A. MUKADDIMAH
Tiada ucap tutur paling mulia untuk memulai laporan ini selain ucapan syukur kepada Allah SWT
atas segala limpahan rahmatnya kepada kita semua, sehingga kita masih bisa berkumpul dan
bersilaturahmi dalam suasana kekeluargaan yang selalu bernafaskan islam.
Shalawat dan doa tercurah kepada baginda Rasul kita nabi Muhammad SAW, yang telah
memberikan warisan berupa pedoman dan tuntunan yang sempurna bagi kehidupan dunia dan
akhirat, nabi khiruzzaman yang selalu saya dan semoga kita semua merindukannya diperjumpaan
dikemudian hari kelak. Amien ya Robbal Alamien.
Saudara-saudaraku peserta Pleno yang saya hormati
Setengah periode kepengurusan yang singkat sehingga tanpa terasa akan segera kita lewati, rasa
semangat yang bergelora terhimpun dalam diri tiap-tiap pengurus untuk saling berhimpun
membangun dan melakukan pembaharuan demi eksistensi keberadaan HPMM Kom Unhas yang
tercinta ini. Langkah demi langkah telah kami coba jejakkan, dari rangkulan tangan yang saling
bergenggam erat bersama, hingga pemikiran-pemikiran telah coba kami jalankan.Sebuah
perjuangan kecil yang kami anggap besar karena ini untuk HPMM Kom Unhas yang telah
membesarkan kami dan kalian semua.Meski demikian kami pun tak memunafikan diri bahwa
begitu banyak kekurangan-kekurangan yang kami goreskan dalam setengah periode perjalanan
kepengurusan kami.
Kejujuran dan ketulusan hati untuk berintrospeksi,menanyakan dan menyadarkan diri secara
obyektif menjadi suatu kemestian agar forum yang mulia ini benar-benar dapat menjadi langkah
untuk merangkai masa depan yang lebih baik lagi.
Peserta pleno yang kami banggakan
Rapat Pleno merupakan forum evaluasi kinerja kami selama setengah kepengurusan berjalan.
Seuntai harapan pada kita semua agar evaluasi dan proyeksi dapat dihasilkan dari sebuah
pemikiran otak yang cerdas dan hati nurani yang bernurani, karena semuanya hanya semata-mata
untuk Himpunan Pelajar Mahasiswa Massenrempulu Komisariat Universitas Hasanuddin tercinta
ini bukan untuk siapa-siapa.
Dengan segala kerendahan dan ketulusan hati perkenankanlah kami menyampaikan laporan
pertanggungjawaban dari amanah yang kami emban selama setengah periode kepengurusan.
B. KONDISI REALITAS
1. KONDISI INTERNAL PENGURUS
Berbicara masalah Internal, itu tidak lepas dari apa yang kita lihat dan rasa selama ini. Kita
tidak bisa memunafikkan diri kita bahwa kondisi internal dalam sebuah organisasi sangat
berpengaruh pada berhasil tidaknya organisasi itu mencapai tujuannya. Internal HPMM
Kom Unhas di awal kepengurusan merupakan awal yang bahagia bagi kami pribadi
mengingat semangat teman-teman pengurus dan anggota yang masih bersetubuh pasca
pelantikan dan rapat kerja.Seiring dengan berjalannya waktu, perjalanan organisasi
kemudian diwarnai oleh dinamika dengan segala kesibukan yang membuat pengurus
kemudian harus lebih mengedepankan kuliahnya ataupun masalah pribadi. Namun hal ini
kemudian tidak membuat organisasi tercinta kita menjadi jalan ditempat, karena selalu ada
cinta rasa kebersamaan untuk HPMM Kom Unhas dan hal inilah kemudian yang
Bidang Jaringan dan Advokasi yang merupakan salah satu bidang di HPMM Kom
Unhas pada detik ini belum mampu memberikan yang terbaik kepada seluruh warga HPMM
Kom Unhas. Koordinasi dan kerjasama yang belum maksimal adalah salah satu Barometer
yang belum mampu dicapai sebagaimana cita-cita ideal kita,itu di karenakan anggota dari
bidang ini memiliki kesibukan di kampus dan luar kampus
. Tetapi selama ini kami berusaha agar anggota dalam bidang ini dapat berperan atau
berpartisipasi dalam setiap program kerja yang akan dijalankan baik dari bidang ini ataupun
program kerja bidang-bidang lainnya, guna untuk kami bisa sama-sama merasakan
prosesnya di HPMM Kom.Unhas. Tetapi lain yang diinginkan lain pula yang terjadi
dilapangan. Walaupun ada anggota yang dapat berpartisipasi tetapi itu hanya segelintir kecil
anggota yang bisa kita lihat jika ada program kerja yang dijalankan atau proses lain yang ada
di organisasi ini.
Melihat kondisi tersebut, kami lantas tidak memutuskan komunikasi diantara anggota
bidang, walaupun komunikasi kami kurang direspon tetapi kami terus berusaha
menginformasikan hal-hal yang akan dan yang telah dilaksanakan.Namun mungkin usaha
kami belum maksimal sehingga teman-teman anggota tidak bisa berpartisipasi.Dengan
kurangnya anggota yang aktif, hal itu sangat berpengaruh terhadap program kerja kami,
dapat dilihat dari program kerja yang kami lakukan masih terdapat kekurangan kekurangan.,
Namun demikian kondisi tersebut tidak kemudian mematikan pergerakan kami untuk
senantiasa berfikir dan berbuat untuk kemajuan organisasi kebanggaan kita ini.
maupun di daerah kita sendiri Massenrempulu, dimana untuk lebih lanjutnya kita dapat
mengawal kasus-kasus yang terjadi.
.
4 INISIASI DALAM PROYEKSI (Harapan Kedepannya)
Dengan berbagai permasalahan yang kami hadapi dalam kepengurusan ini ada beberapa
harapan yang kita ingin capai bersama yaitu memperbaiki lagi hubungan komunikasi antar
sesama warga HPMM Kom.Unhas.karna kami masih butuh bantuan dari adek adek dan arahan
arahan dari kakanda kakanda semua .Untuk penyebaran informasi diharapkan semua warga dapat
berpartisitasi agar informasi yang ada dapat tersebar lebih luas lagi. Kemudian, semua
perselisihan yang terjadi dianggap adalah salah satu proses yang kita jalani dan menjadikan hal
ini untuk bahan evaluasi untuk HPMM Kom.Unhas lebih baik kedepannya.
Kemudian untuk Blog bahwa perlu adanya skill dan alat yang memadai tersendiri bagi
pemegang admin blog HPMM Kom.Unhas, dikarenakan optimalnya sebuah blog itu ditentukan
seberapa seringnya kita memperbaharui informasi-informasi yang ada dalam blog.
5 TANTANGAN / HAMBATAN
Tantangan dan hambatan dalam sebuah organisasi haruslah ada, hal inilah yang menjadi
warna-warni dalam sebuah kepengurusan dan sekaligus sebagai proses untuk membangun pola
pikir lebih kritis dan bijaksana dalam meyelesainkan tantangan dan hambatan yang ada.
Seperti halnya yang kami katakan diatas bahwa tantangan terbesar yaitu memanggil atau
merangkul teman-teman pengurus untuk sama-sama berproses terutama anggota dari bidang ini
dikarenakan sebagian besar dari anggota ini memiliki kesibukan yang berbeda beda, ada yang
aktif di kampus maupun luar kampus.Tantangan yang selanjutnya adalah penyebaran informasi
di media social yang belum sesuai yang diharapkan,hal ini tidak lain dan tidak bukan disebabkan
oleh keterbatasan alat yang kami miliki untuk yang memulai menyebarkan infomasi yang ada
dan kurangnya yang menyebarkan kembali informasi jika sudah diperbaharui. Kurangnya
6 PENUTUP