PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
dalam mendorong iklim yang kondusif bagi tumbuh dan berkembangnya wisata di
meningkatkan gerakan sadar wisata pada daerah atau wilayah yang memiliki
objek wisata dengan tujuan supaya sektor pariwisata di Indonesia kndusif dan
pada objek wisata andalan seperti objek wisata Bono di Teluk Meranti, objek
wisata TNTN (Taman Nasional Tesso Nilo) Ukui, objek wisata Danau Betung ,
objek wisata Danau Tajuid Langgam, dan objek wisata Suaka Margasatwa
Kerumutan.
guidance (panduan) yang jelas dan resmi dalam melakukan tugas mereka dalam
pembuatan paket wisata yang menarik dan cocok dengan objek wisata yang
terdapat di wilayah mereka. Hal ini disimpulkan oleh penulis dari hasil diskusi
dengan Pokdarwis yang telah dibentuk. Oleh karena itu, penulis akan membuat
buku panduan pembuatan paket wisata dalam bentuk e-book yang mudah diunduh
wisatawan juga akan menunjang perekonomian daerah atau disebut juta dengan
Kabupaten Pelalawan
BAB II
A. PROFIL ORGANISASI
Kedudukan Susunan Organisasi tugas dan fungsi serta tata kerja Dinas Pariwisata,
menangani 9 urusan yang terbagi kembali menjadi beberapa sub, yang terbagi
tertentu.
beberapa SDM untuk dapat menunjang tugas dan fungsinya yang berjumlah 118
terdiri dari 38 ASN dan 80 Orang PTT yang tersebar di seluruh bidang dan UPT.
DAERAH TERPILIH
Sesuai dengan visi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih yaitu
berbudaya melayu ;
Dengan Visi, Misi yang telah dipaparkan tersebut, maka Dinas Pariwisata,
manusia unggul, beriman, dan bertaqwa dan berbudaya melayu dengan sasaran
untuk mendukung perekonomian daerah yang kuat dan berdaya saing tinggi
KEPALA DINAS
SEKSI SEKSI SEJARAH DAN SEKSI PEMBINAAN DAN SEKSI PEMBIBITAN DAN
PURBAKALA PEMBERDAYAAN PEMBINAAN OLAHRAGA
INDUSTRI PARIWISATA KEPEMUDAAN
SEKSI SEKSI KESENIAN, FILM DAN SEKSI KELEMBAGAAN DAN SEKSI OLAHRAGA REKREASI
NILAI-NILAI TRADISIONAL KERJASAMA KEPEMUDAAN DAN MASYARAKAT
PEMASARAN PARIWISATA
UPTD
dan Olahraga;
Olahraga;
7. Pelaksanaan tugas lain yang di berikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
E. ROLE MODEL
Role Model adalah teladan dengan contoh sikap dan perilaku yang yang
ideal karena memiliki karakter kepribadian dan kompetensi yang sesuai dengan
nilai-nilai ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
dan Anti Korupsi). Penulis sebagai staff dengan jabatan analis pariwisata di Dinas
Pariwisata yakni Ibu Susy Amiliana, SP.i M.Si sebagai role model dalam
menjalankan tugas sebagai ASN. Beliau memikili sikap dan perilaku yang bisa
contoh aksi nyata dengan selalu bertanggungjawab dan bekerja keras. Beliau juga
ISI
Nilai
Keterangan:
1. Skala : 1 s/d 5
2. Angka 5: Sangat gawat/mendesak/cepat
3. Angka 4: Gawat/mendesak/cepat
4. Angka 3: Cukup gawat/mendesak/cepat
5. Angka 2: Kurang gawat/mendesak/cepat
6. Angka 1: Tidak gawat/mendesak/cepat
7. A = Aktual
8. K = Kekhalayakan
9. P = Problematik
10. L = Layak
Berdasarkan tabel diatas, isu prioritas yaitu belum adanya buku panduan
Kabupaten Pelalawan. Isu tersebut penulis nilai penting untuk dibahas lebih dalam
U S G NILAI
Keterangan:
1. Skala : 1 s/d 5
2. Angka 5: Sangat gawat/mendesak/cepat
3. Angka 4: Gawat/mendesak/cepat
4. Angka 3: Cukup gawat/mendesak/cepat
5. Angka 2: Kurang gawat/mendesak/cepat
6. Angka 1: Tidak gawat/mendesak/cepat
7. U = Urgency; seberapa mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis dan ditindaklanjuti
8. S = Seriousness; seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang akan
ditimbulkan
9. G = Growth; seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak ditangani
segera
Berdasarkan tabel penetapan isu dan penilaian kualitas isu, dapat
elektronik (e-book) paket wisata bagi Pokdarwis, sehingga dengan adanya buku
Kabupaten Pelalawan. Buku panduan yang akan penulis buat dalam bentuk e-
book sehingga mudah diunduh dan diakses bagi Pokdarwis suatu objek wisata.
B. RANCANGAN AKTUALISASI
Unit Kerja : Dinas Pariwisata Kebudayaan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Pelalawan
Identifikasi Isu : 1. Belum adanya buku panduan pembuatan paket wisata bagi Pokdarwis dalam meningkatkan promosi wisata di
Kabupaten Pelalawan
3. Kurangnya sosialisasi SOP dalam mengeluarkan Surat Rekomendasi Izin Usaha Pariwisata
Isu yang di angkat : Belum adanya buku panduan pembuatan paket wisata bagi Pokdarwis dalam meningkatkan promosi wisata di Kabupaten
Pelalawan
Gagasan Pemecahan Isu : Pembuatan buku panduan elektronik (e-book) pembuatan paket wisata bagi Pokdarwis dalam meningkatkan promosi
pariwisata di Kabupaten Pelalawan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi terhadap Penguatan
Organisasi
1 2 3 4 5 6
1 Melakukan 1.1 Melakukan diskusi Catatan/notul Etika Publik, saya akan melakukan Kegiatan ini sesuai Penguatan
konsultasi dan dengan mentor en diskusi koordinasi dan bertanggung jawab sebagai dengan fungsi organisasi
nilai
meminta staff daalam jajaran organisasi. yaitu Pembina,
organisasi
persetujuan Komitmen Mutu, dalam kegiatan yang koordinasi pengendalian
mentor akan dilaksanakan dibutuhkan perencanaan dan fasilitas pelaksanaan dari
untuk meningkatkan efektifitas sumber Kegiatan Bidang
kegiatan ini
daya dan efisiensi waktu yang dibutuhkan Pariwisata, Kebudayaan,
yaitu
dalam melakukan kegiatan. Kepemudaan dan
Jika tidak ada perencanaan yang baik maka Olahraga menjalin
target kinerja tidak akan berjalan efektif
kerja sama
dan efisien.
Akuntabilitas, dengan adanya koordinasi antara
dengan atasan maka akan ada kejelasan
atasan dan
target.
bawahan
dengan
pihak-pihak
terkait