SPO Tanggal Terbit Direktur RS Mata Padang Eye Center
(STANDART PROSEDUR OPERASIONAL)
Dr. Saiful Bahri, MM
PENGERTIAN Yaitu kegiatan penerimaan tenaga medis Dokter Spesialis di RS Mata
Padang Eye Center
Agar didapatkan tenaga Dokter Spesialis yang memenuhi standar
attitude (sikap), pengetahuan (kognitif), dan keterampilan (skill) sesuai TUJUAN dengan standar kompetensinya untuk bekerja di RS Mata Padang Eye Center sebagai Rumah Sakit Khusus Mata di Sumatera Tengah (Sumbar, Riau, Jambi, Bengkulu)
Setiap Dokter Spsialis baru di RSMPEC diwajibkan mengikuti proses
KEBIJAKAN penerimaan / rekruitmen STANDART PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) PENERIMAAN / REKRUITMEN DOKTER SPESIALIS RS MATA PADANG EYE CENTER
RS MATA PADANG EYE NO. DOKUMEN NO. REVISI Halaman CENTER 2 dari 2
1. Dokter Spesialis baru membuat lamaran ditujukan kepada Direktur
RSMPEC dengan melampirkan riwayat pendidikan (ijazah Dokter, Dokter Spesiais), transkrip akademik, STR serta pengalaman kerja sebelumnya (bila ada). 2. Dari Direktur RSMPEC, surat lamaran didisposisikan kepada Bagian Kepegawaian 3. Bagian Kepegawaian melakukan proses seleksi administrasi yang meliputi : pemeriksaan kesehatan jiwa (MMPI dan wawancara), dilanjutkan dengan pemeriksaan kesehatan badan. 4. Bagian kepegawaian mengajukan sidang kredensial kepada Komite Medik. 5. Komite Medik melakukan proses kredensial dan melaporkan hasil sidang tersebut kepada Direktur RSMPEC. 6. Direktur RSMPEC menyetujui dan mendisposisikan proses selanjutnya kepada bagian kepegawaian untuk dibuatkan SK dokter PROSEDUR spesialis baru. 7. Selanjutnya Dokter Spesialis tersebut mengikuti proses orientasi dan pembekalan yang berkaitan dengan berbagai standar pelayanan medik (SPM), urusan dalam pengenalan standar operasional prosedr (SOP) yang berlaku di RSPEC, termasuk masalah keselamatan pasien dan nosokomial.