.Direktur
TUJUAN JABATAN 1. Melaksanakan pengelolaan kegiatan perencanaan,
pengembangan, monitoring dan evaluasi dibidang
penunjang Medik.
2. Mengkoordinasikan penyusunan perencanaan dan
pengadaan seluruh kebutuhan Unit Radiologi, Unit
Laboratorium, Unit Farmasi, Gizi, dan Rekam Medis
DIMENSI Jenis dan alokasi ketenagaan Penunjang Medik yang terdiri
dari Unit Radiologi, Unit Laboratorium, Unit Farmasi, Gizi,
dan Rekam Medis dengan keahlian (kompetensi) dan
ketrampilan sesuai kebutuhan pelayanan medik yang
rasional,
Semua metoda dan sistem pelayanan medik sesuai standart
maksimal Dep. Kes.
Fasilitas Pelayanan Medik sesuai standart maksimal Dep. Kes.
TANGGUNG JAWAB Mengkordinasikan penyusunan perencanaan kebutuhan SDM
UTAMA
dan fasilitas pada bidang pelayanan penunjang medik.
Mengkoordinasikan pengawasan dan pengendalian
penerimaan dan pemulangan pasien pada pelayanan
penunjang medik.
Mengkoordinasikan pemantauan dan pengawasan penggunaan
fasilitas dan kegiatan penunjang medik.
KEGIATAN UTAMA Menyusun rencana kegiatan seksi pengembangan fasilitas
medik sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
Mendistribusikan tugas-tugas tertentu dan memberi petunjuk
pelaksanaan tugas kepada bawahan sehingga pelaksanaan
tugas berjalan lancar.
Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas
dan kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang
telah dan belum dilaksanakan.
 Membuat konsep, mengoreksi, memaraf dan atau
menandatangani naskah dinas.
Mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya.
Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan petunjuk teknis
pelaksanaan di bidang penunjang medik.
Menyusun standar prosedur operasional pada instalasi
Laboratorium, Radiologi, Gizi, Dan Farmasi Prasarana
Rumah Sakit KH. Abdurrahman Syamsuri.
Melakukan layanan administrasi yang berkaitan dengan
pelayanan penunjang medik.
Melakukan koordinasi dengan unit terkait untuk sinkronisasi
kegiatan pelaksanaan program perencanaan dan
pengembangan penunjang medik.
Melakukan evaluasi pelaksanaan program dengan unit terkait
melalui rapat, kunjungan atau pertemuan untuk mengetahui
masalah, hambatan dan upaya tindak lanjut.
Mengajukan usul peserta pelatihan yang berhubungan dengan
pelayanan penunjang medik.
Menyusun konsep kebutuhan tenaga penunjang medik sesuai
standar ketenagaan yang ditetapkan.
Mengkoordinasikan usulan kebutuhan fasilitas penunjang
medic dan pemeliharaan sarana dan prasarana penunjang
medic (kalibrasi alat)
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas seksi
pengembangan fasilitas medic dan keperawatan untuk
memberiikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai
bahan perumusan kebijakan.
Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan sesuai bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas.
KEWENANGAN Merekomendasikan permintaan material/alat penunjang
medis, sesuai kebutuhan masing-masing unit di bawahnya,
Merekomendasikan permohonan diklat SDM masing-masing
unit di bawahnya
Menyetujui surat cuti yang telah diketahui oleh kepala unit
masing-masing,
Mengusulkan promosi kepala unit di bawahnya,
TANTANGAN UTAMA Menuntut adanya kebijakan pelayanan penunjang medik dari
Direktur dalam melaksanakan pelayanan penunjang medik
dan menghadapi customer complain,
Meningkatkan pengetahuan ilmu managerial dan ilmu profesi
penunjang medik sesuai kemajuan teknologi,
 Menuntut keaktifan Panitia profesi kesehatan lain untuk
kemajuan teknis penunjang medik,
Menyediakan tenaga penunjang medis tetap di semua Unit
HUBUNGAN KERJA Mengadakan koordinasi dengan Ka Unit SDI & Diklat dalam
hal permintaan SDM yang sesuai kualifikasi dan adanya
pelanggaran oleh jajaran di bawahnya,
Mengadakan koordinasi dengan Ka. Subbag Medik &
Keperawatan dalam hal pelayanan kesehatan
Mengadakan koordinasi dengan Ka. Unit Umum dalam hal
kelancaran maintenance fasilitas di unit di bawahnya,
KUALIFIKASI Pendidikan formal : S1 Farmasi/ Apoteker
MINIMAL Pengalaman kerja : Pernah menduduki pimpinan unit
Skill yang dibutuhkan : Menguasai ilmu manajemen secara
umum