Kepada Yth :

Bagian Admission
Rumah Sakit ………………..
Jl…………………………….
………………………………
Telp:……………………….

SURAT JAMINAN PERUSAHAAN

No. 00……/SFI-HRD/SJP-HO/………../2015

Yang bertanda tangan di bawah ini menjamin bahwa :

Nama : ……………………………….
NIK : ………………………………..
Jabatan : …………………………………..

Adalah benar karyawan PT. Suzuki Finance Indonesia, saat ini istri karyawan yang bersangkutan
yang bernama …………………………… sedang dirawat di Rumah Sakit ……………….
Adapun hak untuk melahirkan yang bersangkutan yang menjadi tanggungan PT Suzuki Finance
Indonesia untuk melahirkan Normal sebesar Rp ……………….. (………………………..) atau
melahirkan Caesar sebesar Rp ……………………. (……………………..) per tahun. Dengan
Hak Kelas Kamar sebesar Rp. ………………………… (……………………..) per hari.

PT Suzuki Finance Indonesia MENJAMIN AKAN MEMBAYAR BIAYA MELAHIRKAN

UNTUK NORMAL dengan batas maksimal sebesar Rp Rp ………………..
(………………………..) atau melahirkan Caesar sebesar Rp …………………….
(……………………..) per tahun dan hak kelas kamar sebesar
Rp……………….(……………………) per hari
Apabila biaya tunjangan melahirkan istri karyawan tersebut di atas, lebih besar dari batas
maksimal yang dapat dibayarkan oleh PT Suzuki Finance Indonesia maka kekurangannya
ditagihkan kepada karyawan tersebut di atas secara langsung
Demikian Surat Jaminan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, ……………….. 2015

PT. Suzuki Finance Indonesia

Wuri Septiarini
HR Comben Deputy Manager
Note: Biaya yang tidak termasuk hak karyawan dan bukan menjadi tanggungan perusahaan (tidak boleh dimasukkan
dalam penagihan kepada Perusahaan) adalah jasa-jasa non medis di Rumah Sakit seperti Telephone,Fax,
pembelian sabun,handuk, dll).
Tagihan harap dikirim ke PT. Suzuki Finance Indonesia
Gd. Atrium Mulia Lt. 5 Suite 501, Jl. HR. Rasuna Said Kav. B 10-11
Jakarta 12910
Kepada Yth :
Bagian Admission
Rumah Sakit ………………..
Jl…………………………….
………………………………
Telp:……………………….

SURAT JAMINAN PERUSAHAAN

No. 00……../SFI-HRD/SJP-HO/………../2015

Yang bertanda tangan di bawah ini menjamin bahwa :

Nama : ……………………
NIK : …………………………..
Jabatan : ………………………………..

Adalah benar karyawan PT. Suzuki Finance Indonesia, saat ini karyawan/ti/ istri/anak karyawan
yang bersangkutan yang bernama ……………………. akan dirawat di Rumah …………..
Adapun hak untuk rawat inap yang bersangkutan yang menjadi tanggungan PT Suzuki Finance
Indonesia adalah sebesar Rp ……………………… (……………………………………..) per
tahun. Dengan Hak Kelas Kamar sebesar Rp……………………..(…………………….) per
hari
PT Suzuki Finance Indonesia MENJAMIN AKAN MEMBAYAR BIAYA RAWAT INAP
dengan batas maksimal sebesar Rp ……………………… (……………………………………..)
per tahun dan hak kelas kamar sebesar Rp……………………(………………………) per
hari.
Apabila biaya tunjangan rawat inap karyawan/ti/ istri/anak karyawan tersebut di atas, lebih besar
dari batas maksimal yang dapat dibayarkan oleh PT Suzuki Finance Indonesia maka
kekurangannya ditagihkan kepada karyawan tersebut di atas secara langsung

Demikian Surat Jaminan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, …………… 2015

PT. Suzuki Finance Indonesia

Wuri Septiarini
HR Comben Deputy Manager

Note: Biaya yang tidak termasuk hak karyawan dan bukan menjadi tanggungan perusahaan (tidak boleh dimasukkan
dalam penagihan kepada Perusahaan) adalah jasa-jasa non medis di Rumah Sakit seperti Telephone,Fax,
pembelian sabun,handuk, dll).
Tagihan harap dikirim ke PT. Suzuki Finance Indonesia
Gd. Atrium Mulia Lt. 5 Suite 501, Jl. HR. Rasuna Said Kav. B 10-11
Jakarta 12910