Direktur RS.Prima Pekanbaru Standar Prosedur Operasional
22 Agustus 2017 dr. Irana Oktavia, M. Kes
PENGERTIAN Verifikasi ijazah adalah pemeriksaan kebenaran
Agar saling mengetahui hak dan kewajiban diantara kedua
TUJUAN pihak (Manajemen dan karyawan)
Keputusan Direktur Nomor ...../RSPP-KPS/SK-Dir/IV/2016
KEBIJAKAN Kebijakan Penempatan Staf Di Rumah Sakit Prima
1. Bagian HRD membuat rekapan data base karyawan yang
baru bergabung 2. Bagian HRD melakukan Filling kepegawaian karyawan baru. 3. Bagian HRD membuat surat pengantar verifikasi ijazah beserta lampiran dan fotocopy ijazah karyawan baru. 4. Bagian HRD mengajukan surat pengantar verifikasi ijazah tersebut kepada Direktur untuk ditanda tangani dan di Stempel basah oleh Rumah Sakit Prima 5. Bagian HRD mengantarkan langsung surat verifikasi ijazah tersebut ke instansi pendidikan tempat karyawan PROSEDUR baru menamatkan pendidikannya Khusus untuk dalam kota Pekanbaru : dapat dibuktikan dengan buku ekpedisi 6. Bagian HRD menirimkan via email atau PT.Pos surat verifikasi ijazah tersebut ke instansi pendidikan tempat karyawan baru menamatkan pendidikannya Khusus untuk Luar kota Pekanbaru : dibuktikan dengan Print screen shot email/ resi pengiriman pos. 7. ketika ada surat balasan verifikasi ijazah tersebut didapatkan baik secara karyawan tersebut langsung/ via email/ pos kemuadian Bagian HRD memasukkan ke Filing kepegawaian