2. COVER
1 YANG DINILAI
a. Nama : MUHTAR ARIADI, S.Pd
b. NIP : 19801127 200604 1 009
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III c / 01-10-2012
d. Jabatan : Guru Muda
e. Unit Kerja : SMK Negeri 1 Sungaiselan
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : HADI SUMITRO, S.Pd
b. NIP : 19760425 20050 1 1 003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III d / 01-10-2015
d. Jabatan : Guru Muda / Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SMK Negeri 1 Sungaiselan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. SUGIANTO
b. NIP : 19641109 198903 1 009
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan : Kepala Dinas
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kab. Bangka Tengah
BACK
TO
MENU
UTAMA
BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
UNSUR UTAMA
PENDIDIKAN
1 Mengikuti Pendidikan dan Memperoleh Gelar/Ijazah Magister Pendidikan (S-2) 50.00 50 1 Ijazah, SK 100 12 bulan
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
2 Melaksanakan Proses Pembelajaran/Bimbingan 10.125 10.125 1 laporan PKG 100 12 bulan
3 Melaksanakan Tugas Sebagai Kepala Bengkel Teknik Listrik 10.125 10.125 1 laporan PKKB 100 12 bulan
PENGEMBANGAN DIRI
MELAKSANAKAN PUBLIKASI ILMIAH/KARYA INOVATIF
MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG
4 Menjadi Pengawas Ujian Kompetensi (Ujikom) Siswa 0.08 0.08 1 SK 100 12 bulan
5 Menjadi Pengawas Ujian Nasional 0.08 0.08 1 SK 100 12 bulan
6 Menjadi anggota PGRI 0.75 0.75 1 SK/S.Ket Aktif 100 12 bulan
JUMLAH 71.16
0.91
72.16
Drs. SARWAN, SH. MUHTAR ARIADI, S.Pd
NIP. 19610920 198403 1 006 NIP. 19801127 200604 1 009
Atasan Pejabat Penilai,
Drs. SUGIANTO
NIP. 19641109 198903 1 009
S
ADI, S.Pd
0604 1 009
01-10-2012
Koba
BIAYA
ari 2015
l Yang Dinilai,
ADI, S.Pd
00604 1 009
BACK TO
MENU
UTAMA
SASARAN KERJA PEGAWAI
UNSUR UTAMA
PENDIDIKAN
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
1 Melaksanakan Proses Pembelajaran/Bimbingan 10.125 10.125 1 laporan PKG 100 6 bulan
2 Melaksanakan Tugas sebagai Kepala Unit Produksi 10.125 10.125 1 laporan PKKUP 100 6 bulan
PENGEMBANGAN DIRI
3 Mengikuti Diklat Fungsional 30-80 jam Ak. 1 1.00 1 1 Sertifikat, S.Tgs & laporan 100 6 bulan
MELAKSANAKAN PUBLIKASI ILMIAH/KARYA INOVATIF
MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG
4 Menjadi anggota PGRI 0.75 0.75 1 SK/S.Ket Aktif 100 6 bulan
JUMLAH 22.000
Sungaiselan
BIAYA
Juli 2015
l Yang Dinilai,
ADI, M.Pd
0604 1 009
BACK TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Koba,
Peja
Drs. S
NIP. 19610
ISASI NILAI
PENGHIT
UNGAN CAPAIAN
Waktu Biaya SKP persen wapersen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
11 12 13 14
6 bulan 240 80.00 1 80.00 50 #DIV/0! 100 90 50 #DIV/0! 126 50 #DIV/0! #DIV/0! 240
6 bulan 0 0.00 1 0 50 #DIV/0! 100 78.57 50 #DIV/0! 126 50 #DIV/0! #DIV/0! 228.57
6 bulan 0 0.00 BACK TO 1 0 50 #DIV/0! 100 83.41 50 #DIV/0! 126 50 #DIV/0! #DIV/0! 233.41
MENU
UTAMA
6 bulan 240 80.00 1 80.00 50 #DIV/0! 100 90 50 #DIV/0! 126 50 #DIV/0! #DIV/0! 240
6 bulan 240 80.00 1 80.00 50 #DIV/0! 100 90 50 #DIV/0! 126 50 #DIV/0! #DIV/0! 240
6 bulan 0 0.00 1 0 50 #DIV/0! 100 80 50 #DIV/0! 126 50 #DIV/0! #DIV/0! 230
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
80.00 6
(Baik)
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Sungaiselan, 4 Ja
Pejabat Pe
HADI SUMIT
NIP. 19760425 20
NILAI
PENGHIT
UNGAN CAPAIAN
Waktu Biaya SKP persen wapersen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
11 12 13 14
bulan 255 84.86 1 84.8567 0 #DIV/0! 100 78.57 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 254.57
bulan 259 86.47 1 86.47 0 #DIV/0! 100 83.41 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 259.41
BACK TO
MENU
bulan 266 88.67
UTAMA 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 266
bulan 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 266
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
87.17 4
(Baik)
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
BUKU SKORING CATATAN PERILAKU PNS
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
1 Orientasi 1 Guru bertingkah laku sopan dan ramah terhadap 2
Pelayanan semua peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
2 Guru ramah dalam berkomunikasi terhadap semua 2
peserta didik, orang tua, dan teman sejawat
3 Guru berpenampilan rapi dan sopan 2
4 Guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan 2
kebutuhan peserta didik
5 Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik 2
untuk berpartisipasi dalam proses pembelajaran
6 Guru memperlakukan semua peserta didik secara 1
adil, memberikan perhatian dan bantuan sesuai
kebutuhan masing-masing, tanpa memperdulikan
faktor personal
7 Guru mau membagi pengalamannya dengan kolega, 2
termasuk mengundang mereka untuk mengobservasi
cara mengajarnya dan memberikan masukan
8 Guru menyediakan layanan informasi terkait dengan 1
perkembangan prestasi dan potensi peserta didik
kepada orang tua
TOTAL SKOR 14
SKOR MAKSIMUM 16
NILAI ASPEK 87.5
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
2 Integritas 1 Guru berperilaku baik dalam menjalankan profesinya 2
sesuai dengan kode etik sebagai guru
2 Guru memanfaatkan waktu luang secara produktif 1
3 Guru memberikan kontribusi positif terhadap 1
peningkatan prestasi belajar peserta didik
4 Guru memberikan kontribusi positif terhadap 2
pengembangan sekolah
5 Guru bangga terhadap profesinya. 2
6 Guru konsisten antara perkataan dan perbuatan 2
7 Guru bersungguh-sungguh dalam melaksanakan 2
tugas
8 Guru bersedia menanggung segala resiko dari 1
pekerjaan yang dilakukannya
9 Guru bersedia memperbaiki kesalahan 2
10 Guru memberikan teladan dalam bersikap dan 2
berperilaku
TOTAL SKOR 17
SKOR MAKSIMUM 20
NILAI ASPEK 85
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
3 Komitmen 1 Guru melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai 2
dasar ideologi
2 Guru menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan 2
NKRI.
3 Guru menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman 2
budaya, suku, ras, dan agama
4 Guru mengutamakan kepentingan tugas jabatan di 1
atas kepentingan pribadi dan/atau golongan
5 Guru bekerja keras untuk meningkatkan prestasi 2
belajar peserta didik
6 Guru bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan 2
satuan pendidikan
7 Guru melakukan tugas jabatannya dan menerima 1
tanggungjawab lebih dari yang seharusnya diemban
TOTAL SKOR 12
SKOR MAKSIMUM 14
NILAI ASPEK 85.71
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
4 Displin 1 Guru melaksanakan tugas jabatan (menyusun, 2
perencanaan pembelajaran, menilai, dan membuat
laporan) tepat waktu
2 Guru melaksanakan proses pembelajaran tepat waktu 1
sesuai dengan beban kerjanya.
3 Guru meminta izin dan memberitahu lebih awal, 1
dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika
tidak dapat memenuhi proses pembelajaran tepat
waktu sesuai dengan beban kerjanya.
4 Guru menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan 2
pembelajaran tepat waktu
5 Guru memiliki rasa kebermilikan dan memelihara 2
sarana dan prasarana sekolah untuk kepentingan
pelaksanaan tugas
TOTAL SKOR 8
SKOR MAKSIMUM 10
NILAI ASPEK 80
PARAF
NO ASPEK INDIKATOR SKOR
PENILAI
5 Kerjasama 1 Guru mengembangkan kerjasama dan membina 2
kebersamaan dengan teman sejawat
2 Guru menghormati dan menghargai teman sejawat 2
sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-
masing.
3 Guru mendiskusikan data dan informasi tentang 2
kemajuan, kesulitan, dan potensi peserta didik baik
dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada
teman sejawat untuk kepentingan peserta didik.
TOTAL SKOR 10
SKOR MAKSIMUM 12
NILAI ASPEK 83.33333
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Jumlah = 421.55
1. YANG DINILAI
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A Drs. SUGIANTO
6. Kepemimpinan 0.00 0
Jumlah 421.55 0
83.87
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
Tanggal ...........................................
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
Drs. SUGIANTO
NIP. 19641109 198903 1 009
BACK
TO
MENU
UTAMA
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
(80.00+87.17) / 2 = 83.58 x 60% 50.15
6. Kepemimpinan
Tanggal,
Jumlah 421.55
83.87
PENILAIAN PRESTASI
PEGAWAI NEGERI S
1.
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
9. DIBUAT TANGGAL, 4 JANUARI 2016
PEJABAT PENILAI,
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
HADI SUMITRO, S.Pd
NIP. 19760425 20050 1 1 003 2.
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
10 DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2016
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
MUHTAR ARIADI, S.Pd
NIP. 19801127 200604 1 009
e. Unit Organisasi
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 06 JANUARI 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI,
a. N a m a
b. N I P
e. Unit Organisasi
Tanggal, .
Tanggal, .
NILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Guru Muda
Drs. SUGIANTO
Kepala Dinas