DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SUKORAME
Jl. Veteran No. 50 A, (0354) 778604 KEDIRI,E-mail:pkm_sukorame@yahoo.co.id
TENTANG
URAIAN TUGAS TIM PENGENDALI MUTU
KEPALA PUSKESMAS SUKORAME
Mengingat :
a. Undang Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang kesehatan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1992 Nomor 100, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3459 ) ;
b. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga kesehatan
(Lembaran Negara Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembatan Negara
Nomor 3637) ;
c. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 850 / Menkes / SK / V / 2000
tentang Kebijakan pengembangan tenaga kesehatan Tahun 2000 -2010;
d. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 951 / Menkes / SK / VI / 2000
tentang Upaya Kesehatan Dasar di Puskesmas;
e. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 574 / Menkes / SK / IV / 2001
tentang Pembangunan Kesehatan Menuju Indonesia Sehat 2010;
f. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 1277 / Menkes / SK / XI / 2001
Tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan;
g. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 128 / Menkes / SK / II / 2004
tanggal 10 Februari 2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan
Masyarakat;
h. Peraturan Wali kota Kediri No 71 tahun 2008 tentang Uraian Tugas
Tenaga Kesehatan
MEMUTUSKAN
Menetapkan : Keputusan Kepala Puskesmas Sukorame Tentang Uraian Tugas Tim Pengendali Mutu
PERTAMA : Uraian Tugas Tim Pengendali Mutu dilaksanakan sebagaimana tersebut dalam lampiran
KEDUA : Bukti pelaksanaan Uraian Tugas Tim Pengendali Mutu yang meliputi tugas, wewenang dan
tanggung jawab sebagai pedoman dalam mengevaluasi hasil kegiatan yang sudah
dilakukan untuk meningkatkan mutu pelayan di Puskesmas Sukorame.
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, dan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan dalam ketetapan ini akan diperbaiki sesuai ketentuan.
DITETAPKAN DI : KEDIRI
PADA TANGGAL :
TENTANG
URAIAN TUGAS TIM PENGENDALI MUTU
KEPALA PUSKESMAS SUKORAME
3. Ketua Pokja
Bertanggung jawab dalam penerapan dan pemeliharaan sistem yang berada dibawah
tanggungjawabnya.
Memastikan untuk mengukur, memantau dan menganalisis proses yang terkait dengan unit
masing-masing.
Melakukan Tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan serta melakukan perbaikan terus
menerus.
Menyusun danmengendalikan SPO dan dokumen lain yang berkaitan dengan aktivitas
yang berada di bawah tanggungjawabnya, termasuk aktifitas perubahannya .
Memelihara CatatanMutu Klinis maupun mutu Upaya Puskesmas
Mensosialisasikan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu Kinerja kepada karyawan terkait. Baik
lintas progam maupun lintas sektoral,
Memeriksa, meninjau dan memberi masukan mengenai kebijakan mutu Puskesmas
Menyusunrencanamanajemenmutusesuaisasaran mutu Kinerja,
Melaksanakan rencana manajemen mutu sesuai dengan batas waktu yang direncanakan
Menindaklanjuti hasil keputusan Rapat Tinjauan Manajemen.
Memantau dan mengevaluasi kebutuhan Sumber Daya pada masing -masing
Memberi masukan tentang Kompetensi Klinis dan tenaga non klinis
Memastikan pemeliharaan sarana dan prasarana untuk mendukung Pelayanan Puskesmas
Memastikan Sarana, prasarana yang digunakan di unit kerja, sesuai petunjuk kerja/ SPO
yang telah ditetapkan.
Memastikan pemeliharaan Lingkungan kerja dilaksanakan untuk mendukung Pelayanan
Puskesmas
Menjaga kebersihan, kerapian dan kenyamanan lingkungan kerja di unit kerja.
Pengelola Barang dan coordinator terkait
Memelihara & menggunakan peralatan ukur dan pantau sesuai petunjuk yang ditetapkan
Menetapkan dan memelihara pengukuran dan pemantauan proses dan pelayanan dalam
unit kerjanya untuk memelihara Sistem Manajemen Mutu Puskesmas
Menetapkan dan memelihara tindakan yang diperlukan untuk menganalisis data yang
berhubungan dengan aktivitas untuk memelihara Sistem Manajemen Mutu Puskesmas
dan hasil kinerja Puskesmas,
Melaporkan permasalahan dan atau pencegahan di unit kerja masing masing sesuai SPO
tindakan perbaikan dan pencegahan.
4. Sekretaris
Membantu administrasi sistem manajemen mutu