LAMPIRAN VIII.

6 : SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD LEWOLEBA

KABUPATEN LEMBATA
NOMOR :
TANGGAL :

1999

PEMERINTAH KABUPATEN LEMBATA

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LEWOLEBA
Jl. Trans Lembata No: Telp/Fax: (0383) 2343442 Lewoleba
Email: rsud.lewoleba@yahoo.co.id

URAIAN JABATAN STRUKTURAL

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LEWOLEBA
KABUPATEN LEMBATA

I. KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Lewoleba
4.Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan sebagai
penanggung jawab penyelenggaraan di Rumah Sakit
Umum Daerah Lewoleba
5. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I / III d
b. Pendidikan Formal : S1
c. Diklat/Kursus :
Struktural :
Teknis/Fungsional : - Pelatihan Dasar Manajemen Rumah Sakit
- Pelatihan BLH
d. Upaya Jasmani : - Duduk
 - Melihat
- Bicara
e. Syarat Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan rohani
6. Tugas Pokok dan Fungsi
Tugas Pokok
Mengkoordinasikan serta menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pengelolaan
administrasi umum, administrasi barang dan administrasi kepegawaian sesuai
dengan ketentuan yang berlaku
7. Uraian Tugas :
a. Merumuskan dan menyusun rencana kegiatan pengelolaan administrasi
umum dan kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku
b. Mengkoordinir hasol pelaksanaan tugas-tugas di bidang umum dan
kepegawaian
c. Membuat petunjuki teknis pengelolaan administrasi umum, administrasi
barang dan administrasi kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang
berlaku
d. Melaksanakan penatausahaan kepegawaian unit sesuai dengan ketentuan
yang berlaku baik rencana kebutuhan pegawai, DUK dan nominatif dan
mutasi pegawai di lingkup Rumah Sakit umum Daerah Lewoleba
e. Malaksanakan penataan kearsipan unit sesuai dengan ketentuan yang
beraku
f. Menyiapkan semua sarana dan fasilitas sesuai kebutuhan unit demi
kelancaran urusan kedinasan
g. Mengkoordinasi dan mengorganisasikan staf untuk melaksanakan tugas lain
yang di berikan oleh atasan.
h. Mengajukan usul saran dan pertimbangan kepada atasan
i. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan secara tertulis dan lisan
kepada atasan untuk memberi gambaran akhir pelaksanaan kegiatan.
j. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik
secara lisan maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas

8. Wewenang
 a. Memberikan masukan kepada Atasan langsung dalam hal pelaksanaan
kegiatan administrasi dibawah tanggung jawabnya
b. Mengadakan hubungan kerja yang baik dan harmonis antar teman se-jawat
c. Merencanakan dan menentukan pertemuan rutin
d. Memberikan penilaian pegawai dibawah tanggung jawabnya
e. Mengatur dan mengvaluasi kegitan kerja pegawai
f. Memberi bimbingan kepada tenaga yang ada di unit dalam melaksanakan
tugasnya.
g. Mensosialisasikan protap atau informasi yang diperlukan dalam
penyelenggaraan pelayanan dibawah tanggung jawabnya
9. Tanggung Jawab : Secara administratif bertanggung jawab kepada Direktur
10. Hubungan Kerja :
a. Vertikal :
Direktur
b. Horisontal :
Kasie / Kasubag
Ka. Instalasi
Ka, Ruangan
Unit Penunjang ( Rekam medik, Laboratorium,UTD, Radiologi, IPRS,
IPL,IPSL,Farmasi, Gizi )
c. Diagonal :
Pelaksana Administrasi
Tenaga Penunjang

Mengetahui Kasubag Umum Dan Kepegawaian

Direktur RSUD Lewoleba RSUD Lewoleba

Dr. Bernardus Y Beda Yusuf Reinald G Lamabelawa

NIP. 19761108 200803 1 001 NIP. 19790907 200803 1 002