LAPORAN RENCANA

6.1. PENGUATAN ORGANISASI PARIWISATA

Sebagaimana dirumuskan didepan bahwa kebijakan penguatan organisasi

pariwisata di Kabupaten Sumba Timur, meliputi :

1. Restrukturisasi dan reposisi organisasi kepariwisataan di tingkat daerah

2. Optimalisasi koordinasi antar dinas yang diperkuat oleh pemerintah daerah.

3. Optimalisasi organisasi kepariwisataan swasta dan masyarakat di tingkat daerah.

Dengan adanya kebijakan tersebut maka perlu adanya dinas yang menaungi dalam

kegiatan pariwisata yaitu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan bertanggung

jawab di bidang pariwisata yaitu Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Sumba

Timur.

6.1.1. Tugas dan Fungsi Dinas kebudayaan dan Pariwisata

Struktur organisasi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Sumba Timur

tampak pada gambar di bawah ini.

VI - 1
 LAPORAN RENCANA
STRUKTUR ORGANISASI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
b. Bidang Kebudayaan membawahi:Seksi Sejarah, Tradisi dan Kepercayaan; Seksi

KEPALA DINAS Purbakala dan Permuseuman; dan Seksi Lingkungan dan Atraksi Budaya;

DOMU WARANDOY, SH,M.Si c. Bidang Produk membawahi : Seksi Obyek dan Daya Tarik Wisata (ODTW); Seksi
SEKRETARIS
Usaha Jasa dan Usaha Sarana; Seksi Standard Mutu Produk; dan
DRS.U.R.SAMAPATI
KASUB. PROG &EVALUASI d. Bidang Pemasaran membawahi : Seksi Promosi; Seksi Tenaga dan Sarana; Seksi

GRAND T.KITU,ST Bimbingan dan Penyuluhan.

KASUBAG. KEUANGAN
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Sumba Timur Nomor 04 Tahun 2008
RAMBU H.HAMU,S.IP
KASUB UMUM & KEPEG
tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-dinas Daerah Kabupaten Sumba
YOHANA LUYA PAKI
Timur, Tugas Pokok dan fungsi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata diuraikan sebagai

berikut :
KABID PRODUK KABID
KABID KEBUDAYAAN
1. Tugas Pokok :
PARIWISATA PEMASARAN
Tugas Pokok Dinas Kebudayan dan Pariwisata adalah membantu Bupati dalam
RAMBU KATRINA
KASIE. SEJARAH, TRADISI & KASIE. KASIE.
melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan di bidang kebudayaan dan
KEPERCAYAAN ODTW PROMOSI
pariwisata.
MELKIOR T ALEXANDER,SS.PAR
KASIE. PURBAKALA & KASIE. USAHA KASIE. TENAGA & 2. Fungsi
------
PERMUSEUMAN JASA & SARANA SARANA Untuk melaksanakan tugas pokok maka Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

KASIE. LINGKUNGAN YOPI A.DANIEL,SE

KASIE. STANDAR Y.ATANGGAE,SE mempunyai fungsi yaitu :
KASIE.
& ATRAKSI. BUDAYA BIMBINGAN &
MUTU PRODUK PENYULUHAN a. Perumusan kebijakan teknis di bidang Kebudayaan dan Pariwisata
U.SUNGA P
DIDIMUS TAMUR
Kepala Dinas memimpin secara langsung Sekretrais, Kepala Bidang Kebudayaan, b. Penyelenggaraan urusan Pemerintahan dan Pelayanan di bidang Kebudayaan dan

Kepala Bidang Produk Pariwisata dan Kepala Bidang Pemasaran. Sekretaris dan masing- Pariwisata

masing Kepala Bidang membawahi Kepala Seksi/Kepala Sub Bagian sebagai berikut: c. Pembinaan dan Pelaksanaan tugas di bidang Kebudayaan dan Pariwisata

a. Sekretaris membawahi Kepala Sub Bagian Program dan Evaluasi ; Kepala Sub d. Pelaksanaan Tugas Lainnya yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan

Bagian Keuangan; Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; fungsinya

VI - 2
 LAPORAN RENCANA

Berdasarkan Peraturan Bupati Sumba Timur Nomor 217 Tahun 2008 tentang kebudayaan dan pariwisata berdasarkan ketentuan dan prosedur yang berlaku

Uraian Tugas Dinas Kebudayaan dan Dinas Pariwisata, Daerah Kabupaten Sumba Timur agar tercipta iklim usaha yang kondunsif;

maka uraian tugass jabatan, meliputi : g. Melaksanakan pembinaan dan pelatihan pengembangan sumber daya manusia

1. Kepala Dinas Kebudayaan dan Dinas Pariwisata, uraian tugas meliputi: kebudayaan dan pariwisata sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku agar

a. Menyusun Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kebudayaan dan Pariwisata terciptanya sumber daya manusia yang profesional;

berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) h. Mengadakan penelitian dan survey pengembangan kebudayaan, destinasi,

Kabupaten Sumba Timur dan kebijakan Kepala Daerah serta masukan dari pemasaran dan kemitraan dalam rangka perumusan kebijakan pengembangan

komponen masyarakat untuk mewujudkan good governance; budaya dan pariwisata daerah;

b. Menyusun Rencana Kinerja Tahunan dinas berdasarkan rencana strategis i. Melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan pembinaan nilai budaya dan

dinas dan masukan dari komponen masyarakat untuk digunakan sebagai perfilman skala daerah, sejarah dan purbakala serta kesenian daerah agar

pedoman pelaksanaan tugas ; pelaksanaan sesuai dengan rencana dan hasil yang diharapkan ;

c. Menyusun rumusan kebijakan pembinaan teknis di bidang pengembangan j. Melaksanakan kebijakan nasional dan penetapan kebijakan provinsi di bidang

kebudayaan daerah, pengembangan destinasi wisata, pengembangan penanaman nilai tradisi, pembinaan karakter dan pekerti bangsa untuk

pemasaran pariwisata serta pengembangan kemitraan budpar; demi pengembangan kebudayaan daerah ;

terwujudnya Kabupaten Sumba Timur sebagai Daerah Tujuan Wisata yang k. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan nilai budaya, bahasa dan sastra

kompetitif sehingga pariwisata dapat memberikan kontribusi yang signifikan untuk pelestarian kebudayaan daerah ;

bagi peningkatan kesejahteraan rakyat; l. Menetapkan kebijakan operasional perfilman skala provinsi, usaha perfilman,

d. Merencanakan, menetapkan dan mengawasi penerimaan dan pendapatan standarisasi profesi dan teknologi perfilman serta kerjasama di bidang

daerah bidang kebudayaan dan pariwisata berdasarkan ketentuan dan perfilman ;

peraturan yang berlaku untuk meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD); m. Menetapkan kebijakan di bidang penulisan sejarah lokal dan sejarah

e. Memberikan izin usaha dan perizinan lainnya di bidang kebudayaan dan kebudayaan daerah skala provinsi untuk pengembangan sejarah daerah ;

pariwisata berskala provinsi berdasarkan peraturan perundangan yang n. Melaksanakan kebijakan nasional dan menetapkan kebijakan Kabupaten dalam

berlaku untuk legalitas usaha; pembinaan kelembagaan kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Esa dan

f. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan pemberian ijin usaha di bidang lembaga adat;

VI - 3
 LAPORAN RENCANA

o. Menfasilitasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan produk pariwisata, pemecahan masalah;

atraksi dan event wisata serta usaha kepariwisataan untuk pengembangan w. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas bulanan, tahunan, triwulan serta laporan

destinasi pariwisata ; tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang telah

p. Melaksanakan pembinaan, partisipasi dan fasilitasi penyelenggaraan promosi dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;

kepariwisataan terpadu antar/ dengan Kabupaten/Kota dan stake holder x. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik

pariwisata lainnya melaui kegiatan promosi dan pameran, analisis pemasaran secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran

dan sarana promosi dalam rangka meningkatkan kunjungan wisata; pelaksanaan tugas.;

q. Melakukan kerjasama lembaga dengan mitra kebudayaan dan pariwisata untuk 2. Seketaris, uraian tugas :

menunjang promosi kebudayaan dan pariwisata termasuk melakukan a. Merencanakan langkah-langkah operasional sekretariat berdasarkan rencana kerja

pembinaan masyarakat sadar wisata; dinas dan kegiatan tahun sebelumnya serta sumber data yang ada agar tersedia

r. Mengkoordinasikan program/kegiatan dinas dengan instansi atau pihak-pihak perencanaan yang partisipatif dan akomodatif;

terkait agar terciptanya sinkronisasi dalam pelaksanaan program /kegiatan; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan baik secara tertulis

s. Mengendalikan penyusunan rumusan dan menetapkan laporan pelaksanaan maupun lisan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing agar

Budaya Kerja, Pengawasan Melekat, Akuntabilitas Kinerja Pemerintahan, LKPJ, tercapai efektivitas pelaksanaan tugas;

LPPD, Laporan Kinerja Keuangan dan Laporan Kinerja Daerah sesuai prosedur c. Mengoreksi hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk penyempurnaan

dan ketentuan yang berlaku untuk digunakan sebagai bahan lebih lanjut;

pertanggungjawaban pelaksanaan kinerja; d. Menyelia pelaksanaan tugas berdasarkan rencana kerja agar tercapai hasil yang

t. Melaksanakan pembinaan Unit Pelaksanaan Teknis Dinas ( UPTD) untuk efektif dan efisien;

kelancaran pelaksanaan tugas ; e. Mengkoordinasikan penyusunan rencana program/kegiatan dinas berdasarkan

u. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik diminta maupun masukan data di lingkungan dinas agar tersedia program kerja yang partisipatif;

tidak dalam rangka pengambilan keputusan untuk penyelesaian masalah yang f. Melakukan pembinaan kepegawaian sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku

berkaitan dengan perindustrian dan perdagangan; agar terwujud aparatur yang handal dan memiliki kompetensi;

v. Mengevaluasi hasil pelaksanaan tugas dinas berdasarkan rencana kerja untuk g. Mengendalikan pelaksanaan layanan administrasi umum kepada semua unsur yang

mengetahui keberhasilan dan permasalahan serta menetapkan alternatif ada di dinas agar tercipta pelayanan administrasi yang cepat, tepat dan lancar;

VI - 4
 LAPORAN RENCANA

h. Mengkoordinir penyusunan laporan pengawasan melekat, budaya kerja, LKPJ, penjabaran program agar tesusunnya program dan kegiatan yang

LPPD, AKIP, kinerja badan, kinerja keuangan dan pelaporan kinerja lainnya untuk akomodatif;

pertanggungjawaban; e. Melakukan pengumpulan dan pengolahan serta menganalisa data agar

i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas kesekretariatan melalui rapat, diskusi dan sesuai tersedia hasil analisis data sesuai kebutuhan diklat;

hasil yang telah dilaksanakan untuk mengetahui permasalahan dan mencari f. Melakukan penyusunan laporan kinerja baik AKIP, LKPJ, LPPD dan

solusinya; laporan kinerja dinas sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan

j. Melakukan koordinasi dengan unit/instansi dan pihak terkait agar tercipta bagi atasan;

kerjasama yang baik; g. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau

k. Melaporkan secara bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas lembaga terkait, agar tercipta kerjasama yang baik;

kedinasan lain sesuai dengan sumber data yang ada dan berdasarkan kegiatan yang h. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan pelaksanaan kegiatan

telah dilakukan agar dipergunakan sebagai bahan masukan atasan; Sub Bagian Program Data dan Evaluasi sesuai dengan sumber data yang

l. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara ada dan berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan agar dipergunakan

lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan sebagai bahan masukan atasan;

tugas. i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik

3. Kepala Sub Bagian Program dan Evaluasi, uraian tugas : secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk

a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Program dan Evaluasi kelancaran pelaksanaan tugas.

berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya agar tercipta kelancaran 4. Kepala Sub Bagian Keuangan, uraian tugas :

dan ketepatan pelaksanaan tugas; a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan berdasarkan hasil

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui evaluasi tahun sebelumnya agar tercipta kelancaran dan ketepatan

bimbingan dan arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas pelaksanaan tugas;

masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui bimbingan

c. Memeriksa hasil kerja bawahan untuk menemukan kesalahan – dan arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing

kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut; agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;

d. Mengontrol pelaksanaan kegiatan, penyiapan bahan penyusunan dan c. Memeriksa hasil kerja bawahan untuk menemukan kesalahan – kesalahan

VI - 5
 LAPORAN RENCANA

guna penyempurnaan lebih lanjut; bimbingan dan arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas

d. Meneliti dan mengkaji rencana anggaran pendapatan dan belanja dinas masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;

agar terwujud pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel; c. Memeriksa hasil kerja bawahan untuk menemukan kesalahan – kesalahan

e. Menyusun dan/atau mengoreksi anggaran penerimaan dan pendapatan guna penyempurnaan lebih lanjut;

belanja program wajib maupun urusan wajib sesuai rencana strategis d. Mengontrol pengumpulan dan pelaporan data dalam rangka penyusunan

dinas agar terwujud anggaran berbasis kinerja; DUK, pengusulan Karpeg, Karis/Karsu, Askes, Taspen dan Bapertarum

f. Mengontrol penyusunan laporan keuangan setiap bulan dan tahunan agar agar tersedia data usulan yang valid;

tersedia data pertanggung jawaban keuangan yang akurat; e. Menyusun dan/atau mengoreksi bahan usul kenaikan pangkat dan

g. Memverifikasi anggaran penerimaan dan pengeluaran dinas sesuai dengan kenaikan gaji berkala pegawai sesuai periode yang telah ditetapkan agar

data keuangan yang ada agar terwujud pengelolaan keuangan yang kenaikan pangkat dan gaji berkala dilakukan tepat waktu;

akuntabel; f. Mempersiapkan administrasi pelaksanaan sumpah dan pelantikan

h. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan unit/instansi atau jabatan struktural, usul pengangkatan dalam jabatan struktural, pensiun,

lembaga terkait, agar tercipta kerjasama yang baik; cuti dan model C pegawai serta penetapan angka kredit pejabat

i. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan fungsional dan DP3 agar tercipta tertib administrasi kepegawaian;

Sub Bagian Keuangan berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan untuk g. Mengontrol dan merekapitulasi daftar hadir pegawai sesuai data absensi

dipergunakan sebagai bahan masukan atasan; harian agar tersedia data bagi pembinaan disiplin pegawai;

j. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik h. Melakukan penyusunan dan pengusulan kebutuhan diklat pegawai baik

secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran diklat struktural, teknis maupun fungsional agar pengusulan tepat waktu

pelaksanaan tugas. dan dijadikan sebagai data masukan kebutuhan diklat lebih lanjut;

5. Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Umum, uraian tugas : i. Melaksanakan kegiatan pengelolaan surat-surat masuk dan keluar agar

a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian dan Umum terarah dan terkendali;

berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya agar tercipta kelancaran j. Melaksanakan

k. 6 dan mengecek kegiatan pengelolaan arsip baik arsip aktif, in

dan ketepatan pelaksanaan tugas; aktif

. maupun arsip statis agar mudah dan cepat ditemukan apabila

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan melalui dibutuhkan;

1

VI - 6
 LAPORAN RENCANA

l. Melaksanakan
0 kegiatan urusan rumah tangga dalam menata maupun berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelesatarian dan

membersihkan ruangan agar terasa nyaman dalam melaksanakan tugas; pengembangan kebudayaan daerah;

m. Merencanakan dan melaksanakan pengelolaan perlengkapan kantor untuk e. Menyusun konsep rumusan risalah/telaahan penyelesaian masalah berkaitan

mendukung kelancaran pelaksanaan tugas; dengan pengembangan nilai budaya dan perfilman daerah, sejarah dan

n. Melakukan konsultasi pelaksanaa kegiatan dengan unit/instansi atau purbakala serta kesenian daerah;

lembaga terkait, agar tercipta kerjasama yang baik; f. Melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan pembinaan nilai budaya dan

o. Membuat laporan Waskat, budaya kerja, bulanan, triwulan dan tahunan perfilman skala daerah, sejarah dan purbakala serta kesenian daerah agar

serta pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Kepegawaian dan Umum sesuai pelaksanaannya sesuai dengan rencana dan hasil yang diharapkan ;

dengan sumber data yang ada dan berdasarkan kegiatan yang telah g. Melaksanakan pelestarian,pembinaan dan pengembangan nilai budaya, bahasa

dilakukan agar dipergunakan sebagai bahan masukan atasan; dan sastra sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk pengembangan

p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara kebudayaan daerah ;

lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran h. Mengembangkan nilai budaya masyarakat, pembinaan budi pekerti bangsa dan

pelaksanaan tugas. aliran kepercayaan kepada Tuhan Tang Maha Esa;

6. Kepala Bidang Kebudayaan, uraian tugas : i. Menyelenggarakan kegiatan budaya lokal maupun nasional yang belum

a. Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Kebudayaan berdasarkan dilaksanakan oleh Kabupaten;

rencana kerja dinas dan kegiatan tahun lalu serta sumber data yang ada untuk j. Menyiapkan perangkat peraturan daerah dalam rangka perlindungan aktivitas

digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas; nilai budaya;

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi k. Menyelenggarakan rekayasa sosial bidang nilai budaya dan tata lingkungan

arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan budaya ;

dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas; l. Melakukan koordinasi dengan instansi dan pihak terkait, agar terjalin kerjasama

c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan rencana kerja yang telah yang baik;

ditetapkan agar realisasinya tepat waktu dan tepat sasaran ; m. Melaporkan secara bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas

d. Menyusun petunjuk teknis pembinaan dan pengembangan nilai budaya dan kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan

perfilman skala daerah, sejarah dan purbakala serta kesenian daerah yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;

VI - 7
 LAPORAN RENCANA

n. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara h. Melaksanakan penulisan sejarah local dan sejarah kebudayaan daerah,

lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan inventarisasi dan dokumentasi sumber sejarah dan publikasi sejarah;

tugas. i. Menyiapkan bahan perizinan di bidang sejarah dan purbakala berdasarkan

7. Kepala Seksi Sejarah, Tradisi dan Kepercayaan, uraian tugas : ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk legalitas kegiatan ;

a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Sejarah, Tradisi dan Kepercayaan j. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan pembinaan sejarah

berdasarkan langkah-langkah operasional bagian untuk kelancaran dan dan purbakala daerah agar pelaksanaannya sesuai rencana dan hasil yang

ketepatan pelaksanaan tugas; diharapkan ;

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi k. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait,

arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ;

dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas; l. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan

c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah

kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut; dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;

d. Melaksanakan dan menetapkan kebijakan penulisan sejarah local dan sejarah m. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara

kebudayaan daerah skala kabupaten, pemahaman sejarah nasional, sejarah lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan

wilayah, sejarah local dan sejarah kebudayaan daerah tugas.

e. Melaksanakan dan menetapan inventarisasi dan dokumentasi sumber sejarah 8. Kepala Purbakala dan Permuseuman dan Kepercayaan, uraian tugas :

dan publikasi sejarah, pemberian penghargaan tokoh yang berjasa terhadap a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Purbakala dan Permuseuman berdasarkan

pengembangan sejarah; langkah-langkah operasional bagian untuk kelancaran dan ketepatan

f. Melakukan kegiatan pengkajian dan pelestarian nilai sejarah dan purbakala pelaksanaan tugas;

meliputi urusan nilai sejarah, geografi sejarah, peninggalan bawah air, bahasa b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi

sastra daerah, kepurbakalaan dan arkeologi serta museum daerah; arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan

g. Melaksanakan peningkatan penanaman nilai-nilai sejarah dan kepahlawanan dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;

untuk menumbuh kembangkan rasa kebangsaan di kalangan masyarakat dan c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan

dunia pendidikan; kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;

VI - 8
 LAPORAN RENCANA

d. Melakukan kegiatan pengkajian dan pengembangan nilai budaya meliputi l. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara

tradisi, pembangunan karakter dan pekerti bangsa, kepercayaan terhadap Tuhan lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan

Yang Maha Esa serta perfilman skala daerah untuk pelesatarian nilai budaya tugas.

daerah; 9. Kepala Seksi Lingkungan dan Atraksi Budaya, uraian tugas :

e. Menyiapkan bahan-bahan perijinan urusan nilai budaya dan perfilman skala a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Lingkungan dan Atraksi Budaya berdasarkan

provinsi sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk legalitas; langkah-langkah operasional bagian untuk kelancaran dan ketepatan

f. Mengembangkan perfilman daerah serta melindungi perfilman daerah dan pelaksanaan tugas;

usaha perfiliman yang meliputi produksi, pengedaran dan penayangan film serta b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi

pekan film tingkat kabupaten untuk pengembangan nilai budaya ; arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan

g. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan pembinaan tradisi, dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;

pembangunan karakter dan pekerti bangsa, kepercayaan kepada Tuhan Yang c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan

Maha Esa dan perfilman (peredaran film dan rekaman VCD/DVD) skala daerah kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;

sesuai dengan nilai budaya dan tradisi yang selama ini berkembang dalam d. Melaksanakan kebijakan nasional dan penetapan kebijakan Kabupaten dalam

masyarakat; rangka perlindungan, pengembangan dan pemanfaatan kesenian daerah ;

h. Menyelenggarakan kegiatan upacara adat, tradisi lokal maupun nasional yang e. Melakukan kegiatan pengkajian, pelestarian dan optimalisasi kesenian daerah

belum diselenggarakan oleh kabupaten untuk pelesatarian dan promosi meliputi urusan seni tari, seni kerajinan, seni rupa, seni suara, seni pertunjukan,

pariwisata ; seni teater dan sastra, seni media dan insdustri seni untuk promosi ;

i. Menyiapkan perangkat peraturan daerah untuk perlindungan aktivitas nilai f. Memberikan penghargaan kepada seniman yang telah berjasa kepada bangsa

budaya dan perfiliman ; dan Negara skala Kabupaten ;

j. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait, g. Menerapkan dan melaksanakan prosedur perawatan dan pengamanan asset

untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ; atau benda kesenian ( karya seni ) skala kabupaten ;

k. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan h. Melaksanakan upaya peningkatan partisipasi kesenian daerah pada event-event

lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah regional, nasional, internasional untuk pembinaan kesenian daerah;

dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan; i. Memberikan rekomendasi dan perizinan kegiatan kesenian dan industri

VI - 9
 LAPORAN RENCANA

kesenian pada even regional, nasional, dan internasional sesuai ketentuan dan kepariwisataan untuk pembangunan dan pengembangan kepariwisataan ;

prosedur yang berlaku untuk legalitas kegiatan ; e. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan produk pariwisata, atraksi dan event wisata

j. Melakukan upaya-upaya perlindungan kesenian daerah agar tidak punah ; serta usaha kepariwisataan agar pelaksanaan sesuai dengan rencana dan hasil

k. Melaksanakan pengawasan terhadap pembinaan kesenian daerah agar yang diharapkan ;

pelaksanaanya sesuai rencana dan hasil yang diharapkan ; f. Melakukan pembinaan dan pengawasan produk pariwisata dengan

l. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait, mengikutsertakan mitra kerja (Asosiasi Pariwisata dan para pengusaha) untuk

untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ; pembangunan dan pengembangan kepariwisataan ;

m. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan g. Melaksanakan penelitian dan pengembangan produk pariwisata untuk

lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah pengembangan kepariwisataan ;

dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan; h. Meningkatkan kualitas dan kuantitas potensi obyek dan daya tarik wisata untuk

n. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara promosi pariwisata ;

lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan i. Melaksanakan perijinan usaha pariwisata sesuai peraturan dan prosedur yang

tugas. berlaku untuk aspek legalitas dan iklim usaha yang kondunsif di daerah;

10. Kepala Bidang Produk Pariwisata, uraian tugas : j. Melaksanakan kerjasama dan fasilitasi pengembangan produk pariwisata untuk

a. Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Produk Pariwisata pengembangan kepariwisataan ;

berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun lalu serta sumber data yang k. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan produk pariwisata, atraksi dan event wisata

ada untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas; serta usaha kepariwisataan agar sesuai dengan petunjuk dan peraturan yang telah

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi arahan- ditetapkan.

arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan dan bidang l. Melakukan koordinasi dengan instansi dan pihak terkait, agar terjalin kerjasama

tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas; yang baik;

c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan rencana kerja yang telah m. Melaporkan secara bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas

ditetapkan agar realisasinya tepat waktu dan tepat sasaran ; kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan yang telah dilakukan

d. Menyusun konsep kebijakan pembinaan dan petunjuk teknis dalam bidang Produk untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;

Pariwisata meliputi produk pariwisata, atraksi dan event wisata serta usaha n. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara

VI - 10
 LAPORAN RENCANA

lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan j. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait,

tugas. untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ;

11. Kepala Seksi Produk Pariwisata, uraian tugas : k. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan

a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Produk Pariwisata berdasarkan langkah- lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah

langkah operasional bagian untuk kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas; dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi l. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara

arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan

dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas; tugas.

c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan 12. Kepala Seksi Obyek dan Daya Tarik Wisata, uraian tugas :

kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut; a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Obyek dan Daya Tarik Wisata berdasarkan

d. Menyiapkan bahan penyusunan pedoman pembinaan dan petunjuk teknis langkah-langkah operasional bagian untuk kelancaran dan ketepatan

pelaksanaan kegiatan produk pariwisata untuk promosi pariwisata ; pelaksanaan tugas;

e. Melaksanakan sinergisitas kinerja dengan stake holder lainnya untuk b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi

pelaksanaan pengembangan produk wisata ; arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan

f. Melaksanakan inventarisasi potensi wisata daerah untuk ditetapkan sebagai dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;

produk unggulan untuk pengembangan lebih lanjut ; c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan

g. Pelaksanaan bimbingan teknis bidang sumber daya wisata, keterpaduan antar kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;

wilayah, fasilitasi produk wisata, lingkungan daya tarik wisata dan produk d. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan pembinaan dan petunjuk teknis

unggulan ; kegiatan atraksi dan event wisata untuk promosi pariwisata ;

h. Melaksanakan sosialisasi dan penerapan standar, norma kriteria dan prosedur e. Melaksanakan penelitian dan pengembangan Atraksi dan Event Wisata

berdasarkan pedoman yang berlaku untuk peningkatan daya tarik wisata; termasuk penetapan skala event tingkat kabupaten baik core, major maupun

i. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kegiatan pengembangan produk supporting untuk bahan perumusan kebijakan ;

pariwisata daerah agar pelaksanaannya sesuai rencana dan hasil yang telah f. Melaksanakan kerjasama dan fasilitasi pengembangan atraksi dan event wisata

ditetapkan ; untuk promosi pariwisata ;

VI - 11
 LAPORAN RENCANA

g. Melaksanakan kegiatan atraksi dan event wisata berdasarkan ketentuan dan e. Menyiapkan dan melaksanakan proses perizinan usaha pariwisata yang

prosedur yang berlaku untuk memperkenalkan potensi seni budaya daerah ; meliputi usaha sarana, usaha jasa dan usaha objek dan daya tarik wisata sesuai

h. Melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan Atraksi dan Event Wisata agar ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk legalitas usaha ;

pelaksanaannya sesuai rencana dan hasil yang diharapkan; f. Melaksanakan kegiatan pembinaan usaha jasa dan sarana kepariwisataan

i. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait, berdasarkan ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk mendukung promosi

untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ; pariwisata ;

j. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan g. Melaksanakan fasilitasi klasifikasi hotel/akomodasi, BPW, restaurant,

lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah pramuwisata dan usaha pariwisata lainnya untuk peningkatan pelayanan ;

dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan; h. Melaksanakan pembinaan dan penyuluhan sarana prasarana dan usaha jasa

k. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara pariwisata untuk mendukung promosi pariwisata ;

lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan i. Melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan usaha kepariwisataan agar sesuai

tugas. dengan rencana dan hasil yang diharapkan;

13. Kepala Seksi Usaha Jasa dan Sarana, uraian tugas : j. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait,

a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Usaha Jasa dan Sarana Kepariwisataan untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ;

berdasarkan langkah-langkah operasional bagian untuk kelancaran dan k. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan

ketepatan pelaksanaan tugas; lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;

arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan l. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara

dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas; lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan

c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan tugas.

kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut; 14. Kepala Bidang Pemasaran, uraian tugas :

d. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan pembinaan dan petunjuk teknis a. Merencanakan langkah-langkah operasional Bidang Pemasaran Pariwisata

pelaksanaan kegiatan usaha kepariwisataan untuk mendukung promosi berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun lalu serta sumber data

pariwisata ; yang ada untuk digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

VI - 12
 LAPORAN RENCANA

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi k. Melaksanakan pengembangan pemasaran pariwisata secara terpadu baik di

arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan dalam maupun di luar negeri dalam rangka peningkatan kunujungan wisata;

dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan l. Melakukan koordinasi dengan instansi dan pihak terkait, agar terjalin

tugas; kerjasama yang baik;

c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan rencana kerja yang telah m. Melaporkan secara bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan

ditetapkan agar realisasinya tepat waktu dan tepat sasaran ; tugas kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan

d. Menyiapkan bahan pembinaan teknis pemasaran pariwisata berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan

ketentuan dan prosedur yang berlaku agar Kabupaten Sumba Timur sebagai atasan;

daerah tujuan wisata ; n. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik

e. Melaksanakan bimbingan teknis pengadaan sarana pemasaran untuk secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran

menunjang Kabupaten Sumba Timur sebagai daerah tujuan wisata ; pelaksanaan tugas.

f. Mengembangan sistem informasi pemasaran pariwisata dan mengelola Pusat 15. Kepala Seksi Tenaga dan Sarana, uraian tugas :

Informasi Pariwisata serta memberikan layanan informasi dan menyebarkan a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Tenaga dan Sarana berdasarkan langkah-

bahan informasi kepada wisatawan dan masyarakat untuk memperkenalkan langkah operasional bagian untuk kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas;

potensi pariwisata dan seni budaya daerah ; b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi

g. Menyiapkan bahan pembinaan penyelenggaraan kantor perwakilan pemasaran arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan

dalam negeri untuk optimalisasi pelaksanaan kegiatan ; dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas;

h. Melaksanakan penelitian dan pengembangan potensi pasar kepariwisataan c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan

untuk perumusan kebijakan ; kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;

i. Melaksanakan kerjasama dengan institusi/lembaga di Dalam negeri dan Luar d. Menyiapkan bahan/konsep penyusunan kebijakan pembinaan kegiatan

negeri untuk pengembangan pemasaran pariwisata ; perencanaan pemasaran, penerapan branding nasional , provinsi dan kabupaten

j. Melaksanakan pembinaan, partisipasi dan fasilitasi penyelenggaraan serta penetapan tagline pariwisata;

pemasaran kepariwisataan terpadu antar/ dengan Kabupaten/kota dan stake e. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan klasifkasi data dalam rangka penyiapan

holder pariwisata lainnya. bahan kebijakan nasional dan penetapan kebijakan kabupaten bidang

VI - 13
 LAPORAN RENCANA

perencanaan pemasaran, penerapan branding nasional,provinsi dan kabupaten kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut;

serta penetapan tagline untuk kebutuhan promosi; d. Menyiapkan bahan/konsep penyusunan kebijakan teknis pengadaan sarana

f. Meneliti dan menelaah data perencanaan pemasaran, penerapan branding promosi dan pemasaran, serta menentukan kualitas sarana promosi untuk

nasional dan provinsi serta penetapan tagline pariwisata untuk kebutuhan kebutuhan promosi pariwisata daerah :

promosi; e. Mengembangan sistem informasi pemasaran pariwisata untuk

g. Melaksanakan bimbingan teknis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan analisis penyebaranluasan informasi pariwisata ;

pemasaran untuk pedoman pelaksanaan kegiatan ; f. Melakukan pembinaan penyelenggaraan kantor perwakilan promosi dalam

h. Melaksanakan analisis segmen pasar, tempat pasar dan target pasar untuk negeri untuk optimalisasi pelaksanaan kegiatan ;

pengembangan promosi pariwisata ; g. Memfasilitasi dan mengkoordinasikan pengadaan sarana promosi dan

i. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait, pemasaran agar sesuai dengan kebutuhan ;

untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ; h. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan klasifkasi data dalam rangka penyiapan

j. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan bahan kebijakan nasional, provinsi dan penetapan kebijakan kabupaten bidang

lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah pengadaan sarana promosi ;

dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan; i. Melaksanakan bimbingan teknis dan evaluasi di bidang sarana promosi untuk

k. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara pedoman pelaksanaan kegiatan ;

lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan j. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait,

tugas. untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ;

16. Kepala Seksi Promosi, uraian tugas : k. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas kedinasan

a. Menyusun rencana kegiatan Seksi romosi berdasarkan langkah-langkah lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan kegiatan yang telah

operasional bagian untuk kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas; dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi l. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik secara

arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan

dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas; tugas.

c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan 17. Kepala Seksi Bimbingan dan Penyuluhan, uraian tugas :

VI - 14
 LAPORAN RENCANA

a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Bimbingan dan Penyuluhan berdasarkan promosi dan pameran ;

langkah-langkah operasional bagian untuk kelancaran dan ketepatan j. Melakukan konsultasi pelaksanaan kegiatan dengan instansi dan pihak terkait,

pelaksanaan tugas; untuk memperoleh masukan bagi penyelesaian tugas ;

b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi k. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta laporan tugas

arahan-arahan baik secara tertulis maupun lisan sesuai dengan permasalahan kedinasan lainnya berdasarkan sumber data dan kegiatan berdasarkan

dan bidang tugasnya masing-masing agar tercapai efektifitas pelaksanaan kegiatan yang telah dilakukan untuk dipergunakan sebagai bahan masukan

tugas; atasan;

c. Memeriksa hasil kerja bawahan berdasarkan rencana kerja untuk menemukan l. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik

kesalahan-kesalahan guna penyempurnaan lebih lanjut; secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran

d. Menyiapkan bahan/konsep penyusunan kebijakan teknis penyelenggaraan pelaksanaan tugas.

pameran/event budaya dan pariwisata; kerjasama pemasaran, widya wisata,

penyelenggaraan kantor pusat pelayanan informasi pariwisata dan kantor 6.1.2. Visi, Misi, Tujuan, Strategi dan Kebijakan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

pelayanan informasi pariwisata serta event promosi dalam dan luar negeri Seiring dengan Visi Pemerintah Daerah Kabupaten Sumba Timur Periode 2011 -

e. Menyelenggarakan pameran/event budaya dan pariwisata dalam rangka 2015 yaitu “ Terwujudnya Masyarakat Sumba Timur Yang Sejahtera, Mandiri, Adil,

memperkenalkan potensi budaya dan pariwisata daerah ; Relegius dan Terdepan (SMART)”, maka Dinas Kebudayan dan Pariwisata Kabupaten

f. Melakukan kerjasama pemasaran dan widya wisata untuk singkronisasi Sumba Timur mempunyai Visi yaitu ”Terwujudnya Industri Pariwisata sebagai sektor

pelaksanaan kegiatan ; unggulan daerah “.

g. Melakukan pembinaan penyelenggaraan kantor pusat pelayanan informasi Visi tersebut diwujudkan dengan Misi :

pariwisata dan kantor pelayanan informasi pariwisata serta event promosi 1. Mewujudkan apresiasi yang serius masyarakat terhadap bidang pariwisata

dalam dan luar negeri ; sehingga bidang ini dapat dianggap sebagai sektor andalan.

h. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan mengklasifkasikan data 2. Mewujudkan peran serta investor untuk investasi dibidang pariwisata.

penyelenggaraan kantor pusat pelayanan informasi pariwisata dan kantor 3. Mewujudkan pemberdayaan masyarakat, dalam membangun Sumba Timur

pelayanan informasi pariwisata serta event promosi dalam dan luar negeri.; sebagai daerah tujuan wisata.

i. Melaksanakan bimbingan teknis dan evaluasi berkaitan dengan kegiatan 4. Mewujudkan aktivitas promosi.

VI - 15
 LAPORAN RENCANA

5. Mewujudkan kelestarian nilai budaya, adat istiadat, tradisi dan benda budaya 5. Meningkatnya apresiasi yang serius terhadap bidang seni budaya sehingga bidang

sebagai aset pariwisata. ini dapat dianggap sebagai sektor andalan untuk mendukung kemajuan sektor

6. Mewujudkan obyek dan daya tarik wisata yang berkembang. pariwisata sehingga mendatangkan Devisa bagi Daerah, dari 15 Sanggar Seni

7. Mewujudkan kualitas SDM dibidang Pariwisata yang memadai. menjadi 40 Sanggar seni.

Berdasarkan visi, dan misi di atas maka tujuan dan sasaran meliputi : 6. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pengembangan dan pembangunan

i. Tujuan seni budaya dari 10 Kampung adat yang direhab menjadi 30 kampung adat

1. Meningkatkan apresiasi masyarakat terhadap bidang pariwisata. 7. Menciptakan pemasaran yang efisien dan efektif, dari 3 kali ekspo menjadi 10 kali

2. Meningkatkan peran serta investor untuk investasi dibidang pariwisata.

3. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat, dalam membangun Sumba Timur 6.1.3. Rencana Program dan Kegiatan Dinas kebudayaan dan Pariwisata

sebagai daerah tujuan wisata. Adapun sasaran yang hendak dicapai oleh Dinas Kebudayaan dan Pariwisata

4. Meningkatkan promosi Kabupaten Sumba Timur, meliputi:

5. Meningkatkan kelestarian nilai budaya, adat istiadat, tradisi dan benda budaya 1. Meningkatnya pendapatan perkapita penduduk Kabupaten Sumba Timur
sebagai aset pariwisata
2. Menurunnya tingkat pengangguran (setengah pengangguran)
6. Meningkatkan mutu produk obyek dan daya tarik wisata.
3. Meningkatnya peran masyarakat, swasta, LSM dan dunia usaha dalam
7. Meningkatkan kualitas SDM dibidang Pariwisata.
pembangunan.
ii. Sasaran

Adapun sasaran yang hendak dicapai sampai dengan Tahun 2015 adalah sebagai 4. Mengurangi jumlah penduduk miskin

berikut : 5. Meningkatnya tata pemerintahan yang baik.

1. Meningkatnya kwalitas sumber daya kepariwisataan bagi aparat Dinas

6. Meningkatnya pertanggungjawaban pemerintahan.
Kebudayaan dan Pariwisata dari 5 orang menjadi 30 orang pada Tahun 2015
Adapun program dan kegiatan Dinas kebudayaan dan Pariwisata, meliputi :
2. Meningkatnya arus kunjungan wisatawan menjadi 15.000 orang pada Tahun
1. Program
2015.
- Program pelayanan administrasi perkantoran;
3. Meningkatnya jumlah Usaha Kepariwisataan yang terbentuk di Kabupaten Sumba
- Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur;
Timur dari 7 hotel melati menjadi 15 hotel melati dan 1 hotel berbintang
- Program pengembangan nilai budaya;
4. Meningkatnya daya saing industri kepariwisataan dari 50 % menjadi 80 %
VI - 16
 LAPORAN RENCANA

- Program pengelolaan kekayaan budaya; - Pemeliharaan sarana dan prasarana pariwisata;

- Program pengelolaan keragaman budaya; - Peningkatan pembangunan sarana dan prasarana pariwisata;

- Program pengembangan pemasaran pariwisata; - Monitoring dan evaluasi pelaporan;

- Program pengembangan destinasi pariwisata; dan - Pembuatan buku RIPPDA Kabupaten Sumba Timur;

- Program pengembangan kemitraan. - Pembentukan forum komunikasi antar pelaku industry pariwisata;

2. Kegiatan : - Fasilitasi Penyelenggaraan Festival Budaya Daerah; dan

- Penyediaan jasa surat menyurat; - Pengembangan Kebudayaan dan Pariwisata (Jambore Pariwisata Nusa

- Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik; Tenggara Timur).

- Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional;

- Penyediaan jasa kebersihan kantor; 6.2. PEMBANGUNAN SDM MASYARAKAT

- Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja; Pengembangan kegiatan kepariwisataan yang tidak tertata seringkali membawa

- Penyediaan alat tulis kantor; konotasi negatif bagi perkembangan adat serta budaya setempat. Salah satu antisipasi dari

- Penyediaan barang cetakan dan penggandaan; hal tersebut dapat dilakukan dengan meletakan dasar yang kokoh terhadap adat serta

- Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor; budaya setempat. Hal tersebut dapat dilakukan melalui pembinaan sejak dini nilai-nilai

- Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor; tradisi, budaya serta adat setempat melalui pendidikan formal, misalnya melalui kurikulum

- Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan; pendidikan. Sehingga pada masa yang akan datang nilai-nilai budaya tersebut tetap

- Penyediaan makanan dan minuman; mengakar pada masyarakat dan dapat menjadi potensi budaya bagi pengembangan

- Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah; kegiatan kepariwisataan. Secara umum, sumber daya manusia pariwisata dapat

- Penyediaan jasa administrasi keuangan ; dikelompokkan menjadi 3 kelompok, yaitu:

- Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor; 1. Kalangan Pemerintah

- Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas; Untuk kalangan pemerintah yang menangani secara langsung pembangunan

- Pembangunan/penambahan gedung kantor; pariwisata, perlu dilakukan Diklat Penjenjangan dan Diklat Teknis Fungsional.

- Pengembangan jaringan kerjasama promosi pariwisata; Sedangkan untuk aparat yang menunjang/tidak langsung terkait dengan

- Koordinasi dengan sektor pendukung pariwisata; pengembangan pariwisata dilakukan Diklat Kepariwisataan yang bersifat penyuluhan,

- Pengembangan daerah tujuan wisata; peningkatan “Tingkat Sadar wisata” dan Citra Pariwisata
VI - 17
 LAPORAN RENCANA

2. Kalangan Tenaga Kerja/Usaha Pariwisata

Untuk kalangan tenaga kerja/ usaha pariwisata, peningkatan kualitas SDM dapat

dilakukan melalui kegiatan-kegiatan pendidikan dan latihan yang bersifat penyegaran,

pemantapan dan pengembangan. Kegiatan diklat pemantapan dapat dilakukan pada

kalangan pimpinan tingkat menengah, dengan lama waktu sekitar 3 - 6 hari dan titik

berat pada peningkatan wawasan pariwisata. Kegiatan diklat pengembangan, dapat

dilakukan pada kalangan pimpinan tingkat bawah atau pelaksana, dengan lama waktu

sekitar 7-14 hari dan titik berat pada praktek kerja lapangan.

3. Kalangan Masyarakat, Khususnya Sekitar Objek dan daya Tarik Wisata

Untuk kalangan masyarakat, perlu diupayakan agar manfaat ekonomi dari

pengembangan kegiatan kepariwisataan dapat dirasakan oleh masyarakat sekitar

objek wisata tersebut. Peningkatan kualitas SDM dapat dilakukan dengan kegiatan

penyuluhan-penyuluhan terutama pada masyarakat, khususnya sekitar objek dan daya

tarik wisata.

VI - 18
LAPORAN RENCANA

VI - 19