Anda di halaman 1dari 2

ISI KANDUNGAN

MUKA
TAJUK
SURAT
1. PENILAIAN PRESTASI

PENGENALAN 1

ISU DAN MASALAH PENILAIAN PRESTASI DALAM 1


ORGANISASI

1.Objektif kabur
2.Kesan Halo
3.Ketegasan (strictness)/ Murah hati (leniency)
4. Kecenderungan memusat
5. Bias
6.Manipulasi penilaian

CARA MENGATASI MASALAH PENILAIAN PRESTASI 3

1. Menilai kriteria yang berkaitan dengan tugas sahaja


2. Menetapkan Piawaian prestasi
3. Penilaian prestasi yang seragam.
4. Penilai yang terlatih
5. Komunikasi terbuka
6. Penilaian 360 darjah
7. Penilaian Berterusan

MOTIVASI MELALUI PENGHARGAAN 5


PROSES MOTIVASI 6
INSENTIF / IMBUHAN 6
KESIMPULAN 8
2.MASALAH TEKANAN (STRESS) KERJA GURU DI
SEKOLAH

1.0 PENGENALAN 10

2.0 PERNYATAAN MASALAH 11

2.1 Tingkah laku negatif pelajar


2.2 Bebanan tugas guru
2.3 Kekangan masa

3.0 CARA-CARA MENGATASI MASALAH TEKANAN 15


(STRESS) KERJA GURU

3.1 MELAKUKAN AKTIVITI BERSENAM DAN RIADAH


3.2 MENGURANGKAN TEKANAN DENGAN CARA TIDUR
3.3 BERKONGSI MASALAH DENGAN SESEORANG
3.4 BANYAKKAN MEMBACA AL-QURAN

4.0 KESIMPULAN
18
RUJUKAN 20

Anda mungkin juga menyukai