BIRO DANA PENSIUN

BADAN PENGAWAS PASAR MODAL DAN LEMBAGA KEUANGAN

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Laporan Tahunan
Biro Dana Pensiun

2010
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
i

Kata Pengantar

Dengan mengucap syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, “Laporan Tahunan Dana
Pensiun 2010” ini akhirnya dapat diterbitkan.

Sebagaimana penerbitan buku laporan tahunan sebelumnya, buku ini menyajikan

gambaran mengenai perkembangan industri Dana Pensiun dilihat dari berbagai aspek,
antara lain perkembangan jumlah, peserta, kekayaan, investasi, pendanaan, dan
implementasi SPERIS. Buku ini juga menyajikan bagaimana peran Biro Dana Pensiun
dalam melaksanakan pembinaan dan pengawasan industri Dana Pensiun selama tahun
2010.

Sumber data utama sebagai dasar penyusunan buku laporan tahunan ini adalah laporan
berkala yang disampaikan Dana Pensiun selama tahun 2010 yang meliputi laporan
keuangan, laporan teknis, laporan aktuaris, dan laporan investasi.

Tujuan utama penyusunan buku ini adalah untuk memberikan informasi mengenai
industri Dana Pensiun di Indonesia dan perkembangannya selama tahun 2010. Kami
berharap buku ini dapat memberikan manfaat bagi masyarakat, industri Dana Pensiun
dan pemerhati Dana Pensiun.

Kami sadar masih banyak kekurangan dalam penyusunan dan penerbitan buku ini.
Untuk itu kami sangat terbuka menerima saran dan koreksi dari pembaca sekalian
untuk perbaikan di masa mendatang.

Jakarta, Oktober 2011

Mulabasa Hutabarat
Kepala Biro Dana Pensiun
ii LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

D A F TA R I S I

1 INDUSTRI DANA PENSIUN DAN

PERANNYA DALAM PEREKONOMIAN
INDONESIA DI TAHUN 2010

3 JUMLAH DANA PENSIUN

7 KEPESERTAAN DANA PENSIUN

11
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISTILAH iii
DAFTAR DIAGRAM v
KEKAYAAN DANA PENSIUN
DAFTAR TABEL v
PROLOG vii

15
LAMPIRAN 35
DIREKTORI DPPK 51
DIREKTORI DPPK 71 INVESTASI DANA PENSIUN
UCAPAN TERIMA KASIH 74

21 PENDANAAN DANA PENSIUN

25 SISTEM PEMERINGKATAN RISIKO

(SPERIS) DANA PENSIUN

27 PEMBINAAN DAN PENGAWASAN

DANA PENSIUN
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
iii

DAFTAR ISTILAH
AKTIVA BERSIH : Total aktiva Dana Pensiun tidak termasuk piutang jasa lalu (past service) yang belum jatuh
tempo dikurangi dengan seluruh kewajiban kecuali kewajiban aktuaria yang dihitung oleh aktuaris.

AKTUARIS : Aktuaris yang bekerja pada perusahaan konsultan aktuaria yang telah memperoleh ijin usaha
dari Menteri Keuangan sesuai dengan peraturan perundang-undangan di bidang usaha perasuransian.

ARAHAN INVESTASI : Kebijakan investasi yang ditetapkan oleh pendiri atau oleh pendiri dan dewan
pengawas, yang harus dijadikan pedoman bagi pengurus Dana Pensiun dalam melaksanakan investasi.
DANA PENSIUN : Badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat
pensiun.

DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN (DPLK) : Dana Pensiun yang dibentuk oleh bank atau
perusahaan asuransi jiwa untuk menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi perorangan, baik
karyawan maupun pekerja mandiri.

DANA PENSIUN PEMBERI KERJA (DPPK) : Dana Pensiun yang dibentuk oleh orang atau badan yang
mempekerjakan karyawan, selaku pendiri, untuk menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti atau
program pensiun iuran pasti, bagi kepentingan sebagian atau seluruh karyawannya sebagai peserta, dan
yang menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja.

DPPK PPIP : Suatu Dana Pensiun Pemberi Kerja yang menyelenggarakan program pensiun iuran pasti.

DPPK PPMP : Suatu Dana Pensiun Pemberi Kerja yang menyelenggarakan program pensiun manfaat
pasti.

DEFISIT : Kewajiban aktuaria kurang dari kekayaan.

IURAN NORMAL : Iuran yang diperlukan dalam satu tahun untuk mendanai bagian dari nilai sekarang
manfaat pensiun yang dialokasikan pada tahun yang bersangkutan.

IURAN TAMBAHAN : Iuran yang disetor oleh pemberi kerja dalam rangka melunasi defisit pendanaan
Dana Pensiun.

KEWAJIBAN AKTUARIA : Kewajiban Dana Pensiun yang dihitung berdasarkan anggapan bahwa Dana
Pensiun terus berlangsung sampai dipenuhinya seluruh kewajiban kepada peserta dan pihak yang berhak.

KEWAJIBAN SOLVABILITAS : Kewajiban dana pensiun yang dihitung berdasarkan anggapan bahwa
dana pensiun dibubarkan pada tanggal perhitungan aktuaria.

KUALITAS PENDANAAN TINGKAT PERTAMA : Apabila kekayaan untuk pendanaan lebih dari kewajiban
aktuarianya, disebut juga dana terpenuhi.

KUALITAS PENDANAAN TINGKAT KEDUA : Apabila kekayaan untuk pendanaan kurang dari kewajiban
aktuaria dan tidak kurang dari kewajiban solvabilitas.

KUALITAS PENDANAAN TINGKAT KETIGA : Apabila kekayaan untuk pendanaan kurang dari kewajiban
solvabilitas.

LAPORAN AKTUARIS : Laporan hasil perhitungan aktuaris mengenai kondisi pendanaan Dana Pensiun.

LAPORAN BERKALA : Laporan yang wajib disampaikan oleh Dana Pensiun kepada Menteri Keuangan
secara berkala, terdiri dari laporan keuangan, laporan investasi, laporan teknis dan laporan aktuaria.
iv LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

LAPORAN TEKNIS : Laporan yang menyajikan informasi kepesertaan dan kegiatan operasional Dana
Pensiun selama periode satu tahun.

MANFAAT PENSIUN : Pembayaran berkala yang dibayarkan kepada peserta pada saat dan dengan cara
yang ditetapkan dalam Peraturan Dana Pensiun.

MITRA PENDIRI : Pemberi kerja yang ikut serta dalam suatu DPPK.

PESERTA MANDIRI : seorang pekerja atas usaha sendiri, bukan karyawan dari orang atau badan, yang
ikut dalam kepesertaan program pensiun di DPLK.

PENDAPATAN DOMESTIK BRUTO (PDB): nilai keseluruhan semua barang dan jasa yang diproduksi di
dalam wilayah tersebut dalam jangka waktu tertentu (biasanya per tahun).

PENDIRI : Orang atau badan yang mendirikan Dana Pensiun Pemberi Kerja DPPK atau bank/perusahaan
asuransi jiwa yang mendirikan Dana Pensiun Lembaga Keuangan.

PENSIUNAN : peserta Dana Pensiun yang telah memperoleh hak atas manfaat pensiun, baik pensiun
normal, cacat maupun dipercepat.

PENSIUN DITUNDA : Hak atas manfaat pensiun bagi peserta yang berhenti bekerja sebelum mencapai usia
pensiun normal, yang ditunda pembayarannya sampai pada saat peserta pensiun sesuai dengan Peraturan
Dana Pensiun.

PENSIUN JANDA/DUDA/ANAK : Ahli waris dari Peserta/Pensiunan Dana Pensiun yang meninggal dunia
dan berhak atas manfaat pensiun.

PERATURAN DANA PENSIUN : Peraturan yang berisi ketentuan yang menjadi dasar penyelenggaraan
program pensiun.

PESERTA : Setiap orang yang memenuhi persyaratan peraturan dana pensiun.

PESERTA AKTIF : Karyawan aktif pada pemberi kerja serta memenuhi persyaratan Peraturan Dana
Pensiun.

PROGRAM PENSIUN IURAN PASTI (PPIP) : Program pensiun yang iurannya ditetapkan dalam Peraturan
Dana Pensiun dan seluruh iuran serta hasil pengembangannya dibukukan pada rekening masing-masing
peserta sebagai manfaat pensiun.

PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI (PPMP) : Program pensiun yang manfaatnya ditetapkan dalam
peraturan Dana Pensiun.

RASIO PENDANAAN : Hasil bagi kekayaan untuk pendanaan oleh kewajiban aktuaria.

SURPLUS : Kelebihan kekayaan atas kewajiban aktuaria.

 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
v

DAFTAR DIAGRAM
Diagram A-01 Jumlah Dana Pensiun Tahun 2006 - 2010
Diagram A-02 Alasan Pembubaran Dana Pensiun
Diagram A-03 Penambahan (Pengurangan) Jumlah Program Pensiun di DPPK Tahun 2006 – 2010
Diagram A-04 Penambahan (Pengurangan) Jumlah DPLK Tahun 2006 – 2010
Diagram A-05 Jumlah Pemberi Kerja di DPLK Tahun 2007 - 2010
Diagram B-01 Jumlah Peserta Dana Pensiun Menurut Jenis Dana Pensiun
Diagram B-02 Komposisi Penerima Manfaat PensiunTahun 2010
Diagram B-03 Penetrasi Jumlah Peserta Dana PensiunTerhadap Jumlah Tenaga Kerja
Diagram B-04 Penyebaran Jumlah Peserta Tahun 2010
Diagram B-05 Jumlah Dana Pensiun Tahun 2010 Berdasarkan Jumlah Peserta
Diagram B-06 Jumlah Pemberi Kerja Yang Memiliki Program Pensiun Tahun 2010
Diagram C-01 Proporsi Kekayaan Dana PensiunTahun 2010
Diagram C-02 Pertumbuhan Kekayaan Dana PensiunTahun 2006 - 2010
Diagram C-03 Pertumbuhan Kekayaan Per Jenis Dana Pensiun Tahun 2006 – 2010
Diagram C-04 Distribusi Kekayaan Dana Pensiun Tahun 2010
Diagram C-05 Distribusi Kekayaan DPPK PPMP Tahun 2010
Diagram C-06 Distribusi Kekayaan DPPK PPIP Tahun 2010
Diagram C-07 Distribusi Kekayaan DPLK Tahun 2010
Diagram C-08 Jumlah Kekayaan dan Peserta Dana Pensiun Tahun 2010
Diagram C-09 Jumlah Kekayaan dengan Peserta Pada DPPK PPMP Tahun 2010
Diagram C-10 Jumlah Kekayaan dengan Peserta Pada DPPK PPIP Tahun 2010
Diagram C-11 Jumlah Kekayaan dengan Peserta Pada DPLK Tahun 2010
Diagram D-01 Proporsi Investasi Dana Pensiun Tahun 2010
Diagram D-02 Pertumbuhan Investasi Dana PensiunTahun 2006 – 2010
Diagram D-03 Pertumbuhan Investasi Per Jenis Dana Pensiun Tahun 2006 – 2010
Diagram D-04 Portofolio Investasi Dana Pensiun Tahun 2006 – 2010
Diagram D-05 Investasi Dana Pensiun di Pasar Uang dan Pasar Modal Tahun 2006 – 2010
Diagram D-06 Data Investasi Dana Pensiun Tahun 2010 (Laporan Bulanan)
Diagram D-07 ROI Dana Pensiun 2006 - 2010
Diagram D-08 ROI Dana Pensiun Menurut Jenis Dana Pensiun 2006 - 2010
Diagram D-09 ROI Dana Pensiun Tahun 2010 Menurut Grup
Diagram E-01 Sumber Data Pendanaan DPPK PPMP
Diagram E-02 Tingkat Pendanaan DPPK PPMP
Diagram E-03 Rasio Pendanaan DPPK PPMP
Diagram E-04 Rasio Solvabilitas DPPK PPMP
Diagram E-05 Asumsi Tingkat Bunga
Diagram E-06 Asumsi Metode Perhitungan Aktuaris
Diagram E-07 Asumsi Tingkat Mortalitas Peserta Aktif

DAFTAR TABEL
Tabel A-01 Dana Pensiun Tahun 2006 - 2010
Tabel B-01 Peserta Dana Pensiun Tahun 2009 dan 2010
Tabel B-02 Penetrasi Peserta Dana Pensiun Tahun 2007 - 2010
Tabel F-01 Modul Penilaian SPERIS
Tabel F-02 Risiko Kualitatif Dana Pensiun
vi LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
PROLOG
Dana Pensiun adalah badan hukum yang
mengelola dan menjalankan program yang
menjanjikan pembayaran manfaat pensiun.
Ada dua jenis Dana Pensiun menurut Undang-
Undang Nomor 11 tahun 1992 tentang Dana
Pensiun. Kedua jenis Dana Pensiun itu adalah
Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan Dana
Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK). Jenis
program pensiun yang diselenggarakan oleh
DPPK dapat berbentuk Program Pensiun Manfaat
Pasti (PPMP) atau Program Pensiun Iuran Pasti
(PPIP). Sedangkan DPLK jenis program pensiun
yang dapat diselenggarakannya adalah PPIP.
Sampai dengan akhir tahun 2010, jumlah peserta
Dana Pensiun telah mencapai 2.817.988 orang.
Jumlah ini masih sangat kecil dibandingkan
dengan jumlah penduduk Indonesia yang
telah berpenghasilan. Sementara itu, dari 272
Dana Pensiun yang ada pada tahun 2010,
baru sekitar 4.584 pemberi kerja yang tercatat
memiliki program pensiun berbasis sukarela ini,
baik sebagai pendiri DPPK, Mitra Pendiri DPPK
maupun masyarakat serta karyawan pada DPLK.
Sementara itu, dari total dana kelolaan Dana
Pensiun sebesar Rp130,34 triliun, sebanyak
Rp128,68 triliun terserap dalam bentuk investasi
seperti Surat Berharga Negara, Obligasi, Saham,
Reksadana, dan lain-lain.
Untuk mempermudah deskripsi dari masing-
masing jenis Dana Pensiun, dalam buku Laporan
Tahunan kali ini, kami membagi kategori Dana
Pensiun menjadi tiga Grup, yaitu:
Dalam buku Laporan Tahunan kali ini, kami
membagi kategori Dana Pensiun menjadi tiga
golongan, yaitu:
• Grup I : Dana Pensiun dengan kepemilikan
investasi di atas Rp1 triliun;
• Grup II : Dana Pensiun dengan kepemilikan
investasi antara Rp100 miliar-Rp 1 triliun;
• Grup III : Dana Pensiun dengan kepemilikan
investasi di bawah Rp100 miliar.
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
1

BAB I Industri Dana Pensiun dan

Perannya dalam Perekonomian
Indonesia di tahun 2010

S
etelah terpengaruh krisis keuangan tidak dapat dihindari atau dicegah karena
global di tahun 2008, perekonomian adanya perubahan cuaca yang menyebabkan
Indonesia mulai menunjukkan perbaikan terganggunya pasokan bahan pangan.
pada tahun 2009. Selama tahun 2010,
perbaikan ini terus berjalan dengan didukung Nilai tukar rupiah terhadap dolar Amerika terus
perekonomian global yang semakin kondusif. mengalami penguatan. Penguatan ini dipicu
Kondisi perekonomian global yang kondusif oleh derasnya arus masuk modal asing ke tanah
berpengaruh pada perekonomian Indonesia yang air dan kinerja ekspor Indonesia yang lebih baik.
terus mengalami perbaikan dan pertumbuhan Kelebihan likuiditas di negara maju, kondusifnya
yang dicerminkan dari beberapa indikator makro perekonomian Indonesia dan imbal hasil yang
ekonomi, seperti pertumbuhan ekonomi, suku tinggi menyebabkan modal asing mengalir ke
bunga Bank Indonesia, nilai tukar rupiah, produk Indonesia, yang kemudian memicu penguatan
domestik bruto, cadangan devisa dan indeks rupiah. Berikut grafik nilai tukar rupiah terhadap
harga saham gabungan (IHSG). dolar Amerika :

Ekonomi domestik tahun 2010 tumbuh lebih

baik dibandingkan dengan tahun 2009. Selama
tahun 2009, ekonomi Indonesia tumbuh 4,6%
sedangkan untuk tahun 2010 pertumbuhan
ekonomi Indonesia mencapai 6,1% . Pertumbuhan
ekonomi tersebut lebih tinggi daripada prediksi
ekonomi pemerintah sebesar 5,5% . TIngginya
tingkat pertumbuhan ini didorong oleh dua hal:
investasi yang mendukung kapasitas ekonomi,
terutama investasi infrastruktur, dan ekspor
yang meningkat dan terdiversifikasi, baik jenis
komoditas maupun negara tujuan.

Sepanjang tahun 2010, Bank Indonesia Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia pada
mempertahankan BI rate sebesar 6,5%. Tahun tahun 2010 mencapai Rp6.422,905 triliun. PDB
2009 rata-rata BI rate adalah 7,15%3 . Meskipun ini meningkat 14.42% dibandingkan dengan
inflasi pada tahun 2010 sebesar 6,96%4 lebih PDB tahun 2009 yang mencapai Rp5.613,40
tinggi dibanding tahun 2009 yang hanya triliun. Sementara itu, kekayaan Dana Pensiun
mencapai 2,78%, BI rate yang tetap pada angka pada tahun 2010 adalah sebesar Rp130,34
6,5% sepanjang tahun menunjukkan keyakinan triliun. Jika dibandingkan dengan PDB harga
bank sentral bahwa inflasi selama tahun 2010 berlaku, kekayaan porsi Dana Pensiun dari PDB
timbul oleh adanya tekanan pada sisi suplai adalah sebesar 2,03% dari PDB. Sedangkan jika
terutama pada masalah pasokan dan distribusi dibandingkan dengan PDB harga konstan, porsi
bahan pangan, bukan disebabkan oleh kelebihan kekayaan Dana Pensiun adalah sebesar 5,64%
likuiditas. Masalah suplai bahan pangan ini dari PDB.

1. Buku Laporan Perekonomian Indonesia 2010, Bank Indonesia, http://www.bi.go.id/web/id/Publikasi/Laporan+Tahunan/Laporan+Perekonomian+Indonesia/lpi_2010.htm

2. Nota Keuangan dan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun Anggaran 2010, Kementerian Keuangan, www.anggaran.depkeu.go.id/.../10-01-06,%20
NK%20APBN%202010.pdf
3. Bank Indonesia, http://www.bi.go.id/web/id/Moneter/BI+Rate/Data+BI+Rate/
4. Badan Pusat Statistik, http://www.bps.go.id/aboutus.php?inflasi=1
5. Laporan Keuangan Pemerintah Pusat tahun 2010
2 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Dalam tabel berikut disajikan perbandingan selama tahun 2010, secara rata-rata mencapai
kekayaan Dana Pensiun dengan PDB sejak tahun Rp3.247,10 triliun, dibandingkan dengan volume
2006-2010. perdagangan tahun 2009 yang secara rata-rata
hanya mencapai Rp2.019,38 triliun8.
Kekayaan Dana Pensiun
Dibandingkan dengan PDB Salah satu peran Dana Pensiun dalam ekonomi
Tahun Total kekayaan PDB Harga PDB Harga makro adalah sebagai penstabil pasar modal.
Dana Pensiun Konstan Berlaku Peran ini telah mulai nampak dilakukan oleh
2006 77,7 triliun 4,21% 2,33% Dana Pensiun. Sejak tahun 2006 sampai dengan
2007 91,17 triliun 4,64% 2,30% 2010, telah terjadi pergeseran investasi Dana
2008 90,35 triliun 4,34% 1,82% Pensiun dari investasi yang didominasi oleh
instrumen investasi jangka pendek ke instrumen
2009 112,51 triliun 5,17% 2,00%
investasi jangka panjang. Selama tahun 2010,
2010 130,34 triliun 5,64% 2,03%
porsi investasi jangka panjang Dana Pensiun
mencapai 70,96% dari total investasi Dana
Indikator makro ekonomi lain yang menunjukan
Pensiun. Walaupun demikian, peran penstabil
perbaikan ekonomi adalah peningkatan
pasar modal ini belum dapat dilakukan dengan
cadangan devisa. Pada tahun 2010, cadangan
maksimal oleh Dana Pensiun dikarenakan jumlah
devisa mencapai U$96,26 milyar. Sedangkan
kekayaan yang masih kecil dibandingkan dengan
untuk tahun 2009, jumlah cadangan devisa
kapitalisasi pasar bursa efek di Indonesia.
hanya mencapai U$66,1 milyar.
Dari seluruh data di atas, dapat disimpulkan masih
Di sisi pasar modal, indeks harga saham
terbuka peluang untuk mengembangkan industri
gabungan (IHSG) mengalami peningkatan
Dana Pensiun agar mempunyai peran yang lebih
siginifikan dan menjadi bursa terbaik di Asia
siginifikan dalam perekonomian Indonesia.
untuk tahun 2010. Pada akhir tahun 2010,
Pengembangan ini akan terus dilakukan oleh
IHSG ditutup pada level 3.703,51. Indeks ini
Biro Dana Pensiun melalui kegiatan promosi dan
meningkat 43,80 % dibandingkan dengan
edukasi kepada masyarakat, penyusunan regulasi
posisi awal tahun yang ditutup pada level
berdasarkan kebutuhan dan pengembangan
2.575,417 . Selain peningkatan IHSG, volume
industri, dan pengembangan industri Dana
perdagangan juga mengalami peningkatan
Pensiun berdasarkan prinsip syariah9 .

6. www.bi.go.id
7. Yahoo Finance, http://finance.yahoo.com/
8. Perkembangan pasar modal dan lembaga keuangan non bank per 1 April 2011, http://www.bapepam.go.id/
9. Master Plan Pengembangan Pasar Modal dan Industri Keuangan Non Bank 2010-2014, Bapepam-LK, Kementerian Keuangan, http://www.bapepam.go.id/
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
3

BAB II Jumlah Dana Pensiun

S
ejak diterbitkannya Undang-Undang Dana
Pensiun pada tahun 1992 sampai dengan
akhir tahun 2010, tercatat 412 Dana
Pensiun telah memperoleh pengesahan
dari Menteri Keuangan. Pada posisi 31 Desember
2010, Dana Pensiun yang beroperasi berjumlah
272 Dana Pensiun, terdiri atas 248 Dana
Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan 24 Dana
Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK). Jumlah
tersebut berkurang 4 Dana Pensiun dari tahun
sebelumnya. Hal itu terjadi karena keempat Dana
Pensiun tersebut bubar di tahun 2010.
Tabel A-01 memperlihatkan bahwa tidak ada
pengesahan atas pembentukan Dana Pensiun
baru di tahun 2010, namun demikian, sepanjang
tahun tersebut terdapat 5 permohonan
pengesahan pembentukan Dana Pensiun baru
yang diproses oleh Biro Dana Pensiun.
Berdasarkan jenis Dana Pensiun, selama tahun
2006 hingga tahun 2010, DPPK merupakan
entitas terbanyak dari seluruh Dana Pensiun,
meski jumlahnya terus bergerak turun. Sementara
itu, keberadaan DPLK jumlahnya cenderung tetap
(Diagram A-01).

Tabel A-01 Perkembangan Jumlah Dana Pensiun Tahun 2006 – 2010

Tahun 2006 2007 2008 2009 2010
Akumulasi Pendirian Dana Pensiun
DPPK PPMP 311 312 313 315 315
DPPK PPIP 52 53 56 60 60
DPLK 35 37 37 37 37
Jumlah 398 402 406 412 412
Akumulasi Pembubaran Dana Pensiun
DPPK PPMP 68 77 88 96 98
DPPK PPIP 23 26 26 28 29
DPLK 10 11 11 12 13
Jumlah 101 114 125 136 140
Akumulasi Perubahan Program Dana Pensiun
DPPK PPMP ke DPPK PPIP 8 9 9 9 9
Akumulasi Dana Pensiun Aktif
DPPK PPMP 235 226 216 210 208
DPPK PPIP 37 36 39 41 40
DPLK 25 26 26 25 24
Jumlah 297 288 281 276 272
Sumber: Biro Dana Pensiun

”Pada posisi 31 Desember 2010, Dana Pensiun yang

beroperasi berjumlah 272 Dana Pensiun, terdiri atas
248 Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan 24
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)”
4 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Untuk mendirikan Dana Pensiun, Pendiri harus Program Pensiun

mengajukan permohonan pengesahan kepada
Menteri Keuangan. Demikian pula halnya untuk
proses pembubaran Dana Pensiun, Pendiri juga
harus mengajukan permohonan pembubaran
kepada Menteri Keuangan. Sampai dengan akhir
tahun 2010, Dana Pensiun yang telah dinyatakan
bubar berjumlah 140 Dana Pensiun, terdiri atas
127 DPPK dan 13 DPLK.
Diagram A-01
Jumlah Dana Pensiun Tahun 2006 - 2010
Berdasarkan jenis program pensiunnya, Program
Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) merupakan
program pensiun terbanyak yang diselenggarakan
oleh Dana Pensiun dari pada Program Pensiun
Iuran Pasti (PPIP).
Diagram A-03
Penambahan (Pengurangan) Jumlah Program Pensiun
di DPPK Tahun 2006 - 2010

5 3
300 272 262 1 2
255 251 248
250 0
200 -5 2006 2007 2008 2009 2010
-1 -1
150 -2
DPPK -10 -6
-9
100 DPLK -10
-15
50 26 26 26 25 24 -15
-20
0
2006 2007 2008 2009 2010 Penambahan/(Pengurangan) DPPK PPMP

Sumber: Biro
Sumber: BiroDana
DanaPensiun
Pensiun Penambahan/(Pengurangan) DPPK PPIP

Sumber: Biro Dana Pensiun

Ada beberapa alasan Pendiri ketika mengajukan
permohonan pembubaran Dana Pensiun, antara
lain untuk efisiensi biaya, perubahan program
pensiun, kesulitan keuangan Pendiri, Pendiri
bubar/merger/akuisisi dan lain-lain. Diagram
A-02 memperlihatkan bahwa alasan terbanyak
pembubaran Dana Pensiun adalah karena Pendiri
bubar atau karena merger/akusisi dan dalam
rangka efisiensi. Oleh karena itu, pembubaran
Dana Pensiun tidak berarti hilangnya program
pensiun dari perusahaan. Banyak keputusan
pembubaran Dana Pensiun, khususnya DPPK,
yang kemudian oleh Pendiri diikuti dengan
kebijakan mengalihkan program pensiunnya ke
skema DPLK.
Diagram A-02
Alasan Pembubaran Dana Pensiun
15, 11% 10, 7%
45, 32%
43, 31%
27, 19%
Sumber Biro Dana Pensiun
Sumber: Biro Dana Pensiun
Diagram A-03 memperlihatkan bahwa beberapa
DPPK PPMP terlihat bubar di sepanjang tahun
2006 - 2010. Terlebih lagi, berdasarkan review
terhadap Peraturan Dana Pensiun tercatat bahwa
banyak dari DPPK PPMP yang tidak lagi menerima
peserta baru dalam program pensiunnya (close
funds). Dari Diagram A-03 juga terlihat bahwa
selama periode tersebut, jumlah DPPK PPMP
telah berkurang sebanyak 42 Dana Pensiun,
sedangkan DPPK PPIP, jumlahnya bertambah
sebanyak 4 Dana Pensiun.
Berdasarkan penelaahan atas Peraturan Dana
Pensiun yang ada di Biro Dana Pensiun, terdapat
11,69% DPPK PPMP yang tidak menerima lagi
peserta baru dengan kata lain, karyawan yang
baru direkrut perusahaan tidak diikutsertakan
Bergabung dengan
Dana Pensiun Lain
dalam DPPK PPMP. Dalam kasus demikian,
beberapa perusahaan mengambil kebijakan
bagi karyawan baru dengan membentuk DPPK
baru dengan skema PPIP atau mengikutsertakan
Kesulitan Keuangan
karyawan baru tersebut pada DPLK.
Pendiri Bubar atau
Merger/Akuisisi Sampai dengan tahun 2010, terdapat 6 pemberi
kerja yang mendirikan DPPK baru dengan skema
Lainnya
PPIP, walaupun sebelumnya telah memiliki DPPK
dengan skema PPMP. Selain itu, sepanjang kurun
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
5

waktu 1992-2010, terdapat 9 DPPK yang beralih Tren pertumbuhan PPIP sebagai jenis skema
program dari PPMP ke PPIP. pensiun yang dipilih oleh pemberi kerja/
perusahaan sepertinya tidak hanya terjadi
Sementara itu, DPLK sebagai penyelenggara di Indonesia melainkan juga terjadi secara
PPIP, selama tahun 2006 sampai dengan 2010, global hampir di seluruh dunia, dimana telah
jumlahnya terlihat berkurang sebanyak 2 Dana terjadi pergeseran program pensiun dari PPMP
Pensiun (Diagram A-04). Namun demikian, menjadi PPIP. Pergeseran ini terjadi antara lain
jumlah pemberi kerja yang ikut serta pada DPLK karena pemberi kerja menginginkan biaya
meningkat sebagaimana terlihat pada Diagram penyelenggaraan program pensiun lebih
A-05. Data tersebut juga memberi makna, terprediksi dengan baik.
bahwa semakin banyak pemberi kerja yang
Diagram A-05
memilih PPIP sebagai skema program pensiun
Jumlah Pemberi Kerja di DPLK
bagi karyawannya.
Tahun 2007 - 2010
Diagram A-04
Penambahan (Pengurangan) Jumlah DPLK 3500
3000
Tahun 2006 - 2010
2500
2000
1.5
1 1500
1 1000
0.5 500
0 0
0
2007 2008 2009 2010
-0.5 2006 2007 2008 2009 2010
-1 Jumlah Pemberi Kerja yang ikut DPLK
-1 -1
-1.5 -1 Linear (Jumlah Pemberi Kerja yang ikut DPLK)

Sumber: LaporanTeknis
TeknisDana
DanaPensiun
PensiunTahun
Tahun2007
2007- 2010
- 2010
Penambahan/(Pengurangan) DPLK Sumber: Laporan

Sumber: Biro Dana Pensiun

Sumber: Biro Dana Pensiun
HALAMAN INI SENGAJA DIKOSONGKAN
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
BAB III Kepesertaan Dana Pensiun
S
ebagai program pensiun yang berbasis
sukarela, keberadaan industri Dana
Pensiun memang belum banyak diketahui
oleh masyarakat secara luas. Hal ini
ditunjukkan oleh masih rendahnya penetrasi
jumlah tenaga kerja yang menjadi peserta Dana
Pensiun. Namun demikian, data menunjukkan
bahwa dari tahun ke tahun, jumlah peserta Dana
Pensiun terus mengalami peningkatan. Pada
akhir tahun 2010, peserta Dana Pensiun tercatat
berjumlah 2.817.997 orang atau bertambah
sebanyak 136.764 orang (Tabel B-01). Dengan
penambahan tersebut, maka jumlah peserta
Dana Pensiun mengalami kenaikan sebesar
5,10% atau relatif sama dengan peningkatan
pada tahun sebelumnya.
Secara umum, peningkatan jumlah peserta
Dana Pensiun tersebut lebih didorong oleh
peningkatan jumlah peserta DPLK. Dibandingkan
dengan tahun sebelumnya, jumlah peserta
DPLK bertambah sebanyak 133.011 orang atau
meningkat sebesar 10,21%, sedangkan jumlah
total peserta DPPK bertambah sebanyak 3.753
(meningkat sebesar 0,27%). Peserta aktif DPPK
turun sebesar 19.042 (2,06%) dari jumlah
peserta aktif tahun 2009.
Turunnya jumlah peserta aktif DPPK di tahun
2010 antara lain disebabkan oleh adanya
pembubaran DPPK dan adanya penutupan
penambahan peserta baru di DPPK. Sebaliknya,
bertambahnya jumlah peserta di DPLK terjadi
karena beberapa hal, antara lain pengalihan dari
peserta DPPK yang bubar, masuknya kelompok
pegawai baru dari pemberi kerja yang tidak lagi
menerima kepesertaannya di DPPK atau adanya
kesadaran diri dari perusahaan dan individu
untuk menjadi peserta DPLK.
Tabel B-01 memperlihatkan peningkatan jumlah
Peserta Kelompok di DPLK sebesar 5,53%.
Jumlah ini jauh lebih kecil dari peningkatan
7
jumlah Peserta Mandiri di DPLK yang
mencapai 18,40% atau hampir 3,5 kali lipat
dari peningkatan jumlah Peserta Kelompok.
Peningkatan jumlah Peserta Mandiri di DPLK
tersebut tentu sangat menggembirakan, karena
hal ini dapat juga diartikan bahwa peningkatan
kesadaran masyarakat untuk memiliki program
pensiun nampaknya sudah mulai meningkat.
Dari data pertumbuhan peserta Dana Pensiun
selama periode tahun 2007 sampai dengan tahun
2010, jumlah peserta DPPK terus mengalami
penurunan. Jika pada tahun 2007 sampai dengan
tahun 2009 persentase jumlah peserta DPPK
masih berada di atas persentase jumlah peserta
DPLK, maka pada tahun 2010 terjadi konfigurasi
sebaliknya, yaitu persentase jumlah peserta DPLK
lebih besar daripada persentase jumlah peserta
DPPK (Diagram B-01).
Diagram B-01
Jumlah Peserta Dana Pensiun
Menurut Jenis Dana Pensiun
100%
80%
60%
DPLK
40%
DPPK
20%
0%
2007 2008 2009 2010
Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2007 - 2010
Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2007 - 2010
Selanjutnya, dari data penerima manfaat pensiun
tahun 2010, komposisi terbesar adalah penerima
manfaat pensiun normal bulanan, yaitu sebanyak
61,45%. Selanjutnya 20,43% penerima manfaat
pensiun janda/duda bulanan, 16,91% penerima
manfaat pensiun secara sekaligus, sebanyak
0,62% penerima manfaat pensiun dengan
pembelian anuitas, dan 0,58% penerima
manfaat pensiun anak bulanan (Diagram B-02).
8 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Tabel B-01 Jumlah Peserta Dana Pensiun Tahun 2009 dan 2010
Uraian 2009 2010 Kenaikan / Penurunan
Orang %

(1) Peserta Aktif – DPPK 923,023 903,981 -19,042 -2.06%

(2) Peserta Pasif – DPPK 455,965 478,760 22,795 5.00%
- Pensiunan 289,488 305,515 16,027 5.54%
- Janda/Duda 96,271 101,594 5,323 5.53%
- Anak 2,850 2,898 48 1.68%
- Karyawan MP Tunda 67,356 68,753 1,397 2.07%
(3) Peserta DPPK (1) + (2) 1,378,988 1,382,741 3,753 0.27%
(4) Peserta Aktif – DPLK 1,197,065 1,322,684 125,619 10.49%
- Peserta Mandiri 461,359 546,270 84,911 18.40%
- Peserta Kelompok 735,706 776,414 40,708 5.53%
(5) Peserta Pasif DPLK (Pensiun Ditunda) 105,180 112,572 7,392 7.03%
(6) Jumlah Peserta DPLK 1,302,245 1,435,256 133,011 10.21%
Jumlah Peserta Dana Pensiun 2,681,233 2,817,997 136,764 5.10%
Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2010

Keadaan ini memberi sinyal bahwa potensi untuk

mengembangkan industri Dana Pensiun masih
sangat besar.

Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2010

Sebagaimana disebutkan dalam paragraf pertama

di atas, penetrasi jumlah peserta Dana Pensiun
Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2010 dan BPS
terhadap jumlah tenaga kerja Indonesia secara
nasional masih sangat terbatas. Jika jumlah
Selanjutnya Tabel B-02 memperlihatkan penetrasi
peserta Dana Pensiun tersebut dibandingkan
jumlah peserta Dana Pensiun terhadap jumlah
dengan jumlah tenaga kerja Indonesia tahun
tenaga kerja selama tahun 2007 sampai dengan
2010, khususnya tenaga kerja yang termasuk
tahun 2010.
dalam kategori berusaha sendiri, berusaha
dengan buruh tetap dan buruh/karyawan/
Dari Tabel B-02 terlihat bahwa selama tahun
pegawai, yaitu sebanyak 56.813.952 orang10 ,
2007 sampai dengan tahun 2010 penetrasi
maka berarti hanya 4,73% dari jumlah tersebut
jumlah peserta Dana Pensiun terhadap tenaga
yang memiliki program pensiun (Diagram B-03).
kerja tersebut relatif tetap pada kisaran angka
5%.
10. Berdasarkan PDP terakhir

Tabel B-02 Penetrasi Jumlah Peserta Dana Pensiun Tahun 2007 - 2010
Tahun 2007
Jumlah Tenaga Kerja
(berusaha sendiri, berusaha
dengan buruh tetap dan buruh/
karyawan/pegawai)
Jumlah Peserta Dana Pensiun 431.957
Penetrasi (%) 4,71% 4,91% 5,09% 5,10%
Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun dan Data BPS
Penyebaran Jumlah Peserta Dana Pensiun
Tahun 2010
Diagram B-04 berikut ini memperlihatkan
penyebaran jumlah peserta Dana Pensiun sesuai
dengan pengelompokan Dana Pensiun (Grup I,
Grup II dan Grup III). Dari diagram penyebaran
jumlah peserta atas dasar pengelompokan ini
diperoleh gambaran lebih jelas kaitan antara
jumlah nilai investasi Dana Pensiun dengan
jumlah peserta yang menjadi tanggung jawab
Dana Pensiun.
Diagram B-04
Penyebaran Jumlah Peserta Tahun 2010
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Grup I Grup II Grup III
Sumber: Laporan Teknis dan Keuangan Tahun 2010
Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2010
Sebagaimana diperlihatkan pada Diagram B-01
sebelumnya, jumlah peserta Dana Pensiun
terbanyak di tahun 2010 adalah jumlah peserta
DPLK, yaitu sebanyak 1.435.256 orang peserta
atau sebanyak 50,93% dari total keseluruhan
peserta Dana Pensiun. Dari jumlah tersebut,
sebanyak 33,24% berasal dari peserta DPLK
Grup I (5 DPLK), 17,01% berasal dari peserta
DPLK Grup II (10 DPLK), dan 0,68% berasal dari
peserta DPLK Grup III (9 DPLK).
LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
9
2008 2009 2010
51.575.897 52.160.666 52.691.899 56.813.952
2.559.112 2.681.233 2.817.997
Jumlah peserta terbanyak berikutnya adalah
peserta DPPK PPMP, yaitu 1.147.633 orang atau
40,73% dari total peserta Dana Pensiun. Jumlah
tersebut terdiri atas 27,23% peserta DPPK PPMP
Grup I (18 DPPK PPMP), 10,41% peserta DPPK
PPMP Grup II (76 DPPK PPMP), dan 3,09%
peserta DPPK PPMP Grup III (114 DPPK PPMP).
Jumlah peserta terkecil adalah peserta DPPK
PPIP, yaitu sebanyak 235.108 orang atau 8,34%
dari total peserta Dana Pensiun. Jumlah tersebut
terdiri atas 5,33% peserta DPPK PPIP Grup I (4
DPPK PPIP), 1,83% peserta DPPK PPIP Grup II (6
DPPK PPIP), dan 1,14% peserta DPPK PPIP Grup
III (30 DPPK PPIP).
Selanjutnya, apabila Dana Pensiun diklasifikasikan
berdasarkan jumlah peserta, terdapat 124 Dana
DPLK Pensiun atau sekitar 45,59% Dana Pensiun
yang masing-masing memiliki peserta kurang
DPPK PPIP
dari 1.000 orang. Berikutnya terdapat 90 Dana
DPPK PPMP
Pensiun atau sekitar 33,09% Dana Pensiun
yang masing-masing memiliki peserta antara
1.000 sampai dengan 5.000 orang. Sebanyak
24 Dana Pensiun atau 8,82% Dana Pensiun,
masing-masing memiliki peserta antara 5.000
sampai dengan 10.000 orang. Sebanyak 22
Dana Pensiun atau sekitar 8,09% Dana Pensiun,
masing-masing memiliki peserta antara 10.000
sampai dengan 50.000 orang. Terakhir, sebanyak
12 Dana Pensiun atau sekitar 4,41% Dana
Pensiun masing-masing memiliki peserta di atas
50.000 orang (Diagram B-05).
10 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2010

Sumber: Laporan Teknis Dana Pensiun Tahun 2010

Sementara itu, terkait dengan jumlah pemberi
kerja yang memiliki program pensiun di tahun
2010, baik sebagai pendiri DPPK, mitra pendiri
DPPK atau pemberi kerja yang ikut DPLK,
sebanyak 3.260 pemberi kerja (71,12%) tercatat
di DPLK dan sebanyak 1.324 pemberi kerja
(28,88%) tercatat sebagai Pendiri dan Mitra
Pendiri pada DPPK (Diagram B-06).
Jika jumlah pemberi kerja tersebut dibandingkan
dengan jumlah perusahaan yang masuk dalam
skala sedang dan besar, yaitu sebanyak 53.803
perusahaan11 , jumlah tersebut masih sangat
kecil, yaitu hanya sebesar 8,52%. Dengan
demikian, kondisi ini juga memberikan gambaran
bahwa potensi untuk mengembangkan industri
Dana Pensiun masih sangat terbuka luas.

“Pada akhir tahun

2010, peserta
Dana Pensiun
tercatat berjumlah
2.817.997 orang atau
bertambah sebanyak
136.764 orang”.

11. Data BPS dan Kemenakertrans bulan Agustus 2010 yang diolah
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Kekayaan Dana
BAB IV Pensiun
S
alah satu elemen yang digunakan untuk
mengukur pertumbuhan industri Dana
Pensiun adalah besarnya dana yang
dihimpun dan dikembangkan oleh Dana
Pensiun. Di dalam laporan keuangan Dana
Pensiun, besarnya kekayaan Dana Pensiun
terlihat pada nilai aktiva bersih yang terdiri atas
investasi dan non investasi.
Sampai dengan akhir bulan Desember
tahun 2010, total kekayaan Dana Pensiun
telah mencapai Rp130,34 triliun atau naik
sebesar 15,86% dibandingkan dengan tahun
sebelumnya. Kenaikan tertinggi terjadi pada
DPPK PPIP yaitu sebanyak 21,72%, berikutnya
pada DPLK sebanyak 20,05% dan terakhir pada
DPPK PPMP, yaitu sebanyak 14,52%.
Meskipun dari sisi peningkatan kekayaan
DPPK-PPMP menempati posisi terakhir, nilai
kekayaan yang dihimpun oleh DPPK PPMP masih
mendominasi nilai kekayaan Dana Pensiun secara
keseluruhan, yaitu sebesar 77,53% atau senilai
Rp101, 05 triliun. Dominasi berikutnya dihimpun
oleh DPLK, yaitu sebesar 13,81% atau senilai
Rp18 triliun dan terakhir adalah DPPK PPIP,
yaitu sebesar 8,67% atau senilai Rp11,30 triliun
(Diagram C-01).
Diagram C-01
Distribusi Kekayaan Dana Pensiun
Tahun 2010
13.81%
DPPK PPMP
8.67%
DPPK PPIP
77.53%
DPLK
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010
11
Pertumbuhan Kekayaan Dana Pensiun 2006
– 2010
Selama periode tahun 2006 sampai dengan
tahun 2010, nilai kekayaan Dana Pensiun telah
bertambah dari Rp77,77 triliun menjadi Rp130,35
triliun atau meningkat sebesar 67,61%.
Diagram C-02
Pertumbuhan Kekayaan Dana Pensiun
Tahun 2006 - 2010
150
100
50
0
2006 2007 2008 2009 2010
Kekayaan Dana Pensiun
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010
Selama periode lima tahun tersebut nilai
kekayaan Dana Pensiun mengalami peningkatan,
kecuali pada tahun 2008 dimana terjadi sedikit
penurunan sebesar 0,9% sebagai akibat
adanya krisis keuangan global. Tahun 2009,
nilai tersebut kembali pulih bahkan menembus
nilai di atas Rp100 triliun. Pemulihan tersebut
terus berlangsung, dan sampai dengan akhir
tahun 2010 nilai kekayaan Dana Pensiun telah
mencapai Rp130, 34 triliun. Bila dilihat dari
pertumbuhan pertahunnya, maka pertumbuhan
rata-rata kekayaan Dana Pensiun selama periode
tahun 2006 sampai dengan tahun 2010 tersebut
adalah sebesar 15,21% pertahun (Diagram
C-02).
12 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Diagram C-03 Diagram C-04

Pertumbuhan Kekayaan Dana Pensiun 2006 - 2010 Distribusi Kekayaan Dana Pensiun Tahun 2010
Based on Type of Pension Funds

120 200 100

100
100 50
80
60
0 0
40
Grup I Grup II Grup III
20
0
2006 2007 2008 2009 2010
Jumlah Dana Pensiun
DPPK PPMP DPPK PPIP DPLK Jumlah Kekayaan
Sumber: Laporan
Sumber: Laporan Keuangan
KeuanganDana
DanaPensiun
PensiunTahun
Tahun2010
2010 Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010

Dilihat dari jenis dan program pensiunnya, nilai Untuk DPPK PPMP, dari total kekayaan DPPK
kekayaan DPLK selama tahun 2006 sampai PPMP sebesar Rp101, 05 triliun atau 77,53%
dengan tahun 2010 meningkat jauh lebih dari total kekayaan Dana Pensiun, sebanyak
tinggi dibandingkan dengan DPPK PPIP maupun Rp69,84 triliun dimiliki oleh 18 DPPK PPMP Grup
DPPK PPMP. Selama periode tersebut, jumlah I, Rp27,51 triliun dimiliki oleh 76 DPPK PPMP
kekayaan DPLK meningkat dari Rp7,57 triliun Grup II dan Rp3,70 triliun dimiliki oleh 114 DPPK
menjadi Rp18 triliun atau naik sekitar 137,78%, PPMP Grup III (Diagram C-05).
berikutnya DPPK PPIP meningkat dari Rp5,53
triliun menjadi Rp11,3 triliun atau naik sebesar Diagram C-05
104,34% dan DPPK PPMP meningkat dari Distribusi Kekayaan DPPK PPMP Tahun 2010
Rp64,6 triliun menjadi Rp101,04 triliun atau naik
sebesar 56,42%. Adapun rata-rata pertumbuhan 150 80
kekayaan per tahun dari DPPK PPMP, DPPK 60
100
PPIP, dan DPLK masing-masing adalah 13,30%, 40
22,38%, dan 24,88%. (Diagram C-03). 50 20
0 0
Distribusi Kepemilikan Kekayaan Dana
Grup I Grup II Grup III
Pensiun Tahun 2010

Untuk melihat seberapa banyak jumlah Dana Jumlah Dana Pensiun

Pensiun dengan jumlah total kepemilikan Jumlah Kekayaan
kekayaan menurut Grup Dana Pensiun, lihat
Diagram C-04 sampai dengan C-07 berikut ini. Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun 2010
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010

Dari total kekayaan Dana Pensiun Rp130,34
triliun, sebanyak Rp92,17 triliun atau 70,72%
dikuasai oleh 27 Dana Pensiun Grup I, Rp33,54
triliun atau 25,73% dimiliki oleh 92 Dana Pensiun
Grup II, dan Rp4,63 triliun atau 3,55% dimiliki
oleh 153 Dana Pensiun Grup III (Diagram C-04).
Berikutnya dari total kekayaan DPPK PPIP sebesar
Rp11, 30 triliun atau 8,67% dari total kekayaan
Dana Pensiun sebanyak Rp8, 31triliun dimiliki
oleh 4 DPPK PPIP Grup I, Rp2, 20 triliun dimiliki
oleh 6 DPPK PPIP Grup II dan Rp0, 79 triliun
dimiliki oleh 30 DPPK PPIP Grup III (Diagram
C-06).
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
13

Diagram C-06 Diagram C-08 memperlihatkan bahwa Dana

Distribusi Kekayaan DPPK PPIP Tahun 2010 Pensiun Grup III yang terdiri atas 153 Dana
Pensiun atau 56,25% dari total Dana Pensiun
hanya mengelola kekayaaan sebesar Rp4,63
35 10
triliun dan mengadministrasikan peserta Dana
30
25
8 Pensiun sebanyak 139.869 orang. Artinya ada
20 6 banyak Dana Pensiun dengan nilai total dana
15 4 kelolaan maupun jumlah pesertanya sedikit.
10
2
5 Diagram C-08
0 0
Jumlah Kekayaan dan Peserta Tahun 2010
Grup I Grup II Grup III
Semua Dana Pensiun

Jumlah Dana Pensiun Jumlah Kekayaan

4.63 13.99

Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010 33.54

Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010 82.42
Grup III (153 DP)
Sedangkan untuk DPLK, dari total kekayaan
DPLK sebesar Rp18 triliun atau 13,81% dari total Grup II (92 DP)
kekayaan Dana Pensiun, sebanyak Rp14,02 triliun 92.17 185.39 Grup I (27 DP)
dimiliki oleh 5 DPLK Grup I, RpRp3,84 triliun
dimiliki oleh 10 DPLK Grup II, dan Rp0,14 triliun
dimiliki oleh 9 DPLK Grup III (Diagram C-07).
Kekayaan Peserta ( x 10.000)
Diagram C-07 (Rptrilyun)
Distribusi Kepemilikan Kekayaan DPLK
Tahun 2010 Sumber: Laporan
Sumber: LaporanKeuangan Dana
Keuangan Pensiun
Dana Tahun
Pensiun 2010 2010
Tahun

Sementara itu, berdasar pada jenis Dana Pensiun,

12 16
14 di DPPK PPMP, sebanyak 114 DPPK PPMP berada
10
12 pada Grup III dengan total nilai kekayaannya
8 10 sebesar Rp3,7 triliun dan jumlah peserta
6 8
6
sebanyak 87.161 orang. Berikutnya, sebanyak
4
4 76 DPPK PPMP berada pada Grup II dengan total
2 2 nilai kekayaan sebesar Rp27,51 triliun dan jumlah
0 0
peserta sebanyak 293.243 orang. Terakhir,
Grup I Grup II Grup III sebanyak 18 DPPK PPMP berada pada Grup I
dengan total nilai kekayaan sebesar Rp69,84
Jumlah Dana Pensiun Jumlah Kekayaan triliun dan jumlah peserta sebanyak 767.229
orang (Diagram C-09).
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010
Untuk DPPK PPIP, sebanyak 30 DPPK PPIP berada
Distribusi Kekayaan Dana Pensiun dengan di Grup III dan memiliki kekayaan sebesar Rp0,79
Kepesertaan Dana Pensiun triliun dengan jumlah peserta sebanyak 33.452
orang. Berikutnya sebanyak 6 DPPK PPIP berada
Diagram C-08 sampai dengan C-11 berikut di Grup II dengan total kekayaan sebesar Rp2,2
ini menggambarkan hubungan antara jumlah triliun dan jumlah peserta sebanyak 51.576
kekayaan Dana Pensiun dengan peserta Dana orang. Terakhir sebanyak 4 DPPK PPIP berada di
Pensiun. Hubungan tersebut dikelompokkan Grup I dengan jumlah kekayaan sebesar Rp8,31
dalam Grup Dana Pensiun. triliun dan jumlah peserta sebanyak 15.008
orang (Diagram C-10).
14 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Diagram C-10 Sedangkan pada DPLK, sebanyak 9 DPLK berada

Jumlah Kekayaan dan Peserta Tahun 2010 di Grup III dengan total kekayaan sebesar Rp0,14
DPPK PPIP triliun dan jumlah peserta sebanyak 19.256
orang. Berikutnya sebanyak 10 DPLK berada di
Grup II dengan total kekayaan sebesar Rp3,84
0.79 triliun dan jumlah peserta sebanyak 479,400
3.35
2.2 orang. Terakhir sebanyak 5 DPLK berada di
5.16
Grup III (30 DP)
Grup I dengan jumlah kekayaan sebesar Rp14,02
triliun dan jumlah peserta sebanyak 936.600
Grup II (6 DP) orang (Diagram C-11).
8.31
15.01 Grup I (4 DP) Diagram C-11
Jumlah Kekayaan dan Peserta Tahun 2010
DPLK

Kekayaan Peserta ( x 10.000) 0.14 1.93

(Rptrilyun)
3.84
47.94

Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010 Grup III (9 DP)
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010
Grup II (10 DP)
Diagram C-09
Jumlah Kekayaan dan Peserta Tahun 2010 14.02 Grup I (5 DP)
93.66
DPPK PPMP

3.7 8.72

27.51 Kekayaan (Rptrilyun) Peserta ( x 10.000)

29.32
Grup III (114 DP)
Sumber:Laporan
Sumber: LaporanKeuangan
KeuanganDana
DanaPensiun
PensiunTahun
Tahun2010
2010
Grup II (76 DP)

“Dari total kekayaan Dana

Grup I (18 DP)
69.84 76.72

Pensiun sebesar Rp130, 34

Kekayaan (Rptrilyun) Peserta ( x 10.000) triliun, sebanyak Rp92, 17
Sumber: Laporan
Sumber: LaporanKeuangan DanaDana
Keuangan Pensiun Tahun Tahun
Pensiun 2010 2010 triliun atau 70,72% dimiliki
oleh Dana Pensiun Grup I”
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
15

Investasi Dana
BAB V Pensiun

I
nvestasi merupakan komponen pokok di
dalam penyelenggaraan Dana Pensiun.
Sebagian besar alokasi kekayaan Dana
Pensiun ditempatkan dalam bentuk investasi.
Menurut ketentuan mengenai investasi , terdapat
19 jenis investasi yang dapat dipilih oleh Dana
Pensiun.
Sampai dengan akhir bulan Desember tahun
2010, nilai investasi Dana Pensiun adalah sebesar
Rp125,68 triliun atau setara dengan 96,42%
dari total kekayaan Dana Pensiun. Nilai investasi
tersebut naik sebanyak 16,30% dibandingkan
dengan tahun sebelumnya. Kenaikan tertinggi
terjadi pada DPPK PPIP yaitu sebanyak 21,73%,
berikutnya pada DPLK sebanyak 19,70% dan
terakhir pada DPPK PPMP, yaitu sebanyak
15,12%.
Seperti halnya kekayaan Dana Pensiun, dominasi
investasi Dana Pensiun juga masih dikuasai oleh
DPPK PPMP, yaitu sebanyak 77,06%, disusul oleh
DPLK sebanyak 14,14% dan terakhir DPPK PPIP
sebanyak 8,79% (Diagram D-01).
Diagram D-01
Proporsi Investasi Dana Pensiun
Tahun 2010
Pertumbuhan Investasi Dana Pensiun 2006 –
2010
Karena porsi investasi merupakan bagian
terbesar dari kekayaan Dana Pensiun, maka
peningkatan investasi Dana Pensiun sejalan
dengan peningkatan yang terjadi pada kekayaan
Dana Pensiun.
Selama kurun waktu 2006 sampai dengan 2010,
nilai investasi Dana Pensiun meningkat 67,64%,
yaitu dari Rp74,97 triliun menjadi Rp125,68
triliun. Seperti halnya kekayaan Dana Pensiun,
pada tahun 2008, nilai investasi Dana Pensiun
juga sempat mengalami penurunan khususnya
pada jenis investasi yang ditempatkan di pasar
modal (Diagram D-02). Namun demikian, seiring
dengan pulihnya perekonomian Indonesia, pada
tahun 2009 nilai investasi Dana Pensiun kembali
meningkat dan menembus angka di atas Rp100
triliun. Bila dilihat pertumbuhan pertahunnya,
maka pertumbuhan rata-rata investasi Dana
Pensiun selama periode tahun 2006 sampai
dengan tahun 2010 tersebut adalah sebesar
15,52% pertahun.
Diagram D-02
Pertumbuhan Investasi Dana Pensiun
Tahun 2006 - 2010

140
120
77.06% 100
DPPK PPMP
80
DPPK PPIP
60
14.14% DPLK 40
20
0
8.79%
2006 2007 2008 2009 2010
Investasi Dana Pensiun
Sumber:Laporan
Sumber: aporanKeuangan
KeuanganDana
ana Pensiun
Pensiun Tahun
Tahun 20100 0
Sumber: Laporan
Sumber: Laporan Keuangan
Keuangan Dana
Dana Pensiun
Pensiun Tahun
Tahun 2010
2010

12. Pasal 6 ayat (1) PMK 199/2008 tentang Investasi Dana Pensiun
16 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Selanjutnya jika dilihat dari jenis Dana Pensiun Bila portofolio investasi Dana Pensiun tersebut
dan programnya, terdapat perbedaan yang diklasfikasikan sebagai pasar uang dan pasar
cukup mencolok dari pertumbuhan masing- modal, Diagram D-05 memberikan gambaran
masing jenis Dana Pensiun tersebut. Untuk bahwa secara tren penempatan investasi Dana
DPLK, pertumbuhan investasinya selama tahun Pensiun di pasar modal mengalami kenaikan,
2006 – 2010 melonjak naik hingga 137,07% sedangkan penempatan investasi Dana Pensiun
atau dari Rp7,50 triliun menjadi Rp17,78 triliun. di pasar uang mengalami penurunan.
Berikutnya pada DPPK PPIP, peningkatannya
mencapai 106,93% atau dari Rp5,34 triliun Diagram D-05
menjadi Rp11,05 triliun. Sedangkan pada DPPK Investasi Dana Pensiun di Pasar Uang
PPMP peningkatannya mencapai 55,91% atau dan Pasar Modal Tahun 2006 - 2010
meningkat dari Rp62,12 triliun menjadi Rp96,85
triliun. Dengan demikian, dari data tersebut 80%
70% Pasar Modal
terlihat bahwa pertumbuhan investasi DPLK 60%
mencapai peningkatan tertinggi dibandingkan 50% Pasar Uang
dengan DPPK PPIP maupun DPPK PPMP. 40%
30% Linear (Pasar
20% Modal)
Secara rata-rata selama periode tersebut, tingkat 10%
Linear (Pasar
pertumbuhan investasi DPPK PPMP mencapai 0% Uang)
13,54%. Sedangkan pada DPPK PPIP dan DPLK 2006 2007 2008 2009 2010

masing-masing sebesar 23,58% dan 25,01%

(Diagram D-03). Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun 2006 - 2010

Diagram D-03
Portofolio Investasi Bulanan Tahun 2010
Pertumbuhan Investasi 2006 - 2010
Per Jenis Dana Pensiun
Sesuai dengan PMK No. 199/2008, sejak tahun
2009, DPPK dengan total investasi di atas Rp100
100
miliar dan seluruh DPLK diwajibkan untuk
80 menyampaikan Daftar Investasi secara bulanan
60 kepada Biro Dana Pensiun.

40 Kewajiban penyampaian Daftar Investasi ini

20 dimaksudkan untuk memantau pertumbuhan
portofolio investasi Dana Pensiun. Sampai dengan
0 akhir tahun 2010 terdapat 100 DPPK dan 24
2006 2007 2008 2009 2010 DPLK yang berkewajiban untuk menyampaikan
DPPK PPMP DPPK PPIP DPLK Daftar Investasi tersebut secara bulanan dengan
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010 total nilai investasi rata-rata per bulan sekitar
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010
Rp112 triliun.
Portofolio Investasi Dana Pensiun Diagram D-06
Data Investasi Dana Pensiun Bulanan Tahun 2010
Di antara 19 jenis investasi yang diperkenankan
30%
Menteri, terdapat 4 jenis investasi yang SBN

mendominasi portofolio investasi Dana Pensiun 25%

Deposito
yaitu Surat Berharga Negara (SBN), Obligasi, 20%
SBI
Deposito dan Saham. Pada posisi akhir Desember 15%
2010, proporsi investasi Dana Pensiun pada 10%
Saham

keempat jenis instrumen investasi tersebut Obligasi dan

5% Sukuk
masing-masing adalah sebesar 24,66%, 22,94%, Reksadana
20,78% dan 17,39%. Lebih lanjut portofolio 0%
Apr

Jul

Oct
Nov
Feb

Sep
Mar

May
Jun

Aug

Dec
Jan

investasi Dana Pensiun selama periode tahun Tanah dan

Bangunan
2006 sampai dengan tahun 2010 terlihat pada
Diagram D-04. Sumber: Daftar Investasi Dana Pensiun Tahun 2010
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Diagram D-06 menunjukkan bahwa selama
tahun 2010, investasi Dana Pensiun dalam
bentuk Surat Berharga Negara selalu berada di
posisi teratas dari jenis investasi lainnya dengan
sedikit tren penurunan yang stabil dari bulan ke
bulan. Sementara itu instrumen investasi pada
Saham dan Obligasi menunjukkan peningkatan.
Pergerakan yang cukup dinamis tampak terjadi
pada instrumen investasi Deposito dimana sempat
menunjukan tren kenaikan tetapi kemudian
turun menjelang akhir tahun. Sementara itu,
untuk instrumen investasi lainnya seperti tanah
dan bangunan, reksa dana, dan Sertifikat Bank
Indonesia secara umum terlihat tetap (Diagram
D-06).
17
Kinerja Investasi Dana Pensiun Tahun 2010
Salah satu alat untuk mengukur kinerja investasi
Dana Pensiun adalah besar kecilnya tingkat
Return On Investment (ROI) yang diperoleh
Dana Pensiun. Berdasarkan data keuangan
Dana Pensiun tahun 2010, ROI yang diperoleh
Dana Pensiun secara keseluruhan adalah sebesar
15,48%. ROI tersebut lebih rendah dari ROI yang
diperoleh Dana Pensiun di tahun 2009 (Diagram
D-07).
18 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Diagram D-07 Nilai penempatan investasi DPPK PPMP dalam

ROI Dana Pensiun 2006 - 2010 bentuk tanah dan bangunan besarnya mencapai
4% dari total investasinya, sedangkan pada DPPK
60% PPIP nilai investasi pada jenis yang sama sebesar
0,23% dari total investasi DPPK PPIP. Perbedaan
40% tersebut membuat ROI kedua jenis Dana Pensiun
tersebut berbeda, karena biasanya tanah dan
20%
bangunan memberikan keuntungan yang kecil.
Diagram D-09
0% ROI Dana Pensiun Tahun 2010
Menurut Grup
2006 2007 2008 2009 2010
-20%
0.2
ROI 0.18
0.16
0.14 DPPK PPMP
Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun 2006 - 2010 0.12
0.1 DPPK PPIP
0.08
DPLK
Sementara itu, bila dilihat dari kinerja per jenis 0.06
0.04
Dana Pensiun, maka ROI yang diperoleh DPPK 0.02

PPMP, DPPK PPIP dan DPLK masing-masing 0

sebesar 16,11%, 16,91% dan 10,96%. ROI-ROI Grup I Grup II Grup III

tersebut lebih rendah dari yang dicapai di tahun

2009 (Diagram D-08). Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun Tahun 2010

Kecilnya ROI yang diperoleh DPLK tersebut antara
lain disebabkan oleh komposisi investasi yang
sebagian besar ada pada deposito, yaitu sebesar
48,65% dari total investasi DPLK. Adapun
besarnya komposisi portofolio investasi DPLK ini
didasarkan pada pilihan peserta yang memilih
investasi dalam bentuk pasar uang.
Dari perspektif Grup, sebagaimana terlihat pada
Diagram D-09, ROI DPPK PPIP Grup I dan Grup III
merupakan yang terbesar dibandingkan dengan
ROI DPPK PPMP dan DPLK di Grup yang sama.
Pada Grup II, ROI DPPK PPMP sedikit lebih besar
dari ROI DPPK PPIP.

Sementara itu, ROI DPPK PPMP dan DPPK PPIP

hanya memiliki sedikit perbedaan. Perbedaan
tersebut disebabkan oleh beberapa hal, antara “Berdasarkan data
lain adanya investasi pada tanah dan bangunan.

Diagram D-08
keuangan Dana Pensiun
ROI Dana Pensiun
Menurut Jenis Dana Pensiun tahun 2010, ROI yang
30% diperoleh Dana Pensiun
25%
20%
15%
secara keseluruhan adalah
10%
5%
sebesar 15,48%”.
0%
-5% 2006 2007 2008 2009 2010
-10%
DPPK PPMP DPPK PPIP DPLK

Sumber: Laporan Keuangan Dana Pensiun 2006 - 2010

 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Pendanaan
BAB VI Dana Pensiun
P
endanaan merupakan salah satu aspek
penting dalam penyelenggaraan Dana
Pensiun. Pendanaan dapat dilakukan oleh
pemberi kerja sendiri atau bersama-sama
antara pemberi kerja dan peserta. Dana Pensiun
yang menyelenggaraan PPMP, pendanaan
merupakan tanggung jawab pemberi kerja.
Karena itu risiko keuangan tetap berada di
pemberi kerja. Sedangkan pada Dana Pensiun
yang menyelenggarakan PPIP, pendanaan sangat
bergantung pada periode waktu pemupukan
dana dan pilihan jenis investasi.
Dalam penyelenggaraan PPMP, Dana Pensiun
dikatakan dalam keadaan dana terpenuhi apabila
jumlah kekayaan Dana Pensiun telah mencukupi
untuk memenuhi kewajiban Dana Pensiun. Jika
kekayaan tersebut kurang dari kewajibannya,
maka pemberi kerja mempunyai kewajiban
untuk melakukan pembayaran sejumlah dana
tambahan guna tercapainya keadaan dana
terpenuhi. Sedangkan dalam PPIP, Dana Pensiun
dikatakan dalam keadaan dana terpenuhi bila
iuran bulanan yang jatuh tempo telah disetorkan
ke Dana Pensiun.
Untuk mengetahui bagaimana kondisi
pendanaan Dana Pensiun PPMP, Dana Pensiun
yang menyelenggarakan PPMP diwajibkan untuk
melakukan valuasi aktuaria. Menurut ketentuan
perundangan Dana Pensiun , setiap Dana Pensiun
yang menyelenggarakan PPMP diwajibkan untuk
melakukan valuasi aktuaris, sekurang-kurangnya
tiga tahun sekali. Lebih lanjut, ketentuan Menteri
Keuangan mengenai pendanaan menyebutkan
bahwa bila dalam hasil perhitungan valuasi
aktuaris diketahui Tingkat pendanaan Dana
Pensiun PPMP berada pada tingkat ketiga, maka
Dana Pensiun PPMP diwajibkan untuk melakukan
valuasi aktuaria pada tahun berikutnya.
Pembahasan lebih lanjut dalam tulisan ini akan
lebih terfokus pada kondisi pendanaan DPPK
PPMP.
19
Sumber Data
Data statistik mengenai pendanaan DPPK PPMP
ini terhimpun dari laporan aktuaris terakhir yang
digunakan oleh Dana Pensiun. Laporan tersebut
terdiri atas laporan aktuaris dengan tahun valuasi
2008, 2009, dan 2010 (Diagram E-01). Dari
Diagram E-01 terlihat bahwa data pendanaan
DPPK PPMP ini 72% didasarkan pada hasil valuasi
aktuaris tahun 2010, 22% dari valuasi aktuaris
2009 dan sisanya 6% dari valuasi 2008.
Diagram E-01
Tahun Valuasi Laporan Aktuaris
6%
2010
22%
2009
72% 2008
Sumber Laporan Aktuaris Tahun 2008, 2009 dan 2010
Tingkat Pendanaan Dana Pensiun
Tingkat pendanaan Dana Pensiun merupakan
gambaran kemampuan Dana Pensiun untuk
membiayai kewajiban Dana Pensiun saat ini dan
yang akan datang. Besar kewajiban Dana Pensiun
tersebut dihitung pada saat tanggal valuasi.
Tingkat pendanaan Dana Pensiun diukur dengan
membandingkan jumlah kekayaan Dana Pensiun
dengan Kewajiban Solvabilitas dan Kewajiban
Aktuaria Dana Pensiun. Ada tiga kriteria tingkat
pendanaan Dana Pensiun, yaitu tingkat pertama,
tingkat kedua dan tingkat ketiga.
Pendanaan tingkat pertama terjadi bila kekayaan
Dana Pensiun untuk pendanaan lebih besar
dari kewajiban aktuarianya. Kondisi ini disebut
juga Dana Pensiun berada dalam keadaan dana
20 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
terpenuhi. Pendanaan tingkat kedua terjadi
bila kekayaan Dana Pensiun untuk pendanaan
kurang dari kewajiban aktuaria dan tidak kurang
dari kewajiban solvabiltas. Pendanaan tingkat
ketiga yaitu apabila kekayaan untuk pendanaan
kurang dari kewajiban solvabilitas. Dalam kondisi
ini Dana Pensiun kadang disebut juga berada
dalam keadaan tidak solven.
Dari total DPPK PPMP sebanyak 208 Dana
Pensiun, sebanyak 40% Dana Pensiun memiliki
pendanaan tingkat pertama, 38% tingkat kedua,
dan 22% tingkat ketiga (Diagram E-02).
Dari total DPPK PPMP sebanyak 208 Dana
Pensiun, sebanyak 40% Dana Pensiun memiliki
pendanaan tingkat pertama, 38% tingkat kedua,
dan 22% tingkat ketiga
Berkaitan dengan data tersebut, lebih lanjut
dapat dijelaskan beberapa hal sebagai berikut:
• Dari 40% DPPK PPMP yang memiliki
pendanaan tingkat pertama, 68% data
diperoleh dari valuasi aktuaris 2010, 27%
dari valuasi aktuaris 2009, dan 5% dari
valuasi aktuaris 2008;
• Dari 38% DPPK PPMP dengan pendanaan
tingkat kedua, 69% data diperoleh dari
valuasi aktuaris 2010, 22% dari valuasi
aktuaris 2009 sebanyak 22%, dan 9% dari
valuasi aktuaris 2008;
• Dari 22% DPPK PPMP dengan pendanaan
tingkat ketiga, data seluruhnya berasal dari
valuasi aktuaris 2010.
Rasio Pendanaan Dana Pensiun
Rasio Pendanaan Dana Pensiun sangat berkaitan
dengan kemampuan Dana Pensiun dalam
memenuhi kewajiban pembayaran manfaat
pensiun secara jangka panjang. Terkait dengan
Rasio Pendanaan, ketentuan Menteri Keuangan
mengenai pendanaan mengatur kewajiban
penggunaan surplus bagi pemberi kerja sebagai
pengurang iuran pemberi kerja ke Dana Pensiun.
Gambaran mengenai kondisi rasio pendanaan
DPPK PPMP terlihat pada Diagram E-03.
• Sebanyak 12% Dana Pensiun dengan Rasio
Pendanaan (RP) diatas 120%, informasi
datanya diperoleh dari laporan aktuaris tahun
2010 sebanyak 61%, laporan aktuaris tahun
2009 sebanyak 30% dan laporan aktuaris
tahun 2008 sebanyak 9%.
• Sebanyak 71% Dana Pensiun dengan Rasio
Pendanaan antara 75% sampai dengan
120%, informasi datanya diperoleh dari
laporan aktuaris tahun 2010 sebanyak 73%,
laporan aktuaris tahun 2009 sebanyak 23%
dan laporan aktuaris tahun 2008 sebanyak
4%.
• Sebanyak 12% Dana Pensiun dengan Rasio
Pendanaan antara 50% sampai dengan
75%, informasi datanya diperoleh dari
laporan aktuaris tahun 2010 sebanyak 71%,
laporan aktuaris tahun 2009 sebanyak 17%
dan laporan aktuaris tahun 2008 sebanyak
13%.
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
• Sebanyak 5% Dana Pensiun dengan Rasio
Pendanaan dibawah 50%, informasi datanya
diperoleh dari laporan aktuaris tahun 2010
dan tahun 2009, masing-masing sebanyak
89% dan 11%.  Asumsi Tingkat Bunga
Rasio Solvabilitas Dana Pensiun
Hasil perhitungan Rasio Solvabilitas biasanya
digunakan untuk menilai kondisi pendanaan
Dana Pensiun dengan asumsi Dana Pensiun
dibubarkan pada saat tanggal perhitungan
dilakukan. Gambaran mengenai Rasio Solvabilitas
DPPK PPMP terlihat pada Diagram E-04.
Beberapa hal terkait Diagram E-04 dapat
dijelaskan sebagai berikut:
• Dari 43% DPPK PPMP yang memiliki Rasio
Solvabilitas (RS) diatas 120%, 66% data
berasal dari valuasi aktuaris tahun 2010,
24% dari valuasi aktuaris tahun 2009, dan
10% dari valuasi aktuaris tahun 2008;
• Dari 51% DPPK PPMP yang memiliki Rasio
Solvabilitas antara 75% sampai dengan
120%, 76% data diperoleh dari valuasi
aktuaris tahun 2010, 21% dari valuasi
aktuaris tahun 2009, dan 3% dari valuasi
aktuaris tahun 2008;
• Dari 4% DPPK PPMP yang memiliki Rasio
Solvabilitas antara 50% sampai dengan 75%,
63% data berasal dari valuasi aktuaris tahun
2010, dan 38% dari valuasi aktuaris tahun
2009;
21
• Dari 2% DPPK PPMP dengan Rasio Solvabilitas
dibawah 50%, data seluruhnya berasal dari
valuasi aktuaris tahun 2010.
Dalam laporan aktuaris, perhitungan aktuaria
selalu dilakukan oleh aktuaris dengan
menggunakan asumsi tingkat bunga. Asumsi ini
sangat berguna dalam menentukan semua hasil
perhitungan aktuaris, seperti kewajiban aktuaria,
kewajiban solvabilitas, Rasio Pendanaan, maupun
Rasio Solvabilitas Dana Pensiun. Berdasarkan
laporan aktuaris Dana Pensiun, asumsi tingkat
bunga yang digunakan aktuaris berkisar antara
6% sampai dengan 12%. Dari data tersebut
terlihat bahwa asumsi tingkat bunga yang
banyak digunakan Dana Pensiun adalah 9% dan
10% (Diagram E-05).
Metode Perhitungan Aktuaria
Selain asumsi tingkat bunga, aktuaris juga
menggunakan metode dalam melakukan
perhitungan aktuaris. Dari laporan aktuaris yang
digunakan Dana Pensiun, metode perhitungan
yang paling banyak dipakai dipakai oleh aktuaris
adalah metode “Attained Age Normal”.
22 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Diagram E-06
Asumsi Metode Perhitungan Aktuaris

9.74%
16.41% 7.18%

4.10% 2.05%

60.51%

Projected Unit Credit Modified Aggregate

Lain-lain Entry Age Normal
Attained Age Normal Aggregate

Sumber: Laporan Aktuaris Tahun 2008, 2009 dan 2010

Asumsi Tingkat Mortalita

Selain asumsi tingkat bunga dan metode

perhtiungan, aktuaris juga selalu menggunakan
asumsi tingkat mortalita dalam perhitungannya.
Berdasarkan laporan aktuaris Dana Pensiun,
asumsi tingkat mortalita yang banyak digunakan
aktuaris adalah GAM 71 dan CSO 80 (Diagram
E-07).

Dari total DPPK PPMP

sebanyak 208 Dana Pensiun,
sebanyak 40% Dana Pensiun
memiliki pendanaan tingkat
pertama, 38% tingkat kedua,
dan 22% tingkat ketiga
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Sistem Pemeringkatan Risiko
BAB VII (Speris) Dana Pensiun
T
ahun 2010 merupakan tahun ketiga
penerapan SPERIS oleh Biro Dana
Pensiun. SPERIS merupakan metode yang
digunakan oleh Biro Dana Pensiun untuk
mengawasi kegiatan penyelenggaraan Dana
Pensiun. Kegiatan pengawasan tersebut meliputi
pengawasan secara langsung (pemeriksaan) dan
tidak langsung (analisis).
Tujuan utama penerapan SPERIS adalah untuk
mengidentifikasi risiko yang dimiliki oleh suatu
Dana Pensiun. Identifikasi tersebut diperlukan
agar risiko yang telah dan akan muncul dapat
diminimalisir terutama oleh Dana Pensiun.
Dengan SPERIS, Biro Dana Pensiun dapat
menentukan pola pengawasan dan pembinaan
yang diperlukan untuk Dana Pensiun. Hal ini
juga berguna bagi Biro Dana Pensiun untuk
mengoptimalkan sumber daya manusia yang
tersedia di Biro Dana Pensiun dalam melakukan
pengawasan dan pembinaan terhadap Dana
Pensiun.
Dalam mengidentifikasi risiko suatu Dana Pensiun
metode SPERIS menggunakan 9 modul untuk
penilaian (Tabel F-01).
Untuk mengidentifikasi risiko DPPK, seluruh
modul tersebut di atas harus diberikan penilaian,
sedangkan untuk DPLK, hanya 7 dari 9 modul
tersebut yang diberikan penilaian. Dua modul
yang tidak digunakan dalam penilaian SPERIS
DPLK adalah modul iuran dan modul pendanaan.
Dalam penilaian SPERIS, setiap modul tersebut
akan diberikan nilai risikonya. Setiap modul
juga memiliki bobot tersendiri tergantung pada
jenis dan program pensiun yang dijalankannya.
Setelah modul-modul di atas dinilai dan
23
diperhitungkan bobotnya. Penilaian selanjutnya
adalah menentukan nilai risiko Dana Pensiun
secara menyeluruh berdasarkan modul-modul
yang telah dinilai tersebut. Nilai akhir inilah
yang merupakan nilai SPERIS dari suatu Dana
Pensiun. Untuk mendapatkan nilai SPERIS ini
diperlukan suatu rumusan perhitungan tertentu
yang ditetapkan oleh Biro Dana Pensiun. Saat ini,
proses perhitungan dimaksud masih dilakukan
dalam format Excel.
Terkait dengan nilai risiko Dana Pensiun di atas,
terdapat 4 jenis risiko yang dikelompokkan dalam
penilaian SPERIS, yaitu rendah, sedang, tinggi
dan sangat tinggi (Tabel F-02).
Kegiatan SPERIS Tahun 2010
Selama tahun 2010, Biro Dana Pensiun telah
melaksanakan 99 kegiatan SPERIS, yaitu sebanyak
55 kegiatan SPERIS yang dilakukan secara tidak
langsung dan 44 kegiatan SPERIS yang dilakukan
secara langsung. Total kegiatan SPERIS tersebut
meningkat sebanyak 15% dibandingkan dengan
tahun sebelumnya. Hal ini mengindikasikan
bahwa penerapan SPERIS pada tahun 2010
mengalami learning curve, di mana Biro Dana
Pensiun telah melakukan alokasi sumber daya
dengan lebih baik dibandingkan dengan tahun
sebelumnya.
Adapun komposisi jumlah Dana Pensiun yang
masuk dalam kegiatan SPERIS tahun 2010
tersebut terdiri atas 77% DPPK-PPMP, 11%
DPPK-PPIP, dan 12% DPLK. Dari hasil kegiatan
tersebut, mayoritas Dana Pensiun memiliki
tingkat risiko sedang (70%), sementara sisanya
tinggi dan rendah.
24 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Tabel F-01 Jenis Modul Dalam Penilaian SPERIS

No. Nama Modul Keterangan

1 Disain dan Modul ini digunakan untuk mengidentifikasi dan menilai tingkat risiko dari pemilihan desain program pensiun yang
Strategi dipilih Pendiri dan strategi yang dikembangkan oleh Pengurus dalam mengelola Dana Pensiun.
2 Kepengurusan Modul ini digunakan untuk mengidentifikasi dan menilai aspek tingkat resiko dari manajemen Dana Pensiun yang
dilaksanakan oleh pengurus.
3 Tata Kelola Modul ini untuk menilai tingkat resiko dari penetapan dan penerapan tata kelola Dana Pensiun yang baik, yang
meliputi infrastruktur dan lingkungan pengendalian di Dana Pensiun.
4 Operasional Modul ini adalah untuk mengidentifikasi dan menilai tingkat risiko operasional Dana Pensiun diantaranya meliputi
kompleksitas organisasi, proses bisnis yang dilakukan oleh Pengurus dan kemungkinan adanya kecurangan (fraud),
baik secara internal maupun eksternal.
5 Iuran Modul ini adalah untuk menilai tingkat resiko dari ketertiban penetapan dan penagihan iuran oleh Dana Pensiun
dan pembayaran iuran oleh Pendiri baik secara tepat waktu dan tepat jumlah.
6 Pengelolaan Modul ini adalah untuk mengidentifikasi dan menilai risiko dari pengelolaan jenis-jenis kekayaan yang dimiliki oleh
Kekayaan Dana Pensiun dibandingkan dengan kewajiban yang dimiliki oleh Dana Pensiun serta kecukupan pengendalian
manajemen dalam mengelola risiko tersebut.
7 Kinerja Modul ini adalah untuk mengidentifikasi dan menilai pencapaian target pengembangan kekayaan Dana Pensiun
sesuai dengan arahan investasi dan peraturan perundangan.
8 Legal Modul ini melihat bagaimana potensi permasalahan legal yang mungkin dihadapi Dana Pensiun dalam pengelolaannya
yang dapat mengakibatkan berkurangnya kekayaan Dana Pensiun atau bertambahnya kewajiban Dana Pensiun.
9 Pendanaan Modul ini adalah untuk menilai kecukupan dana yang ada di Dana Pensiun dan juga dukungan pendanaan yang
dapat diperoleh dari pemberi kerja untuk kelangsungan penyelenggaraan program pensiun.

Tabel F-02 Nilai Risiko Kualitatif Dana Pensiun

Risiko Penjelasan Nilai SPERIS

Dana Pensiun sangat sehat; potensi Dana Pensiun gagal memenuhi

Rendah 0<X≤1
kewajibannya sangat rendah

Secara umum Dana Pensiun sehat, tetapi terdapat beberapa isu yang
Sedang berpotensi mengurangi kemampuan Dana Pensiun untuk memenuhi 1<X≤2
kewajibannya

Dana Pensiun memiliki potensi kegagalan cukup besar dalam memenuhi

Tinggi 2<X≤3
kewajibannya

Sangat Dana Pensiun Memiliki potensi kegagalan yang sangat besar dalam
3<X≤4
Tinggi memenuhi kewajibannya

“Tujuan utama penerapan SPERIS

adalah untuk mengindetifikasi risiko
yang dimiliki oleh suatu Dana Pensiun”.
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Pembinaan Dan Pengawasan
BAB VIII Dana Pensiun
S
esuai dengan tugas pokok dan
fungsinya, Biro Dana Pensiun merupakan
pembina dan pengawas industri Dana
Pensiun di Indonesia. Sebagai pembina
industri Dana Pensiun, Biro Dana Pensiun
melaksanakan kegiatan pembinaan antara lain
dalam bentuk memberikan bimbingan teknis
kepada para penyelenggara Dana Pensiun
dan memperkenalkan program pensiun bagi
masyarakat. Sementara itu, sebagai pengawas
industri, Biro Dana Pensiun melaksanakan
kegiatan pengawasan yang antara lain meliputi
analisis laporan, pemeriksaan langsung dan
penegakan hukum.
Pengesahan atas Kegiatan Kelembagaan
Dana Pensiun
Selain memberikan pengesahan atas
pembentukan dan pembubaran Dana Pensiun,
Biro Dana Pensiun juga mempunyai tugas
untuk memberikan pengesahan atas perubahan
peraturan Dana Pensiun yang diajukan oleh Dana
Pensiun, memberikan persetujuan atas rencana
kerja dan tata cara penyelesaian likuidasi serta
persetujuan atas hasil penyelesaian likuidasi Dana
Pensiun.
Berkaitan dengan kegiatan pengesahan/
persetujuan tersebut di atas, kegiatan pengesahan
perubahan peraturan Dana Pensiun merupakan
kegiatan yang paling banyak dilakukan oleh Biro
Dana Pensiun setiap tahunnya. Sepanjang tahun
2010 saja, Biro Dana Pensiun telah memberikan
44 pengesahan atas perubahan peraturan
Dana Pensiun. Jumlah tersebut berasal dari
70 permohonan perubahan peraturan Dana
Pensiun yang diproses pada tahun 2010. Dari
permohonan tersebut, 4 permohonan akhirnya
tidak diproses lebih lanjut karena pembatalan
dari pemohon. Sedangkan sisanya sebanyak 22
permohonan masih menunggu kelengkapan
persyaratan dokumen dari pemohon.
25
Dari 44 perubahan Peraturan Dana Pensiun
yang disahkan pada tahun 2010, terdapat 3
perubahan atas Peraturan Dana Pensiun DPLK
yang antara lain mengubah kesesuaian jenis
investasi dan paket investasi yang ditawarkan
DPLK serta perubahan mengenai pengalihan
peserta dari DPPK yang mempunyai hak atas
manfaat pensiun sekaligus. Selanjutnya sebanyak
7 perubahan atas Peraturan Dana Pensiun DPPK
PPIP yang antara lain mengubah besaran iuran
dan penambahan mitra pendiri. Sementara itu,
sebanyak 34 perubahan atas Peraturan Dana
Pensiun DPPK PPMP yang antara lain mengubah
ketentuan mengenai kenaikan manfaat pensiun,
penghasilan dasar pensiun, pemberian manfaat
lain dan perubahan administratif lainnya seperti
tata cara pembayaran manfaat pensiun.
Selain penanganan proses pengesahan
perubahan peraturan Dana Pensiun, selama
tahun 2010 Biro Dana Pensiun juga telah
memberikan 21 persetujuan rencana kerja dan
tata cara penyelesaian likuidasi Dana Pensiun
serta 10 persetujuan mengenai penyelesaian
likuidasi Dana Pensiun. Dari 21 persetujuan
rencana kerja tersebut, 8 persetujuan diantaranya
merupakan persetujuan rencana kerja baru
dan 13 persetujuan merupakan persetujuan
perpanjangan atas rencana kerja. Sementara
itu dalam persetujuan penyelesaian likuidasi
Dana Pensiun tercatat bahwa nilai aset yang
diselesaikan mencapai sekitar Rp686miliar
dengan jumlah peserta sekitar 25.000 orang.
Analisis Laporan
Salah satu bentuk pengawasan yang dilakukan
oleh Biro Dana Pensiun terhadap Dana Pensiun
adalah melakukan analisis terhadap laporan Dana
Pensiun, baik laporan berkala maupun laporan
non berkala.
26 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Laporan berkala Dana Pensiun adalah laporan
yang secara periodik disampaikan oleh Dana
Pensiun kepada Biro Dana Pensiun. Laporan
tersebut terdiri atas laporan keuangan, laporan
investasi, laporan teknis, dan laporan aktuaris
(khusus untuk DPPK PPMP). Sementara itu, yang
dimaksud dengan laporan non berkala adalah
dokumen-dokumen yang antara lain terdiri
atas dokumen perubahan kepengurusan Dana
Pensiun, dokumen perubahan arahan investasi,
laporan P4MN dan pencegahan tindak pidana
pencucian uang serta pengumpulan informasi
lain yang diperoleh dari media massa atau dalam
rangka penilaian akuntabilitas pengelolaan Dana
Pensiun.
Kegiatan analisis Dana Pensiun terdiri atas 4 jenis
kegiatan analisis, yaitu, analisis awal, analisis
risiko, analisis khusus dan analisis non berkala.
Analisis awal dilakukan terhadap seluruh Dana
Pensiun untuk mengetahui tingkat risiko awal
dari Dana Pensiun. Sumber data utama dalam
kegiatan analisis awal berasal dari data elektronik
laporan keuangan, laporan teknis dan laporan
aktuaris (untuk DPPK PPMP). Saat ini kegiatan
analisis awal dilakukan dengan menggunakan
aplikasi komputer (disebut aplikasi analisis dasar
Dana Pensiun) yang secara otomatis dapat
menghasilkan tingkat risiko awal dari suatu Dana
Pensiun
Setelah analisis awal dilakukan dan diperoleh
data tingkat risiko awal dari Dana Pensiun, lalu
dilakukan penetapan untuk melakukan analisis
risiko terhadap Dana Pensiun. Kegiatan analisis
risiko Dana Pensiun adalah kegiatan analisis
yang dilakukan untuk mengetahui tingkat risiko
dari suatu Dana Pensiun. Kegiatan analisis ini
dilakukan dengan menggunakan metode yang
disebut SPERIS (Sistem Pemeringkatan Risiko).
Metode SPERIS merupakan dasar penilaian risiko
yang digunakan oleh Biro Dana Pensiun untuk
menentukan intensitas pengawasan terhadap
Dana Pensiun. Sumber data utama dalam
kegiatan analisis risiko ini adalah laporan berkala
dan laporan non berkala Dana Pensiun.
Dari hasil penilaian analisis awal yang dilakukan
di awal tahun 2010, sebanyak 55 Dana Pensiun
ditetapkan untuk dilanjutkan dengan penilaian
analisis risiko (analisis SPERIS). Ke-55 Dana
Pensiun tersebut terdiri atas 45 DPPK PPMP, 5
DPPK PPIP dan 5 DPLK.
Jenis analisis selanjutnya adalah analisis laporan
non berkala. Dalam kegiatan analisis laporan
non berkala ini, penelaahan laporan non berkala
lebih bersifat pada penelaahan ketaatan atas
peraturan perundangan yang berlaku di bidang
Dana Pensiun. Terkait dengan penelaahan
ketaatan atas dokumen kepengurusan Dana
Pensiun, menurut ketentuan Menteri Keuangan
setiap pengurus DPPK dan pelaksana tugas
pengurus DPLK diwajibkan untuk memiliki
sertifikasi kepengurusan Dana Pensiun. Sertifikasi
ini dikeluarkan oleh LSPDP (Lembaga Sertifikasi
Profesi Dana Pensiun) yang merupakan badan
independen di luar Biro Dana Pensiun. Sampai
dengan akhir tahun 2010, jumlah Pengurus yang
telah memiliki sertifikat kepengurusan Dana
Pensiun adalah sebanyak 789 orang.
Jenis analisis terakhir adalah analisis karena alasan
khusus. Kegiatan analisis ini merupakan kegiatan
analisis yang dilakukan karena permintaan
khusus, misalnya dalam rangka pembubaran
Dana Pensiun.
Pemeriksaan Dana Pensiun
Bentuk pengawasan lain yang dilakukan Biro
Dana Pensiun adalah melakukan kegiatan
pemeriksaan langsung di kantor Dana Pensiun.
Pelaksanaan kegiatan pemeriksaan langsung
ini mengacu pada Pedoman Manajemen dan
Operasional Pemeriksaan Langsung Dana Pensiun
Berbasis Risiko yang ditetapkan pada tahun
2008.
Selama tahun 2010, jumlah kegiatan pemeriksaan
Dana Pensiun dilakukan terhadap 44 Dana
Pensiun, terdiri atas 33 DPPK PPMP, 6 DPPK PPIP,
dan 5 DPLK. Lokasi Dana Pensiun yang tersebar di
seluruh Indonesia juga mengakibatkan kegiatan
pemeriksaan langsung harus dilakukan di 10
wilayah luar Jakarta dan 34 lainnya dilakukan di
Jakarta.
Output utama kegiatan pemeriksaan langsung
adalah Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP). Laporan
hasil pemeriksaan memuat gambaran kondisi dan
risiko yang akan dihadapi Dana Pensiun, serta
rekomendasi dan saran bagi Dana Pensiun dalam
rangka memitigasi risiko yang melekat (inherent
risk) dan dalam rangka penguatan manajemen
dan kontrol Dana Pensiun untuk periode yang
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
akan datang. Laporan ini bersifat rahasia dan
hanya disampaikan kepada pengurus dan pendiri
Dana Pensiun.
Pemantauan Tindak Lanjut Hasil
Pemeriksaan Dana Pensiun
Untuk mengefektifkan pelaksanaan pemeriksaan
Dana Pensiun, Biro Dana Pensiun melakukan
pemantauan terhadap tindak lanjut pelaksanaan
rekomendasi dan saran yang dituangkan di
dalam laporan hasil pemeriksaan oleh Pendiri,
Pengurus dan Dewan Pengawas.
Pemantauan tindak lanjut ini dilakukan dengan
berbagai cara antara lain korespondensi
baik melalui surat maupun email, telepon,
pemantauan langsung ke kantor Dana Pensiun,
atau pertemuan langsung dengan pihak Dana
Pensiun, baik itu pengurus, dewan pengawas,
maupun pendiri.
Selama tahun 2010, kegiatan pemantauan
tindak lanjut yang telah diselesaikan mencapai
454 rekomendasi dan saran. Pemantauan atas
penyelesaian tindak lanjut yang dilakukan oleh
Biro Dana Pensiun membutuhkan pelaksanaan
yang efektif. Untuk itu, sejalan dengan
pengawasan berbasis risiko, pemantauan tindak
lanjut yang dilaksanakan di tahun 2010 dilakukan
dengan menetapkan prioritas LHP terlebih
dahulu. Penetapan prioritas LHP ini dimaksudkan
untuk menentukan jumlah minimum frekuensi
pemantauan yang dapat dilakukan oleh Biro
Dana Pensiun.
Sementara itu, prioritas LHP didasarkan pada
nilai risiko Dana Pensiun pada saat pemeriksaan
dilakukan dan jumlah aset yang dimiliki pada
awal tahun 2010. Dengan demikian, semakin
besar nilai risiko Dana Pensiun dan aset yang
dimilik, maka semakin banyak frekuensi
pemantauan yang akan dilakukan oleh Biro Dana
Pensiun.
Untuk Dana Pensiun yang masuk dalam
kategori prioritas satu pemantauan tindak lanjut
dilakukan minimal 1 bulan sekali. Untuk Dana
Pensiun dengan prioritas dua pemantauan tindak
lanjut akan dilakukan 2 bulan sekali. Sementara
itu, untuk Dana Pensiun yang termasuk prioritas
tiga dan empat, masing-masing akan dilakukan
27
pemantauan minimal 3 bulan sekali dan 6 bulan
sekali.
Dalam rangka pemantauan tindak lanjut
pemeriksaan ini, Dana Pensiun diminta untuk
mengumpulkan bukti-bukti pelaksanaan
tindak lanjut atas rekomendasi dan saran yang
tercantum di dalam LHP untuk kemudian bukti-
bukti tersebut disampaikan ke Biro Dana Pensiun.
Pemantauan atas tindak lanjut hasil pemeriksaan
dinyatakan selesai jika seluruh bukti pelaksanaan
atas tindak lanjut tersebut telah disampaikan ke
Biro Dana Pensiun.
Pengembangan Regulasi Di Bidang Dana
Pensiun
Sepanjang tahun anggaran 2010, terdapat
tujuh peraturan baru terkait Dana Pensiun yang
disyahkan. Ketujuh peraturan tersebut terdiri
atas tiga Peraturan Menteri Keuangan (PMK),
tiga Peraturan Ketua Bapepam dan LK (PER
Ketua) dan satu Keputusan Ketua Bapepam
dan LK (KEP Ketua). Beberapa peraturan yang
terbit di awal tahun 2010 merupakan peraturan
yang dikaji dan disusun pada tahun 2009.
Sedangkan selebihnya merupakan peraturan
pelaksanaan sebagaimana yang diamanatkan
oleh peraturan di atasnya. Berikut ini adalah
peraturan-peraturan yang disahkan pada tahun
2010 berdasarkan urutan tanggal penerbitan:
• Peraturan Ketua Bapepam dan LK Nomor
PER-01/BL/2010 tgl. 4 Februari 2010 tentang
Isi dan Susunan Laporan Investasi Dana
Pensiun.
Peraturan ini merupakan peraturan pengganti
dari Keputusan Direktorat Jenderal Lembaga
Keuangan nomor KEP-2344/LK/2003 tentang
Pedoman Penyusunan Laporan Investasi Dana
Pensiun. Beberapa materi dari peraturan ini,
antara lain:
- adanya penambahan jenis investasi sesuai
dengan PMK no 199/PMK.010/2008
tentang Investasi Dana Pensiun terhadap
materi yang terkait dengan pengungkapan
jenis-jenis investasi;
- adanya format standar laporan dan
checklist analisis;
28 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
- adanya kewajiban bagi Dana Pensiun
untuk juga menyampaikan data laporan
investasi dalam format digital yang
disediakan oleh Biro Dana Pensiun;
- pemberlakuan peraturan ini, yaitu mulai
pelaporan investasi tahun 2010.
• Peraturan Menteri Keuangan Nomor 30/
PMK.010/2010 tgl. 9 Februari 2010 tentang
Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah Bagi
Lembaga Keuangan Non Bank.
Semakin kompleksnya produk, aktivitas,
dan teknologi informasi di lingkungan
industri Perasuransian, Dana Pensiun dan
Lembaga Pembiayaan, menyebabkan risiko
pemanfaatan Asuransi, Dana Pensiun, dan
Lembaga Pembiayaan digunakan sebagai
sarana pencucian uang dan pendanaan teroris
semakin terbuka. Atas dasar pertimbangan
itulah, maka dilakukan penyempurnaan
terhadap PMK Nomor 74/PMK.012/2006
tentang Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah
Bagi Lembaga Keuangan Non Bank. Hal-hal
baru yang diatur dalam peraturan tersebut
antara lain:
- adanya pengaturan mengenai penerapan
Customer Due Diligence (CDD) maupun
Enhanced CDD;
- kriteria penerapan tingkat CDD, kriteria
calon nasabah/usaha tingkat risiko tinggi/
Political Expose Person (PEP), transaksi
yang tidak wajar, serta hubungan
dengan negara yang tidak menerapkan
rekomendasi Financial Action Task Force
(FATF);
- pemberlakukan peraturan Menteri
ini sejak tanggal ditetapkan, serta
pemberhentian peraturan sebelumnya,
yaitu PMK Nomor 74/PMK.012/2006.
• Peraturan Menteri Keuangan Nomor 36/
PMK.010/2010 tgl. 12 Februari 2010
tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri
Keuangan Nomor 513/KMK.06/2002 tentang
Persyaratan Pengurus dan Dewan Pengawas
Dana Pensiun Pemberi Kerja dan Pelaksana
Tugas Pengurus Dana Pensiun Lembaga
Keuangan.
Dalam rangka meningkatkan profesionalisme
penyelenggaraan dan pengelolaan Dana
Pensiun, pengaturan mengenai persyaratan
Pengurus Dana Pensiun Pemberi Kerja dan
Pelaksana Tugas Pengurus Dana Pensiun
Lembaga Keuangan sebagaimana diatur
dalam Keputusan Menteri Keuangan Nomor
513/KMK.06/2002 perlu disesuaikan.
Beberapa perubahan yang dilakukan atas
Keputusan Menteri Keuangan Nomor 513/
KMK.06/2002, antara lain adalah sebagai
berikut:
- penghapusan persyaratan terhadap orang
pernah menduduki jabatan personalia
dan keuangan;
- pemberian batas waktu 6 bulan untuk
Pengurus DPPK yang baru disahkan
untuk memenuhi persyaratan pemilikan
pengetahuan di bidang Dana Pensiun;
- penambahan persyaratan untuk Pengurus
Dana Pensiun dengan kriteria tertentu
yang wajib lulus ujian kemampuan dan
kepatutan;
- pemberlakuan peraturan ini, yaitu mulai
tanggal 13 Februari 2011.
• Peraturan Menteri Keuangan Nomor 37/
PMK.010/2010 tgl. 12 Februari 2010 tentang
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Bagi
Calon Pengurus Dana Pensiun Pemberi Kerja
dan Calon Pelaksana Tugas Pengurus Dana
Pensiun Lembaga Keuangan.
Dalam rangka menciptakan industri
Dana Pensiun yang sehat dan akuntabel,
pengelolaan Dana Pensiun perlu didukung
oleh pengurus/pelaksana tugas pengurus
yang memiliki kompetensi dan integritas yang
tinggi. Untuk mengukur tingkat kompetensi
dan integritas tersebut perlu dilakukan
penilaian atas kemampuan dan kepatutan
pengurus/pelaksana tugas pengurus.
Dalam peraturan ini, ditetapkan ketentuan
mengenai:
- maksud dan tujuan penilaian penilaian
kemampuan dan kepatutan;
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
- kewajiban memenuhi penilaian
kemampuan dan kepatutan;
- pengecualian pemenuhan kewajiban atas
penilaian kemampuan dan kepatutan;
- penilaian kemampuan & kepatutan secara
berkala untuk pelaksana tugas pengurus
DPLK;
- pemberlakuan peraturan ini, yaitu mulai
tanggal 13 Februari 2011.
 
• Keputusan Ketua Bapepam dan LK Nomor
KEP- 214 /BL/2010 tanggal 7 Juni 2010
tentang Komite Pengawas Dana Pensiun.
Keputusan Ketua Bapepam dan LK ini
dimaksudkan untuk membentuk Komite
Pengawas Dana Pensiun yang digunakan
untuk meningkatkan efektifitas pengawasan
berbasis risiko terhadap Dana Pensiun. Selain
itu, dalam keputusan ini juga ditetapkan
pengaturan mengenai:
- keanggotaan komite;
- tugas pokok komite; dan
- mekanisme pengambilan keputusan
komite;
- pemberlakukan peraturan ini, yaitu sejak
tanggal penetapan Keputusan Ketua.
• Peraturan Ketua Bapepam dan LK Nomor PER-
02/BL/2010 tgl. 14 September 2010 tentang
Dana Pensiun Yang Wajib Memiliki Pengurus
atau Pelaksana Tugas Pengurus yang Lulus
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan.
Peraturan ini ditetapkan sebagai amanat
terhadap ketentuan Pasal 3A PMK Nomor
36/PMK.010/2010 tentang Perubahan Atas
Keputusan Menteri Keuangan Nomor 513/
KMK.06/2002. Dalam peraturan ini diatur
ketentuan mengenai:
- kriteria Dana Pensiun yang wajib memiliki
pengurus atau pelaksana tugas pengurus
yang lulus dalam penilaian kemampuan
dan kepatutan. Adapun jenis Dana
Pensiun dimaksud adalah sebagai berikut:
29
a. DPPK PPMP dengan total investasi
di atas Rp100miliar;
b. DPPK PPIP; dan
c. DPLK.
- pemberlakuan peraturan ini, yaitu mulai
tanggal 13 Februari 2011.
• Peraturan Ketua Bapepam- LK Nomor PER-
05/BL/2010 tgl. 31 Desember 2010 tentang
Pedoman Pelaksanaan Penerapan Prinsip
Mengenal Nasabah Bagi Dana Pensiun
Lembaga Keuangan (P4MN) bagi DPLK.
Peraturan ini disusun sebagai amanat
ketentuan Pasal 4 ayat (5) PMK Nomor 30/
PMK.010/2010 tentang Penerapan Prinsip
Mengenal Nasabah Bagi Lembaga Keuangan
Non Bank, khususnya bagi DPLK. Peraturan
ini juga merupakan pengganti dari Keputusan
Direktur Jenderal Lembaga Keuangan
Nomor: Kep-2833/LK/2003 yang mengatur
P4MN bagi seluruh lembaga keuangan non
bank. Dalam peraturan ini diatur ketentuan
mengenai:
1. Kewajiban menyusun P4MN bagi DPLK;
2. Kewajiban penyampaian P4MN oleh
DPLK kepada Ketua Badan Pengawas
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan c.q.
Kepala Biro Dana Pensiun;
3. Petunjuk penyusunan P4MN bagi DPLK
Selain peraturan yang telah disahkan
sebagaimana tersebut di atas, selama tahun
2010 juga telah dilakukan pembahasan dan
penyusunan draft beberapa peraturan yang
sampai dengan akhir tahun 2010 masih dalam
proses pengesahan, yaitu draft Peraturan
Menteri Keuangan pengganti Keputusan
Menteri Keuangan Nomor 228/KMK.017/1993
tentang Tata Cara Permohonan Pengesahan
Pendirian Dana Pensiun Lembaga Keuangan dan
Pengesahan Atas Perubahan Peraturan Dana
Pensiun Dari Dana Pensiun Lembaga Keuangan,
serta draft Peraturan Ketua tentang Pedoman
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Bagi Calon
Pengurus Dana Pensiun Pemberi Kerja dengan
Kriteria Tertentu dan Calon Pelaksana Tugas
Pengurus Dana Pensiun Lembaga Keuangan.
Pada tahun 2010 juga dilakukan kajian mengenai
program pensiun berbasis syariah, dengan tujuan
30 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
utama mempersiapkan payung hukum bagi
pelaksanaan program pensiun berbasis syariah
yang akan dituangkan dalam draft Rancangan
Perubahan Undang-Undang Dana Pensiun. Kajian
tersebut juga dilakukan untuk menentukan
format yang sesuai untuk penerapan program
pensiun berbasis syariah di Indonesia. Kajian ini
masih berlanjut pada tahun 2011.
Pengembangan Teknologi Informasi dan
Komunikasi Dana Pensiun
Sejalan dengan perkembangan industri dan
teknologi, ketersediaan data secara cepat dan
akurat menjadi sangat penting dalam rangka
kegiatan pembinaan dan pengawasan Dana
Pensiun. Setiap tahun Biro Dana Pensiun terus
berupaya untuk menyempurnakan teknologi
komunikasi dan informasinya baik dari sisi
teknologi pengumpulan data maupun dari sisi
pengolahan dan penyajian data. Berikut ini
adalah kegiatan-kegiatan yang dilakukan dalam
rangka pengembangan teknologi informasi dan
komunikasi yang dilakukan selama tahun 2010:
• Pengembangan data digital Dana Pensiun
Berdasarkan pada peraturan Ketua Badan
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
Keuangan Nomor PER-01/BL/2010 tanggal
4 Februari 2010, aplikasi D3P versi 3.0 perlu
disesuaikan. Penyesuaian tersebut diperlukan
untuk mengakomodasi ketentuan mengenai
adanya standar pelaporan investasi.
Pengembangan aplikasi D3P dilakukan untuk
memfasilitasi penyampaian data laporan
investasi secara elektronik. Sebagaimana
tahun-tahun sebelumnya, pengembangan
aplikasi D3P ini dilakukan bekerjasama antara
Biro Dana Pensiun dan Pusat Informasi dan
Teknologi Keuangan Kementrian Keuangan.
Pada bulan Oktober 2010, aplikasi D3P versi
4.0 dikeluarkan dan disebarluaskan kepada
seluruh Dana Pensiun.
• Survey Infrastruktur Teknologi Informasi dan
Komunikasi Dana Pensiun
Salah satu program dalam Master Plan
Bapepam-LK menyebutkan bahwa Bapepam-
LK akan mengembangkan pelaporan
secara elektronik untuk industri yang ada
di bawah pengawasan Bapepam-LK. Untuk
mendukung program tersebut, pada tahun
2010, Biro Dana Pensiun melaksanakan
suatu survey mengenai infrastruktur
teknologi informasi dan komunikasi Dana
Pensiun. Survey tersebut dilakukan untuk
memetakan kondisi infrastruktur teknologi
informasi dan komunikasi Dana Pensiun.
Hampir seluruh Dana Pensiun merupakan
responden dalam kegiatan survey ini. Survey
dilakukan dengan menyebarkan quesiner
kepada responden. Beberapa diantaranya
juga dilakukan dengan kunjungan langsung.
Hasil dari survey tersebut memberikan
masukan kepada Biro untuk menyusun
kebijakan terkait pengembangan teknologi
informasi untuk Dana Pensiun. 
• Pengembangan Teknologi Informasi dan
Komunikasi Internal Biro Dana Pensiun
Perkembangan teknologi informasi yang
terjadi telah mendorong Biro Dana Pensiun
untuk terus berupaya meningkatkan
pengelolaan dan pengolahan data.
Pengembangan teknologi informasi dan
komunikasi di Biro selama tahun 2010
meliputi pemeliharaan jaringan, perbaikan
database dan aplikasi, sistem pencadangan,
dan pelatihan IT. Dengan kegiatan-kegiatan
tersebut diharapkan dapat memperkuat
teknologi informasi di Biro dalam rangka
membina dan mengawasi industri Dana
Pensiun.
Pelayanan Informasi dan Penanganan
Pengaduan
Pelayanan lain yang disediakan oleh Biro Dana
Pensiun meliputi pelayanan informasi dan
penanganan pengaduan. Pelayanan, informasi
meliputi permohonan data, sosialisasi, edukasi
dan layanan bantuan terkait penggunaan aplikasi
D3P (Data Digital Dana Pensiun.
Secara umum, permintaan data dapat datang
dari beragam institusi, seperti Badan Pusat
Statistik, Badan Perencanaan dan Pengembangan
Pembangunan Nasional, Bank Indonesia dan
beberapa kantor konsultan seperti konsultan
hukum dan akuntan publik. Selain itu, Biro Dana
Pensiun juga menerima permintaan informasi
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
dari para mahasiswa perguruan tinggi negeri dan
swasta dan tentu saja dari para wartawan.
Selama tahun 2010, Biro Dana Pensiun telah
menindaklanjuti 257 permohonan informasi dan
52 pengaduan. Permohonan tersebut diterima
melalui surat, email atau datang langsung. Untuk
pelayanan informasi, kebanyakan permohonan
datang melalui telepon (62%), dan sisanya
melalui surat dan email (38%). Sedangkan
untuk penanganan pengaduan, kebanyakan
pengaduan diterima secara langsung (60%) dan
sisanya melalui surat (40%).
Sosialisasi dan Edukasi
Salah satu bentuk pelayanan informasi Biro Dana
Pensiun adalah melaksanakan sosialisasi dan
edukasi, baik kepada masyarakat dan pengelola
Dana Pensiun. Tujuan utama kegiatan ini adalah
untuk meningkatkan partisipasi pemberi kerja
dalam industri Dana Pensiun, baik sebagai Pendiri
DPPK maupun bergabung ke DPLK. Kegiatan ini
juga dimaksudkan untuk mendorong kesadaran
masyarakat untuk menyiapkan masa hari tua.
Selain itu, untuk memperkuat industri Dana
Pensiun, Biro Dana Pensiun juga mengadakan
pelatihan dan seminar untuk Pengurus Dana
Pensiun dan stafnya. Kegiatan tersebut meliputi
pembukuan, investasi, data elektronik, dan
aktuaria. Kegiatan-kegiatan dimaksud diharapkan
akan dapat memperkaya kemampuan dan
ketrampilan mereka di dalam mengelola Dana
Pensiun. Selama tahun 2010, terdapat 8 kegiatan
tersebut yang dilaksanakan oleh Biro Dana
Pensiun.
Penyampaian Laporan Berkala
Berdasar pada ketentuan perundangan dan
peraturan Dana Pensiun, Dana Pensiun wajib
untuk menyampaikan laporan periodik kepada
Biro Dana Pensiun. Laporan dimaksud terdiri atas
laporan keuangan, laporan investasi, laporan
teknis. Untuk Dana Pensiun program manfaat
pasti juga diwajibkan menyampaikan laporan
valuasi aktuaris.
Setiap tahun, Dana Pensiun diwajibkan untuk
menyampaikan laporan keuangan tiga kali dalam
setahun, yaitu laporan keuangan semester satu
31
(tidak diaudit), laporan keuangan semester
dua (tidak diaudit), dan laporan keuangan
tahunan (diaudit). Untuk laporan investasi dan
laporan teknis, Dana Pensiun diwajibkan untuk
menyampaikannya satu kali dalam setahun.
Untuk laporan aktuaris, setidaknya paling sedikit
disampaikan satu kali dalam tiga tahun.
Selain laporan-laporan tersebut, untuk DPPK
yang memiliki total investasi di atas Rp100 miliar
diharuskan untuk menyampaikan daftar investasi
secara bulanan. Keharusan tersebut juga berlaku
bagi semua DPLK berapapun jumlah investasi
yang dimilikinya. Khusus untuk DPLK, ada pula
keharusan untuk memuat laporan keuangan
audit DPLK di surat kabar nasional setelah
laporan keuangan mereka disampaikan ke Biro.
Selama tahun 2010, Biro Dana Pensiun menerima
1.559 laporan, terdiri atas 819 laporan keuangan,
322 laporan investasi, 273 laporan teknis dan
145 laporan aktuaris.
Pengumpulan Data Elektronik Laporan
Berkala
Selain kewajiban untuk menyampaikan laporan
periodik dalam bentuk fisik, Dana Pensiun juga
diminta untuk menyampaikan data laporan
dimaksud melalui data digital secara elektronik.
Untuk menyampaikan data tersebut, Biro Dana
Pensiun menyediakan suatu aplikasi yang disebut
Aplikasi Data Digital Dana Pensiun (D3P) yang
dibangun dan dikembangkan bersama oleh Biro
Dana Pensiun dan Pusat Informasi dan Teknologi
Keuangan (PUSINTEK) Kementerian Keuangan.
Dengan aplikasi D3P, proses kompilasi data di Biro
Dana Pensiun menjadi lebih mudah dan cepat.
Meski demikian, belum semua Dana Pensiun
yang wajib menyampaikan laporan berkala telah
menyampaikan pula data digital secara elektronik
kepada Biro Dana Pensiun. Beberapa kendala
yang teridentifikasi sebagai penyebab tidak
disampaikannya data digital dimaksud adalah:
kesalahan dalam pembukuan Dana Pensiun,
kesalahan teknis dalam pengoperasian aplikasi
D3P, dan kurangnya pemahaman petugas yang
memang ditugaskan untuk menggunakan
aplikasi dimaksud.
32 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Pengenaan Sanksi
Pelanggaran atas penyampaian laporan
berkala secara tepat waktu akan dikenakan
sanksi. Bentuk sanksi ini berupa denda. Denda
dimaksud adalah sebesar Rp300.000,00 per hari
keterlambatan per jenis laporan. Sanksi denda ini
merupakan penerimaan negara bukan pajak dan
pembayarannya harus dilakukan ke kantor kas
negara.
Selama tahun 2010 terdapat 31 Dana Pensiun
yang terkena sanksi denda. Dana Pensiun
tersebut terdiri atas 28 DPPK dan 3 DPLK.
Total denda yang dikenakan pada tahun 2010
mencapai Rp233.862.000,00. Meskipun
demikian, sampai dengan akhir tahun 2010,
terdapat lebih dari separuh denda tersebut atau
setara dengan Rp129.300.000,00 telah dibayar
ke kantor kas negara.
Untuk meminimalkan jumlah Dana Pensiun yang
terkena sanksi denda. Sejak tahun 2009, Biro
Dana Pensiun telah menerapkan prosedur baru
untuk menyampaikan pemberitahuan tertulis
kepada setiap Dana Pensiun. Pemberitahuan
tertulis ini disampaikan setiap bulan Desember
atau Januari. Selain surat pemberitahuan
tersebut, sebelum batas waktu penyampaian
laporan, Biro Dana Pensiun juga mengingatkan
Dana Pensiun melalui email atau telepon.
Pengawasan Terhadap administrasi Dana
Iuran Pensiun Program Pegawai Negeri Sipil
dan Pejabat Negara
Biro Dana Pensiun melakukan pengawasan
tidak langsung terhadap administrasi dana iuran
pensiun pegawai negeri sipil dan pejabat negara.
Pelaksana administrasi dimaksud adalah PT
Taspen. Pengawasan yang dilakukan Biro Dana
Pensiun ada dua jenis, yaitu analisis dan evaluasi
laporan. Laporan disampaikan kepada Biro Dana
Pensiun secara periodik oleh PT Taspen. Laporan
tersebut terdiri atas bulanan, semesteran, dan
tahunan.
Selama tahun 2010, Biro Dana Pensiun
menganalisis dan mengevaluasi 15 laporan dari
PT Taspen, meliputi laporan bulanan, semesteran,
dan tahunan. Untuk laporan bulanan, aspek
pengawasan utama adalah investasi, sedangkan
untuk laporan semesteran dan tahunan, aspek
pengawasannya ditambah dengan operasional,
keuangan, aktuaria, dan statistik. Untuk
pengawasan yang lebih komprehensif, Biro
Dana Pensiun sedang menyusun peraturan
mengenai pengawasan langsung terhadap
pengadministrasian iuran pensiun pegawai negeri
sipil dan pejabat negara. Diharapkan kegiatan
tersebut akan mendorong pengadministrasian
yang lebih baik di masa yang akan datang.
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
33

LAMPIRAN
34 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

A. SEBARAN DANA PENSIUN MENURUT KRITERIA KEPEMILIKAN INVESTASI

Per 31 Desember 2010

Tabel A – 01 SELURUH DANA PENSIUN

KRITERIA Jumlah Jumlah Peserta Total Kekayaan Total Investasi

DANA PEN- Dana Pensiun (x 10.000) (Rp triliun) (Rp triliun)
SIUN
Group I 27 185,39 92,17 88,93
Group II 92 82,42 33,54 32,63
Group III 153 13,99 4,63 4,12
TOTAL 272 281,8 130,34 125,68

Tabel A – 02 DANA PENSIUN PEMBERI KERJA – PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI

KRITERIA Jumlah Jumlah Peserta Total Kekayaan Total Investasi

DANA PEN- Dana Pensiun (x 10.000) (Rp triliun) (Rp triliun)
SIUN
Group I 18 76,72 69,84 66,91
Group II 76 29,32 27,51 26,66
Group III 114 8,72 3,70 3,28
TOTAL 208 114,76 101,05 96,85

Tabel A – 03 DANA PENSIUN PEMBERI KERJA – PROGRAM PENSIUN IURAN PASTI

KRITERIA Jumlah Jumlah Peserta Total Kekayaan Total Investasi

DANA PEN- Dana Pensiun (x 10.000) (Rp triliun) (Rp triliun)
SIUN
Group I 4 15,01 8,31 8,18
Group II 6 5,16 2,20 2,16
Group III 30 3,35 0,79 0,71
TOTAL 40 23,52 11,30 11,05

Tabel A – 04 DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN

KRITERIA Jumlah Jumlah Peserta Total Kekayaan Total Investasi

DANA PEN- Dana Pensiun (x 10.000) (Rp triliun) (Rp triliun)
SIUN
Group I 5 93,66 14,02 13,83
Group II 10 47,94 3,84 3,81
Group III 9 1,93 0,14 0,13
TOTAL 24 143,53 18,00 17,77
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
35

B. PERTUMBUHAN KEKAYAAN DAN INVESTASI DANA PENSIUN

Periode 2006 - 2010

Tabel B – 01 PERTUMBUHAN KEKAYAAN DANA PENSIUN

DPPK-PPMP DPPK-PPIP DPLK Total

Kenaikan/ Kenaikan/ Kenaikan/ Kenaikan/
Tahun Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
(Penu- (Penu- (Penu- (Penu-
(Rp (Rp (Rp (Rp
runan) runan) runan) runan)
triliun) triliun) triliun) triliun)
(%) (%) (%) (%)
2006 64,60 17,43% 5,53 31,04% 7,57 27,23% 77,77 19,21%
2007 74,78 15,76% 7,00 26,58% 9,39 24,04% 91,17 17,34%
2008 72,09 -3,60% 7,01 0,14% 11,25 19,81% 90,35 -0,90%
2009 88,24 22,40% 9,28 32,38% 14,99 33,24% 112,51 24,53%
2010 101,05 14,52% 11,30 21,77% 18,00 20,08% 130,35 15,86%
Rata-
Rata
80,152 13,30% 8,024 22,38% 12,24 24,88% 100,416 15,21%
(2006 –
2010)

Tabel B – 02 PERTUMBUHAN INVESTASI DANA PENSIUN

DPPK-PPMP DPPK-PPIP DPLK Total

Kenai-
Kenaikan/ Kenaikan/ Kenaikan/
Tahun Jumlah Jumlah Jumlah kan/ Jumlah
(Penu- (Penu- (Penu-
(Rp (Rp (Rp (Penu- (Rp
runan) runan) runan)
triliun) triliun) triliun) runan) triliun)
(%) (%) (%)
(%)
2006 62,12 18,78% 5,34 35,53% 7,50 28,21% 74,96 20,73%
2007 71,82 15,61% 6,82 27,72% 9,29 23,87% 87,93 17,30%
2008 68,56 -4,54% 6,86 0,59% 11,13 19,81% 86,55 -1,57%
2009 84,13 22,71% 9,08 32,36% 14,85 33,42% 108,06 24,85%
2010 96,85 15,12% 11,05 21,70% 17,78 19,73% 125,68 16,31%
Rata-
Rata
76,696 13,54% 7,83 23,58% 12,11 25,01% 96,636 15,52%
(2006 –
2010)
36 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

C. PORTOFOLIO INVESTASI 2006 – 2010

Tabel C – 01 PORTOFOLIO INVESTASI DANA PENSIUN TAHUN 2006 – 2010 (Rpmilyar)

Jenis Investasi 2006 2007 2008 2009 2010

Deposito dan SBI 22.311,23 21.002,52 20.926,34 23.691,75 27.966,14

SBN 17.320,88 19.195,84 25.153,99 29.735,31 30.991,14
Obligasi 19.494,71 22.640,56 21.903,63 25.988,67 28.826,71
Saham 7.432,01 13.989,46 8.473,74 16.002,31 21.854,11

Reksadana 2.360,40 4.938,11 3.345,55 5.405,65 7.390,35

Tanah dan Bangunan 2.813,16 3.003,42 3.355,11 3.477,99 3.935,55

Sukuk dan Tabungan - - - - 796,14

Lain-lain 3.235,31 3.134,95 3.390,00 3.760,16 3.918,10

TOTAL 74.967,70 87.904,87 86.548,36 108.061,85 125.678,23

Lain-lain: Penyertaan Saham dan Surat Pengakuan Hutang

Tabel C – 02 PORTOFOLIO INVESTASI DPPK PPMP TAHUN 2006 – 2010 (Rpmilyar)

Jenis Investasi 2006 2007 2008 2009 2010

Deposito dan SBI 14.671,77 12.618,77 12.234,54 13.232,57 16.227,92

SBN 16.159,54 17.362,22 21.301,00 24.498,27 23.870,28

Obligasi 16.600,89 19.243,16 18.189,58 21.278,76 23.678,61

Saham 6.699,17 12.254,93 7.340,47 13.321,43 18.128,77

Reksadana 2.020,30 4.293,09 2.877,53 4.684,90 6.641,61

Tanah dan Bangunan 2.781,49 2.975,57 3.334,48 3.457,45 3.902,32

Sukuk dan Tabungan - - - - 697,86

Lain-lain 3.189,45 3.054,32 3.286,57 3.655,15 3.702,70

TOTAL 62.122,61 71.802,06 68.564,18 84.128,53 96.850,07

Lain-lain: Penyertaan Saham dan Surat Pengakuan Hutang

 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
37

Tabel C – 03 PORTOFOLIO INVESTASI DPPK PPIP TAHUN 2006 – 2010 (Rpmilyar)

Jenis Investasi 2006 2007 2008 2009 2010

Deposito dan SBI 1.821,60 1.625,54 1.979,91 2.142,77 2.602,35
SBN 999,91 1.337,57 1.752,72 2.073,02 2.056,97

Obligasi 1.673,06 2.087,12 1.929,40 2.387,20 3.058,55

Saham 537,25 1.220,77 805,75 1.974,30 2.688,31

Reksadana 240,89 440,58 298,64 409,31 355,01

Tanah dan Bangunan 31,67 27,85 20,63 20,54 25,57

Sukuk dan Tabungan - - - - 61,24

Lain-lain 35,80 75,63 69,33 74,51 205,40

TOTAL 5.340,17 6.815,06 6.856,39 9.081,65 11.053,40

Lain-lain: Penyertaan Saham dan Surat Pengakuan Hutang

Tabel C – 04 PORTOFOLIO INVESTASI DPLK TAHUN 2006 – 2010 (Rpmilyar)

Jenis Investasi 2006 2007 2008 2009 2010

Deposito dan SBI 5.817,86 6.758,22 6.711,90 8.316,42 9.135,87

SBN 161,43 496,05 2.100,27 3.164,02 5.063,88

Obligasi 1.220,76 1.310,28 1.784,65 2.322,72 2.089,55

Saham 195,59 513,76 327,52 706,57 1.037,03

Reksadana 99,21 204,45 169,37 311,44 393,73

Tanah dan Bangunan - - - - 7,66

Sukuk dan Tabungan - - - - 37,04

Lain-lain 10,06 5,00 34,09 30,50 10,00

TOTAL 7.504,91 9.287,75 11.127,79 14.851,67 17.774,76

Lain-lain: Penyertaan Saham dan Surat Pengakuan Hutang

38 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

D. KINERJA INVESTASI
Per 31 Desember 2010

Tabel D – 01 KINERJA INVESTASI DPPK PPMP TAHUN 2010

Kriteria DPPK PPMP Jumlah Dana Pensiun Rata-Rata ROI Max ROI Min ROI

Group I 18 16,07% 26,74% 11,95%

Group II 76 15,02% 34,11% 4,78%
Group III 114 11,31% 37,05% 0,57%
ROI
DPPK PPMP 208 16,11%

Tabel D – 02 KINERJA INVESTASI DPPK PPIP TAHUN 2010

Kriteria DPPK PPIP Jumlah Dana Pensiun Rata-Rata ROI Max ROI Min ROI

Group I 4 17,38% 23,68% 12,46%

Group II 6 15,26% 18,92% 9,41%
Group III 30 12,58% 29,93% 5,63%
ROI
DPPK PPIP 40 16,91%

Tabel D – 03 KINERJA INVESTASI DPLK TAHUN 2010

Kriteria DPLK Jumlah Dana Pensiun Rata-Rata ROI Max ROI Min ROI

Group I 5 11,21% 18,35% 7,16%

Group II 10 10,31% 11,88% 8,60%
Group III 9 7,76% 13,14% 4,09%
ROI
DPLK 24 10,96%
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
39

E. KEKAYAAN, INVESTASI dan ROI DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN

Per 31 Desember 2010

Total Keka- Total In-

No. ROI
NBDU Nama DPLK yaan vestasi
Urut (%)
(Rpmilyar) (Rpmilyar)
1 LK.00001 Jiwasraya, DPLK 680,49 680,75 10,77%
Asuransi Jiwa Tugu Mandiri,
2 LK.00002 547,42 543,31 11,88%
DPLK
3 LK.00003 PT. BNI (Persero) Tbk, DPLK 5.082,44 5.033,47 9,14%
4 LK.00004 Avrist, DPLK 290,67 285,04 10,06%
5 LK.00005 Aviva Indonesia, DPLK 1.073,08 1.059,69 7,16%
6 LK.00007 BPD Jawa Tengah, DPLK 360,05 356,41 9,24%
7 LK.00009 Manulife Indonesia, DPLK 4.309,70 4.267,71 11,51%
8 LK.00010 AXA, DPLK 26,93 25,73 10,75%
9 LK.00013 Kresna, DPLK 12,13 12,04 6,37%
10 LK.00015 Central Asia Raya, DPLK 177,60 176,24 10,56%
11 LK.00016 Bringin Jiwa Sejahtera, DPLK 260,20 259,92 10,98%
12 LK.00018 Equity Life Indonesia, DPLK 46,92 46,65 8,53%
13 LK.00021 Allianz Indonesia, DPLK 587,54 574,80 10,82%
14 LK.00022 Indolife Pensiontama, DPLK 506,29 506,11 8,60%
PT Bank Muamalat Indonesia,
15 LK.00023 266,29 267,80 8,87%
DPLK
16 LK.00026 Sinarmas, DPLK 15,37 14,93 13,14%
17 LK.00027 Pasaraya, DPLK 0,07 0,07 4,09%
18 LK.00028 AIA FINANCIAL, DPLK 2.150,96 2.071,32 18,35%
19 LK.00029 Nusantara Jiwa, DPLK 1,47 1,48 7,33%
BPD Jawa Barat dan Banten,
20 LK.00032 24,72 23,25 7,93%
DPLK
21 LK.00033 Bank Maspion, DPLK 7,15 7,12 6,29%
22 LK.00035 Bank Rakyat Indonesia, DPLK 1.404,27 1.400,16 9,91%
23 LK.00036 DPLK Bumiputera 160,91 158,13 11,30%
24 LK.00037 DPLK Mega Life 2,65 2,65 5,36%

TOTAL 17.995,33 17.774,76 10,95%

40 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

F. RINCIAN NAMA DANA PENSIUN PEMBERI KERJA

Per 31 Desember 2010

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
1 00001 Bank Indonesia PPMP Bank Indonesia
Jakarta International Hotels & PT Jakarta Internasional Hotels
2 00002 PPMP
Development & Developments
3 00003 Merpati Nusantara PPMP PT Merpati Nusantara Airlines
4 00004 Kompas Gramedia PPMP PT Kompas Media Nusantara
5 00005 Samudera Indonesia PPMP PT Samudera Indonesia
PT Bank Tabungan Negara
6 00006 Bank Tabungan Negara PPMP
(Persero)
7 00008 Bank Mandiri Dua PPMP PT Bank Mandiri (Persero)
8 00010 Inter Pacific PPMP PT Bank Inter Pacific Tbk
9 00012 Bank Pembangunan Daerah Riau PPMP PT BPD Riau
BP Majelis Sinode Gereja
10 00013 Gereja Kristen Indonesia PPMP
Kristen Indonesia Jateng
11 00014 Bank Mandiri Empat PPMP PT Bank Mandiri (Persero)
12 00015 Danareksa PPMP PT Danareksa (Persero)
13 00016 PT Asuransi Jasa Indonesia PPMP PT Asuransi Jasa Indonesia
14 00020 Pegawai Pembangunan Jaya Group PPMP PT Pembangunan Jaya
15 00021 Konimex PPMP PT Konimex
16 00022 PT Trakindo Utama PPMP PT Tiara Marga Trakindo
17 00023 Jasa Raharja PPMP PT Jasa Raharja (Persero)
18 00025 Bank DKI PPMP PT Bank DKI
Persekutuan Gereja Gereja di
19 00026 PGI PPIP
Indonesia
Perhimpunan Pendidikan Dan Perhimpunan Pendidikan dan
20 00029 PPMP
Pengajaran Kristen Petra Pengajaran Petra
21 00030 Panin Bank PPMP PT Pan Indonesia Bank Tbk
22 00031 Pegawai BPD Bali PPMP PT BPD Bali
23 00032 Jiwasraya PPMP PT Auransi Jiwasraya (Persero)
24 00033 Indorama PPMP PT Indorama SyntheticsTbk
25 00034 BPD DI Yogyakarta PPMP Bank BPD DIY
26 00036 Cedefindo PPMP PT Cedefindo
27 00037 Karyawan Taspen PPMP PT Taspen (PERSERO)
28 00038 Bank CIMB Niaga PPMP PT Bank Niaga Tbk
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
41

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
Bank Pembangunan Daerah Jawa Bank Pembangunan Daerah
29 00040 PPMP
Barat dan Banten, Tbk Jawa Barat dan Banten, Tbk
Sinode Gereja gereja Kristen
30 00041 Gereja-Gereja Kristen Jawa PPMP
Jawa
31 00044 Gunung Mulia PPIP Yayasan BPK Gunung Mulia
32 00045 Cardig Group PPMP PT Cardig Air
Koperasi Asuransi Jiwa
33 00046 Karyawan Koperasi PPMP
Indonesia
34 00047 Pegawai PT Aerowisata PPMP PT Aerowisata
35 00048 Bank Mandiri Satu PPMP PT Bank Mandiri (Persero)
Bank Pembangunan Daerah
36 00049 BPD Kalimantan Selatan PPMP
Kalimantan Selatan
Yayasan Perguruan Tinggi Satya
37 00050 Satyawacana PPMP
Wacana
38 00051 Bakti Asih Sejahtera PPMP Asuransi Jiwa Bumi Asih Jaya
39 00052 LIA PPMP Yayasan LIA
PT Rajawali Nusantara
40 00053 Rajawali Nusantara Indonesia PPMP
Indonesia
41 00054 Karyawan Mobil Oil Indonesia Inc. PPMP ExxonMobil Oil Indonesia Inc.
42 00056 Sint Carolus PPMP Perhimpunan St Carolus
43 00057 BPD Sumatera Selatan PPMP BPD Sumatera Selatan
44 00062 Askrida PPMP PT Asuransi Bangun Askrida
45 00063 PT Maskapai Reasuransi Indonesia PPMP Maskapai Asuransi Indonesia
46 00064 Purbaya PPMP PT New Ratna Motor
47 00066 Elnusa PPMP PT Elnusa
48 00067 Universitas Trisakti PPMP Universitas Trisakti
49 00069 LKBN Antara PPMP LKBN Antara
50 00070 Merck Indonesia PPMP PT Merck Tbk
51 00072 BPD NTB PPMP PT Bank NTB
52 00074 PT Sugizindo PPMP PT Sugizindo
53 00075 BPD Istimewa Aceh PPMP BPD Istimewa Aceh
54 00076 Pegawai PT BPD Jatim PPMP PT BPD Jawa Timur
55 00078 Bank Rakyat Indonesia PPMP Bank Rakyat Indonesia
56 00079 Bank Mandiri Tiga PPMP PT Bank Mandiri (Persero)
57 00080 Bersama PDAM Seluruh Indonesia PPMP PDAM Kota Cirebon
42 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
58 00084 Kalbe Farma PPMP PT Kalbe Farma
Karyawan Indocement Tunggal PT Indocement Tunggal
59 00085 PPIP
Prakarsa PrakarsaTbk
60 00086 BPD Sulawesi Utara PPMP PT BPD Sulawesi Utara
PT Swadharma Indotama
61 00087 Swadharma Indotama Finance PPIP
Finance
62 00088 Delta Djakarta PPMP PT Delta Djakarta Tbk
63 00090 BPD Jambi PPMP BPD Jambi
64 00093 Toyota Astra PPMP PT Toyota Astra Motor
65 00096 Bank Central Asia PPIP PT Bank Central Asia
66 00097 Manfaat Pasti Bogasari PPMP PT ISM Bogasari Flour Mills
67 00098 Iuran Pasti Bogasari PPIP PT ISM Bogasari Flour Mills
PT Bank Negara Indonesia
68 00100 Bank Negara Indonesia PPMP
(Persero) Tbk
69 00101 Mitra Krakatau PPIP PT Pelat Timah Nusantara
70 00105 Zeneca Pharma Indonesia PPMP PT Astra Zeneca Indonesia
71 00108 BPD Sulawesi Tengah PPMP PT BPD Sulawesi Tengah
Yayasan Badan Pendidikan
72 00109 BPK Penabur PPIP
Kristen Penabur
PT Asuransi Jiwa Manulife
73 00112 Benefit 2000 PPMP
Indonesia
Gereja Protestan Di Indonesia Majelis Sinode Gereja Protestan
74 00113 PPMP
Bagian Barat di Indonesia Bagia
75 00114 Rumah Sakit Islam Jakarta PPMP Yayasan RS. Islam Jakarta
76 00116 Kao Indonesia Chemicals PPMP PT Kao Indonesia Chemicals
77 00118 Karyawan Staf PT Kebon Agung PPMP PT Kebon Agung
78 00119 Eveready Indonesia PPMP PT Energizer Indonesia
79 00120 Sekolah Kristen PPMP Yayasan LPPPK Sinode
80 00121 Pegawai PT Persero Batam PPIP PT Persero Batam
81 00124 Smart PPIP PT Smart Tbk
PT. Dai Nippon Printing
82 00125 Dai Nippon Printing Indonesia PPMP
Indonesia
83 00127 Multi Bintang Indonesia PPMP PT Multi Bintang Indonesia
84 00128 Asuransi Ramayana PPMP PT. Asuransi Ramayana,Tbk.
85 00129 Sari Husada PPMP PT Sari Husada Tbk
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
43

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
86 00130 BPD Sumatera Barat PPMP PT BPD Sumatera Barat
87 00134 Bank Bukopin PPMP PT Bank Bukopin
88 00136 Asahimas Chemical PPMP PT Asahimas Chemical
Konperensi Waligereja
89 00138 Konperensi Waligereja Indonesia PPMP
Indonesia
90 00139 Tambi PPMP PT Perkebunan Tambi
Pegawai Rumah Sakit Budi
91 00140 PPMP Perkumpulan Budi Kemuliaan
Kemuliaan
92 00141 PT Rheem Indonesia PPIP PT Rheem Indonesia
93 00143 Galva PPMP PT Galva Corporation
94 00150 Multicor PPMP PT Bank Multicor
95 00152 Freeport Indonesia PPMP PT Freeport Indonesia
96 00154 BPD Papua PPMP PT BPD Irian Jaya
97 00155 Kaltim Prima Coal PPMP Kaltim Prima Coal
98 00156 Pfizer Indonesia PPMP PT Pfizer Indonesia Tbk
99 00157 Citibank, N.A. PPMP Citibank, N.A
100 00160 Abbott Indonesia PPMP PT Abbott Indonesia
101 00163 South Pacific Viscose PPIP PT South Pacific Viscose
102 00164 Mecosin Indonesia PPMP PT Mecosin Indonesia
103 00166 Bakrie PPMP PT Bakrie & Brothers Tbk
104 00167 Karyawan Jamsostek PPMP PT Jamsostek (Persero)
105 00168 Krama Yudha Ratu Motor PPMP PT Krama Yudha Ratu Motor
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
106 00169 PPMP
Jawa Tengah Jawa Tengah
PT Indomobil Sukses
107 00170 Indomobil Group PPIP
Internasional Tbk.
108 00172 Infomedia Nusantara PPMP PT Infomedia Nusantara
109 00173 Semen Cibinong PPMP PT Semen Cibinong Tbk
110 00175 BPD Sulawesi Tenggara PPMP BPD Sulawesi Tenggara
111 00178 Astra Satu PPMP PT Astra International Tbk.
Yayasan Kristen Untuk
112 00180 Yakkum PPIP
Kesehatan Umum
PT Bank Pembangunan Daerah
113 00181 PT BPD Kalimantan Barat PPMP
Kalimantan Barat
114 00183 Atelier Enam PPMP PT Atelier Enam
44 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
115 00190 Citra Lintas Indonesia PPMP PT Citra Lintas Indonesia
PT Asuransi Tokio Marine
116 00191 Tokio Marine Indonesia PPMP
Indonesia
117 00195 BPD Bengkulu PPMP PT Bank Bengkulu
118 00196 Karyawan Grand Hyatt Bali PPIP PT Wynncor Bali
PT Unggul Indah Cahaya Tbk
119 00197 Unggul Indah Cahaya PPIP
(UIC)
120 00198 Greja Kristen Jawi Wetan PPMP Pelayan Harian Majelis Agung
121 00199 PT Bank Pembangunan Kalteng PPMP PT Bank Pembangunan Kalteng
122 00200 BPD Maluku PPMP BPD Maluku
123 00201 BASF Indonesia PPMP PT BASF Indonesia
124 00202 Indolife Group PPIP PT Indolife Pensiontama
125 00203 Mandom Indonesia PPMP PT Mandom Indonesia Tbk
126 00204 PT Otsuka Indonesia PPMP PT Otsuka Indonesia
127 00205 BPD Sulawesi Selatan PPMP BPD Sulawesi Selatan
128 00207 Bangkok Bank PPMP Bangkok Bank PCL Jakarta
129 00208 Aventis Pharma MP PPMP PT Aventis Pharma
130 00211 Dystar Cilegon Iuran Pasti PPIP PT DyStar Colours Indonesia
DyStar Colours Indonesia Manfaat
131 00212 PPMP PT DyStar Colours Indonesia
Pasti
132 00215 PT Sepatu Bata PPMP PT Sepatu Bata Tbk
133 00216 Pagilaran PPMP PT Pagilaran
134 00217 Baptis Indonesia PPMP Yayasan Baptis Indonesia
Badan Wakaf Universitas Islam
135 00219 Pegawai Universitas Islam Indonesia PPMP
Indonesia
136 00220 Pekerja Hotel Aryaduta Jakarta PPMP PT Aryaduta Hotels Tbk
137 00223 Chevron Pacific Indonesia PPMP PT Chevron Pacific Indonesia
138 00224 HKBP PPMP Huria Kristen Batak Protestan
139 00227 Bimantara PPMP PT Bimantara Citra Tbk.
PT Indo Kordsa Tbk (D/h Branta
140 00228 Indo Kordsa (d/h Branta Mulia) PPMP
Mulia)
PT Krama Yudha Tiga Berlian
141 00229 Krama Yudha Tiga Berlian Motors PPMP
Motors
PT Kangar Consolidated
142 00230 PT Kangar Consolidated Industries PPMP
Industries
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
45

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
143 00231 Wyeth Indonesia PPMP PT Wyeth Indonesia
144 00234 BPD Lampung PPMP PT Bank Lampung
145 00235 Tigaraksa Satria PPMP PT Tigaraksa Satria Tbk
146 00236 East Jakarta Industrial Park PPMP PT East Jakarta Industrial Park
147 00240 BPD Nusa Tenggara Timur PPMP PT Bank NTT
148 00242 Karyawan PT Igasar PPMP PT Igasar
PT Pembangunan Perumahan
149 00245 Pembangunan Perumahan PPMP
(Persero)
150 00248 Kertas Leces PPMP PT Kertas Leces (Persero)
151 00249 PT PLN (Persero) PPMP PT PLN (Persero)
152 00250 Avesta Continental Pack PPMP PT Avesta Continental Pack
153 00252 Citas Otis Elevator PPMP PT Citas Otis Elevator
154 00253 Universitas Surabaya PPMP Yayasan Universitas Surabaya
155 00254 Lembaga Alkitab Indonesia PPIP Lembaga Alkitab Indonesia.
156 00255 Antam PPMP PT Antam Tbk
157 00256 Jasa Marga PPMP PT Jasa Marga (Persero)
158 00257 Karyawan Pupuk Kujang PPMP PT Pupuk Kujang
PT Industri Telekomunikasi
159 00258 Inti PPMP
Indonesia
160 00259 Perhutani PPMP Perum Perhutani
PT International Nickel
161 00262 International Nickel Indonesia PPMP
Indonesia Tbk
162 00265 Pegawai PT Bank Sumut PPMP PT Bank Sumut
163 00267 Pupuk Kalimantan Timur PPMP PT Pupuk Kalimantan Timur
164 00268 Telkom PPMP PT Telkom Tbk.
Perum Percetakan Uang RI
165 00269 Pegawai Perum Peruri PPMP
(Perum Peruri)
166 00270 Karyawan PT Pal Indonesia PPIP PT Pal Indonesia (Persero)
167 00271 IBM Indonesia PPIP PT IBM Indonesia
168 00272 Avrist (d/h AIA Indonesia) PPIP PT AIA Indonesia
169 00273 Garam PPMP PT Garam (Persero)
PT Perkebunan Nusantara X
170 00274 Perkebunan PPMP
(Persero)
171 00277 PT Istaka Karya PPMP PT Istaka Karya (Persero)
46 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
PT ASDP Indonesia Ferry
172 00278 ASDP PPMP
(Persero)
173 00279 Jasa Tirta II PPMP Perum Jasa Tirta II
Perusahaan Pelabuhan Dan
174 00282 PPMP PT Pelindo II
Pengerukan
175 00284 Perumnas PPMP Perum Perumnas
176 00285 Pertamina PPMP Pertamina
177 00286 Boc Indonesia PPMP PT BOC Gases Indonesia
178 00288 Bali Hyatt PPMP PT Wynncor Bali
179 00289 Essence Indonesia PPMP PT Essence Indonesia
180 00290 Natour PPMP PT Hotel Indonesia Natour.
Karyawan PT Industri Sandang
181 00291 PPMP PT Industri Sandang Nusantara
Nusantara
182 00293 Krakatau Steel PPMP PT Krakatau Steel
PT Pelayaran Nasional Indonesia
183 00294 Pelni PPMP
( Persero )
184 00295 Pusri PPMP PT Pupuk Sriwidjaya
185 00296 Pegawai Indah Karya PPMP PT Indah Karya (Persero)
186 00297 LEN Industri PPMP PT Len Industri
187 00298 Nindya Karya PPMP PT Nindya Karya (Persero)
188 00299 Gunung Madu PPIP PT Gunung Madu
PT Biro Klasifikasi Indonesia
189 00300 Biro Klasifikasi Indonesia PPMP
(Persero)
190 00301 Wijaya Karya PPMP PT Wijaya Karya
191 00302 Pegawai Gelora Senayan PPMP BP GOR Senayan
192 00303 PT Pos Indonesia (Persero) PPMP PT Pos Indonesia (Persero)
PT United Kingdom Indonesian
193 00305 SKU PT Ukindo PPMP
Plantations
194 00306 Bank Paribas-BBD Indonesia PPIP PT Bank Paribas-BBD Indonesia
195 00307 Hotel Indonesia Internasional PPMP PT Hotel Indonesia Internasional
Yayasan Pendidikan Cendekia
196 00308 Pendidikan Cendekia Utama PPMP
Utama
197 00309 Karyawan PT Pindad PPIP PT Pindad
PT Dok dan Perkapalan
198 00310 Dok Dan Perkapalan Surabaya PPMP
Surabaya
199 00311 Semen Gresik PPMP PT Semen Gresik Tbk (Persero)
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
47

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
200 00315 Karyawan PT Coca-Cola Indonesia PPMP PT Coca-Cola Indonesia
201 00316 Inhutani PPMP PT Inhutani I
202 00317 Bank Mandiri PPIP PT Bank Mandiri (Persero)
203 00318 Bina Adhi Sejahtera PPMP PT Adhi Karya (Persero)
Pegawai Badan Pengelola Pegawai Badan Pengelola
204 00319 Lingkungan Industri Dan PPMP Lingkungan Industri dan
Pemukiman Pulogadung Pemukiman Pulo Gadung
205 00320 Pegadaian PPMP Perusahaan Umum Pegadaian
206 00321 Angkasa Pura II PPMP PT Angkasa Pura II (Persero)
207 00322 Angkasa Pura I PPMP PT Angkasa Pura I (Persero)
208 00323 Karyawan Semen Baturaja PPMP PT Semen Baturaja (Persero)
209 00324 Garuda Indonesia PPIP PT Garuda Indonesia
210 00325 Semen Tonasa PPMP PT Semen Tonasa
211 00326 Kimia Farma PPMP PT Kimia Farma Tbk (Persero)
212 00327 Electrolux Indonesia PPIP PT Electrolux Indonesia
213 00328 Pertani PPMP PT Pertani (Persero)
214 00329 PT Brantas Abipraya PPMP PT Brantas Abipraya (Persero)
215 00330 Semen Padang PPMP PT Semen Padang
216 00334 Goodyear Indonesia PPMP PT Goodyear Indonesia Tbk
217 00335 Apac Inti Corpora PPIP PT Apac Inti Corpora
PT Dirgantara Indonesia (PT
218 00336 IPTN PPMP
IPTN)
219 00337 Lembaga Katolik Yadapen PPMP Majelis Perwakilan Yadapen
Pimpinan Pusat
220 00338 Muhammadiyah PPMP
Muhammadiyah
221 00339 Manfaat Pasti Unilever Indonesia PPMP PT Unilever Indonesia Tbk.
Mitsubishi Krama Yudha Motors & PT Mitsubishi Krama Yudha
222 00342 PPMP
Manufacturing Motors & Manufacturing
223 00343 Universitas Islam Bandung PPMP Yayasan Pendidikan Islam ( YPI )
224 00345 Widatra Bhakti PPMP PT Widatra Bhakti
225 00346 Harapan Sejahtera PPIP Koperasi Simpan Pinjam Jasa
226 00347 Lux Indonesia PPMP PT Luxindo Raya
227 00350 Semen Kupang PPMP PT Semen Kupang (Persero)
Yayasan Perguruan Tinggi
228 00351 Universitas Merdeka Malang PPMP
Merdeka Malang
48 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

No. Jenis
NBDU Nama Dana Pensiun Nama Pendiri
Urut Program
Direksi Dan Karyawan PT Asuransi
229 00352 PPMP PT Asuransi Parolamas
Parolamas
230 00354 Kartika Chandra PPIP PT Kartika Chandra
231 00355 Hutama Karya PPMP PT Hutama Karya (Persero)
PT Tambang Batubara Bukit
232 00357 Bukit Asam PPMP
Asam (Persero)
PT Rajawali Nusantara
233 00358 Rajawali Nusindo PPMP
Indonesia
Dok Kodja Bahari Group PT Dok & Perkapalan Kodja
234 00359 PPMP
Bahari (Persero)
Yayasan Pembina Potensi
235 00360 Pembina Potensi Pembangunan PPMP
Pembangunan
Procter & Gamble Home Products Procter & Gamble Home
236 00361 PPMP
Indonesia Products Indonesia
237 00362 Astra Dua PPIP PT Astra International Tbk.
238 00363 Indokemika Jayatama PPIP PT Indokemika Jayatama
Pegawai Universitas Universitas Muhammadiyah
239 00364 PPMP
Muhammadiyah Malang Malang
240 00365 Triputra PPIP PT Triputra Investindo Arya
Program Iuran Pasti Krama Yudha
241 00367 PPIP PT Krama Yudha Ratu Motor
Ratu Motor
242 00368 Iuran Pasti Unilever Indonesia PPIP PT Unilever Indonesia Tbk
Universitas Muhammadiyah Universitas Muhammadiyah
243 00369 PPIP
Sumatera Utara Sumatera Utara
244 00370 Pupuk Kaltim Group PPIP PT Pupuk Kalimantan Timur
245 00371 PPIP-PUSRI PPIP PT Pupuk Sriwidjaya
246 00373 Tirta Kamuning PPMP PDAM Kabupaten Kuningan
247 00374 RSUD Al Ihsan PPIP RSUD Al Ihsan
Universitas Muhammadiyah Universitas Muhammadiyah
248 00375 PPMP
Surakarta Surakarta
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
49

DIREKTORI
DPPK
50 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Abbott Indonesia
Wisma Pondok Indah 2, Suite 1000,
Jl. Sultan Iskandar Muda Kav. V-TA,
Jakarta Selatan
Telp. : 021-27587888
Fax : 021-27587889
Email : marhamila.risya@abbott.com
Aerowisata, PT, Pegawai
Jl. Prof. Supomo No. 45,
Jakarta Selatan
Telp. : 021-83702570
Fax : 021-83702561
Email : -
Angkasa Pura I
Gd. DAPENRA Lt. 6 Kota Baru,
Bandar Kemayoran Blok B-12 Kav. 8
Jakarta Pusat
Telp. : 021-65867867
Fax : 021-65867868
Email : info@dapenra.or.id
Angkasa Pura II
Gedung 628
Bandara Soekarno-Hatta,
Tangerang 19120
Telp. : 021-5505227, 505399
Fax : 021-5506674
Email : -
Antam
Gedung Aneka Tambang,
Jl. TB Simatupang No.1 Tanjung Barat,
Jakarta Selatan
Telp. : 021-7812635 Ext. 3922, 3920
Fax : 021-7891232
Email : - Email : -
Apac Inti Corpora
Graha BIP Lt. 6,
Jl. Gatot Subroto Kav. 23,
Jakarta Selatan 12930
Telp. : 021-5228888, 5225222
Fax : 021-5258400
Email : wayan.widia@apacinti.com
Asahimas Chemical
Summitmas Tower I Lt. 9,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 61,
Jakarta 12069
Telp. : 021-5202111, 5201746, 513730
Fax : -
Email : jolly@asc.co.id
ASDP
Jl. Raya Sunter Kemayoran No. 126 Sunter,
Jakarta Utara
Telp. : 021-65307112
Fax : 021-65307112
Email : ria_asdp@yahoo.com
Askrida
Pusat Niaga Cempaka Mas M1/36,
Jl. Letjend. Suprapto,
Jakarta Pusat 10640
Telp. : 021-42877211, 42877213
Fax : 021-42877215
Email : -
Astra Dua
Gedung Graha SERA Lt. 8,
Jl. Mitra Sunter Boulevard Kav. 90, Blok C2
Sunter Jaya, Jakarta Utara 14350
Telp. : 021-65309009
Fax : 021-65300330
Email : -
Astra Satu
Gedung Graha SERA Lt. 8,
Jl. Mitra Sunter Boulevard Kav. 90, Blok C2
Sunter Jaya, Jakarta Utara 14350
Telp. : 021-65309009
Fax : 021-65300330
Asuransi Jasa Indonesia, PT
Jl. Otto Iskandardinata 70/29, Taman Indah,
Jakarta 13330
Telp. : 021-8566977-78
Fax : 021-8191533
Email : dapenjasindo@hotmail.com
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
51

Asuransi Parolamas, Direksi Dan Bakti Asih Sejahtera

Karyawan, PT Wisma Bumi Asih Lt. 4,
Jl. Sekolah Duta Raya No. 83, Pondok Indah, Jl. Matraman Raya No. 165-167,
Jakarta 12310 Jakarta 13140
Telp. : 021-7508983 Telp. : 021-2800700
Fax : 021-7506339 Fax : 021-2800709
Email : - Email : -

Asuransi Ramayana Bali Hyatt
Jl. Kebon Sirih No. 49, Jl. Danau Tamblingan No. 89 Sanur,
Jakarta 10340 Denpasar Selatan
Telp. : 021-337148 Telp. : 0361-281234
Fax : 021-334825 Fax : 0361-287693
Email : - Email : -

Atelier Enam Bangkok Bank
Jl. Cikini IV No. 22, Gedung Bangkok Bank,
Jakarta 10330 Jl. MH Thamrin No. 3,
Telp. : 021-31938035 Jakarta 10110
Fax : 021-3151031 Telp. : 021-2311008
Email : dp_atelier6@yahoo.com Fax : 021-2310070
Email : -
Aventis Pharma MP
Hoechst Komplek, Bank Bukopin
Jl. Jend. A.Yani No. 2, Pulomas, Jl. Prof. Dr. Soepomo No. 176 D,
Jakarta 13210 Jakarta Selatan
Telp. : 021-47899826 Telp. : 021-83780186
Fax : 021-47899827 Fax : 021-83780189
Email : - Email : mukdan@bukopin.co.id

Avesta Continental Pack Bank Central Asia
Jl. Raya Bekasi KM 28,5 Kalibaru, BCA Matraman Lt. 5,
Bekasi 17133 Jl. Matraman Raya No. 14-16, Jakarta 13150
Telp. : 021-8841088 Telp. : 021-8581238, 8581259
Fax : 021-8893625 Fax : 021-8509707
Email : megawati@avesta.co.id Email : -

Avrist Indonesia Bank CIMB Niaga

Gedung Bank Panin Senayan Lt. 2, 7 & 8, JL. RS Fatmawati No. 20,
Jl. Jend. Sudirman, Jakarta 12140
Jakarta Selatan Telp. : 021-7651392, 7651591
Telp. : 021-57898188 Fax : 021-7656184
Fax : 021- 5732859 Email : dpbankniaga@cbn.net.id
Email : -
Bank DKI
Bakrie Gedung Bank DKI Lt. 4,
Rasuna Office Park GOM 07-08, Jl. Matraman Raya 138,
Komp. Apartemen Taman Rasuna, Jakarta 13150
Jl. HR. Rasuna Said, Kuningan, Telp. : 021-8512379, 8564780, 8569731
Jakarta 12960 Fax : 021-8564780
Telp. : 021-9393595 Email : sudirman@dapenbdki.or.id
Fax : 021-83786359
Email : dapen@bakrie.co.id
52 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Bank Indonesia Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat

Gedung YKK-BI Lt. 5, Komp. Bidakara Pancoran, Jl. Kejaksaan No. 11, Bandung,
Jl. Deposito VI No. 12-14, Jawa Barat 40111
Jakarta 12870 Telp. : 022-4208486
Telp. : 021-83795304, 83795310 Fax : 022-4239974
Fax : 021-83795319 Email : dapenb_jbr@2.pacific.net.id
Email : -
Bank Pembangunan Daerah Jawa
Bank Mandiri Tengah, PT
Bank Mandiri Lt. 4, Jl. Ki Mangunsarkoro No. 25, Semarang
Jl. Mampang Prapatan No. 61, Jawa Tengah 50241
Jakarta 12790 Telp. : 024-8413354, 8415653
Telp. : 021-7990950, 5245005 Fax : 024-8444518
Fax : 021-7980694 Email : -
Email : dapenbm@dapenbankmandiri.co.id
Bank Pembangunan Daerah Riau
Bank Mandiri Dua Komplek Grand Sudirman Blok B.3,
Komplek Ruko Segitiga Senen Blok A 12-14, Jl. Setia Maharaja-S,
Jl. Senen Raya No. 135, Pekanbaru, Riau 28282
Jakarta 10410 Telp. : 0761-32275, 7062143
Telp. : 021-3855088 Fax : 0761-32720
Fax : 021-3852296 Email : dapen@bankriau.co.id
Email : dpbmd@indosat.net.id
Bank Pembangunan Kalteng, PT
Bank Mandiri Empat Jl. RTA Milono No. 12, Palangka Raya,
Gedung Dana Graha Lt. Dasar, Kalimantan Tengah 73111
Jl. Gondangdia Kecil No. 12-14, Telp. : 0536-3220945
Jakarta 10330 Fax : 0536-3221901
Telp. : 021-31901428, 31903712 Email : dpbpkalteng@yahoo.com
Fax : 021-3146076
Email : dpbme@telkom.net Bank Rakyat Indonesia
Jl. Veteran II No.15, Lt. 2,
Bank Mandiri Satu Jakarta 10110
Gedung Bank Mandiri Lt. 3, Telp. : 021-3850427
Jl. Mampang Prapatan Raya No. 61, Fax : 021-3844978
Jakarta 12790 Email : dapenbri@yahoo.com
Telp. : 021-79195477-79
Fax : 021-79195481 Bank Sumut, Pegawai, PT
Email : dapenbmsatu@telkom.net Gedung Bank Sumut Lt. 4,
Jl. Imam Bonjol No. 18, Medan,
Bank Mandiri Tiga Sumatera Utara 20152
Jl. Mampang Prapatan Raya No. 61, Telp. : 061-4155100, 4515100
Jakarta 12790 Fax : 061-4512652, 4574145, 4142937
Telp. : 021-79197013, 79197015 Email : mri_pusat@yahoo.co.id
Fax : 021-79197016
Email : dpbmtiga@yahoo.com Bank Tabungan Negara
Wisma Purna Batara Lt. 1,
Bank Negara Indonesia Jl. Kesehatan No. 56-58,
Jl. Raden Saleh No. 10, Jakarta 10160
Jakarta 10430 Telp. : 021-3843175, 3864546
Telp. : 021-31909369 Fax : 021-3813452
Fax : 021-2511214 Email : dp-btn@danapensiun-btn.co.id
Email : bni@bni.co.id
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
53

Baptis Indonesia Biro Klasifikasi Indonesia

Jl. RP Soeroso No. 5 Jl. Yos Sudarso No. 38-40, Tanjung Priok,
Jakarta 10330 Jakarta 14320
Telp. : 021-3901723, 8717833 Telp. : 021-4370705, 4301017
Fax : - Fax : 021-4370705
Email : - Email : -

BASF Indonesia BOC Indonesia

Plaza Great River Lt. 10, Jl. Raya Bekasi KM 21, Pulogadung,
Jl. HR Rasuna Said Blok X-II No.1, Jakarta 14250
Jakarta 12950 Telp. : 021-4601793
Telp. : 021-5262481 Fax : 021-4603958
Fax : 021-5262493 Email : Subyakto.Subyakto@id.gases.boc.com
Email : -
BPD Bali, Pegawai
Beeska NTB, Karyawan Pertokoan Sanur Raya No. 2
Jl. DR Sutomo no. 19 Kr. Baru Jl. By Pass Ngurah Rai, Denpasar,
Mataram Bali 80361
Telp.: 0370-637187 Telp. : 0361-282504
Fax: 0370-637187 Fax : 0361-282504
Email: danapera@indosat.net.id Email : -

Benefit 2000 BPD Bengkulu
Sampoerna Strategic Square South Tower Ruko Gading Regency,
13rd – 17th floor Jl. Fatmawati No. 10,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 45, Bengkulu 38223
Jakarta Selatan Telp. : 0736-343401
Telp. : 021-25557788 Fax : 0736-343401
Fax : 021-25557799 Email : dapenbpdbkl@yahoo.com
Email : -
BPD DI Yogyakarta
Bersama PDAM Seluruh Indonesia BPD DIY, Jl. Tentara Pelajar 7,
Jl. Penjernihan I No. 46, Pejompongan, DI Yogyakarta
Jakarta 10210 Telp. : 0274-7485822
Telp. : 021-5742257, 5747939 Fax : 0274-884225
Fax : 021-5720146 Email : -
Email : dapenpamsi@cbn.net.id
BPD Istimewa Aceh
Bimantara Jl. Tgk. Chik Pante Kulu Lt. 2 No. 6-7,
Menara Kebon Sirih Lt. 16, Banda Aceh, NAD 23242
Jl. Kebon Sirih No. 17-19, Telp. : 0651-24196
Jakarta 10340 Fax : 0651-24504
Telp. : 021-3865839, 3929779 Email : -
Fax : 021-3153885
Email : danapera@indosat.net.id BPD Jambi
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 18, Telanaipura,
Bina Adhi Sejahtera Jambi 36122
Jl. Raya Pasar Minggu KM 18, Telp. : 0741-671173
Jakarta 12510 Fax : 0741-671173
Telp. : 021-7975312 Ext. 707 Email : bpdjambi@yahoo.com
Fax : -
Email : subarman@adhi.co.id
54 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

BPD Jatim, Pegawai, PT BPD Papua

Jl. Ngagel Jaya No. 18, Jayapura Pacific Permai Blok H No. 12
Surabaya, Papua 99111
Jawa Timur Telp. : 0967-522789
Telp. : 031-5016930, 5016965 Fax : 0967-550371
Fax : 031-5016930 Email : dapenpapua@yahoo.com
Email : dpbankjatim@hotmail.com
BPD Sulawesi Selatan
BPD Kalimantan Barat, PT Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 16, Makassar,
Jl. Sultan Abdul Rahman No. 116, Sulawesi Selatan 90142
Pontianak 78122 Telp. : 0411-8111358
Telp. : 0561-733782 Fax : 0411-8111359
Fax : 0561-733782 Email : -
Email : dapen_bk@yahoo.com
BPD Sulawesi Tengah
BPD Kalimantan Selatan Jl. Emi Saelan 104 (Depan Mall Tatura) Palu,
Gd. Bank BPD Kalsel Sulawesi Tengah 94112
Jl. Lambung Mangkurat No. 7, Telp. : 0451-422782
Banjarmasin, Kalimantan Selatan Fax : 0451-4252836
Telp. : 0511-367002, 7470806 Email : -
Fax : 0511-367002
Email : dapenbpdks@indo.net.id BPD Sulawesi Tenggara
Jl. Mayjend. Sutoyo No. 95,
BPD Lampung Kendari 93121
Jl. Wolter Monginsidi No. 182, Teluk Betung, Telp. : 0401-3121526/3122551
Lampung 35215 Fax : 0401-3123496/3121568
Telp. : 0721-487175 Email : -
Fax : 0721-473993
Email : - BPD Sulawesi Utara
Ruko No. 9 (Depan Gereja Sentrum),
BPD Maluku Jl. Sarapung
Gedung BPD Maluku Lt. 4, Manado 95111
Jl. Raya Patimura No. 9, Ambon Telp. : 0431-874535
Maluku 97124 Fax : 0431-874512
Telp. : 0911-354214 Email : dp_bpdsu@yahoo.com
Fax : -
Email : bank_maluku@yahoo.co.id BPD Sumatera Barat
Jl. Pemuda No. 17J,
BPD NTB Padang 25117
Jl. Sultan Hasanuddin 27, Cakranegara, Telp. : 0751-31577-79
Nusa Tenggara Barat Fax : -
Telp. : 0370-641714 Email : dapenbpdsb@yahoo.co.id
Fax : 0370-641714
Email : danapensiun_ntb@yahoo.com BPD Sumatera Selatan
Gedung Bank Sumsel Lt. 1,
BPD Nusa Tenggara Timur Jl. Jend. Sudirman No. 337
Gd. Bank NTT Lt. 4 Palembang 30129
Jl. W.J. Lalamentik No. 102 Kupang Telp. : 0711-372867
Nusa Tenggara Timur 85112 Fax : 0711-372867
Telp. : 0380-8081438, 824166 Email : -
Fax : 0380-824006
Emai l: -
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
55

BPK Penabur Citas Otis Elevator

Plaza Kedoya Elok Blok DD No. 67-68, Jl. Buncit Raya No. 36 Pejaten, Pasar Minggu,
Jl. Raya Panjang, Kedoya Selatan, Jakarta 12550
Jakarta 11520 Telp. : 021-7260635
Telp. : 021-5817901 Fax : 021-7247960
Fax : 021-5817902 Email : aan. Sahlan@otis.com
Email : dppenabur@cbn.net.id
Citibank, N.A.
BPLIP Pulogadung, Pegawai Citibank Tower Lt. 7
Komplek PIK Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55,
Jl. Raya Penggilingan, Jakarta 12190
Jakarta 13940 Telp. : 021-52908706
Telp. : 021-4600922, 4600924-25 Fax : 021-52908709
Fax : 021-4600922 Email : novi.mayasari@citi.com
Email : -
Citra Lintas Indonesia
Brantas Abipraya, PT Lintas House Lt. 5,
Jl. DI Panjaitan Kav. 14, Cawang, Jl. Sultan Hasanuddin No. 47-49-51,
Jakarta 13340 Jakarta 12160
Telp. : 021-8516290 Telp. : 021-7254849
Fax : 021 - 8516095 Fax : 021-7254850
Email : dataglpro@yahoo.com Email :anastasia.saputra@loweworldwide.com

Bukit Asam, PT Coca-Cola Indonesia, Karyawan, PT
Kantor Besar Lama Lt. 2 Gedung Wisma GKBI Lt. 8,
Jl. Perigi No. 1, Jakarta 10210
Tanjung Enim 31716 Telp. : 021-5740525
Telp. : 0734-451096 Fax : 021-5740564
Fax : 0734-451252 Email : -
Email : hlgaol@bukitasam.co.id
Dai Nippon Printing Indonesia
Cardig Group Pulogadung Kavling II Blok H 2-3,
Menara Cardig Lt. 4, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta 13920
Jl. Protokol Halim Perdanakusuma, Telp. : 021-4605790
Jakarta 13650 Fax : 021-46821734
Telp. : 021-80885040 Email : tommy@dnpi.co.id
Fax : 021-80885047
Email : dpjas@ptjas.co.id Danareksa
Gedung Danareksa Lt. Dasar,
Cedefindo Jl. Merdeka Selatan No. 14,
Jl. Narogong KM 4 Jakarta 10110
Bekasi 17116 Telp. : 021-35097777, 3509888
Telp. : 021-8215710, 8204091 Fax : 021-2310062
Fax : 021-8204107 Email : qomariah@danareksa.com
Email : ehernandar@cedefindo.co.id
Delta Djakarta
Chevron Pacific Indonesia Jl. Inspeksi Tarum Barat, Desa Setia Darma,
Gedung Sarana Jaya Lt. 12, Tambun, Bekasi Timur, Bekasi,
Jl. Budi Kemuliaan No. 1, Jawa Barat 17510
Jakarta 10110 Telp. : 021-8822520
Telp. : 021 34351336 Fax : 021-8819423
Fax : 021 34351337 Email : goenawan@deltajkt.co.id
Email : firdaus@chevrontexaco.com
56 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Dok Dan Perkapalan Surabaya Essence Indonesia

Jl. Tanjung Perak Barat No. 433-435, Jl. Otto Iskandardinata No. 74,
Surabaya, Jawa Timur 60165 Jakarta 13330
Telp. : 031-3291286 Telp. : 021-8500074
Fax : 031-3291659 Fax : 021- 8569330
Email : dok-sby@indo.net.id Email : -

Dok Kodja Bahari Group Eveready Indonesia
Jl. Sindang Laut No. 101, Cilincing, Jl. Raya Jakarta Bogor KM 29,3, Cimanggis,
Jakarta 14110 Depok, Jawa Barat 16952
Telp. : 021-4354112 Telp. : 021-8710811
Fax : 021-4354112 Fax : 021-87717584
Email : - Email : -

Dystar Cilegon Iuran Pasti ExxonMobil Oil Indonesia
Menara Global Lt. 22, Wisma GKBI Lt. 29 Ruang 29-322,
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 27, Jl. Jend. Sudirman No. 28,
Jakarta 12930 Jakarta 10210
Telp. : 021-5270550 Telp. : 021-5740707
Fax : 021-5270524 Fax : 021-5715004
Email : - Email : sri.lestari.rahayu@exxonmobil.com

DyStar Colours Indonesia MP Freeport Indonesia
Menara Global Lt. 22, Plaza 89 Lt. Dasar,
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 27, Jl. HR Rasuna Said Kav. X-7 No. 6,
Jakarta 12930 Jakarta 12940
Telp. : 021-5270550 Telp. : 021-2591818
Fax : 021-5270524 Fax : 021-2591926
Email : - Email: -

East Jakarta Industrial Park Galva
Kawasan Industri EJIP Plot 3A, Gedung Galva,
Cikarang Selatan, Bekasi, Jl. Hayam Wuruk No. 27,
Jawa Barat 17550 Jakarta 10120
Telp. : 021-8970001 Telp. : 021-3456650
Fax : 021-8970002 Fax : 021-3456651
Email : - Email : tursula@galva.co.id

Electrolux Indonesia Garam

Wisma Staco Lt. 8 Jl. Arief Rahman Hakim 93, Surabaya,
Jl. Casablanca Kav. 18 Jawa Timur 90125
Jakarta Selatan 12870 Telp. : 031-5937578-82
Telp. : 021-5227009 Fax : 031-5937583
Fax : 021-5227098 Email : dana_pensiun@ptgaram.com
Email : eluxsri@cbn.net.id
Garuda Indonesia
Elnusa Jl. Johar No. 4, Menteng,
Gedung Dana Pensiun Elnusa, Jakarta 10340
Jl. TB Simatupang Kav. IB, Cilandak Timur, Telp. : 021-3919746, 3140051, 3141459
Jakarta 12560 Fax : 021-31931638
Telp. : 021-78830850, 78842503, 78842505 Email : jkthyga@dpga-online.com
Fax : 021-78842565
Email : mrumar@elnusa.co.id
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
57

Gelora Senayan, Pegawai Gunung Madu

Jl. Pintu Satu Komplek Gelora Senayan, Jl. Kebon Sirih No. 39,
Jakarta 10270 Jakarta 10340
Telp. : 021-5734070 Ext. 302 Telp.: 0725-561700
Fax : 021-5701862 Fax: 0725-561800
Email : - Email: dapen_gunungmadu@yahoo.co.id

Gereja-Gereja Kristen Jawa Gunung Mulia

Jl. Yos Sudarso No. 5, Salatiga, BPK Gunung Mulia Lt. III, Ruang Dana Pensiun,
Jawa Tengah 50711 Jl. Kwitang No. 22-23, Jakarta 10420
Telp. : 0298-326078 Telp. : 021-3161952
Fax : 0298-313127 Fax : 021-31904474
Email : sdpgkj@yahoo.com Email : -

Gereja Kristen Indonesia Harapan Sejahtera
Pusat Niaga Duta Mas Fatmawati Blok B1/21, Graha Kospin Jasad
Jl. RS Fatmawati No. 39, Jl. Mampang Prapatan Raya No. 32
Jakarta 12150 Jakarta 12790
Telp. : 021-7210028-30 Telp. : 021-79192611
Fax : 021-7396294 Fax : 021-7900608
Email : dapen_gki@yahoo.com Email : -

Gereja Protestan di Indonesia Bagian HKBP
Barat Gd. HKBP Lt. 23,
Jl. Medan Merdeka Timur No. 10, Jl. Uskup Agung Sugiopranoto No. 6,
Jakarta 10110 Medan, Sumatera Utara 20152
Telp. : 021-3501632, 34832807 Telp. : 061-4529996
Fax : 021-34832810 Fax : 061-4510581
Email : dapen_gpib@yahoo.com Email : dapen_hkbp@yahoo.com

Goodyear Indonesia Hotel Aryaduta Jakarta, Pekerja
Jl. Pemuda No. 27, Bogor, Jl. Prapatan 44-48,
Jawa Barat 16161 Jakarta 10110
Telp. : 0251-322071 Telp. : 021-2311234
Fax : 0251-3280888 Fax : 021-2312022
Email : - Email : -

Grand Hyatt Bali, Karyawan Hotel Indonesia Internasional

PO BOX 53, Nusa Dua, Graha Inna Lt. 5,
Bali Jl. Warung Buncit Raya Kav. 38,
Telp. : 0361-771234 Jakarta 12740
Fax : 0361-773532 Telp. : 021-7941414 Ext. 588, 7942767
Email : - Fax : 021-7942767
Email : -
Greja Kristen Jawi Wetan
Jl. Baratajaya III No. 87-89, Surabaya, Hutama Karya
Jawa Timur 60284 Gedung HK,
Telp. : 031-5045483 Jl. Letjend. MT Haryono Kav. 8, Cawang,
Fax : 031-5054927 Jakarta 13340
Email : dapen_gkjw@telkom.net Telp. : 021-8193708
Fax : 021-8196107
Email : dphk@hutama-karya.com
58 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

IBM Indonesia Indolife Group

Landmark Center Lt. 31, Wisma Indosemen Lt. 2,
Jl Jend Sudirman No. 1, Jakarta 12910 Jl. Jend. Sudirman Kav. 70-71
Telp. : 021-5238401 Jakarta 12910
Fax : 021-5238522 Telp. : 021-5224013, 5224074
Email : audrey@id.ibm.com Fax : 021-5224080
Email : -
ICI Paints Indonesia
Gedung Plaza DM Lt. 5 Suite 503, Indomobil Group
Jl. Jend Sudirman Kav. 25, Jakarta 12920 Wisma Indomobil Lt. 12,
Telp. : 021-5750843 Jl. MT Haryono Kav. 8, Jakarta 13330
Fax : 021-5750841 Telp. : 021-8564826, 8504858, 8564850
Email : ronal_tohatu@ici.com Fax : 021-85902706
Email : dana.pensiun@indomobil.co.id
Igasar, PT, Karyawan
Komplek PT Semen Padang Indarung, Indorama
Padang 25237 Desa Kembang Kuning, Jatiluhur,
Telp. : - Purwakarta 41101
Fax : 0751-72501 Telp. : 0264-202311, 5261555
Email : - Fax : 0264-200068
Email : kliwon@indorama.com
Indah Karya, Pegawai
Jl. Golf No. 2A, Ujung Berung Industri Sandang Nusantara, Karyawan,
Bandung 40294 PT
Telp. : 022-7807971, 7834092, 7834093 Jl. KH Agus Salim No. 45
Fax : 022-7834094 Bekasi
Email : indahkarya@indo.net.id Telp.: -
Fax: -
Indo Kordsa (d/h Branta Mulia) Email: -
Jl. Pahlawan Desa Karang Asem Timur
Citeureup, Bogor, Jawa Barat Infomedia Nusantara
Telp. : 021-8752115 Jl. RS Fatmawati No. 77-81,
Fax : 021-8753934 Jakarta 12150
Email : tjung.sioktin@indokordsa.com Telp. : 021-7201221
Fax : 021-7201226
Indocement Tunggal Prakarsa, Karyw. Email : mardi.susanto@infomedia.web.id
Wisma Indosemen Lt. 9,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 70-71, Inhutani
Jakarta 12910 Jl. KH Ahmad Dahlan 69,
Telp.: 021-2510111 Kebayoran Baru,
Fax: 021-2510406 Jakarta 12120
Email: regina@indocement.co.id Telp. : 021-7254354
Fax : 021-72795106
Indokemika Jayatama Email : -
Wisma UIC Lt. 3,
Jl. Gatot Subroto Kav. 6-7, Inter Pacific
Jakarta 12930 Gedung Artha Graha Lt. 3,
Telp. : 021-5222172, 57905245 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, SCBD,
Fax : 021-5201617 Jakarta 12190
Email : tommy@indokemika.co.id Telp. : 021-5152168 Ext. 7448/7451
Fax : 021-5152165 / 2588
Email : r.laurens@ag.co.id
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
59

International Nickel Indonesia Jamsostek, Karyawan

Jl. Ternate No. 1, Jl. Tangkas Baru No.1 Gatot Subroto,
Sorowako 92984 Jakarta 12930
Telp. : 021-5249627, 5249819 Telp. : 021-5204362, 5254880
Fax : 021-5249586 Fax : 021-5228530
Email : noviantod@inco.com; Email : dpk-jamsostek@cbn.net.id
atau abdulha@inco.com
Jasa Marga
INTI Buaran Regency Blok A No. 23,
Gedung R, Jl. Taman Malaka Selatan, Pondok Kelapa,
Jl. Moch. Toha No. 77 Jakarta 13450
Bandung 40252 Telp. : 021-86900860, 86904423
Telp. : 022-5227731 Fax : 021-86900411
Fax : 022-5227731 Email : dpjm@dnet.net.id
Email : dpinti@inti.co.id
Jasa Raharja
IPTN Wisma Raharja Lt. 8,
Jl. Let. Udara Subagio No. 5, Jl. TB Simatupang Kav. 1,
Bandung 40174 Jakarta 12560
Telp. : 022-6076741, 6076742 Telp. : 021-7818124, 78843808
Fax : 022-6033879 Fax : 021-78843809
Email : - Email : -
Istaka Karya, PT
Jl. Pondok Pinang Timur Blok C/2, Jasa Tirta II
Jakarta 12310 Jl. Lurah Kawi,
Telp. : 021-7696993 Purwakarta 41152
Fax : 021- 7696993 Telp. : 0264-212602
Email : - Fax : 0264-212603
Email : dpjasatirta2@yahoo.co.id
Iuran Pasti Bogasari
Gedung Chesa Lt. 2, Jiwasraya
Jl. Raya Cilincing, Tanjung Priok, Jakarta 14110 Jl. Ir. H Juanda No. 34,
Telp. : 021-43913867 Jakarta 10120
Fax : 021-43913867 Telp. : 021-3517981
Email : dpip@bogasariflour.com Fax : 021-3841826
Email : dppk_jws@yahoo.com
Iuran Pasti Unilever Indonesia
Gedung Graha Unilever, Kalbe Farma
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 15, Jl. Boulevard Artha Gading,
Jakarta 12930 Komp. Rukan Gading Bukit Indah Blok P No.18,
Telp. : 021-5262112 Jakarta 14240
Fax : 021-5262052 Telp. : 021-45852963
Email : - Fax : 021-45852963
Email : dpkalbe@yahoo.com
Jakarta International Hotels & Dev.
Jl. Lapangan Banteng Selatan No.1, Kaltim Prima Coal
Jakarta 10710 Komp. PT Kaltim Prima Coal, Gedung M-1,
Telp. : 021-3804444 Ext. 75425 Sangatta, Kutai Timur,
Fax : 021-3401516 Kalimantan Timur 75611
Email : - Telp. : 0549-521476
Fax : 0549-521904
Email : candra.syarief@kpc.co.id
60 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Kangar Consolidated Industries, PT Konimex

Jl. Raya Bekasi KM 24,5, PT Konimex, Sanggrahan, Cemani, Grogol,
Jakarta 13960 Sukoharjo,
Telp.: 021-46951032 Jawa Tengah 57102
Fax: 021-4600435 Telp. : 0271-719966
Email: - Fax : 0271-716247
Email : budiwijaya@konimex.com
Kao Indonesia Chemicals
Jl. Raya Tambun KM 42, Bekasi, Konperensi Waligereja Indonesia
Jawa Barat 17510 Konperensi Waligereja Indonesia,
Telp. : 021-88326188, 88324453 Jl. Cut Meutia No. 10,
Fax : 021-88327276 Jakarta 10340
Email : rinni@kaochem.co.id Telp. : 021-3153913, 331193, 336167
Fax : 021-3924419
Kartika Chandra Email : dapen-kwi@kawali.org
Hotel Kartika Chandra,
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18-19, Koperasi, Karyawan
Jakarta 12930 Jl. Iskandarsyah I No. 26, Melawai,
Telp.: 021-5251008 Ext.72222/72112 Kebayoran Baru,
Fax: 021-5223523 Jakarta 12160
Email: kacha@idola.net.id Telp. : 021-7207452
Fax : 021-7207451
Kebon Agung, Karyawan Staf, PT Email : -
Graha Kebon Agung,
Jl. Raya Margorejo Indah Kav. A 131-132, Krakatau Steel
Surabaya, Jawa Timur 60238 Jl. KH Yasin Beji No. 29, Cilegon,
Telp. : 031-8498391, 8495318, 8497279 Banten 42435
Fax : 031-8496722 Telp. : 021-5221255
Email : ptkbadir@indo.net.id Fax : 021-5200892
Email : dapenks@yahoo.co.id
Kertas Leces
Jl. Raya Lumajang KM 12, Probolinggo, Krama Yudha Ratu Motor
Jawa Timur 67202 Jl. Raya Bekasi KM 21-22, Rawaterate,
Telp. : 0335-680805 Cakung, Jakarta 13920
Fax : 0335-682492 Telp. : 021-4602905
Email : - Fax : 021-4602904
Email : -
Kimia Farma
Jl. Sahardjo No. 199, Tebet, Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Jakarta 12810 Jl. Jend. A. Yani, Proyek Pulomas,
Telp. : 021-83701336, 83701760 Jakarta 13210
Fax : 021-8294943 Telp. : 021-4891608, 47899308
Email : dpkimiafarma@kimiafarma.co.id Fax : 021-47861929
Email : dapen@ktb.co.id
Kompas Gramedia
Griya Purnakarya Lembaga Alkitab Indonesia
Jl. Palmerah Selatan No. 15, Gedung LAI,
Jakarta 10270 Jl. Salemba Raya No. 12,
Telp. : 021-5483008, 5490666 Jakarta 10430
Fax : 021-5483670 Telp. : 021-31906814, 3142890 Ext. 11
Email : sunu@sdm.kompasgramedia.com Fax : 021-3101061
Email : -
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
61

Lembaga Katolik Yadapen Maskapai Reasuransi Indonesia, PT

Jl. Letjend. Suprapto 54, Semarang, Plaza Marein Lt. 18,
Jawa Tengah 50174 Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78,
Telp. : 024-3542652 Jakarta 12910
Fax : 024-3554177 Telp. : 021-57936588, 57936575, 57936579
Email: yadapen@indo.net.id Fax : 021-57936580-83
Email : -
LEN Industri
Gedung C Lt. 1, Mecosin Indonesia
Jl. Soekarno-Hatta No. 442, Bandung, Jl. Palmerah Utara No. 14A,
Jawa Barat 40254 Jakarta 11480
Telp. : 022-5231880, 5202682 Telp. : 021-5481665, 5481849, 5482730
Fax : 022-5202695 Fax : 021-5301613
Email : - Email : -

LIA Merck Indonesia
STBA LIA Lt.1, Ruang Dana Pensiun, Jl. Letjend. TB Simatupang No. 8, Pasar Rebo,
Jl. Pengadegan Timur Raya No. 3, Jakarta 13760
Jakarta 12770 Telp. : 021-8400081
Telp.: 021-7996872 Fax : 021-8411914
Fax: 021-79181047 Email : yunidar.syafei@merck.co.id
Email: -
Merpati Nusantara
LKBN Antara Merpati Nusantara Lt. M2,
Graha Saharjo, Jl. Angkasa Blok B-15 Kav. 2 & 3,
Jl. Dr. Saharjo No. 244D, Tebet, Jakarta 10720
Jakarta 12870 Telp. : 021-65701017, 65701018
Telp. : 021-8281412, 83701137 Fax : -
Fax : 021-83701136 Email : -
Email : -
Mitra Krakatau
Lux Indonesia Komplek Bonakarta Blok A No. 12,
Gedung Lux, Jl. Sultan Ageng Tirtayasa, Cilegon,
Jl. Agung Timur 9, Blok O-1 No. 29-30, Banten 42414
Sunter Agung Podomoro, Jakarta 14350 Telp. : 0254-395205, 395206
Telp. : 021-6511513, 65301726 Fax : 0254-395207
Fax : 021-65301726 Email : dpmk@latinusa.co.id
Email : -
Mitsubishi Krama Yudha Motors And
Mandom Indonesia Manufacturing
Jl. Yos Sudarso By Pass, Sunter, Petukangan III,
Jakarta 14010 Jl. Raya Bekasi KM 21-22, Pulogadung,
Telp. : 021-6510061-62 Jakarta 13920
Fax : 021-6510065 Telp. : 021-4602908 Ext. 3845
Email : dana.pensiun@mandom.co.id Fax : 021-4602915
Email : -
Manfaat Pasti Bogasari
Gedung Chesa Lt. 2, Muhammadiyah
Jl. Raya Cilincing, Tanjung Priok, Jl. HOS Cokroaminoto 17,
Jakarta 14110 DI Yogyakarta 55251
Telp. : 021-43920038 Telp. : 0274-374458
Fax : 021-43913867 Fax : 0274-377542
Email : dpmp@bogasariflour.com Email : dpmuh@yahoo.com
62 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

Multi Bintang Indonesia Panin Bank

Jl. Daan Mogot KM 19, Tangerang, Gedung Panin Bank Center Lt. 3,
Banten 15122 Jl. Jend. Sudirman Kav. 1,
Telp. : 021-5450750 Jakarta 10270
Fax : 021-6190190, 5450747 Telp. : 021-2700545
Email : - Fax : 021-2700391
Email : estherwibawa@cbn.net.id
Multicor
Menara Batavia Lt. 19, Pegadaian
Jl. KH Mas Mansyur Kav. 126, Jl. Jambrut No. 16A,
Jakarta 10220 Jakarta 10430
Telp. : 021-57930045-46 Telp. : 021-31925847
Fax : 021-57930048 Fax : 021-3159706
Email : multicor@cbn.net.id Email : tunggul@pegadaian.co.id

Natour Pelni
Graha Inna Lt. 5, Gedung PT Pelni Lt. 3,
Jl. Warung Buncit Raya Kav. 38, Jl. Angkasa No. 18,
Jakarta 12740 Jakarta 10610
Telp. : 021-7941414 Ext. 599 Telp. : 021-4209027, 4246262, 4211921-25
Fax : 021-7940145 Fax : 021-4216863
Email : - Email : dapen_pelni@yahoo.com

Nindya Karya Pembangunan Jaya Group, Pegawai

Nindya Karya Lt. VI, Gedung Jaya Lt. 7,
Jl. Letjend. MT Haryono Kav. 22, Jl. MH Thamrin No. 12,
Jakarta 13630 Jakarta 10340
Telp. : 021-8093276 Telp. : 021-3153922, 3158524, 3157607
Fax : 021-8093105 Fax : 021-3153922
Email : nindyakarya@pu.go.id Email : -

Otsuka Indonesia, PT Pembangunan Perumahan

Jl. Cilosari No. 25, Cikini, Menteng, Plaza PP Lt. 5, DPPP,
Jakarta 10330 Jl. TB Simatupang No. 57, Pasar Rebo,
Telp. : 021-7827660 Jakarta 13760
Fax : 021-7827663 Telp. : 021-8403931
Email : - Fax : 021-8403930
Email : -
Pagilaran
Jl. Faridan M. Noto No. 11, Pembina Potensi Pembangunan
DI Yogyakarta 55224 Kampus I AKPRIND Lt. 2,
Telp. : 0274-563046, 561392 Jl. Kalisahak No. 28,
Fax : 0274-63046 DI Yogyakarta 55222
Email : - Telp. : 0274-563029
Fax : -
PAL Indonesia, PT, Karyawan Email : -
Jl.Taruna No. 66-68, Ujung, Surabaya,
Jawa Timur 60155
Telp. : 031-3297170
Fax : 031-3297170
Email : dapenpal@yahoo.com
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
63

Pendidikan Cendekia Utama Perum Peruri, Pegawai

Kampus Universitas Dr. Soetomo, Jl. Trunojoyo No. 8A,
Jl. Semolowaru No. 84, Surabaya, Jakarta 12160
Jawa Timur 60118 Telp. : 021-72795733
Telp. : 031-5997555 Fax : 021-7235102
Fax : 031-5925971, 5938935 Email : dapetri@ indosat.net.id
Email : dp_pcu@yahoo.com
Perumnas
Perhimpunan Pendidikan Dan Puri Sentra Niaga C-58,
Pengajaran Kristen Petra Jl. Seulawah Raya,
Kertajaya Indah Tengah VI/37 (H-128), Surabaya, Jakarta 13620
Jawa Timur 60116 Telp. : 021-8604844-45
Telp. : 031-5941995 Fax : 021-8604545
Fax : 031-5941995 Email : dapenas@telkom.net
Email : dapen_petra@telkom.net
Perhutani Perusahaan Pelabuhan Dan Pengerukan
Wisma Perhutani, Jl. Pemuda, Balap Sepeda No.1(I), Rawamangun,
Jl. Villa No. 1/ Jl. Gatot Subroto Kav. 17-18, Jakarta 13220
Jakarta 12930 Telp. : 021-4706427
Telp. : 021-5269990, 5254205, 5737963 Fax : 021-4706428
Fax : 021-5222938 Email : -
Email : dppht001@cbn.net.id
Pfizer Indonesia
Perkebunan Jl. Raya Bogor KM 28, Pekayon, Pasar Rebo,
Gedung DAPENBUN, Jakarta 13710
Jl. Hayam Wuruk No. 4 AX-BX, Jakarta Barat Telp. : 021-57931088-89
Telp. : 021-3840753 Fax : 021-57931098-99
Fax : 021-3845694 Email : -
Email : -
PGI
Persero Batam, PT, Pegawai Jl. Kayu Jati III No. 1, Rawamangun,
Bengkong Centre, Pasar Angkasa Blok A Jakarta 13220
No. 07, Batam, Kepulauan Riau 29432 Telp. : 021-47868942, 4756944
Telp. : 0778-411368-69 Fax : 021-4700434
Fax : 0778-411368 Email : dppgi@cbn.net.id
Email : dapenperserobatam@yahoo.com
Pindad, PT, Karyawan
Pertamina Jl. Jend. Gatot Subroto No. 517, Bandung,
Jl. MI Ridwan Rais 7A, Jawa Barat 40284
Jakarta 10110 Telp. : 022-7308689
Telp. : 021-3802280, 3802281 Fax : 022-7308689
Fax : 021-3452714 Email : dppindad@bdg.centrin.net.id
Email : -
PLN (Persero), PT
Pertani Jl. Wolter Monginsidi No. 5, Kebayoran Baru,
Jl. Pertani No. 1-6 Duren Tiga, Pancoran, Jakarta 12110
Jakarta 12760 Telp. : 021-7222867
Telp. : 021-7993108 Fax : 021-7255358
Fax : 021-7993203 Email : webmaster@dppln.co.id; pelayanan@
Email : - dppln.co.id

64 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

PPIP PUSRI Pupuk Kujang, Karyawan

Jl. Mayor Zen, 2 Ilir Sei Selayur Graha Purna Bhakti Lt. 2,
Palembang 30118 Jl. Jend. A. Yani No. 39, PO Box 43, Cikampek,
Telp. : 0711-712090, 710853, 710854 Karawang, Jawa Barat 41373
Fax : 021-710853 Telp. : 0264-313385
Fax : 0264-315332
Pos Indonesia (Persero), PT Email : -
Gd. Wahana Bakti Pos Lt. 6 Blok A
Jl. Banda 30, Purbaya
Bandung 40115 Jl. Gajahmada No. 62, Semarang,
Telp : (022) 4213654, 4213654, 4213656 Jawa Tengah 50138
Fax : (022) 4213660, 4213653 Telp. : 024-3543737-38, 3522348
Email :dapenpos@bandung.wasantara.net.id Fax : 024-3510842
Email : -
Procter & Gamble Home Products
Indonesia Pusri
Menara Rajawali Lt. 15, Jl. Mayor Zen 2 Ilir Sei Selayur, Palembang,
Jl. Mega Kuningan Lot #5.1, Kawasan Mega Sumatera Selatan 30118
Kuningan, Jakarta 12950 Telp.: 0711-712222 Ext. 3704, 710854
Telp.: 021-5762626 Fax: 0711-710853
Fax: - Email: -
Email: -
Rajawali Nusantara Indonesia
Program Iuran Pasti Krama Yudha Ratu Jl. Anyer IX No. 4, Komp. Rajawali, Menteng,
Motor Jakarta 10310
Jl. Raya Bekasi KM 21-22, Rawa Terate, Telp.: 021-3910061-62, 31935282
Cakung, Jakarta 13920 Fax: 021-3910061
Telp. : 021-4602905, 71000927 Email: dapen@nusindo.co.id
Fax : 021-4602904
Email : sutaryo_548@krm.co.id Rajawali Nusindo
Jl. Anyer IX No. 5, Komp. Rajawali, Menteng,
Pupuk Kalimantan Timur Jakarta 10310
Gd. Dana Pensiun Pupuk Kaltim, Telp. : 021-3143654
Jl. S. Parman No. 5, Bontang, Fax : 021-314 4076
Kalimantan Timur 75311 Email : -
Telp. : 0548-23289, 27780
Fax : 0548-27780 Rheem Indonesia, PT
Email : info@dp-pkt.co.id Jl. Pulogadung No. 33, Kawasan Industri
Pulogadung, Jakarta 13930
Pupuk Kalimantan Group Telp. : 021-4600020, 4894127
Plaza Pupuk Kaltim, Fax : 021-4608885
Jl. Kebon Sirih Raya No. 6A, Email : -
Jakarta Pusat
Telp. : 021-3443344, 3443345 RSUD Al Ihsan
Fax : 021-3443444 Jl. Kiastramanggala, Baleendah
Email : qomaruz@pupukkaltim.com Kab. Bandung, Jawa Barat 40381
Telp. : 022-5940872/5941729
Fax : 022-5941709
Email : -
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
65

RS Budi Kemuliaan, Pegawai Semen Cibinong

Jl. Budi Kemuliaan No. 25, Menara Jamsostek Gedung Utara Lt. 15,
Jakarta 10110 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 38,
Telp. : 021-3842828 Jakarta 10210
Fax : 021-3501012 Telp. : 021-52916845, 8231260, 52916960
Email : - Fax : 021-52962030
Email : yuyun@holcim.com
RS Islam Jakarta
Jl. Cempaka Putih Tengah VI No. 12, Semen Gresik
Jakarta 10510 Kantor YDPKSG,
Telp. : 021-4265546 Jl. RA Kartini No. 23, Gresik, Jawa Timur
Fax : 021-42873508 Telp. : 031-3981731
Email : dapersi@cbn.net.id Fax : 031-3981371
Email : -
Samudera Indonesia
Gedung DPSI Lt. 1, Semen Padang
Jl. Anggrek Cendrawasih Blok J-12, Komplek PT. Semen Padang - Indarung, Padang,
Jakarta 11410 Sumatera Barat 25237
Telp. : - Telp. : 0751-777075, 202531
Fax : - Fax : 0751-777049
Email : dpsium@cbn.net.id Email: -

Sari Husada Semen Tonasa

Jl. Kusumanegara No. 173 PO Box 37, Kantor Pusat PT Semen Tonasa Lt. 1, Pangkajene,
DI Yogyakarta 55002 Sulawesi Selatan 90651
Telp. : 0274-512990, 514396, 511151 Telp. : 0410-310310
Fax : 0274-563328 Fax : 0410- 310311
Email : - Email : -

Satyawacana Sepatu Bata, PT
Plasa Satya Wacana, Jl. Pahlawan kalibata Tromol Pos 1069,
Jl. Diponegoro No. 52-60, Salatiga, Jakarta Selatan
Jawa Tengah 50711 Telp. : 021-7992008
Telp. : 0298-321130 Fax : 021-7995679
Fax : 0298-321130 Email : dapens@bataindonesia.com
Email : dpsw@indo.net.id
Sido Muncul
Sekolah Kristen Jl. Soekarno Hatta Km. 28 Kec. Bergas-Klepu
Cemara Raya 42A, Salatiga, Semarang, Jawa Tengah
Jawa Tengah 50711 Telp. : 0298-6580559/ 523515
Telp. : 0298-324590 Fax : 0298- 6580332
Fax : 0298-324590 Email : -
Email : -
Sint Carolus
Semen Baturaja, Karyawan Gedung Service Center Lt. 2,
Jl. Abikusno Cokrosuyoso, Kertapati, Palembang, Jl. Salemba Raya No. 41,
Sumatera Selatan 30001 Jakarta 10440
Telp. : 0711-510908, 510485 Telp. : 021-3904441 Ext. 2306
Fax : 0711-510680 Fax : 021-3919968
Email : yiyin@bestama.co.id Email : -
66 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

SKU PT Ukindo Telkom

Wisma HSBC Lt. 3, Jl.Surapati No.151, Bandung,
Jl. Diponegoro Kav. 11, Medan, Jawa Barat 40123
Sumatera Utara 20152 Telp. : 022-2500983
Telp. : 061-4528683 Fax : 022-2506884
Fax : 061-4520029 Email : dapentel@plasa.com
Email : -
Tigaraksa Satria
Smart 1, PT Gedung Tira Lt. 5,
ITC Mangga Dua Lt. 9, Jl. HR Rasuna Said Kav. B-3, Jakarta 12920
Jl. Mangga Dua Raya, Telp. : 021-5254208, 5256388, 70152483
Jakarta 14430 Fax : -
Telp. : 021-6008870, 6017080 Email : dapen-trs@tigaraksa.co.id
Fax : 021-6016193
Email : dp-smart@smart-tbk.com Tokio Marine Indonesia
Sentral Senayan I Lt. 3-4,
South Pacific Viscose Jl. Asia Afrika No. 8, Jakarta 10270
Desa Cicadas, Kampung Ciroyom, PO Box 11, Telp.: 021-5725772
Purwakarta, Jawa Barat 41101 Fax: 021-5724005-8
Telp. : 0264-200636 Ext. 612 Email: -
Fax : 0264-200738
Email : - Tirta Kamuning
Jl. Tuparev No. 25 Cirebon
Sugizindo, PT Jawa Barat 45131
Jl. Pahlawan KM 1,6, Citeureup, Bogor, Telp. : 0231-204800, 202594
Jawa Barat 16810 Fax : 0231-207508
Telp. : 021-8753323 Email : -
Fax : 021-8753327
Email : sugiz@indo.net.id Toyota Astra Motor
Ruko Sunter Permai Indah Blok A-8, Sunter
Swadharma Indotama Finance Jl. Mitra Sunter Boulevard
Wisma Indomobil Lt. 10, Jakarta 14350
Jl. MT Haryono Kav. 8, Telp. : 021-6520989
Jakarta 13330 Fax : 021-6520969
Telp.: 021-8579095 Email : danapensiun@toyota.co.id
Fax: 021-8574171
Email: edpsif1@cbn.net.id Trakindo Utama, PT
PT Trakindo Utama Lt. II,
Tambi Jl. KKO Raya Cilandak,
Jl. Tumenggung Jogonegoro No. 39, Wonosobo, Jakarta 12560
Jawa Tengah 56314 Telp. : 021-7822373
Telp. : 0286-21077, 21088 Fax : 021-7822377
Fax : - Email : -
Email : -
Triputra
Taspen, Karyawan Menara Kadin Ind Lt. 23F,
Jl. Radin Inten II, Buaran, Klender, Jl. HR Rasuna Said Kav. 2-3,
Jakarta 13470 Jakarta 12950
Telp. : 021-8602830, 8602833 Telp. : 021-5274549, 5274746, 5274744
Fax : 021-8602835 Fax : 021-5274743
Email : info@dptaspen.com Email : -
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
67

Unggul Indah Cahaya Univ. Surabaya

Wisma UIC Lt. 2, Gedung C Lt. II, Ruang Dana Pensiun,
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 6-7, Jl. Ngagel Jaya Selatan 169, Surabaya 60284
Jakarta 12930 Telp. : 031-5029700 Ext. 1107-2321
Telp. : 021-57905100 Fax : 031-5029711
Fax : 021-57905155 Email : dapen_ubaya@yahoo.com
Email : rudychandra@uic.co.id
Univ. Trisakti
Unilever Indonesia Gedung Syarief Thayeb Lt. 6, Kampus A Usakti,
Gedung Graha Unilever, Jl. Kyai Tapa No. 1 Grogol, Jakarta 11440
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 15, Telp. : 021-5663232 Ext. 104
Jakarta 12930 Fax : 021-5637751
Telp. : 021-5262112 Email : -
Fax : 021-5262052
Email : - Widatra Bhakti
Wisma Tugu Raden Saleh Lt. 6,
Univ. Islam Bandung Jl. Raden Saleh No. 44, Jakarta 10330
Jl. Hariang Banga No. 1-A, Bandung, Telp. : 021-3911775
Jawa Barat 40116 Fax : 021-3911774
Telp. : 022-4203368, 4264065 Email : -
Fax : 022-4211506
Email : - Wijaya Karya
Gedung WIKA Lt. 2,
Univ. Islam Indonesia, Pegawai Jl. DI Panjaitan Kav. 9, Jakarta 13340
Pusat I, Jl. Cik Di Tiro No. 1, Telp. : 021-8560695, 8192808
DI Yogyakarta 55223 Fax : 021-8560695
Telp. : 0274-515082 Email : -
Fax : 0274-589604
Email : dppuii@uii.ac.id Wyeth Indonesia
Graha Paramita Lt. 12,
Univ. Merdeka Malang Jl. Denpasar Raya Blok D-2 Kuningan,
Jl. Terusan Raya Dieng No. 60, Malang, Jakarta 12940
Jawa Timur 65146 Telp. : 021-5265688
Telp. : 0341-563505 Fax : 021-5265701
Fax : 0341-564994 Email : henriaa@wyeth.com
Email : -
Yakkum
Univ. Muhammadiyah Malang, Pegawai RS Bethesda Lt. III,
Jl. Raya Tlogomas No. 246, Malang, Jl. Jend. Sudirman No. 70,
Jawa Timur 65144 DI Yogyakarta 55224
Telp. : 0341-460948, 463513, 464318 Telp. : 0274-520312
Fax : 0341-460782 Fax : 0274-520313
Email : - Email : -

Univ. Muhammadiyah Sumatera Utara
Jl. Kap. Muchtar Basri BA No. 3,
Medan, Sumatera Utara 20238
Telp. : 061-6619056, 6622400
Fax : 061-6625474
Email : -
HALAMAN INI SENGAJA DIKOSONGKAN
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
69

DIREKTORI
DPLK
70 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010

AIA Financial, DPLK Bank Muamalat Indonesia, PT, DPLK

Menara Dynaplast Lt. 7, Gd. Arthaloka Lt. 9,
Jl. MH Thamrin No. 1, Lippo Karawaci, Jl. Jend. Sudirman No. 2
Tangerang Jakarta 10220
Telp. : 021-54218888 Telp. : 021-2511303
Fax : 021-5475411 Fax : 021-2511438
Email : - Email : adeherman@muamalatbank.com

Allianz Indonesia, DPLK Bank Rakyat Indonesia, DPLK

Gedung Summitmas II Lt. 19, Gedung BRI II Lt. 3,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62, Jl. Jend. Sudirman Kav. 44-46,
Jakarta 12190 Jakarta 10210
Telp. : 021-52998888, 2521947 Telp. : 021-5758136-38
Fax : 021-3003400 Fax : 021-5735016
Email: rianto.djojosugito@allianz.co.id Email : dplk@bri.co.id

Asuransi Jiwa Tugu Mandiri, DPLK Bank BJB, DPLK
Wisma Tugu Raden Saleh, Jl. Naripan 21, Bandung,
Jl. Raden Saleh No. 44, Jawa Barat
Jakarta 10330 Telp. : 022-4211433, 4222356,
Telp. : 021-31906740 022- 4234868 # 1212/1500
Fax : 021-31907157 Fax. : 022-4211238
Email : - Email : puspandari@bankbjb.co.id
inursoleha@bankbjb.co.id
Avrist Indonesia, DPLK
Gedung Bank Panin Senayan Lt. 2,3,7,8, BPD Jawa Tengah, DPLK
Jl. Jend. Sudirman, Gedung Grinatha Lt. 5,
Jakarta 10270 Jl. Pemuda No. 142,
Telp. : 021-57898188 Ext. 8602 Semarang
Fax : 021-5732859 Telp. : 024-3547541-45 Ext. 307
Email : - Fax : 024-3520186
Email : bagian_dplk@bpdjateng.co.id
Aviva Life Indonesia, DPLK
Gedung Asuransi Wahana Tata Lt. 3, BNI (Persero) Tbk, PT, DPLK
Jl. HR Rasuna Said Kav. C-4, Gedung Bank BNI Lt. 4,
Jakarta 12920 Jl. Jend. Sudirman Kav. 1,
Telp. : 021-5221851, 5221871, 5206572 Jakarta 10220
Fax : 021-5221880 Telp. : 021-5728274
Email : - Fax : 021-5704223
Email : edwin.hendrawan@bni.co.id
AXA, DPLK
AXA CENTRE Ratu Plaza Office Building Lt. 2, Bringin Jiwa Sejahtera, DPLK
Jl. Jend. Sudirman No. 9, Graha Irama Lt. 5, 7, & 15 Ruang 7G,
Jakarta 10270 Jl. HR Rasuna Said Kav. 1-2 Blok X-1,
Telp. : 021-72783867 Jakarta 12950
Fax : 021-7267103 Telp. : 021-5261260
Email : - Fax : 021-5277206
Email : -
Bank Maspion, DPLK
Jl. Basuki Rahmat 50-54,
Surabaya 60262
Telp. : 031-5356123
Fax : 031-5356122
Email : -
 LAPORAN TAHUNAN DANA PENSIUN 2010
Bumiputera, DPLK
Jl. Wolter Monginsidi No. 84-86,
Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan
Telp. : 021-2700200 Ext. 310
Fax : 021-7209658
Email : julianto@bumiputera.com
Central Asia Raya, DPLK
Gedung Blue Dot Center Blok A-C,
Jl. Gelong Baru Utara No. 5-8,
Jakarta 11440
Telp. : 021-56968998 Ext. 143
Fax : 021-56969490
Email : tari@car.co.id
Equity Life Indonesia, DPLK
Wisma Sudirman Lt. 2-3,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 34,
Jakarta 10220
Telp. : 021-5739288
Fax : 021-5700672
Email : gunadi.mulia@equity.co.id
Indolife Pensiontama, DPLK
Wisma Indosemen Lt. M,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 70-71,
Jakarta 12910
Telp. : 021-5224074, 5224013
Fax : 021-5224080
Email : -
Jiwasraya, DPLK
Gedung Jiwasraya Lt. 1, R. DPLK,
Jl. Pemuda No. 85 Pulogadung,
Jakarta 13250
Telp. : 021-4721805, 4700778-79
Fax : 021-4700780
Email : dplk@jiwasraya.co.id
Mandiri, DPLK
Plaza Mandiri Lt. 7
Jl. Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190
Telp. : 021-30023468
Fax : 021-5275369
Email : -
71
Manulife Indonesia, DPLK
Sampoerna Strategic Square South Tower,
3rd – 17th floor
Jl. Jend. Sudirman Kav 45
Jakarta 12930
Telp. : 021-25557788
Fax : 021-25557799
Email : farida_setiawati@manulife.com
Mega Life, DPLK
Menara Bank Mega Lt. 22,
Jl. Kapten Tendean Kav. 12-14 A,
Jakarta 12790
Telp. : 021-79175577
Fax : 021-79193700
Email : minah@megalife.com
Kresna, DPLK
Paskal Hypersquare, Blok A-12
Jl Pasirkalilki No. 25 – 27
Bandung
Telp. : 022-5229878
Fax : 021-66607346
Email : dplk@kresnalife.co.id
Nusantara Jiwa, DPLK
Graha Nusantara Jiwa,
Jl. Jend. Basuki Rahmat No. 12B,
Jakarta 13410
Telp. : 021-8583941, 85900754
Fax : 021-85913410
Email : aja@dnet.net.id
Pasaraya, DPLK
Gd. Pasaraya Grande Lt. 6
Jl. Iskandarsyah II No. 2,
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12160
Telp. : 021-7252490
Fax : 021-7207229
Email : -
Sinarmas, DPLK (d/h Eka Life, DPLK)
Wisma Eka Jiwa 8th floor,
Jl. Mangga Dua Raya,
Jakarta Pusat
Telp. : 021-6257808 Ext. 8528 u.p. Bu Dinari
Fax : 021-6257779
Email : -
 Ucapan Terima Kasih

Terima kasih kami sampaikan kepada nama-nama di bawah ini, atas kontribusinya
dalam penyusunan buku Laporan Tahunan Dana Pensiun 2010.

Moch. Muchlasin, Nani Patria Dharmayanti, Akhsan Nuri, Sesriwati, Asep Hikayat,
Dinar Sukmasari, Sri Wahyini Budiati, Nur Farida Riskasari, Noviyanto Utomo,
Rina Rahmawati, Gatot Yulianto, Marlina Situmorang, Anwar Santoso,
Lisa Murtiawati, Warsito, Siti Khairiyah Marpaung, Lian Tie Dewi, Kristiani Tri Lestari,
M. Ridwan, Antick Rani, Wasyati, Ario, Fadli Syafri

Biro Dana Pensiun, BAPEPAM-LK

Gedung Sumitro Djojohadikusumo Lt. 15
Jl. Lap. Banteng Timur No. 1-4
Jakarta Pusat 10710
Telp. (021) 3858001 ext. 6200 - 6241/6242 Fax. (021) 3509119
Email : ppi_dapen@depkeu.go.id
www.bapepam.go.id/dana_pensiun