DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS AUR DURI
Jln.Aur Duri Raya No.1 Perumnas Aur Duri Kec. Telanaipura Kota Jambi
Email : pkm.aurduri@gmail.com Kode Puskesmas P1571050101
KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS AUR DURI
NOMOR : / PKM AD/ 01 /2018
TENTANG
TIM MANAJEMEN MUTU, TUPOKSI DAN URAIAN TUGAS TIM MANAJEMEN MUTU
MEMUTUSKAN
KESATU : Menunjuk nama tersebut dalam Lampiran Surat Keputusan ini sebagai
Tim Manajemen Mutu.
KEDUA : Tugas dan Tanggung jawab Tim Manajemen Mutu Puskesmas sebagai
berikut:
1. Memonitor kegiatan peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas.
2. Membudayakan perbaikan kinerja yang berkesinambungan secara
Konsisten.
3. Bertanggung jawab dalam menyusunan Pedoman (manual) mutu
Kinerja bersama dengan Pimpinan Puskesmas.
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku terhitung mulai pada tanggal ditetapkan dan
apabila di kemudian hari terdapat kekurangan dan/atau kekeliruan dalam
surat Keputusan ini maka akan diadakan perubahan dan perbaikan
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Jambi
Pada tanggal : Januari 2018
KEPALA UPTD PUSKESMAS AUR DURI
KOTA JAMBI,
JUMHARI
LAMPIRAN II
KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS AUR DURI
NOMOR: 002 /PKM-AD/01/2018
TENTANG : URAIAN TUGAS, WEWENANG TIM MUTU
A. FUNGSI
- Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Aur Duri
- Memperbaiki kinerja di UPTD Puskesmas Aur Duri
B. TUGAS
1. Tugas pokok
- Mengkoordinasi kegiatan mutu dan kinerja UPTD Puskesmas Aur Duri
- Memonitoring kegiatan peningkatan mutu dan perbaikan kinerja di
Puskesmas
- Membudayakan perbaikan kinerja yang berkesinambungan secara Konsisten
- Bertanggung jawab dalam menyusunan Pedoman ( Manual ) mutu Kinerja
bersama dengan Pimpinan Puskesmas
C. WEWENANG
1. Mengkoordinasi, memonitoring, dan membudayakan kegiatan perbaikan mutu
dan kinerja secara berkesinambungan akan menjamin pelaksanaan kegiatan
perbaikan mutu dan kinerja dilakukan secara konsisten dan sistematis
2. Menyusun pedoman (manual) mutu dan kinerja bersama dengan pimpinan
puskesmas yang akan menjadi acuan bagi pimpinan, penanggung jawab program
dan pelaksana kegiatan Puskesmas.
D. INDIKATOR KINERJA
1. Laporan kinerja UPTD Puskesmas Aur Duri
2. Analisis data kinerja UPTD Puskesmas Aur Duri
E. STANDAR KINERJA
Tupoksi ,Protap, SPK, SK, Surat tugas
F. TANGGUNG JAWAB
Bertanggung jawab atas peningkatan mutu dan perbaikan kinerja UPTD Puskesmas
Aur Duri
G. KONDISI KERJA
1. Waktu kerja 7 jam
2. Hubungan yang harmonis dengan tenaga kerja yang lain
3. Suasana kerja yang nyaman
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Aur Duri
Jumhari
URAIAN TUGAS DAN WEWENANG TIM MANAJEMEN MUTU
UPTD PUSKESMAS AUR DURI
Tugas Pokok
N Nama Jabatan Tugas Rincian Tugas Wewenang Rincian
o Wewenang
1 drg. Haviza Ketua 1. Merencanakan 1. Mengatur 1. Sebagai 1. Melakukan
Mengatur Tugas Penanggung pengawasan
Tugas 2. Membuat jawab peningkatan
2. Mengkoordinir laporan peningkatan mutu dan
Tim Peningkatan mutu dan kinerja
Peningkatan mutu kinerja 2. Meminta
Mutu dan puskesmas laporan hasil
kinerja 2. Menugaskan tugas dari
anggota tim anggota tim
Jumhari
STRUKTUR ORGANISASI TIM MUTU
PUSKESMAS AUR DURI
KEPALA
MANAJEMEN MUTU
dr. Jumhari
WAKIL WAKIL
MANAJEMEN MUTU MANAJEMEN KOMPLAIN
drg. Hafiza Khatherina Gusliantini
SEKERTARIS WAKIL
TIM MUTU MANAJEMEN KESELAMATAN PASIEN
Yulinda Susanti DEWI ISHARMAYANTI